第頁共頁最新公司前臺辭職報告書前臺的辭職報告(10篇)公司前臺辭職報告書前臺的辭職報告篇一我已經(jīng)在賓館股份度過了歡喜的七個月，然而世事無非緣生緣滅，在再三考慮之下，我決定辭職考研。一生難得做一次酒店接待員，一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段光陰，所以無論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力，這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學習中，尤其在抑制了頭兩個月的急躁心態(tài)之后，加上平時不多朋友“騷擾”我，我開始繼續(xù)考慮一個人如何在不依賴感官的情況下到達美學意義的高潮，也就是說，沒有、沒有狂歡，如何high?high的規(guī)律和根底是什么?光陰漸漸流逝，也飛快流逝，我終于決定去考北京大學哲學系以便繼續(xù)學習，當然，我理解自己的時機本錢和風險，我只是在相對安靜的環(huán)境下認識到自己現(xiàn)階段的重要性以及將來的》幸福還是在于馬上去學習。或許，我和東方賓館的緣分未盡，以后還會合作。無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廣州之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廣州之“吃”與最動聽的粵語照舊戀戀不舍。我開心地來到這里，理應(yīng)開心地走。此致敬禮辭職人：20xx年x月x日公司前臺辭職報告書前臺的辭職報告篇二尊敬的領(lǐng)導：您好!首先，非常感謝您這一年來對我的信任和照顧。我認真回憶了這一年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的進步，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的分開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉時機。但同時，我覺察自己從事前臺工作的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個時機，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的時機。我會在上交辭職報告后2周后分開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!此致敬禮!辭職申請人：20xx年xx月xx日公司前臺辭職報告書前臺的辭職報告篇三尊敬的公司領(lǐng)導：首先感謝公司近段時間對我的信任和照顧，給予了我一個開展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)效勞，如今我正式向公司提出辭職，將于20xx年x月x日離任，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。祝公司業(yè)績蒸蒸日上。此致敬禮!辭職人：20xx年x月x日公司前臺辭職報告書前臺的辭職報告篇四尊敬的公司領(lǐng)導：曲指算來，我到公司已有x個月了，這x個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要分開公司了!雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次分開公司的理由。雖然我的缺點不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個安康的身體卻是一切的根本。我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。安康對我來說，真的比什么都要重要。以我如今的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必需要分開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。參加公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為鼓勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的進步，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的才能真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中假設(shè)有什么失誤與缺乏的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!懇請您承受我的辭職懇求!此致敬禮!辭職人：20xx年x月x日公司前臺辭職報告書前臺的辭職報告篇五尊敬的公司領(lǐng)導：首先感謝公司近段時間對我的信任和照顧，給予了我一個開展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)效勞，如今我正式向公司提出辭職，將于20xx年12月31日離任，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。祝公司業(yè)績蒸蒸日上。此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日公司前臺辭職報告書前臺的辭職報告篇六尊敬的經(jīng)理：您好!我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的前臺文員一職。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，可以有時機在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。古人云：相見時難別亦難!來深圳能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深沉的友誼，是我到最可珍貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里，友誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。此致敬禮!辭職人：20xx年x月x日公司前臺辭職報告書前臺的辭職報告篇七尊敬的領(lǐng)導：您好!我是前臺。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領(lǐng)導可以批準我的辭職申請。我在公司已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的時機，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后開展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。此致敬禮!辭職申請人：20__年xx月xx日公司前臺辭職報告書前臺的辭職報告篇八尊敬的領(lǐng)導：我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。兩年多以前，我有幸參加公司，并獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事前臺工作，使我在工作中學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)歷。對此我深懷感謝!在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領(lǐng)導的指導和幫助，學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西，可以說公司給予了我很多，以后不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，為公司而驕傲。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與月底正式離任。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。此致敬禮!辭職人：20xx年x月x日公司前臺辭職報告書前臺的辭職報告篇九親愛的領(lǐng)導：您好!我是前臺。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領(lǐng)導可以批準我的辭職申請。我在××公司已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的時機，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后開展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。此致敬禮辭職人：20xx年x月x日公司前臺辭職報告書前臺的辭職報告篇十尊敬的領(lǐng)導：我已經(jīng)來聚友工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門，對社會有了更深一步的理解和看法。來到聚友，我學到了不少東西，剛到公司時是維護崗位，工作不講方法，沒有與用戶預約上門時間并安排好當日工作時間表，有的上門時用戶已經(jīng)好了或是家里沒人，就耽誤了一些時間，造成一些用戶等等時間過久。轉(zhuǎn)正后來到客服，對此體會比較深化?？头ぷ麟m說簡單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接，做做記錄，及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節(jié)湊，有的用戶不愿多操作，一上不了網(wǎng)就要求上門，也有的，在晚上打維護還要求馬上過去，中要想方法讓他多操作，多試幾種方法，假設(shè)實在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會理解?？蛻羰巧系?，無論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析^p和快速的解決，領(lǐng)導在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進的地