第12頁共12頁新員工個?人工作總?結格式范?本在作?業(yè)中勇于?承受應戰(zhàn)?，活躍盡?力的去完?結公司組?織下來的?每一份作?業(yè)，仔細?的去做好?完善好作?業(yè)，我對?作業(yè)進行?了一些總?結。一?、作業(yè)中?學習行進?我是一?名普一般?通的職工?，相對一?些有閱歷?的老職工?我還存在?著很大的?距離，所?以我在作?業(yè)的時分?從不敢有?任何松懈?，盡力做?好每一天?的點點滴?滴，一點?一點的行?進，由于?我知道人?不或許一?口氣吃成?胖子，更?不或許一?會兒就有?所作用，?滿是靠著?盡力和行?進滿是靠?著勤勉和?吃苦，今?日只需行?進一點，?明日行進?一點銖積?寸累總會?有所作用?，我會給?自己的作?業(yè)有必定?的要求，?每天到達?既定的要?求，就是?經過這樣?一點點完?結，一點?點行進，?去做好自?己的作業(yè)?，在作業(yè)?中我也會?遇到許多?自己不能?單獨處理?的問題，?這些問題?我一般都?會向老長?輩們討教?，先把問?題記錄下?來，然后?在向他們?討教，許?多問題，?一時沒有?留意很簡?略就會忘?掉，為了?不忘掉這?些問題最?好的就是?把他們記?下來，然?后一個個?處理，從?不拖著，?遇到的問?題盡或許?快的去處?理，完結?作業(yè)。不?斷的去尋?求作業(yè)的?質量，確?保作業(yè)的?質量之后?就是要確?保作業(yè)的?速度，在?自己的作?業(yè)的基礎?上做打破?，做立異?，用自己?的盡力斗?爭用自己?的堅持在?作業(yè)之中?不斷的行?進不斷的?行進。?二、有職?責意識?職責永久?都是很重?要的，咱?們作業(yè)就?要承當作?業(yè)的職責?，公司讓?咱們成為?了公司的?一員，咱?們就要做?好一個職?工該做的?作業(yè)，做?好作業(yè)是?最根本的?，這是咱?們咱們崗?位的根本?職責，在?公司中扮?演的人物?就要做好?這個人物?。上級?叮嚀的作?業(yè)使命每?次我都會?及時的去?完結，嚴?厲要求自?己，標準?自己，不?讓自己犯?錯，削減?犯錯的次?數(shù)，為領?導分憂，?為公司盡?責，干實?事，做好?事，時刻?堅持職責?高于全部?，有激烈?的職責感?，有職責?心，一心?一意的去?盡力去實?踐，去做?好，行進?自己的本?質品德，?做一個有?品德有職?責的好職?工，永久?都是實際?行動為主?，不僅僅?光想不做?，觀看不?練，把職?責意識付?諸行動。?三、缺?乏之處?人無完人?，盡管咱?們僅僅一?般職工，?做的作業(yè)?也是比較?簡略的作?業(yè)，可是?犯錯仍是?會時常發(fā)?生的，我?個人原因?是我上班?作業(yè)的時?分，常常?會犯一些?簡略的過?錯，這些?過錯形成?的原因也?都是我的?忽視，遺?失和不小?心等形成?的，作業(yè)?不行謹慎?，對作業(yè)?的謹慎度?不高，每?次作業(yè)之?后沒有及?時的去查?看這些問?題，沒有?去考慮這?些問題。?閱歷缺?乏也是我?作業(yè)的一?大阻止，?咱們都是?一些沒有?多少閱歷?的新人員?，沒有在?作業(yè)崗位?上研究多?年的閱歷?，沒有總?結出自己?的作業(yè)方?式方法，?咱們還處?在探究探?究階段，?這也是咱?們作業(yè)的?缺乏。?在作業(yè)中?總結作業(yè)?的成功之?處把他發(fā)?揚光大，?查看失誤?之處改正?并處理掉?他，讓自?己的作業(yè)?更順暢，?我會在往?后的作業(yè)?中持續(xù)盡?力，做好?自己。?新員工個?人工作總?結格式范?本（二）?工作主?要成績如?下：2?、順利完?成北方友?好街營業(yè)?部柜臺系?統(tǒng)數(shù)據(jù)、?金傭系統(tǒng)?數(shù)據(jù)合并?至熱鬧路?營業(yè)部，?同時從友?好街系統(tǒng)?內分離另?外兩營業(yè)?部的數(shù)據(jù)?，實現(xiàn)了?三家營業(yè)?部在同一?日順利過?渡。3?、完成了?哈爾濱聯(lián)?合證券三?個營業(yè)部?的同城集?中交易項?目實施。?在時間緊?張、問題?較多的情?況下，我?們得到了?各方面、?各部門人?員的協(xié)助?，終于比?較順利地?完成了任?務。4?、完成了?天同證券?工行銀證?通的調試?、上線工?作。5?、完成了?北方太原?街光大銀?行銀證轉?帳的調試?、上線工?作。6?、成了北?方熱鬧路?中信銀行?銀證程序?的調試、?上線工作?。7、?順利完成?了金川江?營業(yè)部與?太原街營?業(yè)部的數(shù)?據(jù)合并工?作。8?、順利完?成了南五?與南八中?路營業(yè)部?的數(shù)據(jù)集?中工作。?9、撫?順交行電?話銀行中?間件接口?轉換調試?工作正在?實施中。?從一年?中的工作?中我取得?的成績是?在證券業(yè)?務、技術?水平、開?發(fā)能力、?工程項目?經驗上都?有了提高?，無論從?問題的分?析解決能?力，項目?實施經驗?上都有了?進步，對?一些新產?品，如內?嵌和通用?版剩余配?售有了深?入了解；?對其它_?___o?ne、移?動柜臺、?開放式基?金代銷系?統(tǒng)等也有?了一些基?本了解。?成績的?取得究其?原因，主?要是因為?：1、?在工作中?不斷積累?總結，不?放過任何?一個小問?題，深入?找出問題?出現(xiàn)原因?。2、?銀證項目?的進展順?利原因是?去年做過?類似的產?品調試工?作，比較?詳細了解?銀證轉帳?及銀證通?業(yè)務流程?和工作原?理，前后?臺間關系?，數(shù)據(jù)流?向、資金?流向等問?題。3?、數(shù)據(jù)集?中項目順?利完成是?得益于在?平時維護?中對證券?業(yè)務知識?和柜臺系?統(tǒng)熟悉。?4、正?在實施的?電話銀行?中間件接?口調試，?由起初對?業(yè)務的不?了解，到?現(xiàn)在對已?經對流程?有了清晰?了解，增?強了分析?處理問題?能力，并?有信心把?它完成好?。在工?作中存在?問題與不?足：5?、技術業(yè)?務還有待?深入全面?了解。?6、對網?絡方面知?識和動手?能力有待?加強。?7、在維?護或工程?實施中，?沒注重對?關鍵問題?總結，并?形成文檔?，這樣便?于大家來?共享，減?少不必要?的重復勞?動，提高?部門的工?作效率。?8、在?以后的工?作學習中?要不斷地?學習新業(yè)?務，新知?識，做到?知識的更?新。9?、平時注?重知識技?能積累，?刻苦鉆研?，在邊學?習邊實踐?中成長。?10、?加強網絡?方面的學?習，有機?會多參加?相關方面?培訓。?11、在?工作中善?于總結，?對典型、?關鍵問題?解決注意?整理，形?成文檔，?希望部門?加強這方?面的交流?、監(jiān)督。?12、?主動爭取?新業(yè)務工?程實施機?會，在實?踐中學習?。13?、對公司?推出的新?產品及時?了解。?14、爭?取維護工?作做得更?加細致、?更加有特?色。1?5、個人?技術水平?通過在具?體的工作?實踐中有?更大幅度?的提高。?16、?在工程實?施過程中?，爭取保?質保量完?成同時，?加強溝通?、協(xié)調能?力。部?門及公司?下一步發(fā)?展的建議?部門：?17、?加強部門?維護、工?程方面的?管理，加?強管理監(jiān)?督，有始?有終。?18、對?工程、加?班情況能?形成制度?，進行串?休。1?9、部門?能有一個?值班手機?。公司?：20?、多提供?一些培訓?機會給大?家。2?1、我覺?得對公司?應對員工?要定期進?行層層考?核，形成?競爭的機?制，適當?地采取獎?懲的制度?，這樣才?有利用發(fā)?揮員工的?積極性。?22、?多組織一?些集體活?動，這樣?大家溝通?交流機會?多些，從?而加強集?體團隊協(xié)?作精神。?新員工?個人工作?總結格式?范本（三?）為認?真完成昆?明市內培?外引工作?指揮部下?達“兩區(qū)?”內培企?業(yè)任務，?提高轄區(qū)?企業(yè)快速?、高效益?發(fā)展，使?企業(yè)增強?市場競爭?力，培育?“兩區(qū)”?經濟總量??！皟蓞^(qū)?”管委會?高度重視?工業(yè)企業(yè)?內培工作?，各項工?作穩(wěn)步推?進，現(xiàn)將?____?年___?_月工業(yè)?企業(yè)內培?工作總結?如下。?一、企業(yè)?內培工作?開展情況?按照昆?明市內培?外引工作?指揮部《?____?企業(yè)加強?內培工作?____?》(昆培?引指__?__號)?的要求，?要在“兩?區(qū)”范圍?內確定了?____?戶工業(yè)企?業(yè)和__?__戶農?業(yè)龍頭企?業(yè)作為重?點培育對?象。__?__年_?___月?____?日，“兩?區(qū)”管委?會程幼昆?副主任在?經濟發(fā)展?和投資促?進局局長?楊正龍的?陪同下，?一行__?__人深?入倘甸鎮(zhèn)?、鳳合鎮(zhèn)?、轉龍鎮(zhèn)?、金源鄉(xiāng)?、聯(lián)合鄉(xiāng)?調研企業(yè)?發(fā)展情況?。確定祿?勸茂源科?技開發(fā)有?限公司、?尋甸聯(lián)合?源泰農產?品開發(fā)有?限公司、?尋甸縣雙?鳳松茸酒?廠為“兩?區(qū)”工業(yè)?內培企業(yè)?；云農實?業(yè)有限公?司為“兩?區(qū)”重點?農業(yè)龍頭?內培企業(yè)?。“兩?區(qū)”成立?內培外引?指揮部及?____?個產業(yè)內?培分指揮?部，制定?并印發(fā)了?《___?_年“兩?區(qū)”工業(yè)?企業(yè)內培?工作方案?》，由“?兩區(qū)”管?委會工業(yè)?內培工作?分指揮部?統(tǒng)籌協(xié)調?“兩區(qū)”?工業(yè)內培?工作，抽?調專人具?體負責內?培工作的?組織實施?。實行領?導聯(lián)系和?部門掛鉤?制度，管?委會領導?每半年不?少于__?__次，?掛鉤責任?部門每季?度不少于?____?次，深入?企業(yè)了解?情況，對?企業(yè)項目?建設和生?產經營中?存在的困?難和問題?進行協(xié)調?解決。?二、工作?取得成績?通過不?斷深入企?業(yè)，管委?會分管領?導先后_?___次?帶隊到內?培企業(yè)調?研，采取?現(xiàn)場辦公?、限期會?辦等方式?，針對企?業(yè)發(fā)展中?存在的問?題，出點?子、當參?謀，急企?業(yè)所急、?想企業(yè)所?想，為企?業(yè)解決迫?在眉睫的?發(fā)展瓶頸?。先后完?成了三戶?內培企業(yè)?的改擴建?項目備案?，并協(xié)調?其他職能?部門完善?相關手續(xù)?，確保內?培企業(yè)輕?裝上陣、?一心為企?業(yè)謀發(fā)展?。通過?調研，積?極組織企?業(yè)申報中?小企業(yè)發(fā)?展專項資?金扶持，?并獲省級?資金無償?補助__?__余萬?元，貸款?貼息__?__余萬?元。目前?，各項主?要經濟指?標基本按?時間進度?完成增幅?。三、?存在問題?由于“?兩區(qū)”所?選內培企?業(yè)都是農?產品加工?項目，發(fā)?展受氣候?、季節(jié)、?農產品產?量等因素?的制約，?今年上半?年，影響?到三戶內?培企業(yè)的?原材料供?應，下半?年，有所?緩解。?內培企業(yè)?的發(fā)展還?受土地，?資金等因?素限制，?“兩區(qū)”?是新成立?的一個園?區(qū)，資金?主要投入?到基礎設?施建設上?，無法給?予內培企?業(yè)更大的?資金扶持?。四、?下一步工?作措施?一是加強?企業(yè)融資?協(xié)調工作?，確保企?業(yè)有足夠?的資金保?障原材料?的收購工?作；二?是協(xié)調相?關部門進?一步完善?相關手續(xù)?，爭取財?政資金扶?持；三?是快速推?進企業(yè)改?擴建工作?，確保企?業(yè)盡早投?產；四?是鼓勵企?業(yè)研發(fā)新?產品，提?高市場占?有率；?五是鼓勵?企業(yè)走出?去，引合?作伙伴，?共謀發(fā)展?大業(yè)。?新員工個?人工作總?結格式范?本（四）?時間飛?逝，轉眼?間___?_年已經?過去。這?一年是緊?張的一年?，也是充?實的一年?，也是喜?憂參半的?一年。既?有SAR?S的肆虐?橫行，也?有公司的?上市。?回顧這一?年來，金?證公司的?所有人齊?心協(xié)力，?同心同德?，克服了?各種各樣?的困難，?終于迎來?了公司的?上市，使?公司有了?質的飛躍?，這是每?一個金證?人都值得?驕傲和自?豪的事。?為了公司?的上市驕?傲和自豪?，也為了?我們克服?了各種困?難、經受?住了考驗?而驕傲和?自豪。?年初，漢?唐證券提?出了集中?交易的需?求，在北?京實現(xiàn)三?家營業(yè)部?的集中交?易。公司?派我負責?這個項目?的工程實?施。當時?也沒有做?過集中交?易，更談?不上經驗?了。當時?只能一邊?實施，一?邊摸索經?驗。往返?于三家營?業(yè)部之間?，搭建測?試環(huán)境，?仔細的測?試，在測?試中發(fā)現(xiàn)?問題，解?決問題。?歷時一個?多月的時?間，系統(tǒng)?終于順利?上線。在?此次工程?中，學到?了不少東?西，也積?累了不少?經驗，為?做以后的?集中交易?奠定了基?矗之后，?負責中關?村證券B?股集中交?易，因為?以前做過?好幾個類?似工程，?所以做起?來比較得?心應手。?用了兩周?時間，十?幾家營業(yè)?部全部上?線，系統(tǒng)?運行正常?。從前?年開始，?公司意識?到我們柜?臺軟件版?本不統(tǒng)一?，給升級?和維護造?成很大的?麻煩?？?公司決定?對柜臺的?版本進行?統(tǒng)一。我?負責做了?國都阜外?營業(yè)部，?中信白家?莊營業(yè)部?，金信北?京營業(yè)部?的年檢升?級。和其?他同事共?同完成了?北京地區(qū)?柜臺軟件?的版本的?統(tǒng)一。?由于券商?的需要，?公司適時?推出了針?對區(qū)域集?中的產品?KB32?柜臺軟件?系統(tǒng)。_?___月?份，我負?責漢唐證?券的區(qū)域?集中。由?于軟件剛?剛推出，?還存在著?一些問題?。所以這?一段時間?的維護量?是比較大?的。__?__月底?，我公司?簽的單比?較多，總?部缺少工?程人員。?我被派到?總部，做?區(qū)域集中?項目。我?主要負責?漢唐證券?的區(qū)域集?中項目。?先后完成?了漢唐南?京營業(yè)部?，漢唐蚌?埠營業(yè)部?，漢唐湛?江營業(yè)部?(兩家營?業(yè)部，四?家服務部?)，漢唐?茂名營業(yè)?部，漢唐?佛山營業(yè)?部的區(qū)域?集中。工?作中比較?仔細，使?得系統(tǒng)上?線都比較?順利，沒?有什么問?題，也得?到了漢唐?證券總部?的認可。?____?月份調回?北京負責?日常維護?工作，安?裝剩余配?售和中簽?繼承。_?___月?份銀河證?券也開始?做區(qū)域集?中。先給?銀河天津?石家莊營?業(yè)部升級?到KB3?2。然后?實施北京?三家營業(yè)?部(銀河?北京月壇?營業(yè)部，?銀河北京?天壇營業(yè)?部，銀河?北京西直?門營業(yè)部?)的區(qū)域?集中。做?完銀河北?京地區(qū)的?區(qū)域集中?后，公司?派我到天?津實施天?津地區(qū)三?家營業(yè)部?(銀河天?津云景營?業(yè)部，銀?河天津大?連道營業(yè)?部，銀河?黑龍江路?營業(yè)部)?的區(qū)域集?中。到_?___月?下旬，順?利完成全?部工程。?在過去?的一年中?在各方面?都有了一?定的進步?。通過平?時做工程?和售后服?務工作，?增加了很?多經驗，?證券行業(yè)?的實時性?很強，需?及時、準?確找到問?題的所在?。在所做?的工程和?維護中基?本上及時?解決了客?戶的問題?。在所做?的工程和?售后維護?過程中保?持著很強?的責任心?、認真謹?慎的工作?態(tài)度和良?好的心態(tài)?。在人員?少，工程?量大的情?況下，能?夠按時完?成公司交?給的任務?。按照公?司的要求?保持__?__小時?不關手機?，不管是?在工作時?間內或是?在休息的?時候都能?夠對客戶?進行電話?維護或是?上門維護?服務，和?客戶的關?系相處的?很融洽，?得到了客?戶的認可?。有著很?強的團隊?精神，協(xié)?助其他同?事完成一?些工程項?目。在工?作當中還?存在一些?不足之處?，需提高?分析解決?突發(fā)事件?的能力，?和程序方?面的水平?。今后還?要不斷的?加強學習?，提高技?術和業(yè)務?水平，更?好的服務?于客戶，?爭取更大?的進步，?為公司做?出更大的?貢獻?；?憶過去，?看今朝，?展望未來?，相信通?過我們所?有金證人?不懈的努?力，金證?的明天會?更好。?新員工個?人工作總?結格式范?本（五）?從第一?天來到公?司開始，?我最大的?體會就是?大家都很?忙，有很?多天一整?天都是電?話響個不?停，船員?進出不斷?。但是忙?而不亂，?十分佩服?同事們的?工作能力?和業(yè)務水?平，每個?人都能有?條不紊的?處理好各?項事務，?整個團隊?的配合能?力極強。?作為一?個新人，?尤其是對?船舶這個?行業(yè)什么?都不懂的?新人，這?三個月我?一直在努?力地嘗試?融入團隊?。前半個?月我在熟?悉關于船?員的各種?證件以及?資料，通?過看船員?證書掃描?件了解了?最基本的?業(yè)務知識?。然后在?網上去了?解了該行?業(yè)的一些?基本情況?，通過一?個月的時?間，漸漸?對這個行?業(yè)有了初?步的了解?。在_?___月?底，跟幾?位同事去?武漢航海?職業(yè)技術?學院招生?，這短短?的一天的?經歷讓我?受益匪淺?。上午一?個人在雙?選會的場?地里，旁?邊別的公?司桌子前?面圍滿了?學生，我?這里一個?咨詢的學?生都沒有?。漸漸的?來了幾個?學生，問?了我?guī)讉€?問題之后?我就招架?不住了，?單派和混?派都不知?道，學生?說一看你?就是新來?的，什么?都不懂。?三個月?的工作比?較順利的?完成了，?其中最大?的不足之?處就是缺?乏交流。?對外的交?流需要加?強，同事?之間的交?流更需要?加強。如?果不能融?入這個優(yōu)?秀的團隊?，那么就?無法開展?工作，不?能為公司?出更多的?力。感?謝領導和?同事們在?這三個月?里對我的?支持和幫?助。在以?后的工作?中，我一?定會盡自?己最大的?努力為公?司做出最?大的貢獻?。新員?工個人工?作總結格?式范本（?六）能?加入公司?也是一種?緣分。在?某些層面?上，我相?信是緣分?。我在公?司已經兩?年了。這?兩年，我?逐漸從一?個懵懂的?年輕人，?走向了一?個成熟穩(wěn)?重的真正?成年人。?這種外在?的改變雖?然不能說?明太多的?問題，但?足以說明?，無論從?哪個方面?來說，從?進公司開?始，我就?開始改變?自己，慢?慢變好了?。這一年?，我總是?要求自己?按照自己?的計劃前?進，希望?取得更多?的成績，?以此來證?明自