第24頁共24頁培訓機構聘?用合同甲?方（聘用單?位）___?__法定?代表人：_?____?乙方（受聘?人）___?__甲乙?雙方本著友?好合作精神?，根據(jù)國家?和本市有關?法規(guī)、規(guī)定?，按照自愿?、平等、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同。第?一條、合同?期限1.?合同有效期?：自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止，?合同期滿聘?用關系自然?終止。2?.聘用合同?期滿前一個?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?3.本合同?期滿后，任?何一方認為?不再續(xù)訂聘?用合同的，?應在合同期?滿前一個月?書面通知對?方。第二?條、乙方的?權利1.?按約定取得?____元?人民幣/課?時的授課報?酬;2.?享受授課期?間的食宿、?補貼___?_元人民幣?/天。3?.要求甲方?提供與授課?對象相關的?背景資料及?授課的相關?業(yè)務資料。?4.要求?甲方提供良?好的教學環(huán)?境和必須的?教學軟件。?第三條、?乙方的義務?1.為甲?方的授課積?極準備教案?;按時、認?真上課，布?置及批改作?業(yè);保證每?次課時（_?____分?鐘/節(jié)課）?的完整，內(nèi)?容的充實;?對學生進行?考勤及紀律?管理;學期?末組織考試?并提供每位?學生的最終?成績。2?.甲方提出?的合理要求?，例如：課?后對有關上?課內(nèi)容的詢?問的解答等?。3.遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?和勞動紀律?。第四條?、甲方的權?利1.要?求乙方按教?學計劃按時?完成授課，?維護授課時?的教學秩序?，并提供最?終考試成績?等。2.?組織學生對?授課質量進?行評議，并?根據(jù)學生的?評議對授課?內(nèi)容及人員?進行調整。?3.有權?根據(jù)自身情?況對課時進?行調整，對?授課內(nèi)容進?行變更，但?必須提前通?知乙方。?第五條、甲?方的義務?1.按時支?付授課報酬?：____?元人民幣/?課時。2?.按時支付?授課期間的?食宿、交通?補貼___?_元人民幣?/天。3?.向乙方提?供學生的背?景資料，講?明授課要達?到的目的，?協(xié)助提供和?授課有關的?業(yè)務資料。?4.為乙?方的教學提?供良好的授?課環(huán)境和必?須的教學軟?件。第六?條、本合同?的變更、終?止和解除?1.本合同?依法簽訂后?，合同雙方?必須全面履?行合同規(guī)定?的義務，任?何一方不得?擅自變更合?同。2.?確需變更合?同的，雙方?應協(xié)商一致?，并按原簽?訂程序變更?合同。雙方?未達成一致?意見的，原?合同繼續(xù)有?效。3.?經(jīng)雙方當事?人協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?4.本合同?期滿或者雙?方約定的合?同終止條件?出現(xiàn)時，聘?用合同即自?行終止。在?聘用合同期?滿一個月前?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂聘用?合同。5?.有下列情?形之一的，?甲方可以解?除聘用合同?，并且不承?擔違約責任?：（1）?發(fā)生不可抗?力，即不能?預見、不能?避免并不能?克服的客觀?情況而導致?課程不能繼?續(xù)安排;?（2）乙方?被證明不符?合聘用條件?的;（如沒?有教授資歷?或能力）?（3）乙方?故意不按時?完成授課內(nèi)?容和授課計?劃的，（?4）通過組?織學生對授?課質量進行?測評后，甲?方有理由認?為乙方教學?不合格的;?（5）乙?方被依法追?究責任的。?除以上原?因外，甲方?提前解除合?同的，應給?予乙方原定?授課費的_?___%的?違約賠償金?。甲方因?自身原因變?更本合同的?，應提前通?知乙方，沒?有提前通知?造成乙方損?失的，應當?賠償。6?.有下列情?形之一的，?乙方可以通?知甲方解除?聘用合同，?不承擔違約?責任：（?1）甲方未?按照聘用合?同約定支付?工作報酬或?者提供工作?條件的;?（2）由于?身體疾病原?因，要求提?前終止合同?或變更授課?時間，并提?供相關證明?，但應提前?____天?通知甲方;?乙方由于本?單位工作、?會議、出國?等安排，導?致無法按時?上課的或不?能完成教學?計劃的，需?提供相關證?明，同時應?承擔___?_的違約責?任。第七?條、其它事?項1.甲?乙雙方因實?施聘用合同?發(fā)生人事爭?議，按法律?規(guī)定，先申?請仲裁，對?仲裁裁決不?服，可向人?民法院提起?訴訟。2?.本合同一?式____?份，甲方_?___份，?乙方___?_份，經(jīng)甲?、乙雙方簽?字后生效。?3.本合?同條款如與?國家法律、?法規(guī)相抵觸?時，以國家?法律、法規(guī)?為準。本合?同未盡事宜?，經(jīng)雙方協(xié)?商后簽訂補?充協(xié)議。?甲方：__?___（蓋?章）???????乙方：_?____（?簽字）代?表：（簽字?）____?_簽約時?間：___?__??????????簽約時?間：___?__培訓?機構聘用合?同（二）?甲方：__?___乙?方：___?__簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日甲?方（聘用單?位）：__?___法?定代表人：?_____?乙方（受?聘人）：_?____?甲乙雙方本?著友好合作?精神，根據(jù)?國家和本市?有關法規(guī)、?規(guī)定，按照?自愿、平等?、協(xié)商一致?的原則，簽?訂本合同。?第一條合?同期限1?.合同有效?期：自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?，合同期滿?聘用關系自?然終止。?2.聘用合?同期滿前一?個月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?3.本合?同期滿后，?任何一方認?為不再續(xù)訂?聘用合同的?，應在合同?期滿前一個?月書面通知?對方。第?二條乙方的?權利1.?按約定取得?____元?人民幣/課?時的授課報?酬;2.?享受授課期?間的食宿、?交通補貼_?___元人?民幣/天。?3.社會?保險金4?.要求甲方?提供與授課?對象相關的?背景資料及?授課的相關?業(yè)務資料。?5.要求?甲方提供良?好的教學環(huán)?境和必須的?教學軟件。?第三條乙?方的義務?1.為甲方?的授課積極?準備教案;?按時、認真?上課，布置?及批改作業(yè)?;保證每次?課時（__?___分鐘?/節(jié)課）的?完整，內(nèi)容?的充實;對?學生進行考?勤及紀律管?理;學期末?組織考試并?提供每位學?生的最終成?績。2.?甲方提出的?其它合理要?求，例如：?課后對有關?上課內(nèi)容的?詢問的解答?等。3.?遵守甲方的?各項規(guī)章制?度和勞動紀?律第四條?甲方的權利?1.要求?乙方按教學?計劃按時完?成授課，維?護授課時的?教學秩序，?并提供最終?考試成績等?。2.組?織學生對授?課質量進行?評議，并根?據(jù)學生的評?議對授課內(nèi)?容及人員進?行調整。?3.有權根?據(jù)自身情況?對課時進行?調整，對授?課內(nèi)容進行?變更，但必?須提前通知?乙方。第?五條甲方的?義務1.?按時支付授?課報酬：_?___元人?民幣/課時?。2.按?時支付授課?期間的食宿?、交通補貼?____元?人民幣/天?。3.向?乙方提供學?生的背景資?料，講明授?課要達到的?目的，協(xié)助?提供和授課?有關的業(yè)務?資料。4?.為乙方的?教學提供良?好的授課環(huán)?境和必須的?教學軟件。?第六條本?合同的變更?、終止和解?除1.本?合同依法簽?訂后，合同?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務?，任何一方?不得擅自變?更合同。?2.確需變?更合同的，?雙方應協(xié)商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?雙方未達成?一致意見的?，原合同繼?續(xù)有效。?3.經(jīng)雙方?當事人協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。4.本?合同期滿或?者雙方約定?的合同終止?條件出現(xiàn)時?，聘用合同?即自行終止?。在聘用合?同期滿一個?月前，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?5.有下?列情形之一?的，甲方可?以解除聘用?合同，并且?不承擔違約?責任：（?1）發(fā)生不?可抗力，即?不能預見、?不能避免并?不能克服的?客觀情況而?導致課程不?能繼續(xù)安排?;（2）?乙方被證明?不符合聘用?條件的;（?如沒有教授?資歷或能力?）（3）?乙方故意不?按時完成授?課內(nèi)容和授?課計劃的?（4）通過?組織學生對?授課質量進?行測評后，?乙方教學不?合格的;?（5）乙方?被依法追究?刑事責任的?。除以上?原因外，甲?方提前解除?合同的，應?給予乙方原?定授課費的?____%?的違約賠償?金。甲方因?自身原因變?更本合同的?，應提前通?知乙方，沒?有提前通知?造成乙方損?失的，應當?賠償。6?.有下列情?形之一的，?乙方可以通?知甲方解除?聘用合同，?不承擔違約?責任：（?1）甲方未?按照聘用合?同約定支付?工作報酬或?者提供工作?條件的;?（2）由于?身體疾病原?因，要求提?前終止合同?或變更授課?時間，并提?供相關證明?，但應提前?____天?通知甲方;?乙方由于本?單位工作、?會議、出國?等安排，導?致無法按時?上課的或不?能完成教學?計劃的，需?提供相關證?明，同時應?承擔___?_的違約責?任。第七?條其它事項?1.甲乙?雙方因實施?聘用合同發(fā)?生人事爭議?，按法律規(guī)?定，先申請?仲裁，對仲?裁裁決不服?，可向人民?法院提起訴?訟。2.?本合同一式?叁份，甲方?二份，乙方?一份，經(jīng)甲?、乙雙方簽?字后生效。?3.本合?同條款如與?國家法律、?法規(guī)相抵觸?時，以國家?法律、法規(guī)?為準。本合?同未盡事宜?，經(jīng)雙方協(xié)?商后簽訂補?充協(xié)議。?甲方：__?___（蓋?章）???????乙方：_?____（?簽字）代?表：___?__（簽字?）____?_簽約時?間：___?__??????????簽約時?間：___?__培訓?機構聘用合?同（三）?甲方（聘用?單位）：_?____?法定代表人?：____?_乙方（?受聘人）：?_____?甲乙雙方?本著友好合?作精神，根?據(jù)國家和本?市有關法規(guī)?、規(guī)定，按?照自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則，?簽訂本合同?。第一條?合同期限?合同有效期?：自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止，?合同期滿聘?用關系自然?終止。第?二條乙方的?權利按約?定取得__?__元人民?幣/課時的?授課報酬（?一對一）?注：每課時?一節(jié)課（6?0分鐘）?第三條乙方?的義務1?.為甲方的?授課積極準?備教案;按?時、認真上?課;保證每?次課時（_?____分?鐘/節(jié)課）?的完整，內(nèi)?容的充實;?對學生進行?考勤及紀律?管理。2?.甲方提出?的其它合理?要求，例如?：課后對有?關上課內(nèi)容?的詢問的解?答等。3?.遵守甲方?的各項規(guī)章?制度和勞動?紀律。第?四條甲方的?權利1.?要求乙方按?教學計劃按?時完成授課?，維護授課?時的教學秩?序。2.?組織學生對?授課質量進?行評議，并?根據(jù)學生的?評議對授課?內(nèi)容及人員?進行調整。?3.有權?根據(jù)自身情?況對課時進?行調整，對?授課內(nèi)容進?行變更，但?必須提前通?知乙方。?第五條甲方?的義務1?.按時支付?授課報酬：?____元?人民幣/課?時。2.?向乙方提供?學生的背景?資料，講明?授課要達到?的目的，協(xié)?助提供和授?課有關的業(yè)?務資料。?3.為乙方?的教學提供?良好的授課?環(huán)境。第?六條本合同?的變更、終?止和解除?1.本合同?依法簽訂后?，合同雙方?必須全面履?行合同規(guī)定?的義務，任?何一方不得?擅自變更合?同。2.?確需變更合?同的，雙方?應協(xié)商一致?，并按原簽?訂程序變更?合同。雙方?未達成一致?意見的，原?合同繼續(xù)有?效。3.?經(jīng)雙方當事?人協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?4.本合同?期滿或者雙?方約定的合?同終止條件?出現(xiàn)時，聘?用合同即自?行終止。?5.有下列?情形之一的?，甲方可以?解除聘用合?同，并且不?承擔違約責?任：（1?）發(fā)生不可?抗力，即不?能預見、不?能避免并不?能克服的客?觀情況而導?致課程不能?繼續(xù)安排;?（2）乙?方被證明不?符合聘用條?件的;（如?沒有教授資?歷或能力）?（3）乙?方故意不按?時完成授課?內(nèi)容和授課?計劃的。?甲方因自身?原因變更本?合同的，應?提前通知乙?方，沒有提?前通知造成?乙方損失的?，應當賠償?。6.有?下列情形之?一的，乙方?可以通知甲?方解除聘用?合同，不承?擔違約責任?：（1）?甲方未按照?聘用合同約?定支付工作?報酬或者提?供工作條件?的;（2?）由于身體?疾病原因，?要求提前終?止合同或變?更授課時間?，并提供相?關證明，但?應提前__?__天通知?甲方;乙方?由于本單位?工作、會議?、出國等安?排，導致無?法按時上課?的或不能完?成教學計劃?的，需提提?前通知甲方?。第七條?其它事項?1.若乙方?在試講和授?課期間，未?經(jīng)甲方同意?私自與學生?及家長達成?協(xié)議帶走甲?方資源，經(jīng)?證實，乙方?給予甲方課?時費的違約?金或甲方在?乙方課時費?中扣除。?2.甲乙雙?方因實施聘?用合同發(fā)生?人事爭議，?按法律規(guī)定?，先申請仲?裁，對仲裁?裁決不服，?可向人民法?院提起訴訟?。3.本?合同一式貳?份，甲方一?份，乙方一?份，經(jīng)甲、?乙雙方簽字?后生效。?4.本合同?條款如與國?家法律、法?規(guī)相抵觸時?，以國家法?律、法規(guī)為?準。本合同?未盡事宜，?經(jīng)雙方協(xié)商?后簽訂補充?協(xié)議。甲?方：（蓋章?）代表：_?____（?簽字）???????代?表：___?__（簽字?）????????簽約?時間：__?___乙?方：（簽字?）____?_簽約時間?：____?_乙方聯(lián)系?電話：培?訓機構聘用?合同（四）?甲方（聘?用單位）_?____?法定代表人?：____?_乙方（?受聘人）_?____?甲乙雙方本?著友好合作?精神，根據(jù)?國家和本市?有關法規(guī)、?規(guī)定，按照?自愿、平等?、協(xié)商一致?的原則，簽?訂本合同。?第一條、?合同期限?1.合同有?效期：自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止，合同期?滿聘用關系?自然終止。?2.聘用?合同期滿前?一個月，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3.本?合同期滿后?，任何一方?認為不再續(xù)?訂聘用合同?的，應在合?同期滿前一?個月書面通?知對方。?第二條、乙?方的權利?1.按約定?取得___?_元人民幣?/課時的授?課報酬;?2.享受授?課期間的食?宿、補貼_?___元人?民幣/天。?3.要求?甲方提供與?授課對象相?關的背景資?料及授課的?相關業(yè)務資?料。4.?要求甲方提?供良好的教?學環(huán)境和必?須的教學軟?件。第三?條、乙方的?義務1.?為甲方的授?課積極準備?教案;按時?、認真上課?，布置及批?改作業(yè);保?證每次課時?（____?_分鐘/節(jié)?課）的完整?，內(nèi)容的充?實;對學生?進行考勤及?紀律管理;?學期末組織?考試并提供?每位學生的?最終成績。?2.甲方?提出的合理?要求，例如?：課后對有?關上課內(nèi)容?的詢問的解?答等。3?.遵守甲方?的各項規(guī)章?制度和勞動?紀律。第?四條、甲方?的權利1?.要求乙方?按教學計劃?按時完成授?課，維護授?課時的教學?秩序，并提?供最終考試?成績等。?2.組織學?生對授課質?量進行評議?，并根據(jù)學?生的評議對?授課內(nèi)容及?人員進行調?整。3.?有權根據(jù)自?身情況對課?時進行調整?，對授課內(nèi)?容進行變更?，但必須提?前通知乙方?。第五條?、甲方的義?務1.按?時支付授課?報酬：__?__元人民?幣/課時。?2.按時?支付授課期?間的食宿、?交通補貼_?___元人?民幣/天。?3.向乙?方提供學生?的背景資料?，講明授課?要達到的目?的，協(xié)助提?供和授課有?關的業(yè)務資?料。4.?為乙方的教?學提供良好?的授課環(huán)境?和必須的教?學軟件。?第六條、本?合同的變更?、終止和解?除1.本?合同依法簽?訂后，合同?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務?，任何一方?不得擅自變?更合同。?2.確需變?更合同的，?雙方應協(xié)商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?雙方未達?成一致意見?的，原合同?繼續(xù)有效。?3.經(jīng)雙?方當事人協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。4.?本合同期滿?或者雙方約?定的合同終?止條件出現(xiàn)?時，聘用合?同即自行終?止。在聘?用合同期滿?一個月前，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。5.?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同，?并且不承擔?違約責任：?（1）發(fā)?生不可抗力?，即不能預?見、不能避?免并不能克?服的客觀情?況而導致課?程不能繼續(xù)?安排;（?2）乙方被?證明不符合?聘用條件的?;（如沒有?教授資歷或?能力）（?3）乙方故?意不按時完?成授課內(nèi)容?和授課計劃?的，（4?）通過組織?學生對授課?質量進行測?評后，甲方?有理由認為?乙方教學不?合格的;?（5）乙方?被依法追究?責任的。?除以上原因?外，甲方提?前解除合同?的，應給予?乙方原定授?課費的__?__%的違?約賠償金。?甲方因自?身原因變更?本合同的，?應提前通知?乙方，沒有?提前通知造?成乙方損失?的，應當賠?償。6.?有下列情形?之一的，乙?方可以通知?甲方解除聘?用合同，不?承擔違約責?任：（1?）甲方未按?照聘用合同?約定支付工?作報酬或者?提供工作條?件的;（?2）由于身?體疾病原因?，要求提前?終止合同或?變更授課時?間，并提供?相關證明，?但應提前_?___天通?知甲方;乙?方由于本單?位工作、會?議、出國等?安排，導致?無法按時上?課的或不能?完成教學計?劃的，需提?供相關證明?，同時應承?擔____?的違約責任?。第七條?、其它事項?1.甲乙?雙方因實施?聘用合同發(fā)?生人事爭議?，按法律規(guī)?定，先申請?仲裁，對仲?裁裁決不服?，可向人民?法院提起訴?訟。2.?本合同一式?____份?，甲方__?__份，乙?方____?份，經(jīng)甲、?乙雙方簽字?后生效。?3.本合同?條款如與國?家法律、法?規(guī)相抵觸時?，以國家法?律、法規(guī)為?準。本合?同未盡事宜?，經(jīng)雙方協(xié)?商后簽訂補?充協(xié)議。?甲方：（蓋?章）___?__乙方?：（簽字）?_____?代表：（?簽字）__?___簽?約時間：_?____??????????簽?約時間：_?____?培訓機構聘?用合同（五?）甲方：?乙方：_?____身?份證號碼_?____?甲乙雙方本?著友好合作?精神，根據(jù)?國家和本市?有關法規(guī)、?規(guī)定，按照?自愿、平等?、協(xié)商一致?的原則，簽?訂本合同。?第一條合?同期限1?.合同有效?期：自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?，合同期滿?聘用關系自?然終止。?2.聘用合?同期滿前一?個月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?教師用五百?元作為押金?。3.需?要辭職的，?需前一個月?向學校負責?人打招呼，?否則扣除押?金。4.?需要請假的?，需提前向?負責人打招?呼。為了杜?絕月月都有?請假現(xiàn)象，?現(xiàn)制定一月?內(nèi)有請假一?次月底扣除?50元工資?。需要請假?的請及時與?家長溝通并?進行調課工?作。第二?條乙方的權?利1、按?約定取得_?___人民?幣/月的授?課報酬;甲?方按月支付?授課報酬。?2、要求?甲方提供與?授課對象相?關的背景資?料及授課的?相關業(yè)務資?料。3、?要求甲方提?供良好的教?學環(huán)境和必?須的教學軟?件。第三?條乙方的義?務以及甲方?權利1、?給學生授課?必須準備教?案以及有關?課程規(guī)劃，?不得隨意進?行課程;課?堂做好回課?、新課、預?習工作。?2、按時上?課、按點下?課、不得提?前下課以及?推遲上課。?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣?除本節(jié)課全?部工資。?3、上課必?須認真對待?，教法新穎?能吸引學生?，不得使用?老一套教法?，強行要求?學生學習以?及敏感語言?“笨、慢、?錯了等”推?薦鼓勵、贊?美教學法。?4、布置?作業(yè)要合理?，并且要求?布置課前預?習作業(yè)，布?置的作業(yè)必?須在課前回?訪。5、?對學生進行?考勤，對每?節(jié)課沒來學?生必須做好?電話回訪工?作。對缺勤?的學生安排?適當時間進?行補課;?6、有組織?課堂紀律管?理的能力，?決不允許課?堂中學生亂?跑現(xiàn)象。維?持課堂紀律?正常的教學?秩序對學生?如有突發(fā)意?外情況的，?乙方應及時?和本中心負?責人或家長?聯(lián)系并采取?合理的應急?措施。7?、保證教學?質量的提升?，學期末組?織考試以及?考級。經(jīng)常?主動與本中?心負責人聯(lián)?系，研究有?關教學中存?在的問題，?接受教學質?量檢查日常?教學評價，?及時反映學?生的學生要?求，對甲方?的教學管理?嚴格遵守，?及時提出意?見或建議。?8、乙方?除特殊事由?不得隨意請?假。如特殊?事由不能按?時間上課的?，應提前一?天通知甲方?。9、乙?方應做好教?師本職工作?，不得有違?法行為，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方?有權解除與?乙方合同。?乙方違法行?為以及人身?安全問題與?甲方?jīng)]有關?系。10?、乙方試聽?學生按報名?費用5%提?成。試聽未?成功的不發(fā)?放工資。工?資按課時記?錄填寫為標?準，不見課?時記錄單不?予以發(fā)放工?資。11?、提前10?分鐘到校備?課。不得踩?點上課。教?學進度隨時?記錄，不得?進度太慢。?12、絕?對不允許打?學生情況，?否則一切后?果負責并扣?除押金。?第四條本?合同依法簽?訂后，合同?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務?，任何一方?不得擅自變?更合同。確?需變更合同?的，雙方應?協(xié)商一致，?并按原簽訂?程序變更合?同。雙方未?達成一致意?見的，原合?同繼續(xù)有效?。經(jīng)雙方當?事人協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?本合同期滿?或者雙方約?定的合同終?止條件出現(xiàn)?時，聘用合?同即自行終?止。在聘用?合同期滿一?個月前，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。第五條?1、有下?列情形之一?的，甲方可?以解除聘用?合同，并且?不承擔違約?責任：（?1）發(fā)生不?能預見、不?能避免并不?能克服的客?觀情況而導?致課程不能?繼續(xù)安排;?（2）乙?方被證明不?符合聘用條?件的;（如?沒有教授資?歷或能力）?（3）乙?方故意不按?時完成授課?內(nèi)容和授課?計劃的，?（4）通過?組織學生對?授課質量進?行測評后，?乙方教學不?合格的;?（5）乙方?被依法追究?刑事責任的?。除以上?原因外，甲?方提前解除?合同的，應?給予乙方原?定授課費的?____%?的違約賠償?金。2、?有下列情形?之一的，乙?方可以通知?甲方解除聘?用合同，不?承擔違約責?任：（1?）甲方未按?照聘用合同?約定支付工?作報酬或者?提供工作條?件的;本?合同一式貳?份，甲方一?份，乙方一?份，經(jīng)甲、?乙雙方簽字?后生效。未?盡事宜，經(jīng)?雙方協(xié)商后?簽訂補充協(xié)?議。甲方?：____?_（蓋章）?????乙?方：___?__（蓋章?）____?_簽約時?間：___?__培訓?機構聘用合?同（六）?甲方：乙?方：戴氏?教育培訓中?心（以下簡?稱甲方），?現(xiàn)聘用（以?下簡稱乙方?）為單位員?工，根據(jù)國?家有關法律?法規(guī)的規(guī)定?，乙方聲明?已經(jīng)完全了?解并同意遵?守甲方員工?手冊和各項?規(guī)章制度，?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致的原則，?甲、乙雙方?簽訂本勞動?合同。一?、合同期限?1.1有?效期：本?合同的有效?期為年，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。勞?動合同期滿?前三個月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)簽勞動合?同。1.?2試用期：?試用期個?月，自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。二、?工作內(nèi)容?2.1甲方?根據(jù)工作需?要及乙方的?崗位意向，?聘用乙方_?____部?門工作，擔?任崗位;?2.2甲方?因工作需要?及乙方的工?作能力和表?現(xiàn)，可以隨?時調整乙方?的工作崗位?，并相應調?整工資及福?利待遇，乙?方同意服從?。2.3?乙方必須按?照甲方關于?本崗位工作?任務和責任?制的要求，?完成規(guī)定的?數(shù)量、質量?指標和各項?工作任務。?三、勞動?保護和勞動?條件3.?1工作時間?甲方實行?每周工作制?。如有特殊?情況，可根?據(jù)甲方的工?作性質作調?整。乙方享?有國家規(guī)定?的法定節(jié)假?日、婚假、?喪假、產(chǎn)假?等假期。?3.2甲方?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境，保證乙?方在人身安?全及人體不?受危害的環(huán)?境條件下工?作。四、?勞動報酬和?福利待遇?4.1工資?報酬：1?）甲方確定?乙方試用期?內(nèi)工資為元?，試用期滿?經(jīng)考核合格?按所在崗位?確定的乙方?月工資報酬?為：崗位工?資為元。?2）乙方工?作崗位發(fā)生?變化時，甲?方實行變崗?變薪辦法。?甲方的發(fā)薪?日期為每月?的____?日。3）?繳納個人所?得稅是乙方?的義務，甲?方按國家規(guī)?定在乙方工?資內(nèi)代扣代?繳。4.?2甲方按國?家和地方相?關規(guī)定并依?據(jù)甲方規(guī)章?制度為乙方?辦理相關福?利保險。?五、勞動紀?律5.1?乙方應遵守?國家的法律?、法規(guī)。?5.2乙方?應嚴格遵守?甲方的員工?手冊及各項?規(guī)章制度，?遵守甲方規(guī)?定的工作程?序、保守甲?方的商業(yè)秘?密，維護甲?方的利益和?聲譽，愛護?甲方的財產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德，提高?敬業(yè)精神和?職業(yè)技能。?5.3乙?方如違反甲?方的規(guī)章制?度、勞動紀?律，甲方將?按有關規(guī)定?給予處罰。?5.4乙?方因違反甲?方管理制度?而被開除、?除名或觸犯?國家法律，?被判刑、勞?教、拘留的?，本合同自?動解除。?5.5乙方?在為甲方服?務期間，嚴?禁在經(jīng)營同?類業(yè)務及相?關業(yè)務的行?業(yè)及單位，?做任何形式?未經(jīng)甲方批?準的兼職工?作。六、?勞動合同的?變更、解除?、和終止?6.1勞動?合同簽訂后?，合同雙方?必須全面履?行合同規(guī)定?的義務，任?何一方不得?擅自變更合?同。確需變?更時，雙方?應協(xié)商一致?，簽訂書面?補充協(xié)議或?變更勞動合?同。雙方未?達成一致意?見的，按6?.3或6.?5條款規(guī)定?執(zhí)行。6?.2乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以隨時解?除勞動合同?：1）在?試用期間，?被證明不符?合錄用條件?的;2）?嚴重違反勞?動紀律或甲?方規(guī)章制度?的;3）?嚴重失職，?營私舞弊，?對甲方利益?造成損害的?;4）被?依法追究刑?事責任或勞?動教養(yǎng)或被?拘留的;?5）法律、?法規(guī)規(guī)定的?其它情形。?6.3有?下列情況之?一的，甲方?可以提前告?知并解除勞?動合同：?1）乙方患?病或非因工?負傷，醫(yī)療?期滿后根據(jù)?甲方工作特?點，被甲方?認為不能從?事原工作，?也不能從事?由甲方