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文檔簡介

鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)勞動合同書一、甲方（雇主）信息雇主名稱：______________________________法定代表人：____________________________聯(lián)系電話：______________________________通訊地址：______________________________二、乙方（勞動者）信息姓名：__________________________________性別：__________________________________身份證號碼：___________________________家庭住址：______________________________三、合同條款勞動種類：本勞動合同屬于全日制勞動合同，具體工作內容為____________。工作地點：本勞動合同所述工作地點為公司所在地，即____________。工作時間：每周工作時長不超過40小時，具體工作時間為____________。工資福利：乙方的工資標準為每月人民幣__________元。如有社會保險及其他福利待遇，應按照國家規(guī)定執(zhí)行。加班及調休：甲方如需要乙方加班，應按照國家法律法規(guī)和勞動合同的規(guī)定給予乙方加班費或補償性休息時間。保密條款：乙方應在勞動關系存續(xù)期間和解除后嚴格保守公司的商業(yè)秘密和客戶隱私信息，未經(jīng)甲方許可，不得泄露或用于其他目的。文化培訓：甲方有責任為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓和文化素質提升培訓，以提高乙方的工作水平和文化素質。解雇與辭退：乙方違反國家法律、法規(guī)和公司規(guī)定的行為，甲方有權對其進行解雇和辭退處理。勞動保障：甲方應當對乙方進行勞動保障，包括但不限于國家規(guī)定的社會保險和職工傷亡保險等。四、合同期限本勞動合同期限為____________年。終止本合同的情形包括但不限于以下情形：合同期滿；雙方協(xié)商一致解除合同；乙方因病或非因工負傷，不能從事原工作而經(jīng)甲方同意解除合同。五、解決爭議的方式乙方與甲方在勞動關系存續(xù)期間或解除后因本合同履行出現(xiàn)爭議，應當通過協(xié)商和調解解決，如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院起訴。六、其他事項本勞動合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本勞動合同未盡事宜，依據(jù)國家有關法律、行政法規(guī)和勞動合同有關規(guī)定處理。上述勞動合同，雙方確認無誤后簽字蓋章生效。甲方蓋章：______

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