經(jīng)典word整理文檔，僅參考，轉(zhuǎn)Word此處可刪除頁(yè)眉頁(yè)腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除，謝謝！職業(yè)危害管理制度1和《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條理》的相關(guān)要求，為保證公司財(cái)產(chǎn)安全和職工的生命安全、身體健康，特制定本制度。（1）公司必須與從業(yè)人員簽定勞動(dòng)合同，合同中應(yīng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)病危害的事項(xiàng)，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。（2）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程；制定職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案，并對(duì)防治計(jì)劃和實(shí)施方案進(jìn)行定期檢查，確保職業(yè)危害的防治與控制效果；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。（3）在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)志、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，定期檢查，并記錄。（4）公司必須告知從業(yè)人員所從事的工作，存在的危險(xiǎn)危害性及可能導(dǎo)致的職業(yè)病危害等。（5）公司應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促?gòu)臉I(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用防護(hù)設(shè)備和防護(hù)用品。（6）公司應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障從業(yè)人員獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。（7）嚴(yán)禁使用童工和孕期、哺乳期的女職工從事危險(xiǎn)品的作業(yè)。（8）嚴(yán)禁作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所混在一起，嚴(yán)禁作業(yè)過程中飲食、進(jìn)水。（9）有害作業(yè)場(chǎng)所盡量與無(wú)害作業(yè)場(chǎng)所分開，作業(yè)場(chǎng)所嚴(yán)禁住人。（10）企業(yè)為員工提供寬敞明亮、通風(fēng)良好、無(wú)噪音的作業(yè)場(chǎng)所，并通過不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程，定期進(jìn)行職業(yè)危害檢測(cè)評(píng)價(jià)，把有害因素絕對(duì)控制在可接受的范圍之內(nèi)。2（11）企業(yè)根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生的要求，實(shí)行八小時(shí)工作制，合理地安排員工的作業(yè)時(shí)間，預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。（12）加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重危害因素時(shí)，應(yīng)立即通知停止作業(yè)，并要求作業(yè)人員撤離現(xiàn)場(chǎng)。（13）為員工提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并要確保員工學(xué)會(huì)正確的使用方法。（14）員工應(yīng)該履行自身的法定義務(wù)，在作業(yè)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用和佩戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，維護(hù)好自身的健康和安全。本廠對(duì)不履行義務(wù)的員工，要視其情節(jié)，相應(yīng)處予警告罰款，或直接辭退的處理。（15）為有害環(huán)境設(shè)置有效通風(fēng)設(shè)施，設(shè)置自動(dòng)報(bào)警裝置。（16）公司定期為危險(xiǎn)品從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，并建立相關(guān)檔案。設(shè)置標(biāo)識(shí)牌予以告知，并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。31目的為了控制塵毒危害，保護(hù)職工身體健康，促進(jìn)我公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。2適用范圍本制度適用于作業(yè)場(chǎng)所對(duì)塵、毒的管理活動(dòng)。3塵毒物質(zhì)主要來(lái)源經(jīng)營(yíng)品種；4粉塵與毒物分類4.1粉塵分類（1）粗塵：粒徑大于40μm相當(dāng)于一般篩分的最小粒徑，在空氣中易于沉降；（2）細(xì)塵：粒徑小于40μm，在明亮光線下肉眼可看見；（3）微塵：粒徑0.25～10μm,用光學(xué)顯微鏡可觀察到；（4）超微塵：粒徑小于0.25μm，用電子顯微鏡才可觀察到。4.2毒物分類（1）金屬和類金屬；（2）刺激性氣體；（3）窒息性氣體；（4）有機(jī)化合物；（5）高分子化合物。5、粉塵與毒物的危害5.1粉塵對(duì)眼、皮膚的刺激作用，可引起皮膚和五官炎癥；有毒塵（鉛、砷、汞等）引起中毒；石棉、鉻、鎳、滑石、聯(lián)苯胺粉塵、焦?fàn)t煙塵及放射性礦塵可以致癌；難溶性粉塵可引起塵肺病。5.2毒物對(duì)人體的危害急性中毒：在短時(shí)間內(nèi)有大量毒物侵入人體后突然發(fā)生的病變，具有4民病急、變化快和病情重的特點(diǎn)。慢性中毒：人體長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)攝入低濃度毒物，經(jīng)積累逐漸引起的病變。亞急性中毒：介于急性中素養(yǎng)與慢性中毒之間的病變形式。6、生產(chǎn)性粉塵、毒物防治措施6.1生產(chǎn)性粉塵防治措施通過除塵、濕式作業(yè)、密閉塵源與凈化、個(gè)體防護(hù)、改革工藝與設(shè)備以減少塵量、科學(xué)管理、建立制度、加強(qiáng)宣傳教育、定期進(jìn)行測(cè)塵和健康檢查，因地制宜，持續(xù)也采取綜合防塵措施。6.2生產(chǎn)性毒物的防治措施(1)密閉、自動(dòng)化，這是解決毒物危害的根本途徑。(2)采用無(wú)毒、低毒物質(zhì)代替劇毒物質(zhì)，這是從根本上解決毒物危害的首選方法。(3)通風(fēng)。這是使作業(yè)場(chǎng)所空氣中有毒有害物質(zhì)濃度保持在國(guó)家規(guī)定的最高容許濃度以上的常用、有效措施。(4)排出氣體的凈化。所謂凈化，就是利用一定的物理或化學(xué)方法分離含毒空氣中的有毒物質(zhì)，降低空氣中的有毒有害物質(zhì)濃度。常用的凈化方法有：冷凝法、燃燒法、吸收法、吸附法和催化法等。有時(shí)必須要對(duì)排出室個(gè)的空氣進(jìn)行凈化，才能達(dá)到國(guó)家規(guī)定排放標(biāo)準(zhǔn)。(5)個(gè)體防護(hù)。接觸毒物作業(yè)人員應(yīng)遵守個(gè)人衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，如不準(zhǔn)在作業(yè)場(chǎng)所吸煙、進(jìn)食，作業(yè)時(shí)采用個(gè)體防護(hù)用品。5作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)管理制度1目的度，并通過改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境和加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)以實(shí)現(xiàn)保護(hù)員工身心健康，特制定本制度。2適用范圍適用于公司有害作業(yè)場(chǎng)所對(duì)危害因素的檢測(cè)工作。3定義3.1職業(yè)危害因素：在生產(chǎn)中使用和產(chǎn)生的，并在作業(yè)時(shí)以較少的量經(jīng)呼吸道、皮膚、口進(jìn)入人體并與人體發(fā)生化學(xué)作用，而對(duì)健康產(chǎn)生危害的各種物質(zhì)的總稱。3.2有害作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)：指對(duì)生產(chǎn)過程中從業(yè)人員易接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定點(diǎn)、定時(shí)檢測(cè)。4職責(zé)公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的分布、檢測(cè)、分級(jí)管理，對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與考核。5控制程序5.1總則作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)數(shù)據(jù)必須具有科學(xué)性、可靠性和可比性，通過檢測(cè)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的接觸水平、變化趨勢(shì)及其危害性做出評(píng)定，進(jìn)而通過改善勞動(dòng)環(huán)境和加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)以實(shí)現(xiàn)控制接觸來(lái)保護(hù)員工的健康。5.2檢測(cè)工作范圍和指標(biāo)生產(chǎn)設(shè)施更新、改造、檢修的檢測(cè)；事故性檢測(cè)；新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)等。企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的各項(xiàng)指標(biāo)應(yīng)符合GBZ2.1和GBZ2.2規(guī)定。5.3檢測(cè)點(diǎn)的確定6點(diǎn)為準(zhǔn)。但為保證職業(yè)健康管理工作的開展，公司可以根據(jù)需要確定符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的檢測(cè)點(diǎn)。5.3.1少設(shè)一個(gè)檢測(cè)點(diǎn)。5.3.2同一場(chǎng)所，不同職業(yè)危害因素，須分別設(shè)檢測(cè)點(diǎn)。5.3.3作業(yè)活動(dòng)、作業(yè)場(chǎng)劃分供的產(chǎn)品或服務(wù)中的有關(guān)活動(dòng)及場(chǎng)所，通常按以下方式劃分：a.辦公場(chǎng)所。如：公司辦公區(qū)；b.生產(chǎn)各工序及相關(guān)場(chǎng)所；c.生產(chǎn)設(shè)備、裝置、監(jiān)視報(bào)警設(shè)備、裝置、消防應(yīng)急設(shè)施設(shè)備；d.危險(xiǎn)活動(dòng)與特種作業(yè)活動(dòng)。如：焊接作業(yè)、電工作業(yè)等。e.輔助生產(chǎn)活動(dòng)及場(chǎng)所。如：油罐區(qū)、潤(rùn)滑油間等。f.有害作業(yè)部位。如：粉塵、噪聲。g.后勤活動(dòng)及場(chǎng)所。如：職工食堂、門衛(wèi)和宿舍等。h.各項(xiàng)管理制度。如：職工食堂管理、特種作業(yè)管理制度等；i.進(jìn)入公司區(qū)域內(nèi)的外來(lái)人員及受公司職業(yè)安全績(jī)效影響的相關(guān)方；j.其它活動(dòng)及場(chǎng)所。如：公司所在環(huán)境條件、廠區(qū)平面布局、廠區(qū)道路等。5.4檢測(cè)點(diǎn)確定后，可根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行調(diào)整。5.5檢測(cè)點(diǎn)的認(rèn)可、確定、變更或取消，須經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審核、認(rèn)可。5.6具體檢測(cè)項(xiàng)目根據(jù)公司實(shí)際情況確定和實(shí)施。5.7對(duì)已確認(rèn)的檢測(cè)點(diǎn)，按規(guī)定檢測(cè)頻次進(jìn)行檢測(cè)。5.8安全主任根據(jù)危害因素檢測(cè)結(jié)果，填寫有害因素測(cè)定結(jié)果報(bào)告單，超出職業(yè)接觸限值的，制定整改措施，限期整改。5.9公司根據(jù)檢測(cè)結(jié)果在檢測(cè)點(diǎn)設(shè)置標(biāo)識(shí)牌予以告知，并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。7為保證勞動(dòng)保護(hù)用品和保健品的準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放，保護(hù)職工生命安全、健康，維護(hù)職工合法權(quán)益，特制定本制度。（1）勞動(dòng)保護(hù)用品、保健品領(lǐng)取清單，必須列明用品的名稱、型號(hào)、數(shù)量、用途、領(lǐng)取日期、領(lǐng)取人姓名等。（2）發(fā)放人員必須由安全主任統(tǒng)一組織培訓(xùn)，熟悉所發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品、保健品的用途、注意事項(xiàng)等。（3）勞動(dòng)保護(hù)用品、保健品必須填申領(lǐng)單，經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)發(fā)放。（4）針對(duì)發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品、保健品，發(fā)放人員必須認(rèn)真檢查其生產(chǎn)日期、有效期、用途及其它注意事項(xiàng)。（5）發(fā)放動(dòng)保護(hù)用品、保