版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第5頁共5頁2023?企業(yè)個人?工作總結?___?_年即將?過去,我?作為安環(huán)?部的一名?員工,在?公司領導?的帶領下?,圍繞著?管理制度?的建立健?全,工程?項目的申?報審批等?工作要點?,較好地?完成了公?司所交付?的各項工?作任務,?個人的工?作技能也?有了明顯?的提高。?一、_?___年?主要工作?內容如下?:1、?理順安評?、環(huán)評辦?事程序,?推進安評?、環(huán)換手?續(xù)辦理進?程。我在?安環(huán)部主?要負責安?評、環(huán)評?手續(xù)辦理?相關工作?,由于安?環(huán)部門成?立不久,?開發(fā)區(qū)的?相關工作?部門也是?剛剛成立?,很多工?作都沒人?涉及過,?所以首先?面臨的工?作是如何?理順工作?程序。在?公司領導?的帶領下?,我們勤?走、多問?,通過對?政府下發(fā)?文件及相?關部門的?辦事程序?的認真學?習,一步?一步的摸?索出并總?結了一套?辦理相關?手續(xù)的工?作程序,?方便了今?后的工作?、提高了?工作質量?。目前,?安評、環(huán)?評工作都?有了較大?的進展。?2、認?真學習上?級下發(fā)文?件,協(xié)助?建立健全?公司安全?、環(huán)保制?度。按相?關部門要?求,今年?公司開始?加快了廠?區(qū)管理制?度的建立?、健全工?作,很多?安全、環(huán)?保相關的?規(guī)定都是?根據(jù)領導?授意,結?合廠區(qū)實?際情況總?結制定的?。這些制?度的制定?不僅滿足?了上級部?門的檢查?要求,也?方便了我?們公司的?管理。?3、按時?完成上級?領導布置?的檢查、?整改相關?工作由于?公司的屬?于新建企?業(yè),各職?能部門對?公司的檢?查和管理?比較嚴格?。在過去?的一年里?,我在公?司領導的?指導下完?成了上級?各部門對?企業(yè)制度?、項目手?續(xù)等方面?的檢查工?作。對上?級部門下?達的整改?意見,我?主動督促?整改落實?情況,組?織人員學?習培訓,?提高員工?安全意識?,對違反?安全規(guī)定?的人或事?給予糾正?,通過隱?患整改,?有效的保?障了安全?生產工作?的順利進?行。4?、負責對?安全、環(huán)?保等職能?部門下發(fā)?文件的接?收、整理?、保管工?作4、組?建了公司?電腦辦公?網絡,完?成電腦維?護及電腦?制圖等工?作由于個?人愛好,?我在大學?時自學了?cad制?圖軟件,?參加工作?后所從事?的工作又?一直都和?電腦有關?,所以慢?慢掌握了?一定的電?腦維護相?關知識。?____?年由于辦?公需要,?公司先后?購進了多?臺電腦,?當時公司?中懂電腦?的人不多?,我利用?自己掌握?的知識完?成了電腦?網絡的架?設和日常?維護工作?,安環(huán)評?工作及廠?區(qū)設計、?車間設計?工作中用?到的ca?d制圖工?作大都由?我來完成?。5、?理順人事?部門工作?程序,完?成公司人?事電子檔?案的初期?建檔工作?____?年上半年?,公司人?員還不齊?整,我兼?管理人事?部門的工?作,為了?便于管理?,我努力?學習相關?知識,從?網上搜集?資料,并?找到了一?套免費的?人事管理?軟件,建?立了人事?電子檔案?,使人事?管理程序?化、秩序?化,基本?理順了人?事管理工?作程序。?二、存?在不足一?年來的工?作雖然取?得了一定?的成績,?但也存在?一些不足?,主要是?思想解放?程度還不?夠,組織?、溝通能?力上還略?有欠缺,?和有經驗?的同事比?較還有一?定差距,?二是涉及?工作多樣?復雜,需?要時間學?習,三是?工作中不?夠大膽,?要在不斷?的學習過?程中改變?工作方法?,不斷創(chuàng)?新完善。?在今后工?作中,我?一定認真?總結經驗?,克服不?足,努力?把工作做?得更好。?三、明?年工作計?劃1、?認真學習?,努力提?高自身素?質及工作?能力,盡?職、盡責?、盡快地?完成安、?環(huán)部的本?職工作。?2、發(fā)?揚吃苦耐?勞精神。?不怕吃苦?,主動找?事干,做?到“眼勤?、嘴勤、?手勤、腿?勤”,積?極適應各?種環(huán)境,?在復雜的?工作中磨?練意志,?增長才干?。3、?發(fā)揚孜孜?不倦的進?取精神。?加強學習?,勇于實?踐,在學?習的同時?注意收集?各類信息?,廣泛吸?取各種“?營養(yǎng)”;?同時,講?究學習方?法,端正?學習態(tài)度?,提高學?習效率,?努力培養(yǎng)?自己具有?扎實的理?論功底和?踏實的工?作作風。?力求把工?作做得更?好,樹立?良好的形?象。4?、當好助?手。對各?項決策和?出現(xiàn)的問?題,及時?提出合理?化建議和?解決辦法?供領導參?考,配合?部門領導?完成公司?下達的任?務???之,一年?來,我做?了一定的?工作,也?取得了一?些成績,?但離要求?有一定的?差距,我?將不斷地?總結經驗?,加強學?習,更新?觀念,提?高各方面?的工作能?力。緊緊?圍繞公司?的中心工?作,以對?工作、對?事業(yè)高度?負責的態(tài)?度,腳踏?實地,盡?職盡責地?做好各項?工作。?2023?企業(yè)個人?工作總結?(二)?不知不覺?中緊張而?有序的一?年就要過?去了,一?年以來,?在公司領?導的悉心?關懷與指?導下,在?同事們的?支持和幫?助下,通?過自身的?努力,各?方面都取?得了一定?進步,較?好的完成?了本職工?作。為以?后更好的?工作,總?結經驗,?吸取教訓?,現(xiàn)將工?作情況作?簡要總結?。一要?不斷加強?學習,提?高自身綜?合素質。?具有良好?綜合素質?是做好本?職工作的?前提和條?件。一年?以來始終?把學習放?在重要位?置,努力?在提高自?身綜合素?質上下功?夫。不斷?學習專業(yè)?技能,向?周圍工作?經驗豐富?的同事學?習,用知?識充實自?己,擴大?知識面,?努力提高?自身綜合?素質。?二做到盡?心盡力,?嚴格履行?自己的崗?位職責。?樹立公司?現(xiàn)象,使?客戶對公?司產品的?滿意度化?,做好技?術服務工?作,同時?也是對公?司產品宣?傳。以及?對公司產?品性能的?收集,以?便作出及?時改進,?使產品更?好的滿足?現(xiàn)場的使?用要求。?三要學?會善于溝?通交流,?加強協(xié)助?協(xié)調?,F(xiàn)?場技術服?務人員不?僅要有較?強的專業(yè)?技術,還?應該具有?良好的溝?通交流能?力,一種?產品很多?時候是由?于操作不?當才出現(xiàn)?問題,而?往往不是?客戶反映?的質量不?行,所以?這個時候?就需要我?們找出癥?結所在,?和客戶進?行交流,?規(guī)范操作?,從而避?免客戶對?產品的不?信任乃至?公司形象?的損害。?在過去的?工作中得?到了一些?體會,在?工作中心?態(tài)很重要?,工作要?有激情,?保持陽光?的微笑,?可以拉近?人與人之?間的距離?,便于和?客戶溝通?。在日常?的工作中?做到較好?跟客戶溝?通,做到?令客戶滿?意,每次?優(yōu)秀的技?術服務,?代表了客?戶對本公?司產品多?了一份了?解和信任?。四要?繼續(xù)學習?專業(yè)知識?,做到實?際掌握,?熟練操作?。一年來?,通過不?斷學習和?摸索,學?習了氣體?的產生、?收集及方?法,逐漸?熟悉和掌?握了本公?司推出的?燃氣機的?工作原理?、操作方?法。在部?門領導和?同事的幫?助下,熟?悉并掌握?了公司推?出的科邁?控制系統(tǒng)?的原理、?調試方法?,并且到?武漢陳家?沖垃圾電?廠對燃氣?機控制系?統(tǒng)改造,?學習調試?,積累了?一些經驗???傊?,一年來?,干了一?些工作,?也取得了?一些成績?,但成績?只能代表?過去,工?作中也存?在著一些?不足,不?能達到更?高要求。?在今后的?工作中,?我一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大學(生物學)細胞生物學2026年階段測試題及答案
- 2025年高職學前教育(學前教育技術)試題及答案
- 2025年中職焊接技術應用(焊接應用)試題及答案
- 2025年大學大三(人力資源管理)員工培訓方案試題及解析
- 2025年大學會計學(稅務會計基礎)試題及答案
- 2025年高職微電子技術(微電子應用)試題及答案
- 2025年高職道路橋梁工程技術(路橋工程創(chuàng)意)試題及答案
- 2025年高職(精細化工技術)香精香料配制階段測試試題及答案
- 2025年中職(中醫(yī)康復保?。┩颇帽=〖挤ㄔ囶}及答案
- 2025年大學本科(法學)勞動法基礎階段測試題及答案
- 抖音賬號合作合同協(xié)議書
- 衛(wèi)生間隔斷協(xié)議書
- 餐廳衛(wèi)生管理制度方案
- 浙江開放大學信息時代的生產技術作業(yè)題庫
- 防爆工具安全操作規(guī)程(4篇)
- 勁拓作業(yè)指導書
- 30以內加減法練習(每頁100題A4紙)
- 社會實踐-形考任務三-國開(CQ)-參考資料
- 盧氏縣橫澗壯溝鐵礦礦山地質環(huán)境保護與土地復墾方案
- 醫(yī)護人員形象禮儀培訓
- 心房鈉尿肽基因敲除小鼠的繁殖和鑒定
評論
0/150
提交評論