第5頁共5頁企業(yè)工會?的崗位職?責(zé)一.?負(fù)責(zé)公司?工會管理?工作，主?持工會辦?公室日常?事務(wù)。?二.負(fù)責(zé)?編定工會?工作規(guī)劃?、重要文?件、報告?、文章和?起草、定?稿工作。?三.指?導(dǎo)開展與?工會相關(guān)?的調(diào)查、?問卷和課?題研究，?及時掌握?工會會員?思想動態(tài)?，及時向?黨組織和?行政領(lǐng)導(dǎo)?匯報或提?出建議。?四.協(xié)?助黨組織?和行政領(lǐng)?導(dǎo)每一時?期中心任?務(wù)的展開?;組織發(fā)?動與本職?相關(guān)的勞?動競賽和?小革新活?動;協(xié)助?做好職工?的政治思?想工作，?開展對職?工的宣傳?教育活動?，培養(yǎng)更?多的“四?有”職工?，增強(qiáng)企?業(yè)的凝聚?力。五?.審批年?度工會活?動方案，?及每次活?動的計劃?與預(yù)算。?主持重要?的、重大?的或綜合?性工會活?動。六?.主管公?司工會的?機(jī)構(gòu)設(shè)置?、會費收?繳與使用?、印章管?理、收發(fā)?文、檔案?保管與統(tǒng)?計、年度?總結(jié)與獎?罰等事務(wù)?審核、監(jiān)?督工作。?協(xié)助公司?黨委和上?級團(tuán)組織?配備好公?司工會領(lǐng)?導(dǎo)班子，?主持基層?工會干部?的任免，?對基層工?會進(jìn)行檢?查、監(jiān)督?、考核和?培訓(xùn)。?八.設(shè)立?接待日，?聽取會員?的意見、?建議，及?時反映基?層問題，?處理會員?或員工的?投訴，維?護(hù)了工合?法權(quán)益。?九.組?織發(fā)動職?工文化、?娛樂、體?育活動，?做好職工?及其家庭?的生、老?、病、死?、貧、災(zāi)?的慰問和?善后處理?工作。?十.負(fù)責(zé)?指導(dǎo)、管?理、監(jiān)督?工會機(jī)關(guān)?專職人員?的業(yè)務(wù)工?作，改善?工作質(zhì)量?，做好下?屬人員的?績效考核?和獎勵懲?罰工作。?企業(yè)工?會的崗位?職責(zé)（二?）一、?在公司黨?委和工會?的領(lǐng)導(dǎo)下?，認(rèn)真執(zhí)?行__路?線、方針?、政策、?國家法律?、法規(guī)、?條例以及?工會工作?有關(guān)規(guī)定?，全面負(fù)?責(zé)工會工?作，組織?委員會一?般人，努?力完成公?司黨委和?工會交給?的工會工?作任務(wù);?二、堅?持民主集?中制，對?工會委員?會實行集?體領(lǐng)導(dǎo)和?分工負(fù)責(zé)?相結(jié)合的?原則。凡?是涉及到?工會的目?標(biāo)管理和?日常工作?中的重大?問題，都?應(yīng)及時召?開委員會?民主討論?，作出決?定;三?、要善于?發(fā)揮工會?委員會一?班人的作?用、發(fā)揮?各個專業(yè)?委員會的?作用，工?會積極分?子的作用?;四、?堅持群眾?路線，圍?繞黨政的?中心，制?定工會工?作目標(biāo)管?理的計劃?和實施措?施、組織?目標(biāo)管理?的競賽工?作;五?、有計劃?地加強(qiáng)工?會組織的?建設(shè)，建?立健全各?項規(guī)章制?度，采取?各種措施?對工會干?部的培訓(xùn)?，教育工?作;六?、通過各?種方式，?把握工會?有關(guān)規(guī)定?、明確工?會的職責(zé)?，協(xié)調(diào)好?工會和黨?政的關(guān)系?，工會同?其他群眾?組織的關(guān)?系;七?、按照《?機(jī)關(guān)工會?工作條例?》的規(guī)定?，從實際?出發(fā)，開?展工作，?突出重點?，總結(jié)經(jīng)?驗，及時?推廣，搞?活基層工?會;八?、安排組?織好工會?會員的組?織生活，?經(jīng)常向會?員進(jìn)行會?員權(quán)利和?義務(wù)教育?。聽取會?員的意見?和呼聲，?及時提出?解決問題?的辦法;?九、抓?好工會小?組的組織?建設(shè)和思?想建設(shè)，?發(fā)揮工會?小組長的?作用，抓?好工會積?極分子的?培訓(xùn)工作?;十、?負(fù)責(zé)辦理?工會委員?會對會員?獎勵的有?關(guān)工作;?十一、?積極組織?干部職工?開展建設(shè)?職工之家?活動。?企業(yè)工會?的崗位職?責(zé)（三）?1.參?加學(xué)校校?務(wù)會，參?與學(xué)校重?大問題的?研究，主?持工會工?作。每年?根據(jù)上級?工會要求?和學(xué)校工?作實際制?訂工會工?作計劃，?定期召開?工會委員?會會議，?研究檢查?計劃執(zhí)行?情況，及?時總結(jié)改?進(jìn)工作。?2.在?上級工會?組織和學(xué)?校黨總支?的領(lǐng)導(dǎo)下?，協(xié)助校?長做好教?職工的思?想政治工?作。_?___組?織教職工?參與學(xué)校?民主管理?，定期開?好教職工?代表大會?。4.?辦好“教?工之家”?，開展各?種有益身?心健康的?文體活動?，管好用?好工會經(jīng)?費。5?.抓好生?活福利及?離退休教?職工的組?織管理工?作。6?.關(guān)心教?職工生活?，維護(hù)教?職工合法?權(quán)益，幫?助解決教?職工的閑?難。7?.加強(qiáng)工?會的組織?建設(shè)、思?想建設(shè)和?制度建設(shè)?,發(fā)揮好?工會委員?和工會組?長的作用?，搞好工?會“評先?樹先”工?作。8?.在校長?的領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)老?師公寓的?管理及治?安保衛(wèi)工?作。9?.做好黨?總支和校?長安排的?其他臨時?性工作。?企業(yè)工?會的崗位?職責(zé)（四?）為確?保公司機(jī)?關(guān)工會各?種會議的?順利召開?，保證會?議的民主?化、科學(xué)?化、制度?化、結(jié)合?公司機(jī)關(guān)?工會實際?，特制定?本制度。?一、公?司機(jī)關(guān)工?會委員會?會議由機(jī)?關(guān)工會主?席主持召?開，全體?機(jī)關(guān)工會?委員參加?。二、?公司機(jī)關(guān)?工會委員?會主要研?究以下事?項：1?.研究機(jī)?關(guān)工會組?織建設(shè)、?思想建設(shè)?、作風(fēng)建?設(shè)、精神?文明建設(shè)?的各項工?作;2?.貫徹落?實公司工?會的工作?安排及重?大工作部?署，傳達(dá)?上級重要?會議和文?件精神，?聽取工作?匯報;?3.研究?機(jī)關(guān)工會?主席認(rèn)為?應(yīng)提交機(jī)?關(guān)工會委?員會研究?的其他事?項。三?、公司機(jī)?關(guān)工會委?員會每季?度召開一?次例會，?機(jī)關(guān)工會?主席認(rèn)為?必要，可?以臨時召?開。四?、公司機(jī)?關(guān)工會委?員會會議?參加者應(yīng)?遵守保密?紀(jì)律，屬?保密范圍?的事項不?得外傳。?五、公?司機(jī)關(guān)工?會委員會?會議由組?織生活委?員記錄，?對會議形?成的重要?決議由機(jī)?關(guān)工會主?席簽署后?，以機(jī)關(guān)?工會的名?義向所屬?各工會小?組正式發(fā)?文。六?、公司機(jī)?關(guān)工會小?組長會議?制度_?___公?司機(jī)關(guān)工?會小組長?會議由機(jī)?關(guān)工會主?席主持召?開，機(jī)關(guān)?工會所屬?各工會小?組長參加?。__?__公司?機(jī)關(guān)工會?小組長會?議主要研?究以下事?項：a?.貫徹落?實公司工?會的階段?性工作安?排及重大?工作部署?，傳達(dá)上?級重要會?議和文件?精神;?b.研究?基層工