第頁共頁2023年財務(wù)部的演講稿財務(wù)部演講稿三分鐘模板財務(wù)部的演講稿財務(wù)部演講稿三分鐘篇一本文目錄2023財務(wù)部演講稿酒店財務(wù)部副經(jīng)理競職演講稿大全公司財務(wù)部員工演講稿會計財務(wù)部副經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!我是財務(wù)部的曉張，今天我演講的題目是假設(shè)我是財務(wù)部經(jīng)理。首先，感謝公司為我們提供這樣的一個競聘時機，讓我們有鍛煉自己、展示才華、進步素質(zhì)舞臺。面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心，這種信心來于兩個方面，一是對自己才能充滿信心;二是對企業(yè)的將來充滿信心，我為可以在這樣一個有目的、做實事、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪!我競聘這個職位，有三個原因，一是基于對這個職位的理解和對自身素質(zhì)與才能的認識;二是希望通過自己的專業(yè)技能和長期積累的管理經(jīng)歷，來為我公司的開展奉獻自己的一份力量;三是想在公司這個廣闊平臺上施展自己的抱負——做一個出色的職業(yè)經(jīng)理人。我的競聘演講有以下兩方面內(nèi)容，一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和優(yōu)勢;二是我擔任財務(wù)部經(jīng)理以后對一些詳細工作的粗淺想法。1、我的財務(wù)管理工作經(jīng)歷：我于1992年畢業(yè)于財務(wù)管理專業(yè)，目前是中級職移用，近20年來，先后在糧食局、五金公司、圖書公司、飼料消費企業(yè)從事財務(wù)工作，非常熟悉商業(yè)批發(fā)零售、工業(yè)企業(yè)全套會計核算。另外，我有10余年財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管的工作經(jīng)歷，得到了前任企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，有良好的口碑。2、我的管理程度：日常管理工作中，我養(yǎng)成了鉆研、創(chuàng)新的習(xí)慣，曾與計算機編程人員合作，編輯財務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的、跨地域的管理軟件，該軟件目前在東北地區(qū)銷量近百套。多年的財務(wù)工作，鍛煉出較強的洞查力，可以發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏，從而健全各環(huán)節(jié)的監(jiān)控制度，為企業(yè)控制損失和破綻。3、我的組織協(xié)調(diào)才能對內(nèi)：能與內(nèi)部機構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系，從而得出為管理者提出合理建議的靈感;通過溝通與考慮，找出工作環(huán)節(jié)中存在的缺乏、并在權(quán)限范圍之內(nèi)全力解決;找準位置、做好其他兄弟部門的效勞工作。對外：與上級主管稅務(wù)機關(guān)、金融單位、專管人員保持聯(lián)絡(luò)，交朋友，使他們成為本部門實務(wù)操作中的良師益友。遇到工作中的突發(fā)事件，例如：監(jiān)管部門或稅務(wù)部門的突擊檢查，可以處變不驚、沉穩(wěn)應(yīng)對、事后及時溝通妥善處理。除上述業(yè)務(wù)才能外，我有近xx年的黨齡，可以處處以黨員的標準做事、做人，工作上求精求細、力求盡善盡美，具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。通過我對“優(yōu)勢”的介紹，相信各位領(lǐng)導(dǎo)腦海中，對我已經(jīng)有一個良好的印象，但從實際情況出發(fā)，我參加這次競聘有一定優(yōu)勢存在。我是一個新員工，雖然經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)，我對企業(yè)及工作運轉(zhuǎn)流程有了相當?shù)睦斫猓头康禺a(chǎn)這項新業(yè)務(wù)，與其他老員工相比，還是有很大差距。我會在盡短時間內(nèi)，業(yè)務(wù)程度趕超其他同事，融入到公司開展的大潮中來，與公司一同成長!一句話：我有決心以出色的工作，將優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢!自從來到公司以后，我就將自己的身心融入這個企業(yè)，所言、所行、所思、所想，一切都圍繞企業(yè)而延展。結(jié)合我公司的詳細情況，我認為財務(wù)部經(jīng)理的核心工作做好財務(wù)總監(jiān)的得力助手、高級參謀，為公司開展獻計獻策。我擔任財務(wù)部經(jīng)理，在完本錢職工作的同時，將推動以下工作的進展。1、假設(shè)我是財務(wù)部經(jīng)理，將繼承我部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，將會計根底標準做扎實。將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合，每月進展憑證自查自檢、互查互檢工作，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最根底的工作抓起，細化財務(wù)報賬流程，加強財務(wù)工作的標準性、合理性和合法性，保障和促進各項業(yè)務(wù)的順利開展。未雨綢繆，根底工作做好，可以躲避稅務(wù)檢查中的問題，降低稅收風(fēng)險。2、假設(shè)我是財務(wù)部經(jīng)理，要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和新法規(guī)的學(xué)習(xí)，進步財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。恰逢公司出臺的崗位考核方法，針對不同的崗位(出納、會計)整理出測試題目，分別進展考核。出納工作根底標準要細致入微，而會計工作要求掌握更高層的會計實務(wù)、稅法方面的知識，出納應(yīng)知應(yīng)會的、會計必須會，而會計應(yīng)知的、出納不必須懂，因此，要分開層次考核。財務(wù)部門工作性質(zhì)具有較強的專業(yè)性，政策、法規(guī)、稅收比率經(jīng)常變，方案在每個月的非結(jié)賬時間段，組織部門員工共同學(xué)習(xí)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識、稅收法律知識，進步人員的綜合素質(zhì)，以滿足公司開展的需要。3、假設(shè)我是財務(wù)部經(jīng)理，要協(xié)助財務(wù)總監(jiān)，做好目的化管理協(xié)議的考核工作。運用“數(shù)值”將公司整體目的細化，通過目的值與實際值的比照，讓各部門清楚地理解工作效率、各項預(yù)算的進展程度，實際值偏離預(yù)算軌道時，找出原因及補救方法，只有各部門的小目的完成，才能保證公司整體大目的的實現(xiàn)。年底嚴格按照預(yù)算的執(zhí)行情況，兌現(xiàn)獎懲方法，沒有規(guī)矩不成方圓，預(yù)算管理在企業(yè)將來開展中，將占據(jù)越來越重要的位置。4、假設(shè)我是財務(wù)部經(jīng)理，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)，做好稅收籌劃。稅收籌劃既符合法律規(guī)章，又符合國家政策導(dǎo)向。稅收籌劃作為一種稅收決策，是站在納稅人立場上做出的，于對利潤最大化的追求。房地產(chǎn)行業(yè)所涉及的地稅稅種12種之多，綜合稅負比較高。稅種多、涉及的知識就多，要求我們必須純熟掌握國家的稅收政策、會計法規(guī)，運用技巧、理合法的避稅。但做好稅收籌劃不單純是財務(wù)部門的事情，而是全公司的事情，從買地、合作開發(fā)簽訂的每一份合同開始，把簡單的事情復(fù)雜化，把稅收問題考慮全面。5、假設(shè)我是財務(wù)部經(jīng)理，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)，拓寬公司融資渠道。房地產(chǎn)公司是資金密集型企業(yè)，資金鏈條非常重要。在國家政策不斷變化的情況下，企業(yè)要準備充足的資金，以不變應(yīng)萬變，所以公司開展各項融資非常重要。我公司與霍煤的合作，就是房地產(chǎn)融資一個成功案例，令同行羨慕不已。靈敏運用多種金融工具拓寬融資渠道：合法的民間借貸;自有資金與銀行貸款相結(jié)合;自有資金與機構(gòu)投資相結(jié)合;自有資金與基金相結(jié)合。6、假設(shè)我是財務(wù)部經(jīng)理，要推動公司的管理向信息化邁進——oa、erp的逐步施行。大家知道，做一流的企業(yè)，離不開高科技。舉例說明：沃爾瑪在全球的4000多家門店，通過它的網(wǎng)絡(luò)可在1小時之內(nèi)，對每種商品的庫存、上架、銷售量全部盤點一遍，效率之高令人瞠目結(jié)舌。原因是，沃爾瑪建立一套高效的現(xiàn)代化衛(wèi)星系統(tǒng)與商務(wù)網(wǎng)絡(luò)。高效在強大的技術(shù)支持下，如今的沃爾瑪已形成了“四個一”，即：“天上一顆星”;“地上一張網(wǎng)”;“送貨一條龍”;“管理一棵樹”—利用計算機網(wǎng)絡(luò)把顧客、分店或山姆會員店和供貨商像一棵大樹有機地聯(lián)絡(luò)在一起。萬科集團使用了本錢管理系統(tǒng)后，使得工程的單位本錢誤差(實際結(jié)算本錢與目的本錢的差異)由原來的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下。伴隨今后2-3年戰(zhàn)略目的的實現(xiàn)，我公司的綜合實力將會位居通遼市第一，會增設(shè)許多旗縣分支機構(gòu)、分公司，假設(shè)使用一體化管控系統(tǒng)，可以實現(xiàn)的結(jié)果：管理層各位領(lǐng)導(dǎo)足不出戶，就能看到各分公司的房屋銷售情況;各項工程進度、工程款支付情況;各地分支機構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算，雖業(yè)務(wù)量增加、人員保持不變;施行動態(tài)本錢管理后，可以展現(xiàn)全工程動態(tài)明細表，實時反映并監(jiān)控動態(tài)本錢，大大進步了企業(yè)在控制本錢方面的作為;加大管理層的管理幅度，盡早理解企業(yè)的整個經(jīng)營狀況，及時做出正確的決策。7、假設(shè)我是財務(wù)部經(jīng)理，建議公司組建審計部門。工程審計以基建工程為標的，以造價師、會計師和審計師為主要從業(yè)人員。隨著我公司與政府合作工程的開展，工程審計不可或缺。工程審計需要驗證各種資料所反映的基建工程工程的真實情況，因此，建議在團隊中找才能較強者(即懂財務(wù)又懂工程)擔任。以上，是我競聘成功后對今后工作的想法。大家可能看出來其中一些想法是不太全面或者是不成熟的，并不是我刻意保存或者草率，而是一些想法需要在實際工作中進展驗證和完善。我把自己的優(yōu)勢和優(yōu)勢展現(xiàn)出來，也把對今后工作的一些想法呈獻給大家，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事支持我!我會盡快將優(yōu)勢變小、將優(yōu)勢再擴大，在今后的工作中，懷著一顆感謝之心努力工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任;假設(shè)競聘落選，我也會繼續(xù)努力，爭取不錯過下一次的時機!謝謝大家!尊敬的各位評委、各位同事：大家好!首先感謝公司提供了這樣一個時機，也感謝各位同事在工作中對我的信任和支持。我叫賀全春，畢業(yè)于湖南財經(jīng)高等專科學(xué)校財務(wù)會計專業(yè)，大專學(xué)歷，具有會計中級專業(yè)技術(shù)資格，自1995年畢業(yè)至今，已經(jīng)有近xx年工作經(jīng)歷，期間從事過出納員，本錢費用核算、往來賬分管、采購、會計報表編制等崗位的工作。xx年9月被聘為____酒店財務(wù)部會計主管，主持酒店的財務(wù)工作，也就是如今的就職崗位。這次我競聘的崗位是____酒店財務(wù)部副經(jīng)理。面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心、更對__集團的將來充滿信心。我競聘這個崗位，是基于對這個職位的理解和對自身認識的情況下作出的選擇。在此同時，也希望通過運用自己的專業(yè)技能和平時積累的管理經(jīng)歷，來為我集團的振興和開展奉獻自己的一份力量。經(jīng)過分析^p，我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：1、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及認真負責(zé)的工作態(tài)度。在為人上，我胸懷坦蕩，公正正派，與人為善，不搞小動作。對待本職工作一絲不茍，對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作我總是全力以赴，今天的工作必須今天完成，沒有任何借口與理由。2、具有深沉的理論根底和較豐富的理論經(jīng)歷。本人具有會計師職稱和三年以上工作經(jīng)歷，符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機構(gòu)負責(zé)人所具備的條件。自到酒店后，我迅速熟悉了酒店管理系統(tǒng)并系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)本錢控制及用友財務(wù)軟件操作，幾乎從事過全部會計崗位的工作，因此對每個會計崗位都有著較深化的理解和認識。3、較強的關(guān)系協(xié)調(diào)才能。能妥善處理好與本酒店各部門的關(guān)系,協(xié)同各部門控制部門本錢，參與營銷政策的制訂，分析^p客流情況等。同時由于工作的關(guān)系使我有更多的時機對勞資、統(tǒng)計、預(yù)算等相關(guān)部門的工作有更多更深化的理解，為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和配合提供了技術(shù)上的保證。在對外關(guān)系協(xié)調(diào)方面，尤其是在__酒店資金非常吃緊的情況下，經(jīng)過懇切地溝通、協(xié)商處理，爭取并得到了大多數(shù)供應(yīng)商的理解與支持，根本上化解了__酒店在特殊時期的財務(wù)困境。另一方面在與稅務(wù)部門相關(guān)人員的溝通中也由陌路變成熟路,我的深化體會是：和諧的人際關(guān)系同樣能為單位創(chuàng)造良好的經(jīng)濟、社會效益。4、向節(jié)能降耗要效益。在我主持__酒店的財務(wù)管理工作期間，由于較好地協(xié)調(diào)了與稅務(wù)方面的關(guān)系,去年一年僅房產(chǎn)稅一項，通過稅收基數(shù)調(diào)整，就合理節(jié)稅13萬元，并得到了稅務(wù)部門的認可;__酒店是一個成長中的酒店，工程的預(yù)、結(jié)算還比較多，在審核方面，我本著酒店主人翁意識，精心核對前后合同，及時糾查了乙方相關(guān)結(jié)算上的曲解，使單位節(jié)約支付工程款2萬元;對各項直接耗料，隨時理解市場行情并調(diào)整相應(yīng)價格;這在一定程度上抑制了有關(guān)供應(yīng)商的成心抬價，為酒店節(jié)省了開支增加了利潤。5、有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。業(yè)余時間，我在注重進步自己專業(yè)技能的同時，力求把自己培養(yǎng)成為一個“一專多能”的人才。目前正在參加電大財會專業(yè)本科班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人相信，通過不斷地承受再教育，通過不斷的自我學(xué)習(xí)，定能為本公司的經(jīng)營開展在理念上、管理上提供更廣闊的思路。假設(shè)我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。對于財務(wù)部的下一步工作我有如下幾點想法：第一、大力提倡文明、優(yōu)質(zhì)效勞，展現(xiàn)我__人良好精神相貌和道德風(fēng)氣。財務(wù)部做為我酒店的一個窗口部門，在我部資金較為緊張的情況下，搞好文明、優(yōu)質(zhì)效勞就顯得更為重要。由于資金緊張，我們不可能對每一個職工、客戶、供應(yīng)商有求必應(yīng)，對于他們憂慮著急的情緒，我們必須給予充分的理解。耐心細致的做好解釋工作，才能贏得更多的客戶。第二、下大力氣進步基層會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德程度。在全體會計人員之間形成一股學(xué)習(xí)之風(fēng)，以此來促進我單位會計核算程度的進步。同時，本人要更加努力的鉆研稅務(wù)知識，做好稅務(wù)籌劃工作，以到達合理避稅。第三、加強本錢核算和現(xiàn)金流量的管理。按月對本單位經(jīng)營情況進展分析^p和總結(jié)，形成經(jīng)歷和教訓(xùn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息。對本單位的現(xiàn)金流量實行總體控制，促使本單位在資金的使用上量入為出，開節(jié)流，并把資金的風(fēng)險和壓力盡量分散轉(zhuǎn)移到分包隊伍和供應(yīng)商。第四、加速資金回籠工作。對各項應(yīng)收款的回收進展監(jiān)控，建立應(yīng)收賬款預(yù)警機制，當回收的應(yīng)收款達不到某一比例時，及時向?qū)Ψ酱呤?，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便采取相應(yīng)措施，爭取工作主動權(quán)。第五、進一步做好內(nèi)外相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。對外勤跑工商、稅務(wù)部門，多和他們溝通，以獲得他們的理解和支持。對內(nèi)加強部門之間的橫向聯(lián)絡(luò)，互相支持互相理解，一致對外。作為一名競聘者，應(yīng)該直接面對成功與失敗，假設(shè)我不能競聘成功，說明在某些方面存在一定差距，我將繼續(xù)努力，完善自我。在今后的工作當中，我將一如既往，兢兢業(yè)業(yè)的工作，用知識武裝自己，在工作中進步自己，為我公司的開展奉獻一份力量。謝謝大家!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：大家好!我叫，畢業(yè)于長沙理工大學(xué)會計學(xué)專業(yè)，大專文化程度，具有初級會計師專業(yè)技術(shù)資格。從xx年7月分配到我中交四公局之后，已經(jīng)有近五年財務(wù)會計工作經(jīng)歷，特別是xx年進入二公司之后一直擔任工程部財務(wù)主管崗位的工作。在這近五年的工作當中，我時時刻刻感受到了中交四公局特別是二公司這個大家庭的溫暖。今天，我站在這個演講臺上來競聘二公司財務(wù)部副經(jīng)理這個職位，主要是希望通過自己的專業(yè)技能和平時積攢的管理知識，來為中交四公局二公司的振興和開展奉獻自己的一份力量。我之所以競聘財務(wù)部副經(jīng)理這個職位，是基于對這個職位的理解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：第一有深沉的理論根底和豐富的理論經(jīng)歷。具有初級會計師職稱和三年工程財務(wù)主管以上工作經(jīng)歷，符合會計法及公司規(guī)定的企業(yè)會計機構(gòu)負責(zé)人所具備的條件。在近五年的工作當中，我?guī)缀鯊氖逻^所有會計崗位的工作，并能勝任每個會計崗位的工作，對每個崗位都有深化的理解和認識。第二有豐富的工程工作經(jīng)歷。在xx年至xx年擔任工程部財務(wù)主管期間經(jīng)常和經(jīng)營、物資、綜合辦公室進展工程的本錢核算與管理，使我對工程部的經(jīng)營管理工作有了深化的認識，并且積攢了豐富的管理經(jīng)歷，這將使我的財務(wù)核算與管理思路，更加貼近工程部的實際，更加符合工程部的經(jīng)營管理工作需要，同時我對勞資、經(jīng)營、材料等相關(guān)部門工作的更多更深化理解，使我熟悉了相關(guān)的工作流程和工作方法，為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和配合提供了保證。第三有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。我是從農(nóng)村走出來的，深深的體會和感受“一份耕耘一份收獲”。在工作當中，我兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦、不怕累，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。假設(shè)我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。對于財務(wù)部下一步的工作我有如下幾點想法：。第一、下大力氣進步工程部會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德程度。特別注重新分配大學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)，爭取在一年的時間內(nèi)把他們培養(yǎng)成為懂核算會管理的工程部會計主管，為我公司工程改革和市場擴張?zhí)峁┤藛T業(yè)務(wù)上和素質(zhì)上的保證。為此，我將每月下一次工地對會計人員進展學(xué)習(xí)指導(dǎo)或培訓(xùn)，每年對全體會計人員進展一次考試考評，對他們會計根底工作、會計報表編制速度和質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能、財經(jīng)政策和我公司各項規(guī)章制度執(zhí)行情況、財務(wù)部各項指令和任務(wù)完成情況進展綜合評價。對于成績好的進展適當?shù)莫剟?，成績差的進展處分，屢次成績靠后的進展末位淘汰，在全體會計人員之間形成一股學(xué)習(xí)之風(fēng)，以此來促進我處會計核算程度的進步。第二加強工程部的本錢核算與管理和現(xiàn)金流量的管理。探究出一條適宜我公司目前工程管理需要的本錢核算方法，對工程部本錢分析^p特別是間接費用開支進展指導(dǎo)和監(jiān)視，對工程部每月的本錢分析^p結(jié)果和效果進展總結(jié)，形成經(jīng)歷和教訓(xùn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的信息。對工程部的現(xiàn)金流量進展總體控制，促使工程部在資金的使用上量入為出，開節(jié)流，把資金的風(fēng)險和壓力向下分解到分包隊伍和供應(yīng)商的頭上。第三加強清欠工作。對工程部管理最主要的是完工工程的債權(quán)進展清理，落實好每一項債權(quán)，掌握每項債權(quán)的實際數(shù)額和合同付款條件，并把清欠詳細工作任務(wù)落實到人。對在建工程工程款的回收進展監(jiān)控，建立應(yīng)收賬款預(yù)警機制，當回收的工程款達不到工程進度核算金額時，及時向甲方發(fā)出催款公函，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便領(lǐng)導(dǎo)決策及時采取措施，防止工程完工后，喪失主動權(quán)。第四對開工工程各項財務(wù)資料進展歸納、整理、封存。把各項數(shù)據(jù)報給公司領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)。并把賬務(wù)已經(jīng)處理完畢的帳套收歸公司及時歸檔。第五、鉆研稅務(wù)知識，做好稅務(wù)籌劃工作。對于如今各工程部出現(xiàn)的稅務(wù)局征收資稅、企業(yè)所得稅等問題，及時與當?shù)囟悇?wù)部門及局財務(wù)機關(guān)溝通合理避稅，防范稅務(wù)風(fēng)險。第六、做好內(nèi)外相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。對外勤跑局、工程、稅務(wù)，多和他們溝通，以求得他們的理解和支持。對內(nèi)加強部門之間的橫向聯(lián)絡(luò)溝通，互相支持互相理解、配合。以上就是我的競聘宣言，無論這次競聘成功與否我都會在整個公司的戰(zhàn)略布局中繼續(xù)努力完善自我，在以后的工作中更加發(fā)揮自己的長處、彌補自己的差距，兢兢業(yè)業(yè)的工作為公司的開展做到全新全意，奉獻自己的力量。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!我是公司財務(wù)部綜合處處長。今天，我懷著無比沖動的心情和滿腔的熱情，參加公司財務(wù)部副經(jīng)理崗位的競聘。在此，我首先衷心感謝多年來公司對我的悉心栽培，讓我逐步成長為獨當一面的財務(wù)專業(yè)人士，也非常感謝公司提供這次公平、公正、公開的競聘時機，讓我有時機展示個人風(fēng)采，實現(xiàn)人生價值，為公司的開展奉獻自己的才能和熱情。古人云：“滴水之恩當以涌泉相報”。隨著航空市場的競爭日益劇烈，我希望可以通過競聘，讓自己承擔起更大的責(zé)任，與公司同呼吸、共命運，同開展、求進步，為公司的開展和騰飛奉獻自己的一份力量，以實際行動回報企業(yè)對我的厚愛。我將以最大的熱情和百倍的信心珍惜這個珍貴的時機，希望展如今大家面前的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重、成熟的我。下面，我從四方面向大家進展匯報。我今年xx歲，x年畢業(yè)于x大學(xué)專業(yè)，學(xué)歷，大學(xué)畢業(yè)后后進入x公司工作，擔任。x年x月到本公司工作，先后從事、等崗位工作。從xx年起至今任財務(wù)部綜合處處長。通過不懈努力，我曾獲得、等多項榮譽稱號。財務(wù)部副經(jīng)理的崗位職責(zé)是配合和協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理開展公司財務(wù)管理工作，主要是在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對各處室財務(wù)事務(wù)的管理和指導(dǎo)，對內(nèi)協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，對外加強與集團公司、國資委、稅務(wù)機關(guān)及其他國家機關(guān)的溝通聯(lián)絡(luò)，落實公司財務(wù)管控戰(zhàn)略，并從財務(wù)角度保障公司各項戰(zhàn)略的實現(xiàn)。作為一名資深的財務(wù)管理人員，我堅信自己完全可以在短期內(nèi)實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，成為一名出色的財務(wù)部副經(jīng)理。(一)具備扎實的理論根底。作為一名已從事財務(wù)工作xx年的專業(yè)人士，我在財務(wù)崗位工作上，積極踐行科學(xué)開展觀，處處表達“財務(wù)工作要講政治”，時時遵守“財務(wù)無小事”，分分毫毫“堅持依法依紀依規(guī)”辦理。組織紀律性強.嚴格遵守財經(jīng)紀律和規(guī)章制度，堅持效勞第一的思想，工作認真負責(zé)，廉潔奉公，杜絕違法違紀行為。同時，積極參加各種財務(wù)會計、計算機運用理論學(xué)習(xí)，對《會計法》、《會計準那么》、《會計根底標準》、《稅法》及等相關(guān)的國家財政法規(guī)制度非常熟悉，堅持依法做好財務(wù)會計根底工作，進步會計質(zhì)量。(二)具備豐富的工作經(jīng)歷。俗話說的好：老馬識途。由于多年從事財務(wù)工作，我對財務(wù)部的各項工作有深化的理解和掌握。在擔任財務(wù)部綜合處處長的四年時間里，我開展了大量工作，包括組織了公司—xx年財務(wù)決算、建立了公司不良資產(chǎn)臺賬、編寫了不良資產(chǎn)后續(xù)管理工作制度、組織施行了新會計準那么的轉(zhuǎn)換、開展了公司erp系統(tǒng)財務(wù)模塊的施行工作、對公司各項財務(wù)制度進展了修訂匯編、組織了改制的審計評估工作、進展了—xx年度稅收籌劃工作、完成財務(wù)部戰(zhàn)投的盡職調(diào)查工作、精心籌劃每年度的財務(wù)部人員培訓(xùn)工作等等。以上工作的開展，不僅為公司財務(wù)管理工作的科學(xué)化、標準化作出了一定奉獻，也鍛煉了我個人的組織才能和實戰(zhàn)經(jīng)歷。(三)具備良好的協(xié)調(diào)才能。自從參加工作以來，我始終如一地尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，比較理解人、關(guān)愛人、包容人，具有良好的溝通才能，擅長協(xié)調(diào)各種關(guān)系，增強團隊的凝聚力。對外，我與集團公司及國資委、稅務(wù)機關(guān)等部門的同志建立了良好的工作關(guān)系;對內(nèi)，我與同志們團結(jié)合作，得到各部門的支持和理解，建立了深沉的工作感情;對下，我堅持做好指導(dǎo)、管理、效勞工作，起到了上傳下達的作用，并能很好地協(xié)調(diào)處理相應(yīng)問題，為進一步開展好工作營造出良好的氣氛。(四)具備強烈的事業(yè)心和進取心。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是公司開展的生命力所在，才能在劇烈的競爭中不斷開展壯大，才能促進管理程度和經(jīng)營效益的進一步進步。正因為有了這種認識，在本公司工作期間，無論在哪個崗位上，我都深深感到自己責(zé)任重大，堅決干好工作的信念，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真地做好每項工作。(五)具備突出的年齡優(yōu)勢。我年富力強，身體安康，精力旺盛，思想活潑，愛好廣泛，擅長承受新事物，具有蓬勃向上的朝氣和永不服輸?shù)挠職?，承受才能比較強，可以創(chuàng)造性地開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有才能在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成上級分配的各項工作任務(wù)。我堅信，假設(shè)我有時機走上財務(wù)部副經(jīng)理崗位，我一定能將工作出色地開展起來。假設(shè)競聘成功，領(lǐng)導(dǎo)能給予我這次時機，讓我承擔財務(wù)部副部長職務(wù)，我一定會積極協(xié)助部長，加倍努力，樹立顧全大局、效勞第一的思想，遵紀守規(guī)，標準核算，完善制度，更新理財觀念，進步資金使用效率，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務(wù)實、團結(jié)協(xié)作的精神，自覺奉獻、勇于創(chuàng)新，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，為實現(xiàn)“公司財務(wù)管理程度在“”末期到達國內(nèi)先進，到2023年力爭行業(yè)一流，財務(wù)狀況得到本質(zhì)性改變，公司開展實現(xiàn)良性循環(huán)”的目的作出自己的奉獻。下面，我就將來的工作談四點思路。(一)努力實現(xiàn)財務(wù)工作重心的轉(zhuǎn)變。公司總部的核心業(yè)務(wù)被剝離之后，總部業(yè)務(wù)發(fā)生了宏大而深化的變化。將來公司要保持持續(xù)開展，要進步盈利才能，就必須加大并購的力度。因此，總部財務(wù)部的工作重心，應(yīng)該從以前的以會計核算為主轉(zhuǎn)向以財務(wù)管理為主，要大力加強對二級單位、投資工程的財務(wù)管理，工程投資資金必須做到?？顚Ｓ?，單獨建賬核算，按規(guī)定的標準開支。每個工程都必須單獨建賬、單獨核算。同一個建立工程，不管其建立資金來性質(zhì)，原那么上必須在同一賬戶核算和管理，絕不允許發(fā)生滯留、擠占、截留、挪用以及虛報冒領(lǐng)、鋪張浪費建立資金的問題，確保公司財務(wù)管理的科學(xué)化、標準化。(二)加快落實公司的財務(wù)管控戰(zhàn)略。重點是加強財務(wù)管理工作的執(zhí)行力，嚴格施行相對集中的財務(wù)管控，聚集資，優(yōu)化資配置，完善決策機制，把公司財務(wù)管控戰(zhàn)略落實到財務(wù)的各項日常工作之中。一是根據(jù)集團公司和公司戰(zhàn)略要求，結(jié)合公司改制重組的現(xiàn)實情況，以?？缭绞介_展為目的，加快制定財務(wù)子戰(zhàn)略，做好“”規(guī)劃，力保“”規(guī)劃的全面完成。二是進一步發(fā)揮財務(wù)委員會的決策支持和風(fēng)險控制作用，做好戰(zhàn)略符合度和資配置才能審核工作。三是持續(xù)提升全面預(yù)算管理程度，進一步推進財務(wù)資的相對集中配置，從戰(zhàn)略、規(guī)那么、風(fēng)險角度進一步加強對分支機構(gòu)財務(wù)管理和效勞。四是優(yōu)化資配置，進步資利用效率，將資優(yōu)先支持符合戰(zhàn)略要求，有利于引進戰(zhàn)略投資者、有利于海外整體上市、有利于提升規(guī)模、具有豐富現(xiàn)金流，兼顧短期快速見效和長遠可持續(xù)開展的工程。(三)著力打造高素質(zhì)的財務(wù)人才隊伍。在公司變革的大環(huán)境下，財務(wù)人員要時刻跟蹤國際國內(nèi)市場環(huán)境的新變化，努力進步自身的專業(yè)程度，以適應(yīng)航空工業(yè)形勢新開展的要求。因此，要全力推進財務(wù)人才培養(yǎng)和建立工程。一是建立合理的財務(wù)人才開發(fā)機制。通過不斷推進企業(yè)的資共享、政策協(xié)調(diào)、制度銜接和效勞貫穿，建立人才開發(fā)新機制，整合現(xiàn)有的財務(wù)人才資，加強財務(wù)人才資開發(fā)力度，積極推進制度創(chuàng)新，創(chuàng)造人才開發(fā)的良好環(huán)境，為促進企業(yè)開展提供人才支撐。二是建立完備的財務(wù)后備干部人才庫。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)，通過一系列的選拔和考核，聚集財務(wù)優(yōu)秀人才，建立梯次人才規(guī)劃，并有方案有步驟地進展培養(yǎng)，逐步實現(xiàn)老中青結(jié)合、中青年主導(dǎo)，高中低搭配、高級人才突出的合理格局。三是繼續(xù)加強財務(wù)人員培訓(xùn)教育，加強新稅法、資本運營、國際準那么、erp管理、工程管理、平衡計分卡、eva和六西格瑪?shù)鹊呐嘤?xùn)工作，建立學(xué)習(xí)型團隊氣氛。四是繼續(xù)做好關(guān)鍵崗位交流、職責(zé)分工交流、業(yè)務(wù)之間交流和單位之間交流，繼續(xù)推進財務(wù)干部交流和財務(wù)負責(zé)人委派制，建立財務(wù)人員職業(yè)生涯開展規(guī)劃，使有才能的財務(wù)人員擁有施展才華的平臺。(四)重點加強企業(yè)全過程本錢控制。當前，國際金融風(fēng)暴帶來的影響仍未消退，經(jīng)濟仍然存在下行壓力。在這種情況下，財務(wù)部要充分發(fā)揮自身職能作用，樹立全過程本錢控制理念，繼續(xù)完善本錢價格管理，加強本錢控制，進步公司整體經(jīng)濟效益。要通過加強供應(yīng)鏈管理，探究利用電子商務(wù)，努力降低采購本錢和費用;充分利用erp管理系統(tǒng)，完善庫存管理，進步存貨周轉(zhuǎn)效率;強化研發(fā)本錢管理，從設(shè)計頭上控制本錢;發(fā)揚節(jié)省辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，采取有效措施開節(jié)流努力降低費用;加強本錢價格管理的理論及理論研究，通過引進先進的管理理念和方法，形成產(chǎn)品價格優(yōu)勢?；厥鬃约旱某砷L之路，我深深感到走過的每一個腳印，都得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛和支持。假設(shè)在這次競聘中落選，我不會悲觀絕望、怨天尤人，而是會更加清醒地看到自身存在的差距，從而在以后的工作中，立足本職崗位，服從組織安排，認真鉆研業(yè)務(wù)，繼續(xù)努力工作，為公司實現(xiàn)跨越式開展而努力拼搏!謝謝大家!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好！我是來自一公司財務(wù)部一名科員，今天我演講的題目是《我與企業(yè)共成長》。人的生活方式有兩種，一種是像草一樣活著。你盡管活著，每年還在成長，但是你畢竟是一顆草；你吸收雨露陽光，但是長不大。但同時，人也是可以由草變成樹的，因為人的心靈就是種子。所以我們每個人都應(yīng)該像樹一樣成長。即使我們?nèi)缃袷裁炊疾皇?，但是只要你有樹的種子，即使在泥土中間，你仍然可以吸收泥土的養(yǎng)分，使自己成長起來。也許兩年、三年你長不大，但是十年、八年、二十年，你一定能長成參天大樹，活著是美麗的風(fēng)景，死了仍然是棟梁之才?；钪懒硕加杏?，這就是我們每一個做人和成長的標準。其實成長不在乎其過程，更在于其意義。即自己是否從中得到收獲、感到快樂。工作生活的一些感受，讓我覺得單獨成長的快樂，遠不如與別人、與企業(yè)同風(fēng)雨，共進退、共成長，來的痛快、來的更有意義。每個人都想擁有一份屬于自己的事業(yè)，擁有屬于自己的天空。條條大路通羅馬。在企業(yè)里，只是一名普通財務(wù)科職員，沒有顯赫文憑，但是我會不斷努力學(xué)習(xí)，充實自己，使自己擁有更高的專業(yè)程度。為企業(yè)做出自己應(yīng)有的奉獻。在單位我們同樣可以實現(xiàn)自己的夢想、實現(xiàn)自己的人生價值。首先我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的觀念意識，不要認為我只是一個普通員工，身處卑微的崗位，沒有職業(yè)開展前途，將來成就不了什么大事業(yè)。要知道現(xiàn)當今社會不怕沒有舞臺，只怕沒有才華，只要我們可以做到愛崗敬業(yè)、埋頭實干、苦練技能，我們在任何崗位上都是可以做出成績、可以打拼出一片屬于自己展翅翱翔的天空。我們身邊不乏從平凡崗位逐漸走上重要工作崗位的實例。我公司工程部的多個副經(jīng)理中，80%人員的年齡都在35歲以下，都是由剛畢業(yè)幾年的技術(shù)員逐步成長起來并受到重用的。所以我們應(yīng)堅信即使從一個平凡的崗位開始奮斗，只要務(wù)實奮進、厚積薄發(fā)，一定可以實現(xiàn)自己的人生價值。在企業(yè)里，與企業(yè)一同成長并促進企業(yè)的繁榮開展，是我們每一個員工的使命所在，員工與企業(yè)的命運息息相關(guān)，沒有企業(yè)的輝煌，也就襯托不出我們員工的智慧與價值。所以我們應(yīng)該像水手那樣，不管是遇到狂風(fēng)暴雨，還是礁石、冰山，都應(yīng)團結(jié)一心，堅強面對，相信風(fēng)雨過后總會有彩虹。一根筷子容易被折斷，一捆筷子會牢牢抱成團。所以我們員工只有團結(jié)成一個整體，才能幫助企業(yè)發(fā)揮出最大的效應(yīng)，創(chuàng)造出更大的價值。只有團結(jié)還不夠，個人素質(zhì)程度的上下也影響著企業(yè)的開展，所以我們還應(yīng)該在做好本職工作的同時力求創(chuàng)新，工作之余多學(xué)習(xí)，不斷進步專業(yè)理論，增強自身素質(zhì)，隨時做好承受企業(yè)交付任務(wù)的準備。相信有付出就會有收獲，有奉獻就會有回報。春種一粒粟，秋收萬顆子，由此我們想到的是，在企業(yè)的土壤中播種什么，企業(yè)就會回報給我們什么；假設(shè)我們愿意承擔成長的責(zé)任，那么我們就會獲得成長的權(quán)利；假設(shè)我們把企業(yè)的開展當作自己的開展，那么企業(yè)自然會為我們創(chuàng)造成長的時機；假設(shè)我們用非常的熱情和全心全意的努力對待我們的工作，那么我們的事業(yè)就會在企業(yè)這個大平臺的根底上得到更大的進步；假設(shè)我們的行為和態(tài)度實在推動了企業(yè)的成長，那么企業(yè)就一定會給予我們相應(yīng)的回報。企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間，那么我們就應(yīng)該自覺地把個人的命運和企業(yè)的開展融為一體。帶著強烈的責(zé)任心，充滿熱情的工作，恪盡職守，為企業(yè)的開展奉獻出自己的力量，這不僅是我們，也是企業(yè)走向成功的起點。身為企業(yè)的一份子，我們就要立足崗位，團結(jié)奉獻，與企業(yè)一同成長，為公司做強做大奉獻出青春獻出智慧！讓青春在建筑事業(yè)中閃光！當我們回首我們工作的時候，不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞恥。這就是我們最大的撫慰。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好，今天有幸參加科級干部公開競聘演講，我感到非常快樂。這是公司人事改革的詳細表達，是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵，是同志們對我的支持，在此，我首先要表示誠摯的謝意！

本次參加競聘，是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華，為公司的改革與開展作出更多奉獻。我認為自已具有以下幾方面優(yōu)勢：一、有專