第23頁共23頁銷售人員合?同范文甲?方：（以下?簡稱甲方）?_____?乙方：（?以下簡稱乙?方）___?__經(jīng)甲?乙雙方友好?協(xié)商,自愿?達(dá)成以下協(xié)?議，乙方自?愿任職銷售?人員，雙方?在工作中必?須嚴(yán)格遵守?以下協(xié)議約?定：一、?甲方權(quán)利與?義務(wù)：（?一）權(quán)利：?1、有權(quán)?根據(jù)市場銷?售情況和企?業(yè)實(shí)際情況?自主確定生?產(chǎn)品種。?2、有權(quán)針?對(duì)市場情況?對(duì)乙方下達(dá)?銷售任務(wù)及?考核目標(biāo)。?3、有權(quán)?對(duì)乙方在工?作期間實(shí)行?全面管理。?4、有權(quán)?對(duì)不能完成?銷售任務(wù)或?違反雙方協(xié)?議規(guī)定的一?切不符合銷?售條件的銷?售人員隨時(shí)?調(diào)整區(qū)域市?場、進(jìn)行處?罰或終止合?作協(xié)議。?（二）義務(wù)?：1、提?供符合國家?規(guī)定的合格?產(chǎn)品。2?、不強(qiáng)迫乙?方從事超強(qiáng)?度、危險(xiǎn)性?勞動(dòng)。3?、根據(jù)企業(yè)?自身情況和?乙方工作表?現(xiàn)、工作時(shí)?間、工作業(yè)?績給予乙方?一定待遇。?4、在合?同期內(nèi)，乙?方如果連續(xù)?三個(gè)月完不?成月計(jì)劃銷?量，甲方有?權(quán)終止合同?，乙方只能?獲得當(dāng)月5?0%薪酬。?二、乙方?權(quán)利與義務(wù)?：（一）?權(quán)利：1?、可自由選?擇甲方。?2、依據(jù)雙?方約定享有?薪酬待遇。?3、可不?執(zhí)行協(xié)議以?外的違章、?違法指揮。?4、有向?甲方建議提?高工作效率?權(quán)利。5?、在不損失?甲方利益前?提下，可以?提前一個(gè)月?提出終止合?作協(xié)議的決?定。（二?）義務(wù)：?1、在公司?和上級(jí)銷售?經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)?下開展工作?，思想進(jìn)步?，業(yè)務(wù)熟練?，服從領(lǐng)導(dǎo)?、工作積極?。2、一?旦公司送貨?，用戶未能?按規(guī)定結(jié)清?貨款，后果?由乙方負(fù)責(zé)?。3、對(duì)?自己所轄片?區(qū)制定日工?作計(jì)劃、周?工作計(jì)劃并?向主管經(jīng)理?匯報(bào)完成情?況。4、?自建轄區(qū)銷?售網(wǎng)絡(luò)表、?終端客戶拜?訪表、終端?客戶資料庫?。5、深?入消費(fèi)者之?中宣傳、銷?售產(chǎn)品，了?解公司產(chǎn)品?質(zhì)量和價(jià)格?是否合理，?以及與同類?產(chǎn)品之間的?差異。保?證管轄區(qū)域?市場占有率?在一年內(nèi)達(dá)?到1%以上?。6、在?公司和用戶?之間起紐帶?作用。代?表公司指導(dǎo)?、協(xié)助用戶?做好產(chǎn)品的?宣傳、促銷?、售后服務(wù)?等工作;能?夠解決銷售?中遇到的問?題;團(tuán)結(jié)用?戶圓滿完成?任務(wù)。7?、根據(jù)市場?的實(shí)際情況?向甲方建議?合理的促銷?活動(dòng)、制定?銷售方案。?并嚴(yán)格跟?蹤和執(zhí)行，?及時(shí)做好促?銷效果的評(píng)?估工作。?8、市場因?產(chǎn)品發(fā)生問?題，應(yīng)第一?時(shí)間給予解?決，并上報(bào)?公司。9?、為了確保?甲方對(duì)市場?情況的及時(shí)?了解和掌握?，乙方每天?早上7：0?0到晚上9?：00之前?保持手機(jī)暢?通。10?、維護(hù)企業(yè)?形象，不做?有損于企業(yè)?的言行。?吃苦耐勞，?保證完成工?作任務(wù)，不?斷擴(kuò)大業(yè)績?。三、乙?方薪酬及實(shí)?習(xí)期限：?1、銷售人?員是以業(yè)績?獲得薪酬報(bào)?酬的。經(jīng)?雙方協(xié)商，?乙方實(shí)習(xí)期?1個(gè)月。?2、第一個(gè)?月工資為：?1000元?（底薪）+?500元（?電話、交通?費(fèi)補(bǔ)助）。?3、從第?二個(gè)月開始?，完成月規(guī)?定銷量工資?為：120?0元（底薪?）+500?元（電話、?交通費(fèi)補(bǔ)助?）。4、?從第三個(gè)月?開始，完成?月規(guī)定銷量?工資為：1?500元（?底薪）+5?00元（電?話、交通費(fèi)?補(bǔ)助）。?5、完成月?規(guī)定銷量1?0噸超10?1%以上，?超額部分提?成，給獎(jiǎng)金?200元/?噸。6、?甲方每月發(fā)?放乙方工資?40%直至?第三個(gè)月月?底，乙方完?成按甲方規(guī)?定銷售量任?務(wù)后一次性?補(bǔ)齊前3個(gè)?月工資。?7、乙方全?年銷售量達(dá)?到30噸后?，一次性給?予獎(jiǎng)金10?00元;全?年銷售量達(dá)?到50噸后?，一次性給?予獎(jiǎng)金50?00元;全?年銷售量達(dá)?到100噸?后，一次性?給予獎(jiǎng)金1?0000元?;全年銷售?量達(dá)到20?0噸后，一?次性給予獎(jiǎng)?金2000?0元。四?、其它約定?：1、乙?方在此之前?無違法等社?會(huì)不良行為?。2、乙?方能較好履?行職責(zé)，完?成工作任務(wù)?，并起到模?范帶頭作用?。3、未?經(jīng)甲方法人?書面授權(quán)允?許，乙方不?得以任何形?式向客戶借?款、借貨，?如有違規(guī)，?立即開除并?承擔(dān)由此產(chǎn)?生的一切責(zé)?任。4、?乙方每個(gè)月?及時(shí)以書面?形式向甲方?法人匯報(bào)合?同履行情況?。甲方每?月在工資表?里體現(xiàn)乙方?履行合同情?況，若乙方?不能履行合?同約定，將?自行解約，?合同作廢。?特殊情況?，經(jīng)雙方協(xié)?商，可再重?新簽訂合同?，但試用期?延長不得超?過2個(gè)月。?5、合同?期滿，甲乙?雙方可以自?由選擇是否?繼續(xù)合作，?雙方必須提?前一個(gè)月通?知對(duì)方。?6、乙方因?不能勝任甲?方工作或給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失而被?甲方辭退的?，甲方不給?乙方當(dāng)月薪?酬或追究經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。?乙方不再提?出補(bǔ)償、賠?償。五、?違約責(zé)任：?合同未盡事?宜，甲乙雙?方協(xié)商解決?，如未能達(dá)?成一致，自?愿在甲方所?在地法院解?決。六、?合同期限：?從____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。?七、此協(xié)議?一示兩份，?雙方簽字生?效。雙方?各執(zhí)一份，?具有同等法?律效力。?甲方：__?___法?人代表簽字?：____?_乙方：?_____?____?年____?月____?日銷售人?員合同范文?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_（以下簡?稱乙方）?乙方身份證?號(hào)碼：__?___甲?方聘用乙方?成為正式銷?售員，就聘?用事宜，雙?方本著真誠?合作，共謀?發(fā)展的原則?，友好協(xié)商?達(dá)成如下協(xié)?議：___?__一、?聘用期限、?聘用職務(wù)和?銷售區(qū)域?1、聘用期?自____?年____?月____?日。2、?甲方聘用乙?方作為一職?。3、指?定銷售區(qū)域?為：___?_省市縣（?區(qū)）。二?、甲方責(zé)任?1、甲方?負(fù)責(zé)提供產(chǎn)?品、最新價(jià)?目表及產(chǎn)品?經(jīng)營手續(xù)。?2、甲方?負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙?方營銷模式?、技巧，提?供整套營銷?方案。3?、甲方以產(chǎn)?品銷售提成?的方式為乙?方提供三險(xiǎn)?的支付（包?括養(yǎng)老保險(xiǎn)?、醫(yī)療保險(xiǎn)?、失業(yè)保險(xiǎn)?），乙方必?須確保在各?地以此款繳?納三險(xiǎn)費(fèi)用?。三、乙?方責(zé)任1?、乙方應(yīng)按?照甲方要求?提交相關(guān)入?職手續(xù)，其?中包括：_?____入?職情況調(diào)查?表、職位申?請(qǐng)表、個(gè)人?聲明、經(jīng)濟(jì)?責(zé)任擔(dān)保書?，由甲乙雙?方簽訂銷售?人員用工合?同，雙方確?認(rèn)無誤后乙?方正式上崗?。如乙方個(gè)?人資料、擔(dān)?保人資料及?以上手續(xù)有?任何更改，?應(yīng)及時(shí)通知?甲方，否則?由此而造成?的任何損失?及法律后果?均由乙方自?行承擔(dān)，與?甲方無關(guān)。?2、乙方?所銷售所有?產(chǎn)品必須按?照甲方規(guī)定?的價(jià)格、銷?售政策在甲?方指定區(qū)域?內(nèi)進(jìn)行銷售?。3、乙?方須詳細(xì)閱?讀本協(xié)議并?了解甲方的?一切相關(guān)規(guī)?定，認(rèn)知及?忠誠甲方的?經(jīng)營理念，?并自愿維護(hù)?和遵守甲方?的一切規(guī)章?制度，服從?甲方的相關(guān)?管理規(guī)定。?4、乙方?有責(zé)任為甲?方收集并分?析當(dāng)?shù)氐氖?場信息，并?及時(shí)準(zhǔn)確的?提供給甲方?。四、銷?售指標(biāo)任務(wù)?1、為配?合乙方順利?開展銷售工?作，甲方給?予乙方區(qū)域?保護(hù)，若乙?方?jīng)]有按甲?方制定的方?案實(shí)行，或?者沒有完成?銷售量，甲?方有權(quán)更改?或取消乙方?銷售區(qū)域的?銷售權(quán)。?2、乙方必?須保證完成?甲方要求的?銷售任務(wù)。?五、業(yè)績?計(jì)提、要求?1、乙方?需根據(jù)甲方?要求填寫入?職手續(xù)，甲?方根據(jù)乙方?提供準(zhǔn)確的?個(gè)人資料辦?理相關(guān)手續(xù)?，劃定營銷?區(qū)域。2?、乙方按甲?方指定價(jià)格?向甲方提貨?。甲方按提?貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)?乙方的銷售?業(yè)績，按每?年銷售大綱?規(guī)定給予乙?方返利及獎(jiǎng)?勵(lì)。3、?乙方常規(guī)收?入為所提貨?物銷售的差?價(jià)、及甲方?政策和可能?的活動(dòng)中提?供的贈(zèng)品或?返利。乙方?自負(fù)勞務(wù)信?息費(fèi)、市內(nèi)?運(yùn)費(fèi)、差旅?費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)?等一切市場?費(fèi)用。4?、所有產(chǎn)品?原則上不能?低于甲方規(guī)?定市場銷售?價(jià)格，特殊?情況需經(jīng)甲?方同意后方?可實(shí)施。?六、注意事?項(xiàng)1、乙?方不能在甲?方允許的地?區(qū)范圍之外?銷售。2?、禮貌待人?，儀表端莊?，遵守法律?法規(guī)，不得?做出有損甲?方公司形象?、利益的行?為。3、?乙方必須嚴(yán)?守甲方商業(yè)?秘密，不得?出賣、泄漏?甲方商業(yè)機(jī)?密（包括甲?方產(chǎn)品底價(jià)?信息、銷售?企劃方案等?）。否則甲?方有權(quán)解除?協(xié)議及有權(quán)?追究乙方經(jīng)?濟(jì)和刑事責(zé)?任。6、?乙方不得從?事非甲方所?供產(chǎn)品銷售?和非甲方工?作范圍的其?他事情，否?則造成任何?損失乙方自?行承擔(dān)，同?時(shí)甲方保留?追究其法律?責(zé)任的權(quán)利?。7、乙?方工作期間?不得借用工?作職能對(duì)甲?方所屬貨款?進(jìn)行挪用及?侵占，如有?違反，甲方?有權(quán)追求其?法律責(zé)任。?七、解約?1、乙方?連續(xù)三個(gè)月?沒有達(dá)到甲?方要求的銷?售量，或沒?有切實(shí)履行?甲方的營銷?方案，甲方?有權(quán)提前解?除與乙方的?用工關(guān)系。?2、乙方?做出違背本?合同以上規(guī)?定內(nèi)容，甲?方有權(quán)要求?解除與乙方?的用工關(guān)系?。3、乙?方中途要求?解除協(xié)議，?需提前三個(gè)?月向甲方提?出書面申請(qǐng)?，完成清算?程序由甲方?確認(rèn)無誤后?方可終止本?合同。以?上條款如有?未盡事宜，?雙方可協(xié)商?另行簽訂附?屬協(xié)議，該?協(xié)議同樣具?有法律效力?。本合同?一式兩份，?甲方、乙方?各執(zhí)一份，?自簽字后生?效。甲方?（簽字蓋章?）：___?__????乙方（簽字?蓋章）：_?____?日期：__?__年__?__月__?__日???日期?：____?年____?月____?日銷售人?員合同范文?（三）甲?方（員工）?乙方（企?業(yè)）公司?鑒于甲方在?乙方任職，?并將獲得乙?方支付的相?應(yīng)報(bào)酬，雙?方當(dāng)事人就?甲方在任職?期間及離職?以后保守乙?方技術(shù)秘密?和其他商業(yè)?秘密的有關(guān)?事項(xiàng)，訂定?下列條款共?同遵守：?第一條雙方?確認(rèn)，甲方?在乙方任職?期間，因履?行職務(wù)或者?主要是利用?乙方的物質(zhì)?技術(shù)條件、?業(yè)務(wù)信息等?產(chǎn)生的發(fā)明?創(chuàng)造、作品?、計(jì)算機(jī)軟?件、技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，有關(guān)的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬?于乙方享有?。乙方可以?在其業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)充分自?由地利用這?些發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計(jì)?算機(jī)軟件、?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，進(jìn)?行生產(chǎn)、經(jīng)?營或者向第?三方轉(zhuǎn)讓。?甲方應(yīng)當(dāng)依?乙方的要求?，提供一切?必要的信息?和采取一切?必要的行動(dòng)?，包括申請(qǐng)?、注冊、登?記等，協(xié)助?乙方取得和?行使有關(guān)的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)。?上述發(fā)明?創(chuàng)造、作品?、計(jì)算機(jī)軟?件、技術(shù)秘?密及其他商?業(yè)秘密，有?關(guān)的發(fā)明權(quán)?、署名權(quán)（?依照法律規(guī)?定應(yīng)由乙方?署名的除外?）等精神權(quán)?利由作為發(fā)?明人、創(chuàng)作?人或開發(fā)者?的甲方享有?，乙方尊重?甲方的精神?權(quán)利并協(xié)助?甲方行使這?些權(quán)利。?第二條甲方?在乙方任職?期間所完成?的、與乙方?業(yè)務(wù)相關(guān)的?發(fā)明創(chuàng)造、?作品、計(jì)算?機(jī)軟件、技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，甲方?主張由其本?人享有知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)向乙?方申明。經(jīng)?乙方核實(shí)，?認(rèn)為確屬于?非職務(wù)成果?的，由甲方?享有知識(shí)產(chǎn)?權(quán)，乙方不?得在未經(jīng)甲?方明確授權(quán)?的前提下利?用這些成果?進(jìn)行生產(chǎn)、?經(jīng)營，亦不?得自行向第?三方轉(zhuǎn)讓。?甲方?jīng)]有?申明的，推?定其屬于職?務(wù)成果，乙?方可以使用?這些成果進(jìn)?行生產(chǎn)、經(jīng)?營或者向第?三方轉(zhuǎn)讓。?即使日后證?明實(shí)際上是?非職務(wù)成果?的，甲方亦?不得要求乙?方承擔(dān)任何?經(jīng)濟(jì)責(zé)任。?甲方申明后?，乙方對(duì)成?果的權(quán)屬有?異議的，可?以通過協(xié)商?解決;協(xié)商?不成的，通?過訴訟途徑?解決。第?三條甲方在?乙方任職期?間，必須遵?守乙方規(guī)定?的任何成文?或不成文的?保密規(guī)章、?制度，履行?與其工作崗?位相應(yīng)的保?密職責(zé)。?乙方的保密?規(guī)章、制度?沒有規(guī)定或?者規(guī)定不明?確之處，甲?方亦應(yīng)本著?謹(jǐn)慎、誠實(shí)?的態(tài)度，采?取任何必要?、合理的措?施，維護(hù)其?于任職期間?知悉或者持?有的任何屬?于乙方或者?雖屬于第三?方但乙方承?諾有保密義?務(wù)的技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，以保持其?機(jī)密性。?第四條除了?履行職務(wù)的?需要之外，?甲方承諾，?未經(jīng)乙方同?意，不得以?泄露、告知?、公布、發(fā)?布、出版、?傳授、轉(zhuǎn)讓?或者其他任?何方式使任?何第三方（?包括按照保?密制度的規(guī)?定不得知悉?該項(xiàng)秘密的?乙方其他職?員）知悉屬?于乙方或者?雖屬于他人?但乙方承諾?有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?也不得在履?行職務(wù)之外?使用這些秘?密信息。?甲方的上級(jí)?主管人員同?意甲方披露?、使用有關(guān)?的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密的，視?為乙方已同?意這樣做，?除非乙方已?事先公開明?確該主管人?員無此權(quán)限?。第五條?雙方同意，?甲方離職之?后仍對(duì)其在?乙方任職期?間接觸、知?悉的屬于乙?方或者雖屬?于第三方但?乙方承諾有?保密義務(wù)的?技術(shù)秘密和?其他商業(yè)秘?密信息，承?擔(dān)如同任職?期間一樣的?保密義務(wù)和?不擅自使用?有關(guān)秘密信?息的義務(wù)，?而無論甲方?因何種原因?離職。甲?方離職后承?擔(dān)保密義務(wù)?的期限為下?列第___?__種（沒?有做出選擇?的，視為無?限期保）?（a）無限?期保密，直?至乙方宣布?解密或者秘?密信息實(shí)際?上已經(jīng)公開?;（b）?有限期保密?，保密期限?自離職之日?起，計(jì)算到?_____?.乙方同?意就甲方離?職后承擔(dān)的?保密義務(wù)，?向其支付保?密費(fèi)。保密?費(fèi)的支付方?式為下列第?_____?種：（a?）甲方離職?時(shí)，一次性?支付___?_元。（?b）甲方認(rèn)?可，乙方在?支付甲方的?工資報(bào)酬時(shí)?，已考慮了?甲方離職后?需要承擔(dān)的?保密義務(wù)，?故而無須在?甲方離職時(shí)?另外支付保?密費(fèi)。第?六條甲方承?諾，在為乙?方履行職務(wù)?時(shí)，不得擅?自使用任何?屬于他人的?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，亦?不得擅自實(shí)?施可能侵犯?他人知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的行為。?若甲方違?反上述承諾?而導(dǎo)致乙方?遭受第三方?的侵僅指控?時(shí)，甲方應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)乙方?為應(yīng)訴而支?付的一切費(fèi)?用;乙方因?此而承擔(dān)侵?權(quán)賠償責(zé)任?的，有權(quán)向?甲方追償。?上述應(yīng)訴費(fèi)?用和侵權(quán)賠?償可以從甲?方的工資報(bào)?酬中扣除。?第七條甲?方在履行職?務(wù)時(shí)，按照?乙方的明確?要求或者為?了完成乙方?明確交付的?具體工作任?務(wù)必然導(dǎo)致?侵犯他人知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的，?若乙方遭受?第三方的侵?權(quán)指控，應(yīng)?訴費(fèi)用和侵?權(quán)賠償不得?由甲方承擔(dān)?或部分承擔(dān)?。甲方的?上級(jí)主管人?員提出的要?求或交付的?工作任務(wù)，?視為乙方提?出的要求或?交付的工作?任務(wù)，除非?乙方已事先?公開明確該?主管人員無?此權(quán)限。?第八條甲方?承諾，其在?乙方任職期?間，非經(jīng)乙?方事先同意?，不在與乙?方生產(chǎn)、經(jīng)?營同類產(chǎn)品?或提供同類?服務(wù)的其他?企業(yè)、事業(yè)?單位、社會(huì)?團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任?任何職務(wù)，?包括股東、?合伙人、董?事、監(jiān)事、?經(jīng)理、職員?、代理人、?顧問等等。?甲方離職?之后是否仍?負(fù)有前款的?義務(wù)，由雙?方以單獨(dú)的?協(xié)議另行規(guī)?定。如果雙?方?jīng)]有簽署?這樣的單獨(dú)?協(xié)議，則乙?方不得限制?甲方從乙方?離職之后的?就業(yè)、任職?范圍。第?九條甲方因?職務(wù)上的需?要所持有或?保管的一切?記錄著乙方?秘密信息的?文件、資料?、圖表、筆?記、報(bào)告、?信件、傳真?、磁帶、磁?盤、儀器以?及其他任何?形式的載體?，均歸乙方?所有，而無?論這些秘密?信息有無商?業(yè)上的價(jià)值?。若記錄?著秘密信息?的載體是由?甲方自備的?，則視為甲?方已同意將?這些載體物?的所有權(quán)轉(zhuǎn)?讓給乙方。?乙方應(yīng)當(dāng)在?甲方返還這?些載體時(shí)，?給予甲方相?當(dāng)于載體本?身價(jià)值的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第十條甲方?應(yīng)當(dāng)于離職?時(shí)，或者于?乙方提出請(qǐng)?求時(shí)，返還?全部屬于乙?方的財(cái)物，?包括記載著?乙方秘密信?息的一切載?體。但當(dāng)?記錄著秘密?信息的栽體?是由甲方自?備的，且秘?密信息可以?從載體上消?除或復(fù)制出?來時(shí)，可以?由乙方將秘?密信息復(fù)制?到乙方享有?所有權(quán)的其?他載體上，?并把原載體?上的秘密信?息消除。此?種情況甲方?無須將載體?返還，乙方?也無須給予?甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第十?一條本合同?提及的技術(shù)?秘密，包括?但不限于：?技術(shù)方案、?工程設(shè)計(jì)、?電路設(shè)計(jì)、?制造方法、?配方、工藝?流程、技術(shù)?指標(biāo)、計(jì)算?機(jī)軟件、數(shù)?據(jù)庫、研究?開發(fā)記錄、?技術(shù)報(bào)告、?檢測報(bào)告、?實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、?試驗(yàn)結(jié)果、?圖紙、樣品?、樣機(jī)、模?型、模具、?操作手冊、?技術(shù)文檔、?相關(guān)的函電?，等等。?本合同提及?的其他商業(yè)?秘密，包括?但不限于：?客戶名單、?行銷計(jì)劃、?采購資料、?定價(jià)政策、?財(cái)務(wù)資料、?進(jìn)貨渠道，?等等。第?十二條本合?同中所稱的?任職期間，?以甲方從乙?方領(lǐng)取工資?為標(biāo)志，并?以該項(xiàng)工資?所代表的工?作期間為任?職期間。任?職期間包括?甲方在正常?工作時(shí)間以?外加班的時(shí)?間，而無論?加班場所是?否在乙方工?作場所內(nèi)。?本合同中?所稱的離職?，以任何一?方明確表示?解除或辭去?聘用關(guān)系的?時(shí)間為準(zhǔn)。?甲方拒絕領(lǐng)?取工資且停?止履行職務(wù)?的行為，視?為提出辭職?。乙方無正?當(dāng)理由拒絕?發(fā)給甲方全?部或部分工?資的行為，?視為將甲方?解聘。第?十三條因本?合同而引起?的糾紛，如?果協(xié)商解決?不成，任何?一方均有權(quán)?提起訴訟。?雙方同意，?選擇乙方住?所地的、符?合級(jí)別管轄?規(guī)定的人民?法院作為雙?方合同糾紛?的第一審管?轄法院。?上述約定不?影響乙方請(qǐng)?求知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理部門對(duì)?侵權(quán)行為進(jìn)?行行政處理?。第十四?條甲方如違?反本合同任?一條款，應(yīng)?當(dāng)一次性向?乙方支付違?約金___?_元;無論?違約金給付?與否，乙方?均有權(quán)不經(jīng)?預(yù)告立即解?除與甲方的?聘用關(guān)系。?甲方的違?約行為給乙?方造成損失?的，甲方應(yīng)?當(dāng)賠償乙方?的損失。違?約金不能代?替賠償損失?，但可以從?損失額中抵?扣。第十?五條本合同?自雙方簽字?或蓋章完成?之日起生效?。第十六?條本合同如?與雙方以前?的口頭或書?面協(xié)議有抵?觸，以本合?同為準(zhǔn)。?本合同的修?改必須采用?雙方同意的?書面形式。?第十七條?雙方確認(rèn)，?在簽署本合?同前已仔細(xì)?審閱過合同?的內(nèi)容，并?完全了解合?同各條款的?法律含義。?立合約人?簽字、蓋章?：甲方：?_____???????????身?份證號(hào)碼：?_____?乙方：_?____??????????公司法定代?表人：__?___銷?售人員合同?范文（四）?甲方：?乙方：乙?方自愿成為?甲方銷售部?銷售人員，?甲乙雙方本?著友好協(xié)商?的原則，達(dá)?成如下協(xié)議?：一、協(xié)?議期限及業(yè)?務(wù)區(qū)域范圍?本銷售協(xié)?議期限為，?自____?年____?月____?日開始至_?___年_?___月_?___日結(jié)?束。負(fù)責(zé)?區(qū)域的銷售?工作。二?、月基本工?資、銷售利?潤額規(guī)定：?乙方月基?本工資為：?1500元?/月，季度?銷售保底任?務(wù)毛利潤額?為：200?00元/季?度。三、?銷售提成政?策：1、?20000?元2、5?0000元?3、10?0000元?4、15?0000元?5、20?0000元?6、30?0000元?7、40?0000元?8、乙方?的季度銷售?純利潤>5?00000?元時(shí)，可執(zhí)?行提成純利?潤的35%?的政策；?備注：季度?銷售純利潤?=銷售合同?價(jià)_設(shè)備成?本費(fèi)_施工?費(fèi)_差旅費(fèi)?_商務(wù)回扣?。提成的?發(fā)放應(yīng)視回?款情況而定?，根據(jù)回款?的比例進(jìn)行?提成，當(dāng)月?的回款當(dāng)月?提成，工資?浮動(dòng)核定在?季度末一次?性結(jié)算（根?據(jù)業(yè)績完成?情況進(jìn)行補(bǔ)?發(fā)），每月?只發(fā)當(dāng)月基?本工資的8?0%。四?、獎(jiǎng)罰制度?：1、乙?方當(dāng)季度銷?售利潤＞2?0000元?，當(dāng)月基本?工資上調(diào)2?0%，即1?800元；?乙方當(dāng)季度?銷售利潤＜?20000?元，當(dāng)月基?本工資下調(diào)?20%，即?1200元?；乙方當(dāng)季?度銷售利潤?為2000?0元，基本?工資不變。?2、乙方?當(dāng)季度銷售?利潤為0，?甲方對(duì)乙方?綜合考核后?，有權(quán)辭退?乙方。五?、本協(xié)議一?式兩份，甲?乙雙方簽字?后生效，其?他未盡事宜?可另協(xié)商解?決。甲方?：____?_?????????乙方：?_____?（簽字）：?日期：_?___年_?___月_?___日???日?期：___?_年___?_月___?_日銷售?人員合同范?文（五）?甲方（用人?單位）：?統(tǒng)一社會(huì)信?用代碼：?電話：地?址：乙方?（勞動(dòng)者）?：電話：?身份證號(hào)?：通訊地?址：鑒于?乙方在甲方?公司從業(yè)期?間已經(jīng)（或?將要）知悉?甲方的商業(yè)?秘密，并獲?得增進(jìn)知識(shí)?、經(jīng)驗(yàn)、技?能的機(jī)會(huì)。?為明確乙方?的保密義務(wù)?，甲乙雙方?本著平等、?自愿、公平?和誠實(shí)信用?的原則，訂?立本保密協(xié)?議：第一?條秘密信息?甲乙雙方?確認(rèn)，乙方?承擔(dān)保密義?務(wù)的甲方商?業(yè)秘密包括?但不僅限于?以下內(nèi)容：?1、業(yè)務(wù)?信息：業(yè)務(wù)?信息的范圍?包括但不僅?限于甲方的?銷售方案、?物流配送、?產(chǎn)品價(jià)格、?產(chǎn)品包裝、?加工流程、?電商銷售數(shù)?據(jù)、網(wǎng)絡(luò)渠?道、客戶信?息、推廣活?動(dòng)、涉及商?業(yè)秘密的業(yè)?務(wù)函電等。?2、經(jīng)營?信息：經(jīng)營?信息的范圍?包括但不僅?限于甲方的?客戶名單、?營銷計(jì)劃、?采購資料、?定價(jià)政策、?不公開的財(cái)?務(wù)資料、進(jìn)?貨渠道、產(chǎn)?銷策略、投?招標(biāo)中的標(biāo)?底及表率內(nèi)?容等。3?、甲方依照?法律規(guī)定或?有關(guān)協(xié)議的?約定，對(duì)外?承擔(dān)保密義?務(wù)的事項(xiàng)。?4、乙方?在從職期間?因工作關(guān)系?而獲得、交?換的保密性?信息以及其?他一切與甲?方事務(wù)有關(guān)?的保密信息?。第二條?保密義務(wù)?對(duì)甲方的商?業(yè)秘密，乙?方承擔(dān)以下?義務(wù)：1?、不得刺探?與本職工作?或本身義務(wù)?無關(guān)的甲方?商業(yè)秘密；?2、不得?向任何第三?人披露甲方?的商業(yè)秘密?；4、為?甲方利益盡?職盡責(zé)工作?，在甲方從?業(yè)期間不得?組織、計(jì)劃?組織以及參?加任何與公?司相競爭的?企業(yè)或活動(dòng)?；不得與競?爭企業(yè)或個(gè)?人透露甲方?任何工作內(nèi)?容與公司任?何信息。?第三條保密?期限第四?條違約責(zé)任?1、若乙?方不履行本?協(xié)議所規(guī)定?的保密義務(wù)?，應(yīng)一次性?向甲方支付?違約金人民?幣_(tái)___?元；2、?若因乙方前?款的違約行?為造成甲方?損失的，乙?方應(yīng)承擔(dān)賠?償責(zé)任（如?乙方已經(jīng)支?付違約金的?，應(yīng)予以扣?除），具體?損失賠償標(biāo)?準(zhǔn)為：（?1）損失賠?償額為甲方?因乙方的違?約行為所受?到的實(shí)際經(jīng)?濟(jì)損失，包?括甲方為開?發(fā)、培植有?關(guān)商業(yè)秘密?所投入的費(fèi)?用，因乙方?的違約行為?導(dǎo)致甲方產(chǎn)?品銷售量減?少的金額，?以及依靠商?業(yè)秘密取得?的利潤減少?金額等。?（2）依照?（1）款計(jì)?算方法難以?計(jì)算的，損?失賠償額為?乙方因違約?行為所獲得?的全部利潤?。甲方因?調(diào)查乙方違?約行為而支?付的合理費(fèi)?用，由乙方?承擔(dān)。第?五條爭議的?解決及法律?適用由本?協(xié)議產(chǎn)生的?一切爭議由?雙方友好協(xié)?商解決。協(xié)?商不成，雙?方約定本協(xié)?議糾紛的管?轄法院為人?民法院。?第六條生效?及其它事項(xiàng)?本協(xié)議一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。本?協(xié)議簽訂于?____年?____月?____日?，于簽訂之?日生效，任?何于協(xié)議簽?訂前經(jīng)雙方?協(xié)商但未記?載于本協(xié)議?之事項(xiàng)，對(duì)?雙方皆無約?束力。甲?方：__?__年__?__月__?__日乙?方：__?__年__?__月__?__日銷?售人員合同?范文（六）?甲方：_?____??????????????乙?方：___?__法定?代表人：_?____??????????身?份證：__?___住?所：___?__為規(guī)?范甲乙雙方?的勞動(dòng)關(guān)系?特制定本協(xié)?議,此協(xié)議?與甲乙雙方?簽訂的勞動(dòng)?合同具有同?等的法律效?力,雙方承?諾共同遵守?,具體條款?如下：前?言：鑒于?乙方意識(shí)到?,其擔(dān)任的?職務(wù)涉及公?司的業(yè)務(wù)信?息和技術(shù)信?息而這些業(yè)?務(wù)信息和技?術(shù)信息屬于?保密性質(zhì),?是公司的財(cái)?產(chǎn),且將會(huì)?在其履行職?務(wù)的過程中?不時(shí)地向其?透露;鑒?于乙方承認(rèn)?，向公司現(xiàn)?在或潛在的?競爭對(duì)手披?露任何這些?保密信息，?將會(huì)導(dǎo)致公?司處于一個(gè)?非常不利的?競爭地位，?并將會(huì)損害?公司的業(yè)務(wù)?;鑒于乙?方在甲方任?職，并獲得?甲方支付的?相應(yīng)報(bào)酬，?雙方當(dāng)事人?就乙方在任?職期間及離?職以后保守?甲方商業(yè)秘?密的有關(guān)事?項(xiàng)，訂定下?列條款共同?遵守：定?義：本協(xié)?議所稱保密?信息，是指?不為公眾所?知悉，能為?公司帶來經(jīng)?濟(jì)利益，具?有實(shí)用性并?被甲方采取?了保密措施?的技術(shù)信息?和經(jīng)營信息?，包括但不?限于：1?.甲方的交?易秘密，包?括交易渠道?，客戶名單?，買賣意向?，成交或商?談的價(jià)格，?商品性能、?質(zhì)量、數(shù)量?、交貨日期?;2.甲?方的經(jīng)營秘?密，包括經(jīng)?營方針，投?資決策意向?，產(chǎn)品服務(wù)?定價(jià)，市場?分析，廣告?策略;3?.甲方的管?理秘密，包?括財(cái)務(wù)資料?、人事資料?、工資薪酬?資料、物流?資料;4?.甲方的技?術(shù)秘密，包?括產(chǎn)品設(shè)計(jì)?、技術(shù)方案?、計(jì)算機(jī)軟?件、數(shù)據(jù)庫?、技術(shù)報(bào)告?、技術(shù)文檔?、相關(guān)的函?電，專利技?術(shù);上述?保密信息是?屬于公司專?有或公司保?密的，被視?為保密信息?，而不論其?是否由公司?擁有或開發(fā)?。（一）?乙方的保密?義務(wù)包括：?1.不披?露或使用信?息;如果公?司有明示的?任何授權(quán)，?僅在授權(quán)程?度和范圍內(nèi)?披露或使用?;2.進(jìn)?行合理注意?，保證信息?不被披露或?使用;3?.未經(jīng)公司?授權(quán)，乙方?不得不正當(dāng)?獲得公司秘?密。4.?雙方解除或?終止勞動(dòng)合?同后，乙方?不得私自使?用或者向第?三方公開甲?方所擁有的?未被公眾知?悉的商業(yè)秘?密;5.?雙方協(xié)定競?業(yè)限制期的?，解除或終?止勞動(dòng)合同?后，在競業(yè)?限制期內(nèi)乙?方不得到生?產(chǎn)同類或經(jīng)?營同類業(yè)務(wù)?且有競爭關(guān)?系的其他用?人單位任職?，也不得自?己生產(chǎn)與甲?方有競爭關(guān)?系的同類產(chǎn)?品或經(jīng)營同?類業(yè)務(wù);?6.乙方必?須嚴(yán)格遵守?甲方的保密?制度，防止?泄露甲方的?商業(yè)秘密;?7.乙方?離職之后仍?對(duì)其在甲方?任職期間接?觸、知悉的?屬于甲方或?者雖屬于第?三方但甲方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?秘密和其他?商業(yè)秘密信?息，承擔(dān)如?同任職期間?一樣的保密?義務(wù)和不擅?自使用有關(guān)?秘密信息的?義務(wù)，而無?論乙方因何?種原因離職?。8.乙?方承諾，在?為甲方履行?職務(wù)時(shí)，不?得擅自使用?任何屬于他?人的商業(yè)秘?密，亦不得?擅自實(shí)施可?能侵犯他人?知識(shí)產(chǎn)權(quán)的?行為。若?乙方違反上?述承諾而導(dǎo)?致甲方遭受?第三方的侵?僅指控時(shí)，?乙方應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)甲方為應(yīng)?訴而支付的?一切費(fèi)用;?甲方因此而?承擔(dān)侵權(quán)賠?償責(zé)任的，?有權(quán)向乙方?追償。上述?應(yīng)訴費(fèi)用和?侵權(quán)賠償可?以從乙方的?工資報(bào)酬中?扣除。9?.乙方在履?行職務(wù)時(shí)，?按照甲方的?明確要求或?者為了完成?甲方明確交?付的具體工?作任務(wù)必然?導(dǎo)致侵犯他?人商業(yè)秘密?或者知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的，若甲?方遭