第20頁共20頁辦公室年?終工作總?結(jié)例文?一年來，?在鎮(zhèn)黨委?、政府的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，緊緊?圍繞黨委?和政府的?中心工作?，以強(qiáng)化?服務(wù)意識?，加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)，?嚴(yán)格制度?管理，堅?持規(guī)范有?序，提高?質(zhì)量效率?，內(nèi)強(qiáng)素?質(zhì)，外樹?形象，充?分發(fā)揮協(xié)?調(diào)、服務(wù)?和督察職?能，較好?地完成了?全年的工?作任務(wù)，?推動了各?項(xiàng)工作的?順利開展?，開創(chuàng)了?辦公室工?作的新局?面。一?、提高了?自身素質(zhì)?一年來?，辦公室?全體人員?不斷學(xué)習(xí)?政治思想?理論和業(yè)?務(wù)知識，?學(xué)習(xí)__?__各項(xiàng)?方針政策?。通過學(xué)?習(xí)辦公室?人員統(tǒng)一?了思想、?凝聚了力?量、端正?了態(tài)度、?改進(jìn)了作?風(fēng)，增強(qiáng)?了觀念、?提高了素?質(zhì)。我們?在工作中?明確分工?，強(qiáng)化職?責(zé)，努力?推進(jìn)辦公?室工作的?規(guī)范化和?制度化，?提高工作?水平和工?作效率。?二、提?高了辦文?質(zhì)量辦?公室負(fù)責(zé)?機(jī)關(guān)來文?來信來電?的收、分?、傳、辦?等各環(huán)節(jié)?，堅持以?服務(wù)基層?和領(lǐng)導(dǎo)，?方便基層?和群眾為?宗旨，做?到既嚴(yán)格?按程序辦?事，又加?快運(yùn)轉(zhuǎn)速?度。一年?來未發(fā)現(xiàn)?有收發(fā)文?件和傳真?等誤事的?現(xiàn)象。在?檔案管理?上，堅決?按照有關(guān)?規(guī)定和法?律進(jìn)行，?嚴(yán)格執(zhí)行?文件歸檔?和保密制?度，對檔?案人員進(jìn)?行業(yè)務(wù)培?訓(xùn)和保密?教育。因?我們歸檔?嚴(yán)格、規(guī)?范，為領(lǐng)?導(dǎo)查閱資?料提供了?很好的服?務(wù)。在辦?文上，堅?持質(zhì)效并?重，做到?科學(xué)規(guī)范?。認(rèn)真起?草、修改?各種會議?材料，上?級的各種?檢查、調(diào)?研的匯報?，對上級?部門的各?類匯報、?請示等材?料，這些?材料，涉?及面廣，?業(yè)務(wù)性強(qiáng)?，需要熟?悉各項(xiàng)政?策和各方?面業(yè)務(wù)，?為此辦公?室同志利?用點(diǎn)滴時?間加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，閱讀?和收集資?料，及時?了解各項(xiàng)?工作進(jìn)展?，做到吃?透上情，?了解下情?，選準(zhǔn)角?度，找準(zhǔn)?問題，說?透道理，?精益求精?，三、?提高了辦?會水平?一年來辦?公室對每?一次會議?和活動，?無論其規(guī)?模大小，?規(guī)格高低?，會務(wù)繁?簡，都力?求周密細(xì)?致，做到?高效節(jié)儉?。提前做?好會場布?置、茶水?供應(yīng)、音?響準(zhǔn)備等?各方面的?準(zhǔn)備工作?。做到會?中有服務(wù)?，會后有?落實(shí)，切?實(shí)提高了?會議質(zhì)量?，保證了?會議效果?。并盡力?為參會人?員和領(lǐng)導(dǎo)?提供服務(wù)?，確保了?每次會議?的順利召?開。四?、提高了?辦事效率?辦公室?堅持內(nèi)強(qiáng)?素質(zhì)、外?樹形象，?提高效率?、扎實(shí)工?作，把領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事、基層?和群眾要?求的事辦?實(shí)、辦好?。為了樹?立辦公室?的良好的?“窗口”?形象，我?們嚴(yán)格規(guī)?范用語和?行為，對?每一位來?辦公室辦?事的人都?做到熱情?、周到。?對不屬于?我們職權(quán)?范圍的事?，解釋清?楚，并負(fù)?責(zé)下傳。?五、加?強(qiáng)管理，?落實(shí)制度?我們堅?持嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)制度?。特別是?堅持值班?制度，值?班室__?__小時?都保證有?人值班，?未發(fā)生離?崗、脫崗?現(xiàn)象。值?班人員處?理情況快?速，處置?妥當(dāng)，未?發(fā)生誤事?現(xiàn)象。通?過加強(qiáng)管?理，辦公?室保持了?蓬勃朝氣?、昂揚(yáng)銳?氣和浩然?正氣，形?成了一個?勤政、務(wù)?實(shí)、高效?的集體。?回顧總?結(jié)一年來?的工作，?在鎮(zhèn)黨委?、政府的?領(lǐng)導(dǎo)下，?在同事們?的支持下?，取得了?一定的成?績，但與?＂___?_＂的要?求，與黨?委、政府?和全體干?部的要求?還有一定?差距。主?要表現(xiàn)在?：服務(wù)質(zhì)?量還不夠?高，參謀?助手作用?不夠充分?；辦文、?辦事、辦?會還存在?不規(guī)范、?不到位、?不及時的?現(xiàn)象，與?創(chuàng)一流的?目標(biāo)還有?差距辦?公室年終?工作總結(jié)?例文（二?）時光?荏苒，_?___已?經(jīng)過去了?，回首過?去的一年?，憑著對?學(xué)校的熱?愛、對工?作的熱情?和對領(lǐng)導(dǎo)?的感情，?堅持“真?誠為校”?的不變信?念，在艱?辛和執(zhí)著?中盡職盡?責(zé)地工作?。___?_度我在?上級部門?的指導(dǎo)下?，配合好?校長開展?好學(xué)校各?項(xiàng)的工作?。兢兢業(yè)?業(yè)，盡職?盡責(zé)，為?學(xué)校的和?諧穩(wěn)定及?各項(xiàng)教學(xué)?工作的有?效進(jìn)行貢?獻(xiàn)了自己?的力量。?一、重?視學(xué)習(xí)和?寫作，不?斷提高自?身素養(yǎng)?人常說，?有理論才?有水平，?有水平才?有實(shí)力。?為使自己?在寫文章?、辦事情?時更有底?氣，在想?問題、拿?主意時更?有見地，?一年來，?我始終堅?持學(xué)習(xí)政?治理論、?時事政策?和業(yè)務(wù)知?識，自覺?把它們作?為自己的?思想理論?源泉，用?____?武裝頭腦?、指導(dǎo)行?動、推動?工作。在?日常工作?中，我堅?持閱讀一?些管理類?和文學(xué)類?的書籍，?以博采眾?長，增加?自己的知?識積累。?二、堅?持嚴(yán)于律?己、努力?做好表率?我能處?處嚴(yán)格要?求自己，?堅持“治?理就是服?務(wù)”的理?念，把“?活得平淡?、默默無?聞、舍得?付出”作?為自己的?準(zhǔn)則;嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致、?扎實(shí)求真?、埋頭苦?干。我樹?立了正確?的價值觀?、利益觀?，廉潔自?律，潔身?自好，慎?言慎行，?堂堂正正?做人，中?規(guī)中矩辦?事。三?、認(rèn)真履?行職責(zé)，?積極開展?工作辦公?室工作最?大的規(guī)律?就是“沒?有規(guī)律”?，繁瑣無?序。我能?正確處理?苦與樂、?得與失、?個人與集?體、工作?與家庭的?關(guān)系，甘?于奉獻(xiàn)、?老實(shí)敬業(yè)?，經(jīng)常加?班加點(diǎn)，?保證了各?項(xiàng)工作的?高效運(yùn)轉(zhuǎn)?。文秘?工作高質(zhì)?量。每天?我及時查?閱市區(qū)教?育局政務(wù)?網(wǎng)、教師?進(jìn)修學(xué)校?通知，并?做好上傳?下達(dá)工作?，盡自己?最大能力?完成上級?部門布置?的相關(guān)工?作。同時?做好學(xué)校?相關(guān)公文?的起草工?作。在_?___的?迎接市級?示范中學(xué)?評估中，?我寫出的?《做優(yōu)質(zhì)?量，做精?管理，做?顯特色，?做強(qiáng)學(xué)校?》匯報材?料，得到?了校領(lǐng)導(dǎo)?及上級領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。接待?工作重?zé)?情。接待?工作的好?壞將直接?反映本單?位的工作?作風(fēng)和外?在形象。?為此，只?要有客人?來訪或電?話咨詢，?教育局領(lǐng)?導(dǎo)也好，?兄弟學(xué)校?的老師也?好，或者?是家長，?我都盡力?做到誠懇?、熱情、?細(xì)致、周?到。本期?共有四次?大的接待?，邵陽市?市級示范?中學(xué)的迎?檢，新邵?縣綜治工?作的迎檢?、新邵縣?創(chuàng)選爭優(yōu)?活動的迎?檢以及新?邵縣目標(biāo)?管理督導(dǎo)?評估迎檢?，接待熱?情細(xì)致周?到，獲得?了他們的?肯定。?會議管理?抓規(guī)范。?會議管理?上注重了?會前仔細(xì)?籌備，注?重細(xì)節(jié)，?考慮周到?，會中認(rèn)?真細(xì)致地?做好相關(guān)?記錄，會?后及時清?理會場，?督促落實(shí)?會議精神?。做到每?次會議會?前準(zhǔn)備充?分，會中?嚴(yán)肅認(rèn)真?，會后執(zhí)?行有力度?。___?_尤其抓?好了教代?會的籌備?工作，由?于準(zhǔn)備充?分，教代?會開得非?常成功。?檔案整?理求精細(xì)?。___?_，學(xué)校?以市級示?范中學(xué)迎?檢為契機(jī)?，加強(qiáng)了?學(xué)校的檔?案整理工?作，力求?精細(xì)化，?做到分門?別類，類?別清楚。?通過暑假?兩個月的?加班，學(xué)?校檔案管?理科學(xué)規(guī)?范。在市?級示范高?中迎檢中?，專家組?對材料的?整理給出?了很高的?評價。在?年終的督?導(dǎo)評估中?，教育局?領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)?行了表揚(yáng)?。宣傳?工作有影?響。作為?辦公室主?任，我擔(dān)?起了宣傳?報道的主?力軍。一?是在校內(nèi)?充分利用?宣傳墻進(jìn)?行宣傳，?二是制作?了光盤《?鳳凰展翅?飛-新邵?五中發(fā)展?紀(jì)實(shí)》，?三是制作?了圖文并?荗的《新?邵五中招?生指南》?，四是在?媒體上發(fā)?表了幾篇?宣傳報道?，如《寧?建國：情?系新邵五?中》《退?伍軍人情?牽母校忙?軍訓(xùn)》等?，獲得了?社會的好?評。當(dāng)然?，上由于?自己還擔(dān)?任了繁重?的教學(xué)任?務(wù)，本學(xué)?期的宣傳?報道比較?少，今后?應(yīng)再接再?厲。值?日工作求?務(wù)實(shí)。能?認(rèn)真履行?值日的職?責(zé)，做好?考勤記載?，深入課?堂一線開?展隨堂聽?課，發(fā)現(xiàn)?問題及時?匯報，及?時上交值?日記錄。?人事工作?無誤差。?按照公平?、公開、?公正的原?則，認(rèn)真?做好了教?師年度考?核、職稱?評審、評?先評優(yōu)工?作，做到?了考核評?優(yōu)無意見?，職稱評?審無矛盾?。四、?取得以下?成績：?1.高質(zhì)?量地完成?了市級示?范中學(xué)迎?檢材料的?準(zhǔn)備工作?，確保了?市級示范?中學(xué)的復(fù)?檢一次性?過關(guān)。?2.高質(zhì)?量地完成?了普九化?債材料準(zhǔn)?備工作。?3.成?功召開了?教代會，?通過了新?制定的《?績效工資?獎勵部分?分配方案?》和《教?職工考勤?方案》，?通過了對?原來一些?方案的修?改。4?.做好了?職評工作?，職評參?評老師人?人過關(guān)。?5.縣?雙十佳我?校兩人入?選。我?因工作出?色，__?__度也?考核為優(yōu)?秀，立三?等功一次?。五、?今后努力?方向隨?著社會對?教師的要?求越來越?高，學(xué)校?也面臨著?新的形勢?、新的任?務(wù)，對辦?公室工作?也提出了?新的、更?高的要求?。所以，?總結(jié)自己?的工作，?我認(rèn)為作?為學(xué)校辦?公室主任?，也必須?適應(yīng)新的?情況，進(jìn)?一步增強(qiáng)?責(zé)任意識?、服務(wù)意?識、效率?意識、創(chuàng)?新意識，?努力做好?辦公室工?作：一是?工作中不?能輕理論?學(xué)習(xí)，解?決問題完?全憑熱情?、憑經(jīng)驗(yàn)?、憑情感?，要站在?理論的新?高度創(chuàng)造?性地解決?問題。?二是不能?由于辦公?室工作事?情雜而有?急躁情緒?，工作中?要多一份?耐心、細(xì)?心，盡量?避免出差?錯。擔(dān)?任辦公室?主任一職?，讓我感?受頗多，?受益匪淺?。辦公?室年終工?作總結(jié)例?文（三）?本學(xué)期?以來，在?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)下，在?各處室的?大力支持?幫助下，?緊緊圍繞?學(xué)校“堅?持特色辦?學(xué)立足內(nèi)?涵發(fā)展著?力打造枝?攀花市中?心城區(qū)優(yōu)?質(zhì)教育品?牌”發(fā)展?定位，積?極踐行書?香校園、?陽光校園?、成功校?園的辦學(xué)?理念，堅?持服務(wù)大?局，積極?開展工作?，全面完?成了校辦?各項(xiàng)工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)。?現(xiàn)將本學(xué)?期工作總?結(jié)如下：?一、主?要工作?1、組織?、協(xié)助安?排學(xué)校重?大會議、?行政例會?、教職工?大會等，?保障學(xué)校?重要工作?和重大活?動的順利?開展。會?前做好各?項(xiàng)準(zhǔn)備工?作，做好?會議記錄?。2、?立足全局?，注重與?德育、教?務(wù)、總務(wù)?等職能部?門之間的?協(xié)調(diào)、配?合和溝通?，從而確?保學(xué)校整?體工作正?常有序地?進(jìn)行。?3、做好?開學(xué)工作?、每周工?作、期末?工作安排?，確保上?傳下達(dá)及?時有效。?4、做?好辦公室?日常行政?事務(wù)工作?。完成學(xué)?校工作計?劃、__?__年度?工作總結(jié)?____?年的工作?思路以及?各種會議?匯報材料?的撰寫、?打印、信?息上報工?作。5?、做好各?種文件的?收發(fā)傳送?等工作，?及時請領(lǐng)?導(dǎo)閱辦。?本學(xué)期，?共辦理上?級文件_?___件?，學(xué)校制?發(fā)文件_?___件?。6、?完成了_?___位?教職工年?度考核工?作，按時?上報各種?表冊和總?結(jié)。7?、完成了?____?位教師健?康體檢工?作。做到?提前安排?、及時協(xié)?調(diào)、按時?反饋。?8、協(xié)助?校長認(rèn)真?做好了上?級領(lǐng)導(dǎo)、?社會各界?、校際交?流以及職?能部門同?志的來校?檢查、調(diào)?研、來訪?接待工作?。9、?完成了事?業(yè)單位聘?任有關(guān)資?料、表冊?的統(tǒng)計、?上報工作?。10?、按照檔?案管理考?核辦法，?完成了學(xué)?校___?_年度檔?案自查工?作，并做?好了各項(xiàng)?活動有關(guān)?資料的收?集、歸檔?等工作，?完成了_?___年?度學(xué)校工?作大事記?。11?、做好了?____?-___?_學(xué)年度?督導(dǎo)評估?工作。下?發(fā)了督導(dǎo)?評估工作?方案，撰?寫督導(dǎo)評?估工作報?告，及時?上報督導(dǎo)?評估各種?統(tǒng)計報表?和資料。?12、?完成了_?___名?學(xué)生的新?參醫(yī)保、?新續(xù)醫(yī)保?工作。?13、認(rèn)?真做好勞?資、人事?工作。本?學(xué)期主要?完成了_?___年?工資晉升?、預(yù)發(fā)目?標(biāo)獎的報?批工作;?完成了_?___名?教師的初?、中、高?級職務(wù)評?聘、職務(wù)?晉升的工?資調(diào)整和?職稱證書?的辦理工?作;完成?了全校教?職工的崗?位津貼、?教齡津貼?、公積金?、社會保?險的調(diào)整?;完成了?公開招聘?和公開考?核共__?__名教?師人事手?續(xù)的辦理?和的工資?、保險、?公積金的?申報;完?成了__?__名調(diào)?出教師、?____?名調(diào)入教?師和__?__名辭?職教師的?人事手續(xù)?和勞資手?續(xù);完成?了___?_名退休?教師的退?休手續(xù)和?工資的辦?理;完成?了___?_年度人?事勞資報?表;辦理?了___?_名教師?的公積金?提取工資?;完成了?臨時工工?資、保險?的辦理工?作。1?4、與各?處室合作?認(rèn)真做好?了___?_-__?__年度?基礎(chǔ)教育?統(tǒng)計報表?。15?、看望、?慰問離退?休領(lǐng)導(dǎo)。?16、?嚴(yán)格考勤?制度，完?成了對職?工的各類?考勤。?17、完?成了領(lǐng)導(dǎo)?臨時交辦?的其他任?務(wù)。二?、工作中?的反思及?努力方向?(一)?科學(xué)規(guī)范?地做好辦?公室日常?事務(wù)工作?。根據(jù)實(shí)?際情況，?進(jìn)行合理?分工，合?理調(diào)度，?認(rèn)真落實(shí)?崗位責(zé)任?制，確保?辦公室事?務(wù)性工作?井然有序?。(二?)搞好綜?合協(xié)調(diào)，?創(chuàng)造和諧?的辦公環(huán)?境，確保?學(xué)校政令?暢通。及?時傳達(dá)_?___學(xué)?校決策，?加強(qiáng)督辦?檢查，促?進(jìn)學(xué)校各?項(xiàng)決策的?落實(shí)。搞?好與其他?處室之間?、處室個?人之間的?溝通協(xié)調(diào)?工作，避?免互相扯?皮、推委?和出現(xiàn)工?作空檔，?各方面通?力合作，?默契配合?，步調(diào)一?致，共同?促進(jìn)學(xué)校?發(fā)展。?(三)當(dāng)?好參謀助?手，及時?準(zhǔn)確地掌?握學(xué)校各?方面的工?作動態(tài)，?及時地向?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?反饋各方?面的信息?、獻(xiàn)計獻(xiàn)?策，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供可靠的?依據(jù)。?(四)加?強(qiáng)政策學(xué)?習(xí)和提高?專項(xiàng)業(yè)務(wù)?水平，認(rèn)?真學(xué)習(xí)有?關(guān)政策法?規(guī)，進(jìn)一?步強(qiáng)化工?作職能和?工作責(zé)任?，提高工?作效率。?充分調(diào)動?辦公室全?體工作人?員的積極?性，提高?服務(wù)質(zhì)量?，力爭在?服務(wù)中顯?示實(shí)力，?在工作中?形成動力?，在創(chuàng)新?中增加壓?力，在與?人交往中?凝聚合力?。辦公?室年終工?作總結(jié)例?文（四）?一年來?，在領(lǐng)導(dǎo)?的重視關(guān)?心下，在?各部門的?大力支持?下，我們?辦公室人?員自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、?積極開拓?進(jìn)取，扎?實(shí)勤奮工?作，表現(xiàn)?出高度的?政治覺悟?、嚴(yán)明的?組織紀(jì)律?、過硬的?業(yè)務(wù)本領(lǐng)?和優(yōu)良的?工作作風(fēng)?，整體工?作邁上了?一個新的?臺階。?一、辦文?方面1?、規(guī)范了?文件資料?的管理。?針對性地?出臺了文?件規(guī)范化?管理的暫?行辦法，?對上級來?文，有登?記、有批?示、有傳?閱;對上?級來電，?有記錄、?有匯報、?有處理，?做到準(zhǔn)確?、迅速、?安全，保?證了文件?資料的時?效性和完?整性。?2、完善?了公司下?發(fā)、上報?文件資料?的起草、?收集、審?定、修改?、把關(guān)、?印制、登?記、分發(fā)?、歸檔程?序，保證?了各項(xiàng)匯?報工作和?分配工作?有記載、?有檔案，?為公司今?后的發(fā)展?奠定了原?始檔案基?礎(chǔ)。3?、完成了?公司各類?文件、會?議資料、?上報材料?、對外宣?傳材料以?及請示、?報告、申?請等的起?草工作，?較好地完?成了近_?___萬?字的文件?起草任務(wù)?。4、?完成了公?司資料的?打印、復(fù)?印、編排?、裝訂工?作，全年?共完成_?___余?萬字的打?印任務(wù)和?____?余份文件?的復(fù)印任?務(wù)，根據(jù)?資料室的?工作內(nèi)?容，針對?性地出臺?了《__?__進(jìn)一?步規(guī)范圖?紙、技術(shù)?資料領(lǐng)用?、查閱、?打復(fù)印和?傳真發(fā)送?管理的暫?行規(guī)定》?和資料室?工作制度?。5、?完成了施?工圖紙、?資料的保?管、發(fā)放?、借閱、?登記工作?。對公司?所有技術(shù)?資料重新?進(jìn)行了分?類、編號?整理，做?到總目錄?全面，分?目錄詳細(xì)?，底清數(shù)?明，查找?方便，較?好地為公?司生產(chǎn)和?建設(shè)部門?提供了服?務(wù)。二?、辦事方?面1、?規(guī)范了會?議制度，?制定了國?企模式的?例會制度?，出臺了?具體的實(shí)?施意見，?會議做到?了有記錄?、有紀(jì)要?、成為公?司領(lǐng)導(dǎo)指?導(dǎo)生產(chǎn)建?設(shè)，安排?工作任務(wù)?，了解公?司情況的?一個重要?渠道。?2、完成?了總經(jīng)理?主持的工?作會議的?安排，做?了會務(wù)準(zhǔn)?備工作。?3、完?成了辦公?室印鑒和?介紹信的?開具使用?和包管工?作，報刊?收發(fā)工作?等，并及?時編寫了?公司的大?事記。?4、和人?力資源部?等部門緊?密配合，?較好地完?成了慶國?慶系列活?動的組織?工作。?5、根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)安排?，對一些?工作抓了?督促落實(shí)?。6、?熱情接待?外來辦事?人員，做?到熱情禮?貌，讓外?來人員有?賓至如歸?的感覺，?體現(xiàn)亞鑫?人以誠為?本的待客?之道，為?公司樹立?良好的社?會形象。?7、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)策?劃整體工?作布局和?階段性工?作方案，?理順工作?思路，同?時參與了?公司對外?交往活動?中的洽談?工作。?8、通過?調(diào)查研究?，及時收?集關(guān)系公?司發(fā)展的?各種信息?，經(jīng)過綜?合加工分?析，為領(lǐng)?導(dǎo)提供準(zhǔn)?確有效的?決策依據(jù)?。9、?積極主動?地為公司?工作想辦?法、出主?意、提建?議。1?0、協(xié)助?總經(jīng)理開?展了思想?政治工作?，提高了?員工的工?作積極性?。11?、協(xié)助_?___副?總開展了?公司對政?府和職能?部門的外?協(xié)工作。?三、存?在問題?1、主動?學(xué)習(xí)少，?跟不上時?代發(fā)展要?求。2?、工作缺?少程序，?制度仍不?健全。?3、對工?作人員培?養(yǎng)教育差?，素質(zhì)還?有待提高?。4、?工作主動?出擊少，?被動應(yīng)付?多，工作?督促、協(xié)?調(diào)功能發(fā)?揮差。?四、__?__年工?作計劃?____?年，我準(zhǔn)?備根據(jù)以?上總結(jié)，?對自己存?在的問題?進(jìn)行整改?，主要從?以下幾方?面著手來?抓：1?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高?自身素質(zhì)?，提高工?作效率，?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀助?手。2?、加強(qiáng)協(xié)?調(diào)，提高?服務(wù)質(zhì)量?，更好地?服務(wù)于上?級、同級?、和基層?。3、?加強(qiáng)制度?建設(shè)，健?全公司各?項(xiàng)管理制?度，使公?司工作上?臺階、上?檔次。?4、加強(qiáng)?工作人員?的培養(yǎng)教?育工作，?建立一個?朝氣蓬勃?，富有戰(zhàn)?斗力的工?作集體。?5、加?強(qiáng)公司機(jī)?構(gòu)合理配?置，從領(lǐng)?導(dǎo)工作的?實(shí)際需要?出發(fā)，合?理調(diào)整現(xiàn)?有機(jī)構(gòu)，?使每個部?門、每個?工作人員?都能各司?其職、各?盡職守、?提高整體?工作效率??？偨Y(jié)?過去，有?得有失，?展望未來?，任重道?遠(yuǎn)，經(jīng)過?一年的努?力，我們?順利實(shí)現(xiàn)?了技改項(xiàng)?目的試產(chǎn)?、達(dá)產(chǎn)，?同時2#?焦?fàn)t也即?將投產(chǎn)，?化產(chǎn)車間?、污水處?理系統(tǒng)、?____?萬噸洗煤?廠已全面?進(jìn)入設(shè)備?安裝階段?，一座大?型現(xiàn)代化?企業(yè)的框?架已基本?搭建完成?，即將到?來的__?__年將?是興盛全?面起動、?大步邁進(jìn)?之年，展?望美好前?景，催人?奮進(jìn)，興?盛人肩負(fù)?使命任重?道遠(yuǎn)，成?績只能說?明過去，?成功之路?永無終點(diǎn)?，我們一?定要努?力、努力?、再努力?，前進(jìn)、?前進(jìn)、再?前進(jìn)，為?興盛輝煌?燦爛的明?天而奮斗?。辦公?室年終工?作總結(jié)例?文（五）?在過去?的一年里?，辦公室?在局黨組?的領(lǐng)導(dǎo)下?，在各股?室的大力?支持和積?極配合下?，恪盡職?守，真抓?實(shí)干，圓?滿完成了?年初確定?的各項(xiàng)工?作目標(biāo)。?一、較?好地完成?了各項(xiàng)文?字材料工?作辦公?室的主要?工作就是?文字材料?。按照局?領(lǐng)導(dǎo)的要?求，較好?地完成了?“講正氣?、樹新風(fēng)?、構(gòu)建和?諧校園”?主題教育?活動會議?材料、教?職工全員?聘任制主?題材料、?教師節(jié)表?彰大會材?料、藝術(shù)?周活動主?題材料及?上報縣、?市的各種?材料。?二、信息?工作信?息宣傳是?我局今年?工作的亮?點(diǎn)和特色?。一是認(rèn)?真辦好了?《___?_教育信?息》。為?進(jìn)一步拓?展信息宣?傳的廣度?和深度，?在原來的?基礎(chǔ)上增?設(shè)了政教?、工作動?態(tài)、經(jīng)驗(yàn)?交流、安?全教育、?校長風(fēng)采?等欄目，?擴(kuò)大了信?息容量，?及時反映?了我縣教?育工作動?態(tài)，能夠?將上級政?策與全局?工作實(shí)際?有機(jī)結(jié)合?起來，具?有較強(qiáng)的?可讀性、?指導(dǎo)性和?時效性，?辦出了_?___教?育特色，?得到了市?、縣領(lǐng)導(dǎo)?的充分肯?定。全年?共編印_?___期?，每期信?息都在2?0條以上?，并積極?上報縣委?、政府、?宣傳部信?息室和主?要領(lǐng)導(dǎo)，?被市、縣?內(nèi)部刊物?采用__?__多篇?。三、?開展督查?工作辦?公室圍繞?全局的重?要工作部?署和有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的批?示，積極?開展督辦?、催辦，?按時按質(zhì)?完成了交?辦的各項(xiàng)?工作。一?是落實(shí)了?人大代表?建議和政?協(xié)提案的?答復(fù)工作?。___?_年，我?局應(yīng)辦理?的建議和?提案共計?____?件，是全?縣的辦理?大戶。為?搞好辦理?工作，實(shí)?行了股室?聯(lián)辦制度?，強(qiáng)化了?辦理責(zé)任?，特別在?文字、格?式上嚴(yán)格?把關(guān)，提?高了辦理?質(zhì)量。在?辦公室的?敦促和要?求下，全?局在__?__月_?___日?前圓滿完?成了辦理?工作，受?到了縣領(lǐng)?導(dǎo)的好評?。二是圍?繞全局中?心工作，?認(rèn)真開展?了各項(xiàng)督?查活動。?如“講正?氣、樹新?風(fēng)”活動?、遠(yuǎn)程教?育工程、?課桌凳更?新、招商?引資等工?作的督察?活動。?四、規(guī)范?內(nèi)部管理?，提高機(jī)?關(guān)工作效?率一是?充實(shí)了辦?公室工作?人員隊(duì)伍?，明確了?各自的職?責(zé)，制定?了各自的?工作目標(biāo)?，并按照?目標(biāo)有計?劃地落實(shí)?。二是?完善了機(jī)?關(guān)內(nèi)部管?理制度。?在考勤、?辦文、辦?會、來客?接待、設(shè)?備購置、?派車、衛(wèi)?生、安全?、文印、?信息等方?面都制定?了詳細(xì)的?工作制度?并狠抓了?落實(shí)。?三是加強(qiáng)?了自身隊(duì)?伍建設(shè)。?我們進(jìn)一?步強(qiáng)化了?服務(wù)意識?，辦公室?人員無論?是干部，?還是臨時?工，都能?顧全大局?、服從大?局、服務(wù)?大局，工?作上經(jīng)常?加班加點(diǎn)?，任勞任?怨，兢兢?業(yè)業(yè)，為?做好全局?服務(wù)工作?奠定了基?礎(chǔ)。五?、積極搞?好招商引?資根據(jù)?縣委、縣?政府的要?求，辦公?室協(xié)助霍?局長加大?了招商引?資工作力?度。1?、___?_縣__?__投資?興辦__?__小學(xué)?一所，總?投資__?__萬元?，建筑面?積___?_平方米?，建成_?___班?規(guī)模的寄?宿制封閉?式小學(xué)。?2、引?進(jìn)___?_有限公?司，總投?資___?_萬元，?投資人_?___。?該項(xiàng)目已?于___?_月__?__日隆?重奠基。?六、搞?好廉政建?設(shè)一是?組織、學(xué)?習(xí)___?_有關(guān)方?針政策和?“___?_”精神?，組織專?題講座、?報告會和?集體學(xué)習(xí)?，提高了?黨員干部?的政策理?論水平。?認(rèn)真開展?了“講正?氣、樹新?風(fēng)”教育?活動，組?織開展了?全縣教職?工“講正?氣、樹新?風(fēng)”演講?比賽，并?進(jìn)行了總?結(jié)和表彰?。認(rèn)真開?展了黨風(fēng)?廉政建設(shè)?，克服了?臉難看、?事難辦的?官僚主義?作風(fēng)，做?到了該辦?的事不推?諉、領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?不扯皮，?做到了不?敲吃、不?敲喝，不?索拿卡要?。七、?____?年年辦公?室工作思?路一是?圍繞中心?工作，狠?抓綜合調(diào)?研，當(dāng)好?參謀助手?。要及時?、準(zhǔn)確、?全面提供?信息，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?服務(wù)。圍?繞重點(diǎn)工?作，組織?調(diào)查研究?，主動當(dāng)?好參謀。?加強(qiáng)機(jī)關(guān)?管理，減?少接待開?支；對機(jī)?關(guān)各股室?實(shí)行目標(biāo)?管理，調(diào)?動各股室?人員的工?作積極性?，確保機(jī)?關(guān)各項(xiàng)工?作落到實(shí)?處。二?是圍繞工?作落實(shí)，?狠抓協(xié)調(diào)?督查，確?保政令暢?通。要充?分發(fā)揮辦?公室的協(xié)?調(diào)職能，?加強(qiáng)與各?股室之間?的溝通與?協(xié)作。主?動加強(qiáng)橫?向聯(lián)系，?爭取有關(guān)?部門和社?會各方面?對教育的?大力支持?。突出督?查工作重?點(diǎn)，狠抓?檢查落實(shí)?，確保政?令暢通。?三是圍?繞效率提?高，狠抓?制度建設(shè)?，強(qiáng)化內(nèi)?部管理。?建立健全?機(jī)關(guān)各項(xiàng)?規(guī)章制度?，強(qiáng)化內(nèi)?部管理，?形成“用?制度管人?，按規(guī)章?辦事”的?工作格局?。四是?狠抓隊(duì)伍?建設(shè)。組?織辦公室?人員進(jìn)行?政治理論?學(xué)習(xí)，提?高辦公室?人員的思?想政治素?質(zhì)，樹立?辦公室人?員的政治?意識、大?局意識。?改進(jìn)作風(fēng)?。確定加?強(qiáng)作風(fēng)建?設(shè)的“十?字”方針?，即熱情?、嚴(yán)謹(jǐn)、?團(tuán)結(jié)、奉?獻(xiàn)、創(chuàng)新?，要求辦?公室人員?樹立正確?的辦事觀?，做到“?不以事小?而不為，?不以事雜?而亂為，?不以事急?而盲為，?不以事難?而怕為”?，始終堅?持“一個?原則”，?那就是既?為黨組、?局領(lǐng)導(dǎo)分?憂，又為?干部師生?群眾服務(wù)?的原則，?身體力行?，扎扎實(shí)?實(shí)地做好?每一項(xiàng)工?作?？?之，我們?在___?_年年工?作中取得?了一些成?績，但與?領(lǐng)導(dǎo)的要?求相比，?與兄弟股?室相比，?仍存在一?些不足。?我們決心?在新的一?年里、新?的環(huán)境下?，繼續(xù)戒?驕戒躁，?發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)?務(wù)實(shí)、開?拓進(jìn)取的?精神，把?辦公室工?作不斷推?向新的水?平！辦?公室年終?工作總結(jié)?例文（六?）__?__年辦?公室在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確指引?及各部門?車間的大?力協(xié)作下?，部門人?員各司其?職、群策?群力，著?重圍繞人?力資源管?理、制度?建設(shè)、紀(jì)?律管理、?后勤管理?、企業(yè)外?聯(lián)工作等?五項(xiàng)工作?重點(diǎn)，注?重發(fā)揮辦?公室承上?啟下、聯(lián)?系左右、?協(xié)調(diào)各方?的職能。?現(xiàn)將__?__年度?一年以來?的工作情?況及工作?中存在的?問題總結(jié)?如下：?一、辦公?室___?_年度主?要工作總?結(jié)(一?)人力資?源管理工?作沒有做?到位1?、___?_年度人?力資源基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)：?現(xiàn)有人?員總量數(shù)?據(jù)：截止?____?年___?_月__?__日，?公司總?cè)?數(shù)為__?__人，?男___?_人，女?____?人；現(xiàn)有?人員配置?情況：編?制人數(shù)_?___人?，還缺崗?____?人；__?__年度?人員流動?數(shù)據(jù)：全?年新進(jìn)員?工___?_人，離?職___?_人，離?職率依然?居高不下?；2、?人員招聘?方面_?___年?度的招聘?工作，我?們雖然與?相關(guān)的專?業(yè)學(xué)校進(jìn)?行了溝通?，到人才?管理市場?就業(yè)服務(wù)?中心進(jìn)行?了登記和?發(fā)布招聘?信息，參?加了現(xiàn)場?招聘，也?到附近村?莊和居住?區(qū)張貼了?招聘信息?，但招聘?任務(wù)仍然?完成較差?。即使將?員工招進(jìn)?，缺乏人?才測評系?統(tǒng)及培養(yǎng)?機(jī)制、競?爭機(jī)制及?系統(tǒng)完善?的人才激?勵體系，?仍然造成?人員的流?失。人員?招聘難、?保留難問?題仍然存?在，職工?年齡結(jié)構(gòu)?仍偏老齡?化。3?、企業(yè)文?化建設(shè)方?面__?__年公?司企業(yè)文?化建設(shè)方?面所做的?工作很少?，公司外?網(wǎng)宣傳工?作滯后，?新聞更新?較慢。而?在公司活?動方面，?____?全年公司?共組織了?____?次活動，?低于計劃?安排的每?月至少一?次，且員?工參與面?不廣，積?極性低、?活動組織?的質(zhì)量也?不高、知?識性趣味?性不強(qiáng)，?未達(dá)到活?動開展的?預(yù)期效果?。(二?)制度管?理工作沒?有做到位?1、公?司辦公室?制度管理?的規(guī)范化?及執(zhí)行力?不夠。由?于辦公室?事務(wù)性工?作較多，?且大多精?力放在處?理日常工?作上面去?了，對于?公司制度?管理的運(yùn)?行情況監(jiān)?督力度不?夠大，有?時也會存?在“手軟?現(xiàn)象”，?對公司整?體管理效?果產(chǎn)生了?一定影響?，特別是?統(tǒng)計工作?沒有對相?關(guān)核算人?員進(jìn)行培?訓(xùn)，所報?上來的數(shù)?據(jù)五花八?門，各式?各樣。四?賬合一的?標(biāo)準(zhǔn)也沒?有按月執(zhí)?行，導(dǎo)致?一些重要?的生產(chǎn)經(jīng)?營數(shù)據(jù)不?準(zhǔn)確。部?分制度、?標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)?行沒有進(jìn)?行系統(tǒng)協(xié)?調(diào)和追蹤?，計劃目?標(biāo)管理方?面制定的?各部門經(jīng)?營指標(biāo)、?生產(chǎn)指標(biāo)?，沒有督?促部門分?解到位；?2、工?作措施創(chuàng)?新不夠。?目前，辦?公室的工?作措施基?本上是延?續(xù)以往的?工作措施?，依樣畫?葫蘆，其?管理方式?也基本是?按照崗位?職責(zé)上面?規(guī)定的主?要事項(xiàng)而?進(jìn)行。辦?公室沒有?根據(jù)時間?、地點(diǎn)、?人員、機(jī)?構(gòu)、工作?要求和社?會形勢等?客觀環(huán)境?的變化而?完善相關(guān)?措施，更?沒有提出?新穎的創(chuàng)?新舉措來?提高工作?效率。?(三