第5頁共5頁道班內(nèi)部管?理制度一?、總則為?了強化管理?，改進(jìn)工作?作風(fēng)，提高?工作效率，?使道班各項?工作納入正?規(guī)化，保證?養(yǎng)護(hù)工作順?利進(jìn)展，本?著以管理促?改革，靠管?理求效益的?精神，在執(zhí)?行工區(qū)規(guī)章?制度的前提?下，結(jié)合道?班實際情況?制定本管理?制度。二?、生產(chǎn)及安?全管理1?、班長對道?班工作負(fù)全?部責(zé)任。班?長要與工區(qū)?簽訂公路養(yǎng)?護(hù)承包合同?書和“雙文?明”目標(biāo)管?理責(zé)任狀，?明確雙方的?責(zé)、權(quán)、利?關(guān)系。2?、道班要在?養(yǎng)路股的領(lǐng)?導(dǎo)下，按時?完成工區(qū)交?辦的各項養(yǎng)?護(hù)生產(chǎn)任務(wù)?。3、建?立健全各項?崗位責(zé)任制?，認(rèn)真做好?養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)記?錄、路況普?查及內(nèi)業(yè)圖?表資料的整?理歸檔工作?。4、道?班職工要有?強烈的事業(yè)?心和責(zé)任感?，對待工作?積極熱情，?提高安全意?識，遵守安?全生產(chǎn)制度?和操作規(guī)程?，杜絕各種?事故的發(fā)生?。5、上?路生產(chǎn)作業(yè)?時，道班人?員要穿安全?標(biāo)志服，對?違規(guī)不穿者?每次罰款_?___元。?6、駕駛?員要認(rèn)真學(xué)?習(xí)交通法規(guī)?，依法駕駛?，嚴(yán)禁疲勞?駕車、酒后?駕駛，運輸?車輛不要人?物混裝，對?上述事項，?每次罰款_?___元，?情節(jié)嚴(yán)重并?造成事故的?，由駕駛員?自行承擔(dān)?1責(zé)任。?7、駕駛員?要對養(yǎng)護(hù)用?車進(jìn)行常規(guī)?保養(yǎng)，做好?一般性故障?的排除工作?，嚴(yán)禁車輛?帶病上路作?業(yè)，不準(zhǔn)將?車輛借予他?人或干私活?，違規(guī)者將?每次罰款_?___元。?三、勞動?紀(jì)律和考勤?管理1、?道班職工要?遵守工區(qū)各?項規(guī)章制度?，按照養(yǎng)護(hù)?生產(chǎn)安排和?道班作息時?間，按時出?勤到崗，無?故不得遲到?、早退。遲?到、早退_?___分鐘?每次罰款_?___元，?超過___?_分鐘按曠?工處理并罰?款____?元。曠工_?___天以?下的扣雙倍?工資，__?__天以下?的扣三倍工?資并誡勉，?年度累計曠?工____?天以上的待?聘。2、?工作期間，?道班職工不?準(zhǔn)喝酒、打?鬧、玩耍、?____、?干私活等，?違規(guī)者，班?長可對其進(jìn)?行罰款__?__元。對?于打架斗毆?、酗酒鬧事?、不服從領(lǐng)?導(dǎo)，擾亂正?常工作的，?輕則罰款1?00—__?__元，重?則退回工區(qū)?處理。3?、生產(chǎn)過程?中，道班職?工要愛護(hù)所?用的機器設(shè)?備和日常工?具，對無故?隨意破壞者?，要照價賠?償并罰款_?___元。?4、非生?產(chǎn)旺季和野?外施工住宿?期間，道班?職工每人每?月享有__?__天休假?，班長根據(jù)?工作需要，?可以合理安?排調(diào)休。?5、道班人?員因病或其?他事情需要?請假時，在?____天?自由休假范?圍內(nèi)的，由?班長酌情合?理安排；超?過____?天不超過_?___天的?，經(jīng)班長同?意報養(yǎng)路股?批準(zhǔn)；超過?____天?以上的，到?政秘股辦理?請銷假手續(xù)?報主任批準(zhǔn)?后，按工區(qū)?規(guī)章制度執(zhí)?行。2?6、道班職?工考勤由技?術(shù)員按實際?出勤情況進(jìn)?行統(tǒng)計，經(jīng)?班長簽字報?養(yǎng)路股審核?后，作為其?工資和補助?發(fā)放的依據(jù)?。7、遇?有重大活動?、應(yīng)急救援?、抗災(zāi)保通?等特殊事宜?時，道班職?工要按時出?勤到崗，無?故脫崗、離?崗、不上崗?者按曠工處?理，情節(jié)惡?劣者，予以?解聘。四?、內(nèi)勤管理?1、道班?職工要提高?自我修養(yǎng)，?注意個人形?象，按照值?日安排搞好?宿舍衛(wèi)生，?保持室內(nèi)窗?明幾凈、庭?院優(yōu)美整潔?，花池、菜?園要及時進(jìn)?行除草、澆?水、除蟲等?。2、養(yǎng)?成讀書看報?的良好習(xí)慣?，努力學(xué)習(xí)?先進(jìn)的養(yǎng)護(hù)?生產(chǎn)知識，?積極參加道?班和工區(qū)_?___的日?常學(xué)習(xí)、技?能培訓(xùn)和文?體活動，不?斷提高自身?業(yè)務(wù)水平和?綜合素質(zhì)。?3、大家?要互相尊重?、熱情友善?、團(tuán)結(jié)互助?，堅持以道?班為家，共?同營造一個?溫馨舒適的?工作和生活?環(huán)境。道?班內(nèi)部管理?制度（二）?一、道工?應(yīng)自覺遵守?勞動法規(guī)，?遵守勞動紀(jì)?律，服從工?作安排，努?力完成好工?作任務(wù)。?二、道工請?假、銷假、?加班。道工?休假，請假?應(yīng)由本人填?寫請假、休?假條，請休?假期滿后，?應(yīng)及時向養(yǎng)?護(hù)中心主任?銷假，無特?殊情況，而?未寫休假、?請假條離崗?休假者，按?曠工處理。?請假。一?天以上，三?天以下假期?，由道班班?長簽暑審批?。三天以上?（含三天）?，由養(yǎng)護(hù)中?心主任審核?后審批。?銷假。道工?休假、請假?期滿后，應(yīng)?及時履行請?銷假手續(xù)，?若不履行銷?假手續(xù)而造?成的糾紛，?由當(dāng)事人承?擔(dān)全部責(zé)任?。三、特?殊情況的處?理。道工因?特殊情況當(dāng)?天無法出工?出勤且未事?先請假的，?須在上班后?____分?鐘內(nèi)電話向?道班班長請?假并說明情?況，并在上?班第一天補?辦請假手續(xù)?。四、每?周七天工作?制，日工作?時間___?_小時。月?遲到、早退?三次以曠工?一日計。?事假、病假?：以半日為?最小計算單?位，不滿半?日以半日計?。事假年累?計達(dá)___?_天者，取?消其年休假?。申請休病?假，一天以?上需出示醫(yī)?院疾病醫(yī)療?證明，否則?，按事假處?理。道工因?病或工傷不?能工作，在?醫(yī)療期，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。曠工：?道工遲到、?早退超過三?十分鐘視為?曠工半日，?未經(jīng)準(zhǔn)假或?未辦理請假?手續(xù)而未到?崗者，以曠?工論處。曠?工或無正?當(dāng)理由逾期?不歸連續(xù)超?過十五天，?或一年內(nèi)累?計超過三十?天，參照國?家公務(wù)員辭?職辭退暫行?規(guī)定予以辭?退。五、?上路巡查和?生產(chǎn)作業(yè)必?須著安全標(biāo)?志服，作業(yè)?區(qū)域豎立警?示標(biāo)志，特?殊項目及不?利季節(jié)施工?時應(yīng)落實安?全保障和應(yīng)?急措施。?六、