專(zhuān)職律師聘用合同書(shū)本合同書(shū)由雇主與受雇者共同簽訂。受雇者承認(rèn)已經(jīng)完整、清晰的閱讀和理解了本合同的內(nèi)容和條款，同意依照本合同的規(guī)定履行聘任合同。第一條聘用內(nèi)容雇主聘請(qǐng)受雇者擔(dān)任專(zhuān)職律師職務(wù)，具體職務(wù)層面以雇主實(shí)際需要為準(zhǔn)。受雇者應(yīng)以專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)良好操守、誠(chéng)信待人、負(fù)責(zé)任的態(tài)度、認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度履行聘任的職責(zé)。第二條雇傭期限本合同書(shū)的雇傭期限為5年。第三條試用期受雇者需通過(guò)為期6個(gè)月的試用期，試用期間工資為正常工資的80%。在試用期內(nèi)雙方均可以隨時(shí)終止本合同，不計(jì)入違約記錄。第四條工資工資標(biāo)準(zhǔn)：受雇者每月應(yīng)獲得人民幣10000元（稅前）的工資。工資支付：工資按月支付。如遇法定節(jié)假日，順延至節(jié)假日后一個(gè)工作日支付。第五條福利待遇受雇者享受下列福利待遇：1.具體福利待遇以公司管理規(guī)定的實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。2.受雇者可享有男女員工同等的福利待遇。3.受雇者可與其家屬享受公司醫(yī)療保險(xiǎn)。第六條工作地點(diǎn)受雇者的主要工作地點(diǎn)為公司注冊(cè)所在地，但是必須根據(jù)工作需要配合公司業(yè)務(wù)或者其他特殊情況，前往公司其他辦公地。第七條單方面解除協(xié)議雇主依法或按約解除協(xié)議，須向受雇者發(fā)出書(shū)面通知，并支付受雇者已經(jīng)取得的合法收入，決定解雇后妨礙受雇者取得的收入，除法律特別規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)支付受雇者一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用。受雇者無(wú)正當(dāng)理由無(wú)故離職，須向雇主支付合法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用。第八條保密義務(wù)受雇者應(yīng)當(dāng)履行嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得泄露與公司有關(guān)的機(jī)密信息，因此造成的法律后果由其自負(fù)。第九條違約責(zé)任如果受雇者違反了本合同的規(guī)定，導(dǎo)致雇主遭受損失的，受雇者應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條法律適用本合同受中華人民共和國(guó)的法律管轄。第十一條合同解釋本合同的解釋權(quán)歸雇主所有。第十二條合同變更雙方應(yīng)當(dāng)在約定的合同期間內(nèi)如實(shí)履行合同的所有條款內(nèi)容。如果發(fā)生重大變化，雙方可以通過(guò)協(xié)商修改合同。本合同應(yīng)當(dāng)及時(shí)經(jīng)過(guò)修改或者補(bǔ)充協(xié)議加以解決。雙方同意對(duì)本協(xié)議作出合法的修正。第十三條合同爭(zhēng)議解決各種因合同或者其履行所引起的一切爭(zhēng)議解決，應(yīng)當(dāng)友好地協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交給中華人民共和國(guó)居住地有管轄權(quán)的人民法院解決。第十四條其他約定除本合同條款外，雙方還有其他特別約定，詳見(jiàn)附件。本合同一式四份，雇主和受雇者各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。雇主簽署人：________________________簽署日期：__________年____月____日受雇者