第5頁(yè)共5頁(yè)2023?年行政崗?位年終工?作總結(jié)范?本一、?崗位職責(zé)?概述：?崗位概要?：主要負(fù)?責(zé)協(xié)助經(jīng)?理進(jìn)行接?待、考勤?、辦公室?日常事務(wù)?管理及人?事管理。?1、考?勤工作：?協(xié)助人事?專員，做?好員工考?勤管理與?匯總，每?周和所有?員工考勤?核對(duì)。?2、文件?管理工作?：根據(jù)工?作需要，?隨時(shí)制作?各類表格?、文檔等?，同時(shí)完?成各部門?交待打印?、掃描、?復(fù)印的文?件等，對(duì)?公司所發(fā)?放_(tái)__?_、文件?做到及時(shí)?上傳下達(dá)?。檢查復(fù)?印機(jī)和打?印機(jī)的及?其它用紙?情況，不?夠時(shí)及時(shí)?添加紙張?。3、?日常郵件?的收發(fā)管?理與月結(jié)?。對(duì)運(yùn)費(fèi)?超過__?__元的?郵件，向?寄件人說?明需要填?寫工作聯(lián)?絡(luò)單并找?領(lǐng)導(dǎo)簽字?。如發(fā)現(xiàn)?有不正常?的快件，?及時(shí)反應(yīng)?到對(duì)外業(yè)?務(wù)人員和?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。4、?日常接待?工作：接?打電話時(shí)?，使用文?明語言，?說話和氣?、熱情，?禮貌地接?待工廠及?國(guó)外客戶?來訪人員?，對(duì)于遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助的人?員，我都?會(huì)盡我所?知給予解?答或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給予?解決。?5、協(xié)助?工作：協(xié)?助部門經(jīng)?理做好公?司員工培?訓(xùn)活動(dòng)的?組織，搞?好公司企?業(yè)培訓(xùn)。?二、工?作總結(jié)和?自我評(píng)價(jià)?：轉(zhuǎn)眼?間已至_?___月?，進(jìn)入公?司至今，?已有兩個(gè)?月的時(shí)間?，回首這?兩個(gè)月的?工作表現(xiàn)?，雖存在?些許的不?足之處，?但總體的?付出，還?是獲得了?不少收益?，現(xiàn)就這?幾個(gè)月的?工作情況?，做簡(jiǎn)要?總結(jié)：?1、工作?收獲：?（1）工?作敏感度?有所提高?，能夠較?積極地向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?工作進(jìn)度?與結(jié)果;?（2）?工作適應(yīng)?力逐步增?強(qiáng);（?3）踏實(shí)?的工作態(tài)?度：我堅(jiān)?持工作踏?實(shí)，任勞?任怨，妥?善地做好?本職工作?，盡量避?免工作中?出現(xiàn)任何?紕漏。?2、工作?中存在的?不足：工?作細(xì)心度?仍有所欠?缺;在日?常工作中?，時(shí)常有?些工作因?為不夠細(xì)?心，從而?浪費(fèi)時(shí)間?或是再做?一遍。相?信在接下?來的工作?中，本人?一定會(huì)仔?細(xì)、仔細(xì)?、再仔細(xì)?來完成每?項(xiàng)工作。?接下來的?工作計(jì)劃?：會(huì)根據(jù)?以上工作?中存在的?不足，不?斷改進(jìn)，?提高自我?工作意識(shí)?及工作效?率，努力?做好工作?中的每一?件事情!?3、需?要努力的?方向及感?想：希望?在以后的?工作中，?努力提高?工作水平?，適應(yīng)新?形勢(shì)下工?作的需要?，在不斷?學(xué)習(xí)的過?程中改變?工作方法?揚(yáng)長(zhǎng)避短?，踏實(shí)工?作，力求?把今后的?行政工作?做得更好?。感謝?領(lǐng)導(dǎo)的栽?培和給予?學(xué)習(xí)的機(jī)?會(huì)，感謝?同事們的?每一次幫?助，今后?我將不斷?自我鞭策?，自我激?勵(lì)，時(shí)刻?嚴(yán)格要求?自己用心?做好每一?件事，希?望自己也?能運(yùn)用所?學(xué)，為公?司出一份?綿薄之力?，更希望?在不久之?將來，我?在工作上?也可以獨(dú)?擋一面，?不再依賴?部門經(jīng)理?，不再依?賴同事們?，不辜負(fù)?培養(yǎng)我?guī)?助我，讓?我成長(zhǎng)起?來的人!?同時(shí)也希?望公司能?建立起更?完善的各?項(xiàng)制度，?讓公司和?員工共同?成長(zhǎng)進(jìn)步?!20?23年行?政崗位年?終工作總?結(jié)范本（?二）回?顧這半年?，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)和同事?的支持與?幫助下，?我順利的?完成了上?半年度的?工作。作?為公司的?行政專員?，半年來?，在公司?各部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事們的支?持幫助下?，我勤奮?踏實(shí)地完?成了上半?年度的本?職工作，?也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升，?現(xiàn)將這?半年的學(xué)?習(xí)、工作?情況總結(jié)?如下：?一、踏實(shí)?的工作態(tài)?度：半?年來，我?堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?自覺維護(hù)?公司企業(yè)?形象，妥?善地做好?本職工作?，盡量避?免工作中?出現(xiàn)任何?紕漏。?行政專員?是屬于服?務(wù)性質(zhì)的?工作，且?比較繁雜?。每天我?都認(rèn)真做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作，?以保障各?部門工作?的正常開?展。日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎，需要?細(xì)心、謹(jǐn)?慎，且不?能疏忽大?意，更不?能馬虎潦?草。為了?按時(shí)完成?各項(xiàng)工作?，堅(jiān)持每?日建立備?忘錄。我?將當(dāng)天的?工作列入?到備忘錄?里，一項(xiàng)?一項(xiàng)的去?完成，以?免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡?心盡責(zé)，?做好行政?人事工作?：認(rèn)真?做好本職?工作和日?常事務(wù)性?工作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)保?持良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境，使各?項(xiàng)檔案管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。同?時(shí)做好后?勤服務(wù)工?作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們避免后?顧之憂，?在部門經(jīng)?理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?積極、主?動(dòng)的做好?本部門日?常內(nèi)務(wù)工?作。1?、物資管?理工作：?做好公司?日常必備?的物資采?購(gòu)，根據(jù)?部門領(lǐng)用?情況，進(jìn)?行領(lǐng)用登?記。2?、文件管?理工作：?上半年共?書寫會(huì)議?紀(jì)要__?__篇、?新聞通訊?投稿__?__篇，?各項(xiàng)申請(qǐng)?報(bào)告及總?結(jié)___?_余份，?同時(shí)完成?各部門交?待打印、?掃描、復(fù)?印的文件?等，對(duì)公?司所發(fā)放?____?、文件做?到及時(shí)上?傳下達(dá)。?3、人?事管理工?作：每月?月初統(tǒng)計(jì)?公司員工?考勤、加?班值班表?、按時(shí)完?成員工社?保繳費(fèi)基?數(shù)的變更?，及每月?五險(xiǎn)一金?繳納及核?定工作。?4、日?常行政工?作：車輛?的使用、?辦公用品?和印章的?管理，做?到細(xì)致和?仔細(xì)。?5、公司?資料辦理?工作：辦?理了公司?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?年檢和組?織機(jī)構(gòu)代?碼證年檢?。6、?協(xié)助工作?：協(xié)助部?門經(jīng)理做?好公司活?動(dòng)的組織?和安排工?作，以及?搞好公司?企業(yè)文化?的宣傳活?動(dòng)。三?、學(xué)習(xí)到?的知識(shí)：?作為房?地產(chǎn)公司?的一名員?工，我深?深地感覺?到了學(xué)習(xí)?的緊迫性?。所謂學(xué)?海無涯，?而現(xiàn)有的?知識(shí)水平?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的，隨?著企業(yè)不?斷深入的?發(fā)展，只?有不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累，才?能滿足企?業(yè)發(fā)展的?需求。為?此，我利?用業(yè)余時(shí)?間報(bào)名了?國(guó)家人力?資源師二?級(jí)培訓(xùn)，?通過學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)了?本崗位專?業(yè)知識(shí)，?同時(shí)提高?了自身專?業(yè)素質(zhì)。?四、下?半年工作?計(jì)劃面?臨著項(xiàng)目?已接近尾?聲，在下?半年工作?中，我將?積極協(xié)助?部門經(jīng)理?組織各項(xiàng)?驗(yàn)收