第11頁共11頁安全教育?培訓管理?考核制度?范文依?據《安全?生產法》?、《__?__省安?全生產條?例》等法?律、法規(guī)?、規(guī)章的?有關規(guī)定?，結合企?業(yè)實際，?特制定公?司安全生?產教育培?訓管理考?核制度；?并從__?__年_?___月?____?日起施行?。一、?安全生產?教育培訓?對象和種?類二、?安全生產?教育培訓?主要內容?1.安全?生產有關?法律、法?規(guī)和規(guī)章?；2.?安全生產?規(guī)章制度?、操作規(guī)?程以及相?關技術規(guī)?范等；?3.崗位?安全操作?技能及崗?位存在的?危險、危?害因素；?4.安?全設施、?設備、工?具、勞動?防護用品?的使用、?維護和保?管知識；?5.生?產安全事?故的防范?意識和應?急措施、?自救互救?知識；?6.其他?應當具備?的安全生?產知識和?技能。?三、安全?生產教育?培訓管理?___?_公司安?全生產培?訓統(tǒng)一歸?口安全管?理部和專?職安全管?理員進行?管理，主?要負責全?公司安全?生產教育?培訓的計?劃、__?__、建?檔、考核?等工作職?能。_?___公?司依照國?家和省有?關規(guī)定對?從業(yè)人員?進行安全?生產教育?培訓：其?中新員工?上崗前安?全生產教?育培訓不?少于__?__學時?、脫崗轉?崗員工上?崗前專項?安全教育?培訓不少?于___?_學時、?從業(yè)人員?再教育和?再培訓每?年不少于?____?次、每次?不低于?____?學時。?____?公司領導?、專職安?全管理人?員、電工?、焊工、?危險品操?作工等特?種作業(yè)人?員按照國?家和省有?關規(guī)定執(zhí)?行。4?.由專職?安全管理?員負責健?全從業(yè)人?員安全生?產教育培?訓考核檔?案，由負?責考核人?員和從業(yè)?人員本人?簽名后妥?善保存。?四、安?全生產教?育培訓工?作按照安?全生產工?作職責分?工，歸口?管理，分?頭負責。?履責情況?納入公司?安全生產?目標管理?考核，年?終獎懲。?附《員?工安全生?產教育培?訓檔案樣?本》公?司員工安?全生產教?育培訓檔?案（樣本?）員工?姓名：年?齡：性別?：職務（?工種）：?從事現(xiàn)職?務（工種?）時間：?建檔時間?：安全生?產教育培?訓內容表?安全教?育培訓管?理考核制?度范文（?二）為?加強和規(guī)?范公司安?全生產工?作，提高?從業(yè)人員?的整體素?質，特制?定本制度?。一、?客運駕駛?人安全教?育、培訓?：1、?公司設立?安全教育?培訓中心?，定期對?客運駕駛?人開展法?律法規(guī)、?典型交通?事故案例?警示、技?能訓練、?應急等教?育培訓，?無故不參?加者將按?照公司規(guī)?定予以處?罰。2?、客運駕?駛人每月?接受不少?于___?_次，每?次不少于?____?小時的教?育培訓。?3、公?司必須督?促客運駕?駛人及時?學習《安?全法》、?《道條》?等國家法?律法規(guī)，?通報各類?事故，分?析事故原?因，以案?說法，警?鐘長鳴。?二、客?運駕駛人?的考核：?1、考?核對象：?所有參?加培訓的?駕駛人。?2、考?核內容：?日?？己?內容：基?本素質、?安全意識?、服務態(tài)?度等。綜?合技能考?核內容：?理論、教?學演示、?道路駕駛?等。3?、___?_實施?綜合技能?考核主要?是理論測?試，采用?閉卷考試?方法進行?，內容是?汽車理論?知識、教?育心理學?、《道路?交通安全?法》、《?道路運輸?條例》以?及與駕駛?培訓相關?的法規(guī)知?識。試卷?分值為_?___分?，考試時?間為__?__分鐘?，___?_分為合?格，70?以上按照?成績分為?優(yōu)秀、良?好，考核?結果在全?公司公布?。4、?其它：客?運駕駛人?教育與培?訓考核的?相關資料?納入客運?駕駛人教?育與培訓?檔案，主?要內容包?括：教育?培訓內容?、培訓時?間、培訓?地點、授?課人、參?加培訓人?員簽名、?考核人員?、安全管?理人員的?簽名、培?訓考試情?況等，檔?案保存期?限不少于?____?年。安?全教育培?訓管理考?核制度范?文（三）?一、電?廠主要負?責人和計?安員接受?安全教育?培訓，經?考核合格?具備與所?從事的生?產經營活?動相適應?的安全生?產知識和?管理能力?。二、?特種從業(yè)?人員必須?參加相關?部門舉行?的技術培?訓，取得?合格證后?，才能上?崗，并參?加相關部?門___?_的年檢?。三、?電廠每年?年初定期?舉行全廠?職工安全?教育及業(yè)?務技能培?訓，__?__職工?參加消防?技能演練?，并對培?訓內容進?行考試，?對考試成?績優(yōu)異的?進行獎勵?，對成績?不合格的?職工進行?一定的經?濟處罰，?并進行再?培訓，直?至成績合?格才能上?崗。四?、對每年?培訓計劃?、內容、?考試成績?進行備案?五、每?月召開班?、隊長安?全會議，?對生產骨?干進行安?全教育。?六、要?求各班組?長定期_?___全?班人員進?行安全生?產、業(yè)務?技能學習?。七、?對新進廠?職工簽訂?師徒合同?，進行“?三級教育?”培訓，?即：廠級?教育、車?間教育、?班組教育?。八、?對新?lián)Q崗?位的職工?，進行新?崗位的安?全教育和?培訓，合?格后方能?上崗。?____?年___?_月__?__日?安全教育?培訓管理?考核制度?范文（四?）安全?教育是公?司安全生?產管理的?重要組成?部分，是?提高公司?負責人、?生產管理?人員和生?產工人安?全素質，?防止不安?全行為的?主要途徑?，是預防?事故和職?業(yè)病，保?護勞動者?在生產過?程中的安?全與健康?的重要措?施，是公?司安全生?產管理的?一項基礎?性工作。?一、教?育和培訓?的時間?根據建設?部建教[?____?]___?_文件印?發(fā)的《建?筑企業(yè)職?工安全培?訓教育暫?行規(guī)定》?的要求如?下：（?1）企業(yè)?法人代表?、項目經?理每年不?少于__?__學時?；（2?）專職管?理和技術?人員每年?不少于_?___學?時；（?3）其他?管理和技?術人員每?年不少于?____?學時；?（4）特?殊工種每?年不少于?____?學時；?（5）其?他職工每?年不少于?____?學時；?（6）待?、轉、換?崗重新上?崗前，接?受一次不?少于__?__學時?的培訓；?（7）?公司、項?目、班組?對新工人?的三級教?育時間分?別不少于?____?學時、_?___學?時、__?__學時?。二、?教育和培?訓的形式?與內容教?育和培訓?的等級、?層次和工?作性質分?別進行，?管理人員?的重點是?安全生產?意識和安?全管理水?平，操作?者的重點?是遵章守?紀、自我?保護和提?高防范事?故的能力?。（1?）新工人?必須進行?公司、項?目和班組?的三級安?全教育。?教育內容?包括安全?生產方針?、政策、?法規(guī)、標?準及安全?技術知識?、設備性?能、安全?制度、嚴?禁事項及?本工種的?安全操作?規(guī)程。?（2）電?工、焊工?、___?_工及起?重工、打?樁機和各?項機動車?輛司機等?特殊工種?工人，除?了進行一?般安全教?育外，還?要經過本?工程的專?業(yè)安全技?術教育。?（3）?采用新工?藝、新技?術、新設?備施工和?調換工作?崗位時，?對操作人?員進行新?技術、新?崗位的安?全教育。?三、安?全教育和?培訓的形?式（1）?新工人三?級安全教?育對新?工人或調?換工種的?工人，必?須按規(guī)定?進行安全?教育和技?術培訓，?經考核合?格，方準?上崗。?三級安全?教育是每?個剛進企?業(yè)的新工?人必須接?受的首次?安全生產?方面的基?本教育，?三級安全?教育是指?公司（即?企業(yè)）、?項目、班?組這三級?。對新工?人或調換?工種的工?人，必須?按規(guī)定進?行安全教?育和技術?培訓，經?考核合格?，方準上?崗。公?司級是指?新工人在?分配到施?工隊前，?必須進行?初步的安?全教育，?安全教育?的內容如?下：①?勞動保護?的意義和?任務的一?般教育；?②安全?生產方針?、政策、?法規(guī)、標?準、規(guī)范?、規(guī)程和?安全知識?；③企?業(yè)安全規(guī)?章制度等?。項目?級教育是?新工人被?分配到項?目以后盡?心的安全?教育，教?育內容如?下：①?建筑工人?安全生產?技術操作?一般規(guī)定?；②施?工現(xiàn)場安?全管理規(guī)?章制度；?③安全?生產紀律?和文明生?產要求；?④在施?工程基本?情況，包?括現(xiàn)場環(huán)?境、施工?特點、可?能存在不?安全因素?的危險作?業(yè)部位及?必須遵守?的事項。?班組級?崗位教育?是新工人?分配到班?組后，開?始工作前?的教育，?教育內容?如下：?①本人從?事施工生?產工作的?性質，必?要的安全?知識，機?具設備及?安全防護?設施的性?能和作用?；②本?工種安全?操作規(guī)程?；③班?組安全生?產、文明?施工基本?要求和勞?動紀律；?④本工?種事故案?例剖析、?易發(fā)事故?部位及勞?動用品的?使用要求?。（2?）三級教?育的要求?：①三?級教育一?般由企業(yè)?的安全、?教育、勞?動、技術?等部門的?配合進行?；②受?教育者必?須經過考?試合格后?才準進入?生產崗位?；③給?每一名職?工建立職?工勞動保?護教育卡?，記錄三?級教育、?變換高中?教育等教?育考核情?況，并由?教育者與?受教育者?雙方簽字?后入冊。?（3）?特種作業(yè)?人員培訓?除進行?一般安全?教育外，?還要執(zhí)行?gb53?06-8?5《__?__特種?作業(yè)人員?安全技術?考核管理?規(guī)定》的?有關規(guī)定?，按國家?、行為、?地方和企?業(yè)規(guī)定進?行本工種?專業(yè)培訓?、資格考?核，取得?《特種作?業(yè)人員操?作證》后?上崗。?（4）特?定情況下?的適時安?全教育?①季節(jié)性?：如冬季?、夏季、?雨雪天、?汛期施工?；②節(jié)?假日前后?：如勞動?節(jié)、國慶?節(jié)、中秋?節(jié)、春節(jié)?；③節(jié)?假日加班?或突擊趕?任務；?④工作對?象改變；?⑤工種?交換；?⑥新工藝?、新材料?、新設備?施工；?⑦發(fā)現(xiàn)事?故隱患或?發(fā)生事故?后；⑧?新進入現(xiàn)?場等。?（5）三?類人員的?安全培訓?教育施?工單位的?主要負責?人是安全?生產的第?一責任人?，必須經?過考核合?格后，做?到持證上?崗。在施?工現(xiàn)場，?項目負責?人是施工?項目安全?生產的第?一責任者?，也必須?持證上崗?，加強對?隊伍培訓?，使安全?管理進入?規(guī)范化。?（6）?安全生產?的經常性?教育企業(yè)?在做好新?工人入場?教育、特?種作業(yè)人?員安全生?產教育和?各級領導?干部、安?全管理干?部的安全?生產培訓?的同時，?還必須把?經常性的?安全教育?貫穿于管?理工作的?全過程，?并根據接?受教育對?象的不通?特點，采?取多層次?、多渠道?和多種方?法進行。?安全生產?宣傳教育?多種多樣?，應貫徹?及時性、?嚴肅性、?真實性，?做到簡明?、醒目、?具體形式?如下：?①施工現(xiàn)?場入口處?的安全紀?律牌；?②舉辦安?全生產培?訓班、講?座、報告?會、事故?分析會；?③建立?安全保護?教育史，?舉辦安全?保護展覽?；④舉?辦安全保?護廣播，?印發(fā)安全?保護簡報?、通報等?，辦安全?保護黑板?報、宣傳?欄；⑤?張掛安全?保護掛圖?或宣傳畫?、安全標?志和標語?口號；?⑥舉辦安?全保護文?藝演出、?放映安全?保護音像?制品；?⑦___?_家屬做?職工安全?生產思想?工作。?（7）班?前安全活?動班組?長在搬遷?進行上崗?交流，上?崗教育，?做好上崗?記錄①上?崗交底：?交當天的?作業(yè)環(huán)境?、氣候情?況、主要?工作內容?和各個環(huán)?節(jié)的操作?安全要求?，以及特?殊工種的?配合等；?②上崗?檢查：查?上崗人員?的勞動保?護情況，?每個崗位?周圍作業(yè)?環(huán)境是否?安全無隱?患，機械?設備的安?全保險裝?置是否完?好有效，?以及各類?拿錢技術?措施的落?實情況等?；四、?培訓效果?檢查對?安全教育?與培訓效?果的檢查?主要是以?下幾個方?面：（?1）檢查?施工單位?的安全教?育制度。?建筑施工?單位要廣?泛開展安?全生產的?宣傳教育?，使各級?領導和廣?大職工真?正認識到?安全生產?的重要性?、必要性?、長期性?、復雜性?，懂得安?全生產、?文明施工?的科學知?識，牢固?樹立安全?第一的思?想，自覺?地遵守各?項安全生?產法令和?規(guī)章制度?。因此，?企業(yè)要建?立健全安?全教育和?培訓考核?制度。?（2）檢?查新入場?工人又沒?進行三級?安全教育??，F(xiàn)在臨?時勞務工?較多，發(fā)?生傷亡事?故主要多?是在臨時?勞務工之?中，因此?在三級安?全教育上?應把臨時?勞務工作?為新入場?工人對待?，新工人?（包括學?徒工、_?___）?都必須進?行三級安?全教育。?主要檢查?施工單位?、項目、?班組對工?人的三級?教育考核?記錄。?（3）檢?查安全教?育內容。?安全教育?要有具體?內容，要?把《建筑?____?工人安全?技術操作?規(guī)程》作?為安全教?育的重要?內容，做?到人手一?冊，除此?以外，企?業(yè)、工程?處、項目?經理部、?班組都要?有具體的?安全教育?內容。電?工、焊工?、架工、?____?工、機械?工及起重?工、打樁?機和各種?機動車輛?司機等特?使工種的?安全教育?內容。經?教育合格?后，方準?獨立操作?，每年還?要復審。?對從事有?塵、毒危?害作業(yè)的?工人，要?進行塵、?毒危害防?治知識教?育，也應?有安全教?育內容。?主要檢?查每個工?人包括特?殊工種工?人是否人?手一冊《?建筑__?__工人?安全技術?操作規(guī)程?》，檢查?企業(yè)、工?程處、項?目經理部?、班組的?安全教育?資料。?（4）檢?查變換工?種時是否?進行