---教師管理制度教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔(dān)教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、 提高民族素質(zhì)的使命。 為了加強師資隊伍建設(shè)，增強教師的工作責(zé)任心，穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，以培養(yǎng)更多的合格人才。為此，我校以《中華人民共和國教師法》、《職業(yè)教育法》和《高等學(xué)校教育法》為依據(jù)，特制定本制度。教師主要職責(zé)、教師應(yīng)堅持四項基本原則，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。、教師應(yīng)忠誠人民的教育事業(yè)，以良好的職業(yè)道德和教學(xué)風(fēng)尚進行教學(xué)，要求教師要愛崗敬業(yè)，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。對學(xué)生既要嚴格要求， 又要關(guān)心愛護。 做到言傳身教， 教書育人，為人師表。3、教師應(yīng)自覺遵守國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度，要積極參加學(xué)校教研室組織的政治、 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體活動， 嚴格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度和各種教學(xué)文件，遵守教學(xué)紀律，做到治學(xué)嚴謹，教風(fēng)端正。、教師應(yīng)積極參加學(xué)校的教學(xué)基本建設(shè)工作，特別是專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)工作，并努力在本專業(yè)、本課程的研究或教學(xué)上有所創(chuàng)新。、教師在工作中要服從分配，勇挑重擔(dān)。教學(xué)工作是教師的首要工作，我校教師不僅要把精力放在教學(xué)工作上，認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n、講課，提高教學(xué)質(zhì)量，在業(yè)余時間應(yīng)積極提高自己的業(yè)務(wù)水平。在此基礎(chǔ)上努力搞好科學(xué)研究和學(xué)?；竟芾砉ぷ?。------、教師應(yīng)負責(zé)課堂教學(xué)和維持課堂紀律，保證正常的教學(xué)秩序。教師應(yīng)主動與所屬教研室的負責(zé)人、輔導(dǎo)員、教務(wù)助理等交流教學(xué)信息，共同解決教學(xué)中的有關(guān)問題。、教師須認真履行與自己相應(yīng)的職責(zé)，并按照學(xué)校關(guān)規(guī)定接受學(xué)校工作安排、工作考核與教學(xué)評價。------教學(xué)常規(guī)管理制度教學(xué)常規(guī)包括備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試測評、試卷分析等幾個方面，是學(xué)校管理的重要內(nèi)容，特作如下規(guī)定，希遵照執(zhí)行。一、備課基本要求、備好課是上好課的基礎(chǔ)，是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。每個教師必須充分認識備好課的重要性，認真鉆研教材，認真、深入、充分地備好每一堂課。、備課必須以教學(xué)大綱為依據(jù)，以教材為本，從宏觀上明確本科的性質(zhì)、目的和任務(wù)，教學(xué)內(nèi)容的編排體系，知識結(jié)構(gòu)，基本技能訓(xùn)練的要求；微觀上必須明確每一課時的目的要求、任務(wù)和具體內(nèi)容。、備課要深入鉆研教材，正確地掌握和處理好教材的重點、難點，明確每一課時應(yīng)傳授的知識和應(yīng)掌握的技能。、備課既要備教材，更要備教法和學(xué)法。要從本班學(xué)生的實際出發(fā)，科學(xué)地安排教學(xué)步驟，選擇適當?shù)慕虒W(xué)方法，充分體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體，以訓(xùn)練為主線，以發(fā)展為主旨”的教學(xué)原則，激勵學(xué)生當好學(xué)習(xí)的主人。、認真寫好教案。教案要整潔，條理清楚，能指導(dǎo)上課，不搞形式主義。教案以課時為單位編寫。 教案的內(nèi)容包括教學(xué)目的要求、 重點、難點、課時安排，有教學(xué)過程( 包括設(shè)計的問題 ) ，有板書設(shè)計，有練習(xí)設(shè)計。教學(xué)目的，要包括“思想教育”、“雙基要求”、“能力培------養(yǎng)”三部分。無教案不得上課。、提倡寫教學(xué)后記，不斷總結(jié)正反兩個方面的經(jīng)驗。二、上課基本要求1、課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道、 主形式, 每個教師必須認真上好每一堂課。、教師上課必須準備充分，情緒穩(wěn)定，精神飽滿，教態(tài)親切自然，儀表端莊得體。、上課前應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員進行必要的預(yù)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)員的自學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效果。4、教學(xué)目的要明確，講課時要圍繞中心內(nèi)容，突出重點， 突破難點，層次分明，協(xié)調(diào)緊湊。教學(xué)時要面向全體學(xué)生，使各類學(xué)生都學(xué)有所得，特別要照顧后進生，力求使他們能掌握本課的基本知識和技能。、要積極改革課堂教學(xué)方法，貫徹啟發(fā)性原則，盡量采用電化教學(xué)手段，引導(dǎo)學(xué)生勤動腦，勤動口，勤動手，充分調(diào)動學(xué)生思維的積極性，使學(xué)員學(xué)得生動活潑，能舉一反三，靈活運用。、堅持用普通話教學(xué)。講課聲音清晰，響亮，表達意思明白，語言生動有趣，板書講究藝術(shù)，要求正確，清楚、端正，富于啟發(fā)性。7、嚴格上課紀律，做到上課時不遲到，不會客，不接電話 ( 特殊情況例外 ) ，不抽煙，不坐教，不拖堂。、結(jié)合本校課程實際，靈活調(diào)整短期插班學(xué)生課程，合理安排上課時間。------三、作業(yè)布置與批改要求、課內(nèi)外作業(yè)的設(shè)計要遵循“精、活”的原則，既加強“雙基”的訓(xùn)練，又要注重能力的培養(yǎng)。要注意作業(yè)的層次性與發(fā)展性，發(fā)展學(xué)生思維，提高實效。、作業(yè)要求嚴格，對作業(yè)要統(tǒng)一規(guī)范。要求學(xué)生做到按質(zhì)按量按時完成作業(yè)。注意培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)員養(yǎng)成細心審題，書寫工整，格式規(guī)范的良好習(xí)慣，要注明作業(yè)時間。還要培養(yǎng)學(xué)生改錯訂正作業(yè)的好習(xí)慣。、作業(yè)批改要認真、及時，要注明批閱日期。字體端正明了，作業(yè)錯誤要更正，批語要多鼓勵學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生自行改正。在電腦上批改的，可在作業(yè)后面寫上批改結(jié)果。、要做好批改記錄，要重視作業(yè)的及時講評，要對學(xué)生的作業(yè)了解全面，掌握典型，分析綜合。、建立優(yōu)秀學(xué)員表揚獎勵制度，培訓(xùn)結(jié)束，要對表現(xiàn)較好的同學(xué)給予表揚獎勵，以激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。------教師聘任管理制度一、選聘教師的基本原則從市內(nèi)相關(guān)行業(yè)選聘經(jīng)驗豐富、理論水平較高的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任教師，堅持標準，公正合理。二、選聘教師的基本條件1、熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)，熟悉有關(guān)政策法規(guī)，治學(xué)嚴謹、學(xué)風(fēng)正派、教書育人、為人師表。2、具有中專以上或相當?shù)膶I(yè)技術(shù)職務(wù)注，意學(xué)科專業(yè)及年齡結(jié)構(gòu)配備 ,年齡一般在 50歲以下。3、在本學(xué)科內(nèi)具有堅實的理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專業(yè)知識并，具有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗。4、較強的科研能力，能獨立地創(chuàng)造性地開展科研工作，取得一定的科研成果。5、能認真履行教師職責(zé)，每年堅持上課。三、選聘教師程序1、擬擔(dān)任教師的人員應(yīng)向?qū)W校提出申請，并填寫相應(yīng)的申報表格。2、學(xué)校組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對申請者進行篩選確定，下發(fā)聘書。------教師考核制度根據(jù)有關(guān)“師資管理”的要求，為搞好教師的“理論、實踐、科研能力”等教學(xué)工作質(zhì)量的考核工作，希望一方面加強教學(xué)管理工作，另一方面加強教育教學(xué)的監(jiān)督工作，使教師考核的工作任務(wù)真正落到實處。根據(jù)豐城興安煤礦安全培訓(xùn)中心的實際情況，特制定教師考核制度如下：一、教師考核組織及成員。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)相關(guān)人員組成。二、教師考核內(nèi)容。包括教師的德、能、勤、績方面。又分為五個項目來綜合評定?？己藘?nèi)容主要包括：教學(xué)工作量、教學(xué)效果（學(xué)生評議、同行評議、領(lǐng)導(dǎo)評議）、實踐能力、科學(xué)研究、工作態(tài)度方面。三、教師考核的打分標準。1、教學(xué)工作量的多少（滿分為 15分）。2、教學(xué)效果的三個方面（滿分為 50分）其中：1）學(xué)生評議（滿分為10分）2）同行評議（滿分為20分）3）領(lǐng)導(dǎo)評議（滿分為20分）3、實踐能力（滿分為 15分）4、科學(xué)研究和論文發(fā)表情況（滿分為10分）5、工作態(tài)度是否端正（滿分為10分）------教師獎懲及淘汰制度為嚴肅工作紀律，規(guī)范教學(xué)秩序，充分調(diào)動教師教學(xué)、科研及其它社會工作的積極性，確保教學(xué)任務(wù)圓滿完成，特制定教師獎懲制度如下：1、凡是在授課過程中，違反教學(xué)管理規(guī)程，造成教學(xué)差錯的，初次提出警告，情節(jié)嚴重的撤換教師。2、在教學(xué)過程中，凡是檢查出教師工作消極、敷衍了事、工作質(zhì)量低、不負責(zé)任者，課時津貼扣 30%。3、在教學(xué)檢查過程中，凡是教學(xué)資料缺項或質(zhì)量較低者，罰課時津貼20%。4、凡參加教科研活動并有成果鑒定、發(fā)表論文、出版著作的酌情予以獎勵。5、凡制作教具、實驗器材或進行教學(xué)方法改革并成效顯著的，酌情予以獎勵。6、凡自制課件、電子講義并應(yīng)用較好者，酌情予以獎勵。7、凡在教學(xué)中表現(xiàn)突出、有重大貢獻者，酌情予以獎勵。8、凡是承擔(dān)本職工作以外的工作，且工作量較大并完成較好者，酌情予以獎勵。------學(xué)生管理制度每期開學(xué)第一節(jié)課，任課教師必須把上課時間及學(xué)校制度向?qū)W員說明，讓其遵守。一、校規(guī)、嚴格遵守作息時間，不遲到、早退，不曠課。、衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。、嚴禁在學(xué)校內(nèi)吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。、在教學(xué)樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。、愛護學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價賠償。、對違反國家法令、校規(guī)校紀或者有不良行為的學(xué)生，視其情節(jié)嚴重，又屢教不改者，分別給予警告、記過、開除的處分。、對品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)以致用的學(xué)員，或為學(xué)校爭得榮譽的學(xué)員，學(xué)校給予表揚或獎勵。、對學(xué)生的獎勵、處分由繼續(xù)教務(wù)處記入本人學(xué)習(xí)檔案。、學(xué)員學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，經(jīng)考核成績合格，發(fā)給其相應(yīng)的證書。二、學(xué)員道德規(guī)范、明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立遠大理想。------2、刻苦學(xué)習(xí)，不畏困難 , 勤于思考，虛心請教，努力掌握科學(xué)文化專業(yè)知識和技能，爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。、尊重教師，上課認真聽講，按時完成作業(yè)，積極支持和配合教師完成教學(xué)活動，熱情幫助教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。、熱愛集體，團結(jié)友愛，培養(yǎng)集體主義精神和榮譽感，積極參加集體活動。、遵紀守法，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護正常的教學(xué)秩序，勇于向不良言行作斗爭。三、學(xué)員守則、堅持四項基本原則，努力為振興中華，為中國逢勃發(fā)展而學(xué)習(xí)。、刻苦學(xué)習(xí)，認真聽講，按時完成作業(yè)，努力掌握基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識，樹立理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，提高分析問題和解決問題的能力，掌握實際生產(chǎn)技能。、關(guān)心集體，愛護公物，尊重師長，團結(jié)同學(xué)。4、遵守、維護學(xué)校的各項規(guī)章制度， 國家的法律、法規(guī)和社會公德。四、課堂守則、按時上課，遲到者需經(jīng)老師同意才能進教室就坐。、遵守課堂紀律，聽從教師和班主任的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師，不得隨便離座或進出教室。、上課時要認真聽講，記好筆記，不準隨便說話，不得吃東西、不做與上課無關(guān)的事情。需向老師詢問或回答老師提問時，要先舉手示------意，允許后起立問答。上課時間關(guān)掉移動電話。、保持教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內(nèi)吸煙。、愛護教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備、儀器、和設(shè)施，未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備。、每天上課前，做好擦黑板等工作。放學(xué)前認真做好值日。值日生負責(zé)關(guān)好門窗、電燈、電扇等。五、學(xué)員考勤和請假制度、考勤由班主任負責(zé)記錄，每日填寫，月底匯總，報給教務(wù)管理人員。教學(xué)班的考勤表是教學(xué)檔案歸檔內(nèi)容之一，由教務(wù)存檔保留。、上課時間、統(tǒng)一組織的輔導(dǎo)時間和自習(xí)時間，一般不準請假。學(xué)員所在單位需要學(xué)員回去辦事，應(yīng)由單位與學(xué)校教務(wù)聯(lián)系，由學(xué)校酌定。凡是單位直接找學(xué)員本人聯(lián)系或招回的，學(xué)校一律不予承認，并按考勤規(guī)定記考。3、學(xué)員請事假、病假、公假，必須事先履行請假手續(xù)和交驗病假條。假滿后及時銷假。 請假手續(xù)是：先向班主任請假， 按批準權(quán)限批準后，方可生效。、準假權(quán)限。病假原則上尊重醫(yī)生意見。事假、公假一天以內(nèi)者，班主任有權(quán)批準；三天以內(nèi)者，班主任簽意見，教務(wù)負責(zé)人批準；三天以上者，校長批準。、對遲到、早退和曠課的學(xué)員，應(yīng)予以批評教育。經(jīng)教育不改者要給予處分并通知單位。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時間超------過20分鐘者，均按曠課一節(jié)處理。曠課累計達十節(jié)者，令其退學(xué)，不退還其所交所有費用。六、考核制度1、每科成績按平時、作業(yè)、考試三項內(nèi)容進行考核，平時成績占10%，作業(yè)成績占 10% ，考試成績占 80%。2、每門課缺課 1/3 者（無論病、事、公假者），不允許參加考試。、理論專業(yè)課不及格者，不允許參加實操考試。專業(yè)基礎(chǔ)課兩門以上不及格者，不允許參加專業(yè)課的考試。七、考場規(guī)則、考生必須遵守考場規(guī)則，尊重和服從監(jiān)考人員的指導(dǎo)。、考生要按規(guī)定時間提前進入考場，對號入座。遲到二十分鐘以上者不允許進入考場。、考生除攜帶必備的考試用具（藍或黑色的鋼筆、圓珠筆）外，其他書籍、資料、紙張、改正液等一律不準帶入考場，考試用具不得互相借用，考場內(nèi)不準吸煙。、考生答題時必須使用藍或黑色的鋼筆、圓珠筆。用鉛筆、紅色筆答題一律無效。答題字跡要工整，卷面要整潔。、考生必須在規(guī)定的考試時間內(nèi)交卷，聽到鈴聲后要停止答卷，將試卷反扣在桌面上，聽從監(jiān)考人員的指導(dǎo)，凡拖延時間，不按規(guī)定交卷者，考生試卷無效，并按違紀處理。、計算機上機考考生，不得帶U盤或與考試有關(guān)物品等進入考場，必須在規(guī)定的考試時間內(nèi)保存交卷，聽到鈴聲后要停止答卷，離開機------房。6、考試期間如發(fā)現(xiàn)交頭接耳、 翻閱資料、傳遞物品、偷看他人試卷、替他人答卷、找人代考、在考場內(nèi)隨便走動等違反考試紀律行為者，其試卷作廢，并注明“作弊”字樣。妨礙他人考試者立即逐出考場，情節(jié)嚴重者依法處理。、考試期間考生不得擅自離開考場，必須在考試開始后三十分鐘方可交卷，交卷后考生要立即離開考場，不得在考場附近逗留、談?wù)摚３挚紙霭察o。八、評選優(yōu)秀學(xué)員的條件為了調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性，將學(xué)員培養(yǎng)成供事業(yè)的合格人才，在各個專業(yè)培訓(xùn)班，開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。評選優(yōu)秀學(xué)員的條件是：、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，在思想上、政治上與黨中央保持一致。自覺維護社會公德，模范遵守國家法律和學(xué)校制定的各項規(guī)章制度和要求。、學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，認真完成好各個教學(xué)環(huán)節(jié)。正確處理學(xué)習(xí)與工作、家庭的關(guān)系，保證出滿勤，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。各科平均成績在 85 分以上（包括專業(yè)課和基礎(chǔ)課），其中任何課的單科成績不低于 80 分。、關(guān)心集體，尊重師長，團結(jié)同學(xué)，愛護公物，積極參加學(xué)校和教學(xué)班組織的各項活動。、綜合評定以上內(nèi)容，評選優(yōu)秀學(xué)生給予獎勵。九、與學(xué)員單位聯(lián)系制度------、為了使學(xué)員所在單位、家長了解學(xué)員在校學(xué)習(xí)情況，學(xué)校與學(xué)員單位、家長建立聯(lián)系制度，進行信息反饋，以取得單位和家長對學(xué)校的支持，配合學(xué)校對學(xué)員進行管理教育。2、學(xué)校按月將學(xué)員出勤情況轉(zhuǎn)給所在單位的勞資部門，每月 25 日前由班主任統(tǒng)計出來報給教務(wù)部門， 然后再由教務(wù)部門向?qū)W員所在單位發(fā)出。、學(xué)習(xí)結(jié)束后，被評為優(yōu)秀學(xué)員的名單和學(xué)員的成績由教務(wù)部門通知所在單位。、學(xué)校每年對畢業(yè)生進行信息反饋，到學(xué)員所在單位了解情況，聽取對學(xué)校的意見和要求，以便改進學(xué)校的教學(xué)工作。------財務(wù)管理制度一、根據(jù)《中華人民共和國會計法》 ，國家教委《關(guān)于社會力量辦學(xué)的若干暫行規(guī)定》和《社會力量辦學(xué)財務(wù)管理暫行規(guī)定》 ，特制定本制度。二、根據(jù)相關(guān)規(guī)定及學(xué)校規(guī)模，設(shè)置財務(wù)管理科，設(shè)財務(wù)總監(jiān) 1人，配專職會計 1人，出納 1人，經(jīng)研究，由 同志任財務(wù)總監(jiān)，由 同志擔(dān)任專職會計，由 同志擔(dān)任專職出納員。三、按照國家事業(yè)單位的會計制度和有關(guān)財務(wù)管理辦法， 在銀行開立帳戶，辦理財務(wù)收支，進行會計核算。四、由法人閆少輝出資 10萬，作為駐馬店市九州培訓(xùn)學(xué)校開辦基礎(chǔ)設(shè)施的購置和初啟動經(jīng)費， 學(xué)校啟動后， 按當?shù)匦姓鞴懿块T及財務(wù)、物價等有關(guān)部門核定的收費標準、辦法向?qū)W生收取學(xué)費、住宿費、雜費，以保證學(xué)校正常的教育教學(xué)工作。五、學(xué)校貫徹勤儉辦學(xué)的方針，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度。本著取之于學(xué)生，用之于學(xué)生的原則，妥善安排使用學(xué)費和住宿費，管理好代收費。六、學(xué)校由 同志分管財務(wù)工作，嚴格經(jīng)費開支的審批。杜絕以領(lǐng)代報、白條報帳等違反財務(wù)制度的現(xiàn)象。七、學(xué)校各類人員的工資、獎金、福利費等項開支標準按照國家同層次學(xué)校同類人員的有關(guān)標準執(zhí)行。八、學(xué)校財務(wù)機構(gòu)獨立設(shè)置會計帳薄，按照《中華人民共和國會計法》認真搞好會計核算和監(jiān)督工作，并即時記帳、結(jié)帳、對帳及編------報各種財會報表，做到帳證相符、帳帳相符、帳表相符、帳物（錢）相符，按照有關(guān)規(guī)定妥善保存會計憑證、帳冊、報表等會計資料。財會人員調(diào)離工作時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。九、學(xué)校定期同當?shù)匦姓块T，財政部門報送財務(wù)報表，并接受有關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。學(xué)校內(nèi)部實行財務(wù)民主、經(jīng)濟公開、定期公布財務(wù)收支帳目。十、學(xué)校停辦時，除按原審批辦學(xué)程序注銷手續(xù)外，在當?shù)匦姓块T領(lǐng)導(dǎo)下，認真清理財、物及債權(quán)債務(wù)。清算時，首先支付所欠教職工的工資及社會保險費用；返還學(xué)校出資人的投入。------駐馬店市九洲職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校安全衛(wèi)生管理制度學(xué)校安全管理應(yīng)遵守我國有關(guān)法律 , 法規(guī)和規(guī)章 , 貫徹" 預(yù)防為主 , 防消結(jié)合 " 的工作方針, 堅持" 誰主管, 誰負責(zé)" 的原則, 實行崗位安全責(zé)任和逐級安全責(zé)任制 .為了加強和規(guī)范學(xué)校安全管理 , 預(yù)防和減少安全責(zé)任事故 , 保障師生員工生命和財產(chǎn)安全 ,普及師生員工安全知識和安全意識 , 根據(jù)上級有關(guān)安全管理規(guī)定 , 制定學(xué)校各級人員安全責(zé)任.一, 學(xué)校的法人代表是學(xué)校一級安全責(zé)任人 , 對本校的安全工作全面負責(zé) , 是學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長 , 對本單位安全工作負有下列職責(zé) :1, 建立由本人任組長的本單位安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組 , 小組成員應(yīng)包括黨政工領(lǐng)導(dǎo), 安全, 保衛(wèi), 后勤等管理干部 . 安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組至少二個月召開一次會議 , 研究本單位安全工作 ;2, 組織宣傳貫徹國家有關(guān)安全工作的方針政策和法律 , 法規(guī), 規(guī)章;3, 根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要設(shè)置安全管理機構(gòu) , 或者配備專職或兼職安全員. 二級以上醫(yī)院和大型體育場館應(yīng)當設(shè)置安全管理機構(gòu) , 消防安全重點單位應(yīng)當配備專職安全員 ;4, 建立, 健全本單位安全工作責(zé)任制 ; 組織制定本單位突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和各項安全管理制度;------5, 制訂本單位年度安全工作計劃 ( 包括事故隱患整改計劃 ), 安排資金 ,保證本單位安全投入的有效實施 ;6, 監(jiān)督, 檢查本單位的安全工作 , 及時消除事故隱患 ;7, 根據(jù)季節(jié)和節(jié)假 , 安排好防汛 , 防臺, 防暑, 防寒, 防病, 防火, 防盜,食品衛(wèi)生, 值班保衛(wèi)等各類事故防范工作 ;8, 及時, 如實地向局安全辦報告安全事故 , 重大險肇事故和重大事故隱患;9, 在職工代表大會上 , 報告本年度安全事故和安全工作情況 ;二、中層主要負責(zé)人是學(xué)校二級安全責(zé)任人 , 對本單位安全工作負有下列職責(zé) :1, 將安全工作融入學(xué)校的教學(xué) , 科研, 管理等各項工作中 ; 實施年度安全工作計劃 ;2, 開展安全責(zé)任簽約活動 , 定期組織安全檢查 , 督促落實安全隱患整改, 及時穩(wěn)妥地解決影響安全的重大問題 ;3, 組織安全宣傳教育 , 制訂學(xué)校應(yīng)急疏散與滅火預(yù)案等安全預(yù)案 , 積極組織演練 , 提高師生遭遇重大安全事故時的自救和逃生能力 ;4, 二級安全責(zé)任人應(yīng)及時向一級安全責(zé)任人報告學(xué)校安全工作情況和涉及安全的重大問題 , 完成安全責(zé)任人委托的其他相關(guān)安全管理工作 .三, 各組負責(zé)人是學(xué)校的三級安全責(zé)任人 , 在上一級安全管理人的領(lǐng)------導(dǎo)下開展學(xué)校安全管理工作,應(yīng)當履行下列職責(zé):1,組織實施本部門,組室的日常安全管理工作;2,實施本部門,組室的安全檢查,督促和落實安全隱患整改工作;3,定期向上一級安全責(zé)任人報告安全工作.四,衛(wèi)生工作1,在不同的季節(jié),開展防治疾病宣傳.2,及時發(fā)現(xiàn)并向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)生中的傳染病情,指導(dǎo)有關(guān)教師控制疾病傳染和擴散..3,負責(zé)師生飲用水供應(yīng)的衛(wèi)生監(jiān)督,防投毒,防污染.4,負責(zé)學(xué)校公共場所,廁所等環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督.5,及時處理學(xué)生的急病和意外傷害事故。7,及時處理食物中毒及意外事故,需要送醫(yī)院搶救的及時護送,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準,上報上級部門.五,學(xué)校設(shè)施,用水,用電等設(shè)備的管理1,負責(zé)學(xué)校用水,電電設(shè)備的維修,保證使用者的正常使用和人身安全.2, 負責(zé)學(xué)校機械設(shè)備 , 辦公設(shè)備 , 教學(xué)設(shè)備 , 門窗, 桌椅等的維修 , 保證使用者的正常使用和人身安全 .3, 定期巡視檢查學(xué)校設(shè)施 , 設(shè)備, 及時發(fā)現(xiàn)并處理可能存在的事故隱患,防止學(xué)生的傷害事故發(fā)生.,專用室的管理------1, 負責(zé)專用室的設(shè)施 , 設(shè)備的日常使用和管理 , 保證每個使用者的使用安全 .2, 室內(nèi)的設(shè)施 , 儀器設(shè)備使用時 , 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程 , 按規(guī)定保養(yǎng)和維護, 出現(xiàn)損壞及時修理或報修 . 保持設(shè)施和設(shè)備的完好 .3, 保證專用室中用電設(shè)施 , 設(shè)備的使用安全 , 學(xué)生容易觸摸的地方必須有絕緣保護 , 防止觸電.4, 專用室使用完畢 , 必須切斷電源 , 鎖好門窗 , 切實做好防火 , 防盜的工作 .七, 安全教育1, 監(jiān)督各班開設(shè)健康教育課的執(zhí)行情況 , 把食品衛(wèi)生安全教育納入健康教育的內(nèi)容 , 增強學(xué)生的食品衛(wèi)生安全意識 .2, 把開展安全教育 , 防止意外傷害事故發(fā)生 , 作為考核班主任工作的主要內(nèi)容之一 .------學(xué)校設(shè)施設(shè)備管理制度學(xué)校辦公室、教室的電教設(shè)備、操場上的體育設(shè)施是學(xué)校進行現(xiàn)代化教學(xué)的常用設(shè)備，它的完好程度決定了課堂電化教學(xué)能否正常進行。為了保證全校正常的教學(xué)秩序，提高學(xué)校設(shè)備、設(shè)施的利用率，特制訂管理 制度如下：（一）教室電教設(shè)備管理制度教室電教設(shè)備是學(xué)校開展電化教學(xué)的主要工具，不得用于其它活動。2. 教師應(yīng)掌握各設(shè)備的使用方法，使用前應(yīng)認真檢查儀器設(shè)備的完好程度， 使用時嚴格按設(shè)備的操作規(guī)范操作， 時刻