學(xué)生就業(yè)協(xié)議書經(jīng)濟(jì)_第1頁
學(xué)生就業(yè)協(xié)議書經(jīng)濟(jì)_第2頁
學(xué)生就業(yè)協(xié)議書經(jīng)濟(jì)_第3頁
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文檔簡介

學(xué)生就業(yè)協(xié)議書經(jīng)濟(jì)協(xié)議雙方本協(xié)議由以下兩方簽署：簽約方A：學(xué)生姓名（以下簡稱“學(xué)生”）簽約方B：雇主公司名稱（以下簡稱“雇主”）背景為了促進(jìn)學(xué)生就業(yè)，建立健全用人單位與畢業(yè)生之間的聯(lián)系和合作，學(xué)生和雇主本著誠信、自愿的原則達(dá)成本協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容工作崗位工作崗位：XXXX經(jīng)濟(jì)師工作地點(diǎn)：XXXX薪酬與福利待遇薪酬待遇：底薪：XXXX元/月績效獎(jiǎng)金：XXXX元/月福利待遇：住房補(bǔ)貼：XXXX元/月交通補(bǔ)貼：XXXX元/月醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)和公積金按國家規(guī)定繳納。工作期限工作期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。工作時(shí)間工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，上午9:00-12:00，下午1:00-6:00。工作內(nèi)容學(xué)生作為該公司的經(jīng)濟(jì)師，在公司的人力資源部門參與以下工作：協(xié)助制定公司薪酬福利制度；協(xié)助公司招聘、培訓(xùn)和離職操作；組織部門開展優(yōu)秀員工評選活動(dòng)；制定年度預(yù)算及月度經(jīng)營計(jì)劃。合同解除本協(xié)議合同期限屆滿，自行終止，除非最后一個(gè)月通知書。因任何原因?qū)е聼o法履約，均應(yīng)提前10個(gè)工作日函告對方，經(jīng)過雙方協(xié)商解決。法律適用、爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國法律。若因本協(xié)議發(fā)生任何爭議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向公安機(jī)關(guān)申請幫助，也可向人民法院提起訴訟。其他事項(xiàng)學(xué)生承諾能全面認(rèn)真、積極地完成分配的任務(wù)，不得二次分派或委派他人代為完成。學(xué)生在工作期間須遵守雇主規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得鉆空子、找借口、抵觸沖突、逃避責(zé)任。雇主對學(xué)生所在工作地安排適當(dāng)?shù)陌踩Ｕ虾吐殬I(yè)健康保護(hù)。若雇主的資格認(rèn)證、任職合法性產(chǎn)生問題，由雇主承擔(dān)全部責(zé)任。簽約及生效本協(xié)議一式兩份，學(xué)生和雇主各持一份，自雙方簽署之日起生效。簽約方A（學(xué)生）簽字：________________日期：________________簽約方B（雇主

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