版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
河北行政學(xué)院公共管理教研部劉大中2006河北省人事廳公務(wù)員MPA公共管理培訓(xùn)任職能力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)創(chuàng)新請您配合做以下題目7+28÷46+58-46+1120÷107+69+35×28-29×32+28×46+69+212×215-54×320+220÷86+515÷316+815×55÷510+27×59×210-55÷14-215-39÷316×68÷4進(jìn)退有規(guī)則領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):教練而不是運(yùn)動員推動方式:領(lǐng)導(dǎo)與管理推動而不是個人績效推動控制方式:間接控制而不是直接控制工作技能:領(lǐng)導(dǎo)與管理技能而不是業(yè)務(wù)技能心理滿足方式:受人尊重而不是受人喜歡自我評價方式從自我績效向他人績效、組織績效轉(zhuǎn)變結(jié)溜論領(lǐng)悔導(dǎo)裳走傭上戒領(lǐng)唱導(dǎo)經(jīng)崗育位漲面蜻臨渴角逐色防轉(zhuǎn)閣變落,摔一些方已面賽要渠做睜好列角囑色牲轉(zhuǎn)屋變佳,君另粱一歸方車面臥要崇注京意濁任洗職偷之遭初妨,郊要垃進(jìn)乒退番有獎度奔。主侵輔舅有蛋分穿寸正盼職學(xué)領(lǐng)虎導(dǎo)抵的極方慮法罰藝賀術(shù)善鳥于旦謀咽事僅定涂策善莫出較思哪想追、駱規(guī)堡則善裹用漢將胸力取、境群嗎力主跨輔嶄有姨分朝寸副烤職剝領(lǐng)榮導(dǎo)朗的宜方剖法比藝摸術(shù)到誼位武不舒越扇位做槳事盒不逼弄債權(quán)獨(dú)混有苦所運(yùn)長守,矩不嶄長忘正彈職宮所策長抓斯大案事小的著方壩法兩葬個芹管乞理紅理剛論黑嶼箱置原惡理木特桶蛋原超理例帝外墳原梨則二貨八拖原描理領(lǐng)睬導(dǎo)生有陣藝定術(shù)領(lǐng)牽導(dǎo)務(wù)決版策肯藝晚術(shù)領(lǐng)屯導(dǎo)怪執(zhí)武行濱藝新術(shù)領(lǐng)會導(dǎo)俗用酬人妻藝狡術(shù)領(lǐng)界導(dǎo)槐激顧勵婚藝要術(shù)領(lǐng)喘導(dǎo)腥溝亂通普藝輩術(shù)領(lǐng)淚導(dǎo)帝情廁商潤錘逗煉領(lǐng)喝導(dǎo)堤決屬策緩藝恢術(shù)沒袖有樂最勉佳緊,鹽避央免墨騎色驢至陷送阱打輝開總決歷策傻空甘間盈,熔避啟免旨霍凍布越森耽選威擇抓嚼住篇決貢策迫機(jī)想遇歷,蟻避喊免沙“粱布蒼里絡(luò)丹圖選乏擇坡”領(lǐng)未導(dǎo)史執(zhí)劇行摧藝融術(shù)什美么去是怒執(zhí)矮行執(zhí)浙行誕不次佳賭的奸狀單況提粥高縫執(zhí)嫌行毒能柴力執(zhí)追行諸不突佳向的者狀蓮況不印重浙視妹執(zhí)附行互的認(rèn)偏哈差不償注密重偏細(xì)河節(jié)態(tài),栽不粘追敗求銳完斜美不狠能藍(lán)也嫩不繼想決堅(jiān)晚持晝政縱府遞的邪制求度僚與嶄標(biāo)蛇準(zhǔn)在猜職濕責(zé)泳范紙圍辨內(nèi)愚,束不稼會撕自紋己璃盡墻責(zé)氣處軟理坡一紙切跪問肺題提勤高宗執(zhí)奶行多能蛋力執(zhí)序行俗從虛領(lǐng)旺導(dǎo)雖開唐始培康養(yǎng)良公港務(wù)父員床的惡執(zhí)雕行兇素收養(yǎng)堅(jiān)貪持氧以理事哨實(shí)壓為飽基早礎(chǔ)跟斧進(jìn)對致執(zhí)毒行度者壯進(jìn)治行稠獎柱勵領(lǐng)層導(dǎo)竹用防人攻藝們術(shù)知吵人虹善翁任叉凝樹聚泉人怨心用捧人棟當(dāng)響其?!巴iL勺”用白人攜當(dāng)距其之“桿時匠”用鄭人重當(dāng)模其渾“報位退”用檔人獨(dú)力蘆與撥用刑人得才用反人抱才婚與晴用選團(tuán)忠隊(duì)領(lǐng)元導(dǎo)山的倡激同勵術(shù)藝漠術(shù)先楚激鐘后侵勵先師我煙后屆他先咽心磚后雀智先渾分鼻后瘡合先頓激惡勵嗓后唇凝建聚先齊偶證然婚后算必解然先合正求后萌負(fù)先繭要瓦后渴到領(lǐng)蠢導(dǎo)核溝喪通勝藝予術(shù)高盒效眾溝慮通艙的子原耽則談僵行闊為湊不跑談刻個岡性明猾確協(xié)溝危通減原袋則合粥理羨行妹為遣比約例鹽原鍬則從路尋牙找刮共惱同事點(diǎn)池開設(shè)始領(lǐng)浴導(dǎo)容情駛商徒錘疼煉情事商臟錘抵煉份事快關(guān)竟領(lǐng)帶導(dǎo)顧藝塞術(shù)毀創(chuàng)悔新洗的養(yǎng)成顫敗運(yùn)俊用光情簽商安進(jìn)唱行肆領(lǐng)丹導(dǎo)聽藝儉術(shù)帳創(chuàng)娃新運(yùn)蕩用寸情爸商僑進(jìn)越行能領(lǐng)購導(dǎo)差藝類術(shù)售創(chuàng)杠新情槍商羅與銜積蘭極粉心粘態(tài)情滑商軋與滋委雹曲請求觸全情央商樂與碧顧吃全她大愚局情拐商漁與劍領(lǐng)螺導(dǎo)廚群售眾情傭商欣與罵控雜制西利享用凡情嗚緒什檢么深是綱領(lǐng)囑導(dǎo)膽藝瘡術(shù)痛的講最演高以境季界支?中皇國奏古粉代雪思宏想歪家鉗老殊子犯把耽領(lǐng)瞇導(dǎo)辯分命為礦四密種猴境東界瘋:賄第監(jiān)一編種叔是職侮蛋之驗(yàn)恨持之寨,鴉
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030襄陽醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整及其市場發(fā)展策略報告
- 2025-2030融資租賃業(yè)務(wù)不良資產(chǎn)處置標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測核心競爭力
- 2025-2030葡萄糖產(chǎn)能布局產(chǎn)業(yè)鏈供需前景開發(fā)規(guī)劃綱領(lǐng)書
- 2025-2030葡萄牙葡萄酒出口市場拓展策略研究與實(shí)踐
- 山西2025年山西農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘博士研究生29人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 山東2025年康復(fù)大學(xué)公開招聘工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 宜賓2025年四川宜賓市衛(wèi)生健康委員會招聘編外工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寧波浙江寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院醫(yī)共體下應(yīng)分院編外人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寧波浙江寧波南部商務(wù)區(qū)管理辦公室招聘編外人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寧波2025年浙江寧波市北侖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘事業(yè)編制工作人員100人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 單自由度系統(tǒng)的自由振動
- 2023款 kawasaki 川崎Ninja 1000S 用戶使用手冊 說明書 摩托車
- 刑法思考題答案
- 防水煤柱的留設(shè)
- s-舒更葡糖鈉注射液說明書
- GB/T 11322.1-2013射頻電纜第0部分:詳細(xì)規(guī)范設(shè)計(jì)指南第1篇同軸電纜
- 專利挖掘與交底書課件
- 三年級下期語文考試雙向細(xì)目表
- 企業(yè)安全安全生產(chǎn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)規(guī)范
- 新托業(yè)聽力必背19天(中英文已校對打印版)匯總
- 醫(yī)院機(jī)電工程運(yùn)行保障服務(wù)方案
評論
0/150
提交評論