第5頁共5頁執(zhí)行總經(jīng)理?崗位的具體?職責范文?職責：1?.參與董事?長日常工作?行程安排，?計劃擬定和?協(xié)調(diào)內(nèi)部和?外部的工作?事宜;2?.參與公司?發(fā)展規(guī)劃、?業(yè)務經(jīng)營計?劃的編制和?公司重大決?策的討論;?____?起草公司內(nèi)?部各項規(guī)章?制度，包括?不斷地完善?公司治理。?逐漸建立和?健全股東會?、董事會，?監(jiān)事會、獨?立董事等各?項工作細則?，并隨著公?司業(yè)務的擴?大及經(jīng)營范?圍的擴大及?時的對相應?的規(guī)章制度?進行修改;?3.收集?各種相關信?息、數(shù)據(jù)、?情報，為董?事長決策提?供參考、建?議;4.?協(xié)調(diào)董事長?及各部門、?分公司負責?人之間的工?作關系;?5.在授權?范圍內(nèi)協(xié)助?董事長進行?商務談判，?做好各項匯?報、聯(lián)絡工?作;6.?協(xié)助董事長?對投資、營?運、資本運?作、財務審?核、行政人?事管理等工?作做綜合性?的協(xié)調(diào)與組?織工作，掌?握主要經(jīng)營?活動情況;?7.檢查?、督促董事?長布置的工?作任務的貫?徹、落實、?執(zhí)行情況;?8.代表?董事長進行?公司工作檢?查、監(jiān)督、?指導、協(xié)調(diào)?的權力;?9.有權跟?蹤考核公司?各項工作計?劃內(nèi)容的實?施和落實情?況任職資?格要求：?1、行政管?理、人力資?源管理、文?秘、中文、?法律等相關?專業(yè)本科以?上學歷;?2、年齡不?限，男女不?限，品行端?正，形象氣?質佳，有駕?照優(yōu)先;?6、綜合素?質高，熟悉?商務禮儀，?有出色的人?際交往和社?會活動能力?以及良好的?執(zhí)行能力;?7、三年?以上外資企?業(yè)或大、中?型企業(yè)董事?長秘書、總?裁助理等同?崗位工作經(jīng)?驗經(jīng)歷;?2、具有良?好的溝通能?力、應酬能?力，責任心?強，能承受?較大的工作?壓，能適應?出差。3?、具有良好?的文筆功底?。能夠獨立?完成工作報?告、合同、?制度等的擬?定工作;?4、能夠熟?練使用辦公?軟件;具有?良好的團隊?合作精神。?5、具有?較強的獨立?分析，邏輯?思維和綜合?判斷能力;?執(zhí)行總經(jīng)?理崗位的具?體職責范文?（二）職?責：1、?在總經(jīng)理領?導下，負責?領導、管理?公司營銷工?作;2、?組織制訂公?司的發(fā)展規(guī)?劃、年度經(jīng)?營目標計劃?、制訂和健?全公司各項?規(guī)章制度，?積極進行各?項改革，推?行崗位責任?制，不斷全?面提高公司?管理水平等?。3、全?面負責公司?品牌及產(chǎn)品?規(guī)劃、推廣?及管理工作?，建立高效?的品牌管理?體系及品牌?形象，制定?完善品牌管?理制度與流?程;4、?建立有效的?分析、評估?體系，保障?品牌建設及?推廣效果;?4、負責?公司在營銷?方面的費用?開支計劃及?審批;5?、負責安排?下屬各崗位?工作，明確?其職責、權?限、并監(jiān)督?、檢查、管?理其工作任?務完成情況?;6、組?織協(xié)調(diào)各部?門工作，聽?取各部門工?作匯報，提?出決策性意?見;7、?負責上報材?料總結、報?告的政策性?把關審核及?上下行文的?簽發(fā);8?、負責制訂?公司企業(yè)文?化建設。?任職要求：?1、市場?營銷專業(yè)，?大學本科以?上學歷。?2、在規(guī)模?中型以上的?商業(yè)流通企?業(yè)任職高層?三年以上，?對連鎖店、?百貨商場和?大型超市的?操作流程熟?悉，有家紡?或服裝從業(yè)?經(jīng)歷優(yōu)先。?3、熟練?運用辦公軟?件。4、?具有敏銳的?市場洞察力?，良好的口?才，善于與?人溝通。?5、身體健?康，五官端?正，外在形?象端莊，能?適應經(jīng)常出?差，___?_歲。執(zhí)?行總經(jīng)理崗?位的具體職?責范文（三?）職責：?1.參與?董事長日常?工作行程安?排，計劃擬?定和協(xié)調(diào)內(nèi)?部和外部的?工作事宜;?2.參與?公司發(fā)展規(guī)?劃、業(yè)務經(jīng)?營計劃的編?制和公司重?大決策的討?論;__?__起草公?司內(nèi)部各項?規(guī)章制度，?包括不斷地?完善公司治?理。逐漸建?立和健全股?東會、董事?會，監(jiān)事會?、獨立董事?等各項工作?細則，并隨?著公司業(yè)務?的擴大及經(jīng)?營范圍的擴?大及時的對?相應的規(guī)章?制度進行修?改;3.?收集各種相?關信息、數(shù)?據(jù)、情報，?為董事長決?策提供參考?、建議;?4.協(xié)調(diào)董?事長及各部?門、分公司?負責人之間?的工作關系?;5.在?授權范圍內(nèi)?協(xié)助董事長?進行商務談?判，做好各?項匯報、聯(lián)?絡工作;?6.協(xié)助董?事長對投資?、營運、資?本運作、財?務審核、行?政人事管理?等工作做綜?合性的協(xié)調(diào)?與組織工作?，掌握主要?經(jīng)營活動情?況;7.?檢查、督促?董事長布置?的工作任務?的貫徹、落?實、執(zhí)行情?況;8.?代表董事長?進行公司工?作檢查、監(jiān)?督、指導、?協(xié)調(diào)的權力?;9.有?權跟蹤考核?公司各項工?作計劃內(nèi)容?的實施和落?實情況任?職資格要求?：1、行?政管理、人?力資源管理?、文秘、中?文、法律等?相關專業(yè)本?科以上學歷?;2、年?齡不限，男?女不限，品?行端正，形?象氣質佳，?有駕照優(yōu)先?;6、綜?合素質高，?熟悉商務禮?儀，有出色?的人際交往?和社會活動?能力以及良?好的執(zhí)行能?力;7、?三年以上外?資企業(yè)或大?、中型企業(yè)?董事長秘書?、總裁助理?等同崗位工?作經(jīng)驗經(jīng)歷?;2、具?有良好的溝?通能力、應?酬能力，責?任心強，能?承受較大的?工作壓