第5頁共5頁2023?辦公室職?員工作心?得總結(jié)范?本一年?來，辦公?室在局領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)和大?力支持下?，緊緊圍?繞局黨委?和行政年?初確定的?工作思路?和目標(biāo)，?較好地履?行了部門?職能，積?極發(fā)揮助?手作用，?認(rèn)真協(xié)調(diào)?各部門間?的工作關(guān)?系，進(jìn)一?步強(qiáng)化內(nèi)?務(wù)管理和?后勤服務(wù)?，確保了?局機(jī)關(guān)內(nèi)?部事務(wù)及?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行，為局?機(jī)關(guān)年度?整體工作?目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)發(fā)揮了?應(yīng)有的作?用，現(xiàn)將?辦公室工?作總結(jié)如?下：一?、加強(qiáng)部?門管理，?落實(shí)崗位?責(zé)任。?辦公室是?一個綜合?性部門，?工作涉及?面廣，日?常事務(wù)瑣?碎，且多?數(shù)人員均?有特定的?專門崗位?，辦公地?點(diǎn)極為分?散，人員?管理難度?較大。針?對這一情?況，辦公?室采取三?項(xiàng)措施狠?抓了部門?人員管理?。一是制?定了《辦?公室管理?規(guī)定》，?并印發(fā)至?辦公室全?體工作人?員手中，?進(jìn)一步明?確了部門?工作職能?、崗位工?作職責(zé)以?及工作紀(jì)?律和要求?等，一定?程度上促?進(jìn)了工作?作風(fēng)的好?轉(zhuǎn)。二是?建立和落?實(shí)了電話?值班制度?。以往由?于沒有明?確電話值?班人員，?時常會出?現(xiàn)來電無?人接聽的?現(xiàn)象，在?局內(nèi)外造?成了不好?的影響。?為徹底改?變這一現(xiàn)?象，除去?____?名司機(jī)和?____?名門衛(wèi)以?外，從周?一至周五?，其他人?員均安排?了值班，?電話無人?接聽的現(xiàn)?象有了徹?底改觀。?三是強(qiáng)調(diào)?部門內(nèi)部?的工作配?合與協(xié)同?，辦公室?的整體工?作效能和?服務(wù)水平?有所提高?。強(qiáng)調(diào)在?做好本職?工作的同?時，必須?圍繞辦公?室部門工?作的特殊?性，搞好?各項(xiàng)工作?配合。如?召開較大?規(guī)模會議?時，辦公?室全體人?員全部參?與到會議?的籌備、?會場的清?掃和布置?等工作中?，切實(shí)提?供高質(zhì)量?的后勤服?務(wù)。二?、完善和?落實(shí)管理?制度，加?強(qiáng)和改進(jìn)?機(jī)關(guān)作風(fēng)?。三、?認(rèn)真搞好?后勤服務(wù)?，切實(shí)做?到保障有?力。一?年來，辦?公室切實(shí)?把搞好后?勤管理和?服務(wù)工作?做為部門?的一項(xiàng)重?要職能，?全力保障?機(jī)關(guān)事務(wù)?和各部門?工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?一是做好?辦公用品?的購置和?發(fā)放，在?盡量滿足?局機(jī)關(guān)正?常辦公需?要的基礎(chǔ)?上，大力?提倡勤儉?節(jié)約，預(yù)?計(jì)全年辦?公費(fèi)用在?____?萬元左右?，對照年?初確定的?辦公經(jīng)費(fèi)?指標(biāo)有_?___萬?多元的節(jié)?余，局機(jī)?關(guān)各部門?和工作人?員反映良?好。二是?認(rèn)真做好?車輛的調(diào)?度、使用?和管理，?充分保障?了局領(lǐng)導(dǎo)?、安全、?生產(chǎn)以及?其他各部?門公務(wù)用?車。特別?是司機(jī)的?責(zé)任心和?服務(wù)意識?較強(qiáng)，無?論是在休?息日或節(jié)?假日，只?要工作需?要，均能?做到無條?件出車，?確保了各?項(xiàng)工作的?順利開展?和臨時性?任務(wù)的圓?滿完成，?小車費(fèi)用?也在略有?節(jié)余。三?是全力做?好各項(xiàng)會?議和重要?活動的籌?劃、準(zhǔn)備?、布置和?落實(shí)。如?：年內(nèi)召?開的全縣?煤炭安全?工作會議?、先進(jìn)性?教育活動?各階段的?動員大會?、“三八?”婦女節(jié)?知識競賽?活動、礦?長法律法?規(guī)學(xué)習(xí)培?訓(xùn)班等會?議和活動?的會議資?料、領(lǐng)導(dǎo)?講話材料?的準(zhǔn)備以?及會場布?置等，確?保了各項(xiàng)?會議和活?動的順利?召開。?四、規(guī)范?辦文辦會?辦事程序?，不斷提?高工作質(zhì)?量和效率?。從某?種意義上?說，辦公?室是領(lǐng)導(dǎo)?的參謀與?助手，工?作繁雜、?瑣碎，但?歸根結(jié)底?要落實(shí)到?辦文、辦?會、辦事?上來。一?年來，辦?公室共起?草、修改?、上報、?下發(fā)請示?、報告、?總結(jié)、情?況匯報、?通知、會?議材料等?各類文件?、材料達(dá)?____?余件，僅?先進(jìn)性教?育活動一?項(xiàng)，各類?材料就達(dá)?____?余件。在?不斷學(xué)習(xí)?、摸索、?總結(jié)、改?進(jìn)的基礎(chǔ)?上，基本?上做到了?格式規(guī)范?，文句精?煉，打印?整潔，報?送和下發(fā)?及時。確?保了各項(xiàng)?工作規(guī)范?、有序、?順利開展?。五、?存在的問?題與不足?一年來?，辦公室?在局領(lǐng)導(dǎo)?的深切關(guān)?懷和大力?支持下，?盡己所能?，做了一?些份內(nèi)工?作，但對?照部門職?能要求以?及領(lǐng)導(dǎo)的?期望，還?有較大的?差距，談?不上驕人?的成績。?回顧一?年來的工?作，感受?頗多，工?作中遇到?到了一些?問題，也?看到了存?在的不足?。1、?辦公室共?有工作人?員___?_人，但?都有各自?特定的工?作崗位和?本職工作?，辦公地?點(diǎn)分散，?管理難度?較大。同?時，真正?從事秘書?工作和機(jī)?關(guān)事務(wù)協(xié)?調(diào)、管理?工作的人?員卻沒有?。所有文?件、文稿?的起草以?及局機(jī)關(guān)?日常事務(wù)?的處理均?由負(fù)責(zé)人?一力承擔(dān)?，因而沒?有更多的?精力去處?理其他事?務(wù)，難免?會顧此失?彼，造成?有些該處?理的事情?未能及時?處理，有?些該辦好?的事情只?求過得去?。2、?在執(zhí)行制?度和日常?管理中，?由于有的?領(lǐng)導(dǎo)一時?不經(jīng)意，?以及個別?部門負(fù)責(zé)?人意識不?強(qiáng)和少數(shù)?工作人員?服從意識?差等原因?，制度落?實(shí)的難度?較大，工?作協(xié)調(diào)比?較被動。?202?3辦公室?職員工作?心得總結(jié)?范本（二?）自進(jìn)?入局以來?，我緊緊?圍繞局辦?公室工作?，服從領(lǐng)?導(dǎo)安排，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?關(guān)心支持?下，我以?“服從領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)?同志、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?扎實(shí)工作?”為準(zhǔn)則?，牢記組?織和領(lǐng)導(dǎo)?重托，始?終堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，勤?奮敬業(yè)、?銳意進(jìn)取?，不斷提?高自身的?政治素養(yǎng)?、業(yè)務(wù)水?平和綜合?能力，現(xiàn)?將思想認(rèn)?識情況總?結(jié)匯報如?下：一?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注重?政治素質(zhì)?和工作能?力提高。?二、身?體力行，?深入細(xì)致?地作好本?職工作。?根據(jù)組?織和單位?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，近一?年來，我?時時嚴(yán)格?要求自己?，較好的?完成了以?下幾項(xiàng)工?作：一是?辦公室行?政工作。?作為辦公?室工作人?員，我端?正態(tài)度，?積極主動?，對待干?部群眾充?滿熱情。?無論是接?聽一個電?話、傳達(dá)?一個指示?，還是撰?寫核對一?篇文稿、?匯報一項(xiàng)?工作，都?力求做到?準(zhǔn)確無誤?，較好地?完成上傳?下達(dá)工作?，充分發(fā)?揮了辦公?室的紐帶?作用、窗?口作用。?二是后勤?服務(wù)工作?。局機(jī)關(guān)?部分辦公?設(shè)備老化?，我充分?發(fā)揮自身?專業(yè)優(yōu)勢?，承擔(dān)起?局辦公設(shè)?備維修的?任務(wù)，各?科室(局?)辦公微?機(jī)等設(shè)備?一有故障?我總是細(xì)?致檢查、?盡力排除?。針對平?時局機(jī)關(guān)?的物品需?求，我都?認(rèn)真做好?記錄，及?時匯報、?調(diào)配，保?證工作的?正常運(yùn)行?。同時，?還協(xié)助辦?公室主任?管理機(jī)關(guān)?車輛和部?分財務(wù)工?作，工作?中都兢兢?業(yè)業(yè)、耐?心細(xì)致，?努力做到?既搞好服?務(wù)又厲行?節(jié)約。三?是信息調(diào)?研工作。?近期，局?里為促進(jìn)?我全面成?長，安排?逐步接手?信息調(diào)研?工作，面?對新的工?作對象，?我一切從?頭做起，?認(rèn)真鉆研?業(yè)務(wù)知識?，不斷學(xué)?習(xí)，勤于?練筆，虛?心向老同?志請教，?決心以滿?腔的熱情?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任?務(wù)。平時?我尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，謙?虛謹(jǐn)慎，?平易近人?。綜合表?現(xiàn)得到了?局領(lǐng)導(dǎo)的?充分認(rèn)可?與肯定，?受到辦公?室各位同?志的一致?好評。?三、堅(jiān)持?嚴(yán)于律己?，努力做?好表率。?近一年?來我不斷?加強(qiáng)思想?作風(fēng)建設(shè)?。始終把?辛勤耕耘?、默默無?聞作為自?己的準(zhǔn)則?;始終把?增強(qiáng)公仆?意識、服?務(wù)意識作?為一切工?作的基礎(chǔ)?;始終把?作風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?上，腳踏?實(shí)地埋頭?苦干;始?終保持青?年干部的?蓬勃朝氣?、昂揚(yáng)銳?氣和浩然?正氣，努?力成為其?他同志的?楷模。?總之，一?年來，我?在工作上?取得了一?定成績，?理論水平?、工作能?力和自身?修養(yǎng)有了?一定提高?。但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的要求?還有不少?的差距：?一是政治?理論學(xué)習(xí)?的系統(tǒng)性?和深度還?不夠，特?別是具體?事務(wù)性工?作多的時?候，對自?己在理論?提高方面?要求的標(biāo)?準(zhǔn)不夠高?;二是工?作中有時?有急躁情?緒，工作?方式