第8頁共8頁村干部例會?制度范文?（1）我司?將與貴司及?相關(guān)單位商?定周例會召?開時間，地?點初設定在?業(yè)主現(xiàn)場會?議室。如有?更改我司提?前電話通知?。敬請貴司?委派工程負?責人及其他?合適人員準?時參加例會?。（2）?請貴司謹慎?遵守會議紀?律。會議期?間，請不要?喧嘩，不要?私下議論。?請關(guān)閉手提?電話，并將?bp機開至?振動狀態(tài)。?請按會議主?持人要求按?順序發(fā)言，?其他人發(fā)言?時請不要打?斷。希望貴?司能模范遵?守會議紀律?，形成良好?的會議風氣?。（3）?對于會議紀?要或其他有?關(guān)方面共同?討論形成的?結(jié)論性文件?，要求貴司?及相關(guān)單位?在收到文件?后立即予以?核對，如有?疑惑或異議?，請于收文?后三個工作?日內(nèi)以書面?形式進行反?饋。我司將?根據(jù)反饋意?見進行調(diào)整?。（4）?會議由總監(jiān)?理工程師主?持。與會人?員主要有總?監(jiān)理工程師?、專業(yè)監(jiān)理?工程師、業(yè)?主委派的工?程師或代表?、設計單位?、質(zhì)檢站有?關(guān)技術(shù)人員?、施工單位?項目經(jīng)理、?技術(shù)負責人?、安全主任?等。（5?）會議內(nèi)容?。檢查各項?工作計劃的?實施情況，?提出對策和?解決存在問?題的措施，?審議進度控?制、質(zhì)量控?制、投資控?制、設計變?更和現(xiàn)場簽?證等重要事?項；調(diào)整并?擬訂新的進?度計劃和工?程質(zhì)量保證?措施，協(xié)調(diào)?各單位、各?專業(yè)間的關(guān)?系，確保變?全文明施工?，提高工作?效率。（?6）會議程?序。監(jiān)理工?程師總結(jié)上?周工作完成?情況，提出?存在問題；?項目安全主?任總結(jié)一周?安全工作，?指出隱患，?提出整改措?施，決定對?違章事項處?罰；承包商?及分包商項?目經(jīng)理分述?一周工作計?劃完成情況?，對未能完?成的工作要?說明原因，?持續(xù)三周例?會不能解決?的問題，書?面報告有關(guān)?上級領(lǐng)導處?理；各專業(yè)?提交下周工?作計劃；業(yè)?主或監(jiān)理代?表對會議進?行總結(jié)，明?確工程近期?和遠期目標?，并對施工?承包商提出?要求。（?7）工程例?會由監(jiān)理方?負責記錄會?議情況及整?理會議紀要?，并在會后?三日內(nèi)簽發(fā)?各有關(guān)單位?及報送有關(guān)?領(lǐng)導，督促?檢查會議決?議的落實情?況。村干?部例會制度?范文（二）?第一章總?則第一條?：為加強?協(xié)會自身建?設，規(guī)范協(xié)?會會員行為?，提高辦事?效率和工作?質(zhì)量，更好?地完成協(xié)會?的各項工作?任務，協(xié)會?根據(jù)《__?__學學生?社團管理辦?法》《__?__學社聯(lián)?合會章程》?特制定本制?度。第二?條：為了?促進協(xié)會考?勤制度的系?統(tǒng)化、規(guī)范?化，全面推?進協(xié)會各項?工作與活動?的順利有效?開展，特制?定本制度，?以加強對協(xié)?會的監(jiān)督管?理。希望協(xié)?會各部門能?夠很好地貫?徹執(zhí)行本項?制度。第?二章會議制?度第三條?：協(xié)會例會?（1）例?會原則上每?月舉行一次?，如工作需?要可臨時召?開；（2?）主席團及?全體干事均?要參加會議?；（3）?會議內(nèi)容由?協(xié)會秘書處?整理記錄；?（4）會?議必須提高?效率并保持?嚴肅性，嚴?禁在會議期?間談論與會?議主題不相?關(guān)的事項；?（5）如?有特殊情況?無法出席會?議，應提前?向秘書處書?面請假，經(jīng)?理事會批準?后方可不參?加該次會議?。第四條?：協(xié)會負責?人例會（?1）會議原?則上每周舉?行一次，如?工作需要可?臨時召開；?（2）會?議由協(xié)會會?長主持，各?主席團成員?均要求出席?會議。（?3）會議內(nèi)?容由秘書處?秘書長整理?記錄；（?4）與會人?員須認真作?好會議記錄?；（5）?與會人員不?得無故遲到?、早退、缺?席，因故不?能到會者，?須事先向協(xié)?會會長書面?請假；第?五條：各部?門例會：?（1）各部?門須根據(jù)相?關(guān)要求和部?門自身的情?況定期召開?會議并做好?會議記錄，?會議由部門?負責人主持?；（2）?會議內(nèi)容應?包括傳達上?級指示，總?結(jié)回顧部門?一段時間工?作情況，布?置下一階段?工作以及各?項制度學習?，工作經(jīng)驗?交流等；?（3）與會?人員須認真?做好會議記?錄。（4?）秘書處相?應的做好考?核記錄。?例會請假、?考勤請假?條的內(nèi)容必?須詳細、屬?實。事后一?律不補交假?條或請假，?均當曠會處?理（特殊有?證明的情況?或事前電話?請假除外）?。請假條必?須使用本協(xié)?會專用請假?條。1）?會前，秘書?處負責考勤?，不到者視?為遲到。?2）協(xié)會各?部長和干事?，如有急事?在規(guī)定時間?內(nèi)不能到會?者，應提前?向主席說明?情況及請假?事宜，并到?秘書處登記?。否則，不?按時到會者?視為遲到；?會后請假，?亦按遲到處?理。3）?會議進行中?，到會人員?如有急事需?提前離開會?場，應向秘?書長說明情?況然后離開?。否則，中?途無故離開?視為早退。?4）凡是?無故早退、?遲到累計兩?次者或請假?三次以上者?，視為曠會?議____?次：無故曠?會達兩次者?取消其年終?評優(yōu)資格，?協(xié)會干部曠?會一次取消?其評優(yōu)資格?；凡是無故?曠會三次以?上者，視為?自動退出本?協(xié)會。例會?出席情況實?行積分制，?由秘書處?具體負責。?5）部長?及部長以上?級干部無故?曠會一次者?，應當主動?申請退出協(xié)?會。6）?夏季例會，?要求大家穿?著整齊，嚴?禁出現(xiàn)穿拖?鞋出席會議?的情況，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消?其參加此次?會議的情況?，并通報各?部。五、?例會秩序：?1）開例?會時請關(guān)掉?手機或是設?為振動模式?，以免干擾?會議的進行?，請自覺遵?守。如果有?類似干擾會?議進行的情?況出現(xiàn)，協(xié)?會將給與該?同學批評與?警告處分，?通報各部。?2）每次?召開例會后?，不得做與?例會無關(guān)的?事情，包括?寫作業(yè)、發(fā)?短信等，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將?給與該同學?批評與警告?處分，通報?各部。3?）例會開始?后，與會人?員不得交頭?接耳，隨便?說話，否則?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?將給與該同?學批評與警?告處分，通?報各部。?4）各部長?應起帶頭作?用，并嚴格?要求管理干?事，部長犯?錯誤，懲罰?加倍。5?）會議的紀?律成績將參?與到協(xié)會成?員的年終測?評中。6?）會議紀律?由組織部負?責，會議后?記錄轉(zhuǎn)交秘?書處存檔。?村干部例?會制度范文?（三）第?一章總則?第一條：?為加強協(xié)會?自身建設，?規(guī)范協(xié)會會?員行為，提?高辦事效率?和工作質(zhì)量?，更好地完?成協(xié)會的各?項工作任務?，協(xié)會根據(jù)?《____?學學生社團?管理辦法》?《____?學社聯(lián)合會?章程》特制?定本制度。?第二條：?為了促進?協(xié)會考勤制?度的系統(tǒng)化?、規(guī)范化，?全面推進協(xié)?會各項工作?與活動的順?利有效開展?，特制定本?制度，以加?強對協(xié)會的?監(jiān)督管理。?希望協(xié)會各?部門能夠很?好地貫徹執(zhí)?行本項制度?。第二章?會議制度?第三條：協(xié)?會例會（?1）例會原?則上每月舉?行一次，如?工作需要可?臨時召開；?（2）主?席團及全體?干事均要參?加會議；?（3）會議?內(nèi)容由協(xié)會?秘書處整理?記錄；（?4）會議必?須提高效率?并保持嚴肅?性，嚴禁在?會議期間談?論與會議主?題不相關(guān)的?事項；（?5）如有特?殊情況無法?出席會議，?應提前向秘?書處書面請?假，經(jīng)理事?會批準后方?可不參加該?次會議。?第四條：協(xié)?會負責人例?會（1）?會議原則上?每周舉行一?次，如工作?需要可臨時?召開；（?2）會議由?協(xié)會會長主?持，各主席?團成員均要?求出席會議?。（3）?會議內(nèi)容由?秘書處秘書?長整理記錄?；（4）?與會人員須?認真作好會?議記錄；?（5）與會?人員不得無?故遲到、早?退、缺席，?因故不能到?會者，須事?先向協(xié)會會?長書面請假?；第五條?：各部門例?會：（1?）各部門須?根據(jù)相關(guān)要?求和部門自?身的情況定?期召開會議?并做好會議?記錄，會議?由部門負責?人主持；?（2）會議?內(nèi)容應包括?傳達上級指?示，總結(jié)回?顧部門一段?時間工作情?況，布置下?一階段工作?以及各項制?度學習，工?作經(jīng)驗交流?等；（3?）與會人員?須認真做好?會議記錄。?（4）秘?書處相應的?做好考核記?錄。例會?請假、考勤?請假條的?內(nèi)容必須詳?細、屬實。?事后一律不?補交假條或?請假，均當?曠會處理（?特殊有證明?的情況或事?前電話請假?除外）。請?假條必須使?用本協(xié)會專?用請假條。?1）會前?，秘書處負?責考勤，不?到者視為遲?到。2）?協(xié)會各部長?和干事，如?有急事在規(guī)?定時間內(nèi)不?能到會者，?應提前向主?席說明情況?及請假事宜?，并到秘書?處登記。否?則，不按時?到會者視為?遲到；會后?請假，亦按?遲到處理。?3）會議?進行中，到?會人員如有?急事需提前?離開會場，?應向秘書長?說明情況然?后離開。否?則，中途無?故離開視為?早退。4?）凡是無故?早退、遲到?累計兩次者?或請假三次?以上者，視?為曠會議_?___次：?無故曠會達?兩次者取消?其年終評優(yōu)?資格，協(xié)會?干部曠會一?次取消其評?優(yōu)資格；凡?是無故曠會?三次以上者?，視為自動?退出本協(xié)會?。例會出席?情況實行積?分制，由秘?書處具體?負責。5?）部長及部?長以上級干?部無故曠會?一次者，應?當主動申請?退出協(xié)會。?6）夏季?例會，要求?大家穿著整?齊，嚴禁出?現(xiàn)穿拖鞋出?席會議的情?況，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)取消其參?加此次會議?的情況，并?通報各部。?五、例會?秩序：1?）開例會時?請關(guān)掉手機?或是設為振?動模式，以?免干擾會議?的進行，請?自覺遵守。?如果有類似?干擾會議進?行的情況出?現(xiàn)，協(xié)會將?給與該同學?批評與警告?處分，通報?各部。2?）每次召開?例會后，不?得做與例會?無關(guān)的事情?，