第頁共頁學生評優(yōu)評先方案大全學生評優(yōu)評先方案篇一為全面貫徹黨的教育方針，實在推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)德、智、體全面開展的社會事業(yè)建立者和接-班人，根據(jù)市、縣教體局相關(guān)文件精神，特制定我?！叭谩睂W生、優(yōu)秀學生干部評選方案。愛社會祖國，熱愛人民，擁護中國____，積極參加勞動和社會公益活動，尊敬師長，團結(jié)同學，自覺遵守社會公德，模范執(zhí)行《中學生守那么》和《中學生日常行為標準》，在同學中能起到示范作用。2.學習好。學習態(tài)度端正，勤奮好學，能較好地掌握各門功課的根底知識和根本技能，具有較強的創(chuàng)新才能和理論才能，學習成績優(yōu)秀。3.身體好。堅持鍛煉身體，積極參加文體活動，有良好的心理素質(zhì)和衛(wèi)生習慣，身體安康。體育課成績評價到達a等級，《學生體質(zhì)安康標準》測試成績到達良好以上。4.優(yōu)秀學生干部除具備上述條件外，還應(yīng)具備以下條件：熱心為學校、班級和同學效勞，認真履行班干部職責，有較強的組織才能，能發(fā)揮學生干部的示范帶頭作用，在同學中有威信，受到師生的普遍好評。5.被政教處前一學期通報過的學生或由處分記錄未進展消除的學生給予一票否決。四、評選程序1、各班班主任和學科老師協(xié)商，每班推薦一名德智體美勞全面開展的學生參與評選，被推薦學生要認真填寫《金雞初中學生先進個人推薦表》〔見附件一〕，由班主任老師審核后將推薦表交評選小組。2、評選小組根據(jù)《推薦表》中的評語，并結(jié)合教誨處、政教處記錄的相關(guān)表現(xiàn)情況進展最后評選，確定被推薦學生獲獎類別。3、評選小組評出結(jié)果后在校內(nèi)進展公示，無異議后進展存檔，市、縣級先進個人填寫相關(guān)《登記表》進展上報。附：金雞初中評優(yōu)選先工作小組〔評選小組〕組長：趙超副組長：黃永、楊華瑞組員：陳波、何小兵、于金禮、康健何宗永、馬正川、岳大雄附件一金雞初中先進學生個人推薦表學校學生評優(yōu)選先方案[篇2]小學評優(yōu)選擇工作方案：一、工作量得分30分。工作量的`計算與當年績效考核的工作量計算方法一樣。二、教學實績得分70分。以評優(yōu)選先前的二個學期的教學成績?yōu)楦鶕?jù)，詳細計算方法為：每期末的學科成績班平得分÷片同年級單科班平的最高分x100，擔任二個統(tǒng)考學科的，二科的得分相加除以2，為學一個學期的教學實績得分。三、穩(wěn)固率得分為10分。小學穩(wěn)固率計分：10+〔學期穩(wěn)固率--96％〕x1.5x100初中穩(wěn)固率計分：10+〔學期穩(wěn)固率--90％〕x1.5x100說明：學期穩(wěn)固率的計算法，用本期學生人數(shù)÷〔前一期學生人數(shù)x98％〕，其中98％，每遞增一年，那么按每年2％自然遞減；初三第二學期，如因中職招生原因影響，穩(wěn)固率按前一學期計算。學校學生評優(yōu)選先方案[篇3]平安事故的?！?〕、原那么上一學期內(nèi)事假超過5天，病假超過20天的?！?〕、違法違紀，受到相關(guān)部門處分的。四、評選要求：1、評審小組要結(jié)合評優(yōu)選先工作的要求，精心安排部署，堅持以評比促進步、促和諧的原那么，嚴格評審程序，通過評選活動，進一步加強老師“教書育人，育人為本”的思想觀念，使評選工作真正起到鼓勵、促進的作用。2、在選先活動中要注意公平、公正、公開，充分發(fā)揮民主，嚴格評選條件，堅持好中選優(yōu)，確保評選質(zhì)量。嚴禁活動走過場，嚴禁私下拉關(guān)系，嚴禁弄虛作假。五、優(yōu)秀人員待遇1、在職稱評聘、晉升晉級