農商行監(jiān)事長表態(tài)發(fā)言共3篇銀行監(jiān)事長當選后表態(tài)發(fā)言監(jiān)事長表態(tài)發(fā)言

（2023年9月1日）

敬重的各位股東、各位領導：

大家好！特別感謝各位股東推選我為XXXX其次屆監(jiān)事會監(jiān)事長，感謝大家的支持與信任。監(jiān)事會作為股東大會的監(jiān)視機構，肩負著對董事會和經(jīng)營治理層執(zhí)行股東大會決議、確立經(jīng)營方針、貫徹經(jīng)營路線、加強風險治理和嚴格內部掌握等方面的監(jiān)視職責，是股東大會的各項決議能否順當貫徹和執(zhí)行的保證，做好監(jiān)事會各項工作至關重要。

在此，我代表XXXX其次屆監(jiān)事會作如下表態(tài)：

我將帶著監(jiān)事會全體監(jiān)事，扎實有效開展工作，履行好股東大會給予的監(jiān)視治理職能，監(jiān)視執(zhí)行好股東大會的各項決議，定期向股東大會報告監(jiān)事會工作；按時召開監(jiān)事會會議，仔細履行全行案防監(jiān)視工作第一責任人職責，定期對董事會、高級治理層及其成員的履職盡責狀況進展綜合評價，對全行進展戰(zhàn)略的科學性、合理性和有效性進展全面評估，對全行經(jīng)營決策、風險治理、財務活動和內部掌握狀況進展監(jiān)視檢查；今后我將不斷創(chuàng)新監(jiān)視思路，持續(xù)完善監(jiān)視方法，進一步拓展監(jiān)視工作的廣度和深度，確保監(jiān)事會各項工作落實到位，為XXXX的轉型進展保駕護航！

感謝大家！

農商行監(jiān)事長表態(tài)發(fā)言共2

某某農村商業(yè)銀行股份有限公司

監(jiān)事、監(jiān)事長選舉方法

第一章總則

第一條為標準某某農村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱本行）監(jiān)事、監(jiān)事長的產生，優(yōu)化監(jiān)事會組成人員構造，完善公司治理，依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《中國銀監(jiān)會農村中小金融機構行政許可事項實施方法》（銀監(jiān)會令2023年第3號）等相關法律法規(guī)，結合本行《章程》等相關規(guī)定，制訂本制度。

其次條本制度所稱監(jiān)事包括股東出任的監(jiān)事（以下簡稱非職工監(jiān)事）和由職工出任的監(jiān)事（以下簡稱職工監(jiān)事），監(jiān)事任職資格的一般規(guī)定適合于各類監(jiān)事。

其次章監(jiān)事任職資格一般規(guī)定

第三條本行監(jiān)事應當具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和良好的信譽，同時應符合以下根本條件：

（一）具有完全民事行為力量；

（二）具有良好的守法合規(guī)記錄；

（三）具有良好的品德、聲譽；

（四）具有擔當擬任職務所需的相關學問、閱歷及力量；

（五）具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄；

（六）個人及家庭財務穩(wěn)??；

（七）具有擔當擬任職務所需的獨立性；

（八）履行對金融機構的忠實與勤勉義務。

第四條有以下情形之一的，視為不符合本方法第三條第

（二）、

（三）、

（五）、

（六）、

（七）項規(guī)定的條件，不得擔當本行監(jiān)事。

（一）有有意或重大過失犯罪記錄的；

（二）有違反社會公德的不良行為，造成惡劣影響的；

（三）對曾任職機構違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任，情節(jié)嚴峻的；

（四）擔當或曾任被接收、撤銷、宣告破產或撤消營業(yè)執(zhí)照的機構的董事（理事）或高級治理人員的，但能夠證明本人對曾任職機構被接收、撤銷、宣告破產或撤消營業(yè)執(zhí)照不負有個人責任的除外；

（五）因違反職業(yè)道德、操守或者工作嚴峻失職，造成重大損失或惡劣影響的；

（六）指使、參加所任職機構不協(xié)作依法監(jiān)管或案件查處的；

（七）被取消終身的董事（理事）和高級治理人員任職資格，或受到監(jiān)管機構或其他金融治理部門懲罰累計到達兩次以上的；

（八）截至申請任職資格時，本人或其配偶仍有數(shù)額較大的逾期債務未能歸還，包括但不限于在本行的逾期貸款；

（九）存在其他所任職務與其在本行擬任、現(xiàn)任職務有明顯利益沖突，或明顯分散其在本行履職時間和精力的情形；

（十）不具備銀監(jiān)部門規(guī)定的任職資格條件，實行不正值手段以獲得任職資格核準的。

第五條國家行政機關公務員不得兼任本行監(jiān)事，本行監(jiān)事不得在其他商業(yè)銀行兼任治理層職務。

第六條本行監(jiān)事應當具備必需的專業(yè)素養(yǎng)和良好信譽，且同時應當滿意以下條件：

（一）具有5年以上的法律、經(jīng)濟、金融、財務或其他有利于履行監(jiān)事職責的工作經(jīng)受；

（二）熟識商業(yè)銀行經(jīng)營治理的相關法規(guī)；

（三）能夠閱讀、理解和分析商業(yè)銀行的財務報表；

（四）向本行和全體股東承諾負有誠信和勤勉義務。

第三章非職工監(jiān)事任職條件

第七條本行非職工監(jiān)事是指不在本行擔當除監(jiān)事外的其他職務，并與本行及其股東不存在可能阻礙其進展獨立客觀推斷關系的監(jiān)事。

第八條擔當本行非職工監(jiān)事應當符合以下根本條件：

（一）依據(jù)法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章的相關規(guī)定，具備擔當監(jiān)事的資格；

（二）具備本制度所要求的獨立性，不受本行股東、或者其他與本行存在利害關系的單位或個人的影響；

（三）不在其他商業(yè)銀行兼任治理層職務，并確保有足夠時間和精力有效地履行監(jiān)事的職責；

（四）具備商業(yè)銀行運作的根本學問，熟識相關法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章。

第九條為保證非職工監(jiān)事的獨立性，有以下情形之一的人

員不得出任本行的監(jiān)事：

（一）在與本行存在審計、會計、法律、治理詢問等業(yè)務聯(lián)系或利益關系的機構任職的人員；

（二）本人或其所任職的企業(yè)在本行借款逾期未歸還的人員。

第十條非職工監(jiān)事消失不符合獨立性的要求或其他不相宜連續(xù)履行監(jiān)事職責的情形，應免去其監(jiān)事職務，由此造本錢行監(jiān)事達不到監(jiān)管機關法規(guī)要求的人數(shù)時，本行應按規(guī)定補足監(jiān)事人數(shù)。

第十一條非職工監(jiān)事在任職期滿前可以提出辭職。股東大會可以授權監(jiān)事會做出是否批準辭職的打算。在股東大會或監(jiān)事會批準非職工監(jiān)事辭職前，非職工監(jiān)事應當連續(xù)履行職責。

非職工監(jiān)事辭職應向監(jiān)事會遞交書面辭職報告，并應當向最近一次召開的股東大會提交書面聲明，說明與其辭職有關或其認為有必要引起股東和債權人留意的狀況。

第四章職工監(jiān)事任職條件

第十二條職工監(jiān)事的任職條件必需符合本制度監(jiān)事任職資格的一般條件。職工監(jiān)事由本行職工代表大會選舉產生。

第十三條被提名擔當職工監(jiān)事的候選人應具備履行職責所必需的專業(yè)學問和工作閱歷。

第十四條本行董事、行長、副行長及信貸、財務等業(yè)務部門負責人不得擔當職工監(jiān)事。

第十五條出任本行職工監(jiān)事應為本行正式員工、并在本行

工作滿二年以上。

第十六條職工監(jiān)事調離本行、或消失不能履行監(jiān)事職責、以及不能滿意職工監(jiān)事任職條件的，監(jiān)事本人可以提出辭職，也可以由職工代表大會提出更換補選新的職工監(jiān)事。原任職工監(jiān)事在新任職工監(jiān)事到任時離任。

第五章監(jiān)事長任職條件

第十七條本行擬任的監(jiān)事長，除應具備非職工監(jiān)事和職工監(jiān)事任職資格相關條件外，還應具備本科以上學歷，從事金融工作6年以上，或從事相關經(jīng)濟工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）。

第十八條本制度中學歷是指取得國家教育主管部門批準具有舉辦學歷教育資格的一般高等學校（含培育討論生的科研單位）、成人高等學校、民辦學歷學校所頒發(fā)的學歷證書，或者通過自學考試，取得由國務院自學考試委員會授權各?。▍^(qū)、市）自學考試委員會頒發(fā)的自學考試畢業(yè)證書，或者通過在國家教育主管部門批準的成人高校、取得由學歷文憑考試學校頒發(fā)的畢業(yè)證書，或者參與由一般高校以遠程教育形式舉辦的高等學歷教育并取得畢業(yè)證書。

擬任人未取得上述學歷證書或畢業(yè)證書，但符合以下條件的，視同到達相應學歷要求：

（一）取得國家教育行政主管部門認可院校授予的學士以上學位；

（二）取得注冊會計師、注冊審計師或與擬任職務相關的高

級專業(yè)技術職務資格的，視同到達相應學歷要求，其任職資格條件中金融工作年限要求應增加4年；

（三）應具備本科學歷要求，現(xiàn)學歷為大專的，應相應增加6年以上金融或8年以上相關經(jīng)濟工作經(jīng)受（其中從事金融工作4年以上）；應具備大專學歷要求，現(xiàn)學歷為高中或中專的，應增加6年以上金融或8年以上相關經(jīng)濟工作經(jīng)受（其中從事金融工作4年以上）。

第六章監(jiān)事的選舉程序

第十九條本行非職工監(jiān)事的選任程序為：

（一）本行第一屆監(jiān)事會非職工監(jiān)事候選人由本行籌建工作組依據(jù)監(jiān)事任職條件，以書面議案的方式向股東大會提出非職工監(jiān)事候選人，并供應相關資料。

（二）本行成立后更換或選舉非職工監(jiān)事，其候選人在章程規(guī)定的人數(shù)范圍內，根據(jù)擬選任的人數(shù)，可以由上一屆監(jiān)事會提出監(jiān)事候選人的建議名單；單獨或合并持有本行3%以上股份的股東可以向監(jiān)事會提出監(jiān)事候選人，同一股東不得向股東大會同時提名董事和監(jiān)事的人選；同一股東提名的監(jiān)（董）事人選已擔當監(jiān)（董）事職務，在其任職期屆滿前，該股東不得再提名監(jiān)（董）事候選人。并按以下程序進展：

1、監(jiān)事會提名委員會負責對監(jiān)事候選人的任職資格和條件進展初步審核，合格人選經(jīng)監(jiān)事會審議通過后，以書面提案的方式向股東大會提出監(jiān)事候選人。

2、監(jiān)事候選人應在股東大會召開之前作出書面承諾，同意

承受提名，承諾所公開披露的資料真實、完整并保證中選后切實履行監(jiān)事義務。

3、監(jiān)事會應當在股東大會召開前依照法律、法規(guī)和本行章程的規(guī)定向股東披露監(jiān)事候選人的具體資料，保證股東在投票時對候選人有足夠的了解。

4、股東大會對每一個監(jiān)事候選人逐個進展表決。

5、遇有臨時增補監(jiān)事的，由監(jiān)事會或者符合提名條件的股東提出，股東大會予以選舉或更換。

（三）股東大會對非職工監(jiān)事候選人進展表決，由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的1/2以上通過后，即被選任為本行非職工監(jiān)事。

其次十條本行首屆監(jiān)事會職工監(jiān)事由籌建工作小組依據(jù)監(jiān)事任職條件提名，本行成立后監(jiān)事會職工監(jiān)事由本行職工代表大會主席團依據(jù)職工監(jiān)事任職資格條件初審通過后，以書面提案的方式提名，經(jīng)職工代表大會選舉過半數(shù)通過后產生。

提名的職工監(jiān)事候選人名單，應在職工代表大會召開前向本行職工公布。對職工監(jiān)事候選人名單有異議的，十名以上職工有權聯(lián)名提出新的候選人名單提案，并列入候選人名單。

其次十一條監(jiān)事會設監(jiān)事長1人。本行監(jiān)事長的選舉，必需有三分之二以上監(jiān)事出席，方可進展。

（一）本行第首屆監(jiān)事長由籌建工作小組依據(jù)監(jiān)事長任職條件，以書面議案的方式向監(jiān)事會提出監(jiān)事長候選人，以后屆別監(jiān)事長由監(jiān)事會提名委員會提名候選人，并供應相關資料；

（二）監(jiān)事會對監(jiān)事長候選人進展表決，經(jīng)全體監(jiān)事的過半數(shù)通過選舉產生。

監(jiān)事長任職報監(jiān)管部門備案。

其次十二條遇有監(jiān)事會換屆選舉，職工代表大會應于換屆選舉的股東大會召開之日前選出職工監(jiān)事。

其次十三條監(jiān)事分別由股東大會和職工代表大會選舉或更換，任期三年。監(jiān)事任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事在任期屆滿以前，股東大會或職工代表大會不得無故解除其職務。

其次十四條監(jiān)事任期從就任之日起計算，至本屆監(jiān)事會任期屆滿時為止。監(jiān)事任期屆滿未準時改選，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本行《章程》的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。

第七章監(jiān)事的更換、解除和罷免

其次十五條監(jiān)事連續(xù)二次未能親自出席，也不托付其他監(jiān)事出席監(jiān)事會會議，視為不能履行職責，監(jiān)事會應當建議股東大會或職工代表大會予以撤換。

其次十六條

監(jiān)事有以下情形之一的，由監(jiān)事會提請股東大會或職工代表大會予以更換、解除：

（一）任職期間消失了不符合本制度規(guī)定的任職條件或不良情形的；

（二）明顯不能適應工作需要，無法履行工作職責，不適合連續(xù)擔當監(jiān)事的；

（三）本行職工監(jiān)事離開本行的。

其次十七條監(jiān)事有以下情形之一的，由監(jiān)事會提請股東大會或職工代表大會予以罷免：

（一）未遵守法律、行政法規(guī)和本行《章程》的規(guī)定以及未履行誠信和勤勉義務的；

（二）連續(xù)兩次不能親自出席監(jiān)事會或應由本人出席的重大會議的，視為不能履行職責（因公請假的除外）。

其次十八條監(jiān)事會提請罷免監(jiān)事的議案應當由監(jiān)事會以全體監(jiān)事的三分之二以上表決通過前方可提交股東大會或職工代表大會審議。

監(jiān)事在前述議案提交股東大會以前可向監(jiān)事會進展陳述和辯白，監(jiān)事會應當于提出懇求之日起三日內召集臨時會議，聽取、審議監(jiān)事的陳述和辯白。

其次十九條股東大會或職工代表大會應當依法在聽取并審議監(jiān)事的陳述意見及有關議案后進展表決。

第三十條監(jiān)事不符合任職資格條件被解除、罷免而導致本行監(jiān)事人數(shù)低于本行《章程》規(guī)定的人數(shù)時，本行應盡快召開相關會議選舉并補足規(guī)定人數(shù)。

第八章附則

第三十一條本制度由監(jiān)事會負責解釋。

第三十二條本制度自股東大會和職工代表大會通過之日起執(zhí)行。

銀行監(jiān)事長表態(tài)發(fā)言

監(jiān)事長任職表態(tài)發(fā)言

公司監(jiān)事長表態(tài)發(fā)言

監(jiān)獄監(jiān)區(qū)長表態(tài)發(fā)言