下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
《**公寓小區(qū)車輛管理規(guī)定》
為了維護小區(qū)秩序,保持道路通暢和良好的生活環(huán)境,保障全體業(yè)主人身財產(chǎn)安全和整體權(quán)益,創(chuàng)建一個安靜、整潔、有序的文明小區(qū),根據(jù)國家有關法律法規(guī),特制定本規(guī)定。第一節(jié)
車輛進出小區(qū)管理
第一條
建立機動車出入(停車)證制度。凡業(yè)主自備車、公務車、接送車等需經(jīng)常出入本小區(qū)的機動車輛,業(yè)主必須向物管處申請辦理《機動車出入(停車)證》,憑證進入停車。
第二條
臨時來訪的機動車輛,必須向保安員說明被訪業(yè)主的房號、姓名,由保安員核實后方準許進入。車輛進入時,駕駛員必須用駕駛證(或行駛證等有效證件)換取臨時停車證,并在保安員的引導下,按臨時停車證上指定的停車位臨時停車。車輛離開小區(qū)時,用臨時停車證換回有效證件。臨時車位已滿,保安員不再允許臨時來訪車輛進入。
第三條
營業(yè)出租車不得進入小區(qū)。如遇有行動不便(老幼病殘)人員乘車,或有大件隨身物品,或惡劣天氣等特殊情況下,乘坐出租車的業(yè)主或來訪者,在向保安員說明業(yè)主(或被訪者)的房號、姓名,經(jīng)保安員核實后方準許進入。如有業(yè)主預約出租車接送病患等緊急情況,業(yè)主可事先通知物管,由保安員及時放行。
第四條
貨車或10座(含)以上客車不得進入小區(qū)。遇業(yè)主搬家入住或運送大件物品進入,在向保安員說明業(yè)主的房號、姓名,經(jīng)保安員核實后,方可進入。其他特殊情況,經(jīng)物管處同意方可進入。
第五條
嚴禁裝載易燃、易爆、劇毒以及各種腐蝕性物品的車輛進入小區(qū)。
第六條
建立非機動車出入牌制度。業(yè)主擁有的自行車、三輪車等非機動車及電動車、摩托車等車輛(以下統(tǒng)一簡稱非機動車),應在顯著位置懸掛出入牌。無出入牌的,須向保安員說明被訪業(yè)主的房號、姓名,由保安員核實后方準許進入。短期內(nèi)需經(jīng)常出入小區(qū)的外來人員(如裝修人員、送水送餐人員等),須辦理臨時出入證,憑臨時出入證進入。非機動車出入牌和臨時出入證由業(yè)主向物管處申請辦理。
第七條
為確保業(yè)主的財產(chǎn)安全,駛出小區(qū)的機動車和非機動車攜有體積較大物品時,保安員有權(quán)詢問和檢查。遇到情況可疑的人員和物品,可將物品暫行滯留,請業(yè)主本人到場說明情況后放行。業(yè)主搬家或運送大件物品駛出小區(qū),須由業(yè)主本人到物管處辦理出門證,保安員在驗明貨物后方可準其駛出。第二節(jié)
機動車行駛管理
第八條
機動車輛在小區(qū)內(nèi)必須按標志、標線的指示行駛,速度不超過5公里/小時,遵循行人優(yōu)先的原則,做到一慢二看三通過。
第九條
機動車和非機動車在行駛過程中不得碾壓、損壞綠化帶以及公用設施、設備,違者賠償。
第十條
小區(qū)內(nèi)禁鳴喇叭,禁止進行機動車輛的教練。第三節(jié)
停車泊位管理
第十一條
經(jīng)相關部門批準,本小區(qū)地面設有停車位
個,作為業(yè)主固定停車位管理,業(yè)主車輛按照統(tǒng)一為其劃定的固定車位??寇囕v,不得越位、跨線和占用他人車位。
第十二條
固定停車位使用業(yè)主由物管處核對信息并組織實施,車位安置結(jié)果在小區(qū)明顯位置張榜公布。第二十九條
非機動車不在規(guī)定地方停放,保安員可以就近搬入車庫,并進行閉鎖。違規(guī)車主必須在提交致歉書后,保安才可開鎖放行。第六節(jié)
其
他第三十條
凡進出本小區(qū)的機動車輛和非機動車輛都應自覺遵守本規(guī)定。業(yè)主在申請辦理本小區(qū)機動車(出入)停車證時,應認真學習本規(guī)定,并簽署“小區(qū)車主公約”。第三十一條
全體業(yè)主應共同維護本規(guī)定,對違反本規(guī)定的行為,小區(qū)內(nèi)任何業(yè)主都有勸阻、投訴的權(quán)利和義務。
第三十二條
購車業(yè)主應樹立在小區(qū)內(nèi)有償停車、有限行車的觀念,購車時應充分考慮停車位成本。
第三十三條
童車、輪滑、滑板車等不準在主干道、(行車)停車區(qū)域內(nèi)玩耍,違者造成的損失由監(jiān)護人負連帶責任。
第三十四條
本規(guī)定通過后,由委托方授權(quán)物管處執(zhí)行和監(jiān)管。物管處必須認真履行職責,嚴格要求,大膽管理。
第三十五條
本規(guī)定通過后,對個別條款有不同意見的業(yè)主,應遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則共同遵守本規(guī)定。在試行過程中,對本規(guī)定的意見和建議可以書面方式提交物管處(或業(yè)主委員會),供統(tǒng)一修訂時研究、參考。
第三十六條
本規(guī)定未及事項按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。法律法規(guī)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條
本規(guī)定自****年**月**日起試行,由物管處(業(yè)主委員會)負責解釋。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 河南省南陽市鎮(zhèn)平縣2025-2026學年第一學期期末考試七年級歷史試卷(含答案)
- 安徽省六安部分學校2025-2026學年八年級上學期期末物理教學質(zhì)量檢測題(含答案)
- 2025-2026學年第一學期七年級英語新人教版期末綜合知識檢測試題(含答案)
- 企業(yè)員工培訓與技能發(fā)展目標路徑職業(yè)制度
- 老年終末期患者共病管理的心理支持護理策略
- 教育領域成績預測的實施綱要
- 2025-2026學年統(tǒng)編版小學道德與法治五年級第二學期教學計劃及進度表
- 2026年大學生心理健康知識競賽題庫及答案(共220題)
- 第三版教材高級人力資源管理師一級考點梳理含頁數(shù)符號
- 2025年惠州市仲愷技工學校招聘考試真題
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責任公司社會成熟人才招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 思政教師培訓心得課件
- 2025年廣東省生態(tài)環(huán)境廳下屬事業(yè)單位考試真題附答案
- 2026年安徽省公務員考試招錄7195名備考題庫完整參考答案詳解
- 【地理】期末模擬測試卷-2025-2026學年七年級地理上學期(人教版2024)
- LoRa技術(shù)教學課件
- 統(tǒng)籌發(fā)展與安全課件
- 弱電項目實施管理方案
- 2025年山西省公務員考試《申論》試題及答案解析(縣鄉(xiāng)卷)
- 2025年法考客觀題真題回憶版(含答案)
- 2025中央廣播電視總臺招聘144人筆試歷年題庫附答案解析
評論
0/150
提交評論