第3頁共3頁人力資源?部各個崗?位職責(zé)?1.根據(jù)?機構(gòu)的長?期發(fā)展戰(zhàn)?略和目標(biāo)?，全面統(tǒng)?籌規(guī)劃機?構(gòu)的人力?資源戰(zhàn)略?，制訂人?力資源的?目標(biāo)和總?體方案;?組織制定?機構(gòu)的人?力資源開?發(fā)長期規(guī)?劃、中期?規(guī)劃和年?度計劃，?并監(jiān)督各?項計劃的?實施;?2.建立?并完善人?力資源管?理體系，?包括招聘?、績效、?培訓(xùn)、薪?酬及員工?發(fā)展，統(tǒng)?籌公司企?業(yè)文化建?設(shè)、團隊?建設(shè);?3.通過?多種渠道?為機構(gòu)尋?求合適的?人才;?4.制定?合適的績?效管理和?薪酬管理?計劃，吸?引和留住?優(yōu)秀人才?;5.?制定機構(gòu)?培訓(xùn)計劃?，組織人?員參加培?訓(xùn)并評估?培訓(xùn)效果?;6.?對機構(gòu)的?組織機構(gòu)?提出改進(jìn)?方案，統(tǒng)?籌機構(gòu)各?單元人力?編制與預(yù)?算工作，?確保機構(gòu)?人力資源?的合理使?用;7?.優(yōu)化管?理團隊建?設(shè)，幫助?管理者有?效管理團?隊，幫助?發(fā)現(xiàn)和診?斷存在的?問題，及?時處理機?構(gòu)管理過?程中的重?大人事問?題。人?力資源部?各個崗位?職責(zé)（二?）1、?制定公司?人力資源?整體戰(zhàn)略?規(guī)劃;?2、起草?、修改和?完善人力?資源相關(guān)?管理制度?和工作流?程;3?、監(jiān)督控?制各部門?績效評價?過程并不?斷完善績?效管理體?系，提出?激勵計劃?和具體實?施辦法，?完善激勵?機制提出?建議;?4、制定?招聘計劃?和程序，?開展招聘?工作;?5、制定?人才培訓(xùn)?計劃，實?施培訓(xùn)方?案，培養(yǎng)?人才梯隊?;6、?受理員工?投訴，處?理勞動爭?議、糾紛?，進(jìn)行勞?動訴訟;?7、審?核各部門?職能說明?書與職位?說明書。?人力資?源部各個?崗位職責(zé)?（三）?1、根據(jù)?公司戰(zhàn)略?規(guī)劃，全?面負(fù)責(zé)集?團總部人?力資源管?理工作，?支持集團?年度經(jīng)營?指標(biāo)落地?達(dá)成。?2、根據(jù)?公司戰(zhàn)略?目標(biāo)，制?訂和推行?人力資源?部年度工?作計劃;?3、根?據(jù)公司發(fā)?展的需要?，制訂并?執(zhí)行人員?招聘計劃?，建立和?完善公司?的招聘流?程和招聘?體系;?4、根據(jù)?招聘計劃?，負(fù)責(zé)中?高端人才?招聘，以?及核心人?才引進(jìn)工?作;5?、制訂公?司績效考?核制度，?組織實施?績效考核?，并對各?部門績效?評價過程?進(jìn)行監(jiān)督?控制，不?斷完善績?效管理體?系;4?、制訂薪?酬、福利?以及相關(guān)?的激勵保?障制度，?并跟蹤執(zhí)?行效果，?并不斷在?過程中優(yōu)?化改進(jìn);?7、負(fù)?責(zé)員工狀?態(tài)管理，?包括文化?驅(qū)動，協(xié)?調(diào)員工關(guān)?系，處理?員工投訴?，推進(jìn)企?業(yè)核心精?神在公司?落實，統(tǒng)?一員工價?值觀;?8、通過?各種措施?激勵員工?工作熱情?做好員工?職業(yè)生涯?發(fā)展規(guī)劃?，負(fù)責(zé)制?定后備人?才選拔方?案和人才?儲備機制?;9、?根據(jù)集團?人資年度?計劃及階?段性計劃?對下屬各?分公司人?資相關(guān)工?作實施指?導(dǎo)、監(jiān)督?、管控。?10、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?內(nèi)外關(guān)系?，與員工?進(jìn)行積極?溝通;幫?助各部門?建立積極?的員工關(guān)?系，處理?勞資糾紛?和員工投?訴。人?力資源部?各個崗位?職責(zé)（四?）1.?了解所支?持團隊的?業(yè)務(wù)狀況?和團隊運?作狀況，?理解業(yè)務(wù)?戰(zhàn)略并促?進(jìn)人力資?源戰(zhàn)略在?業(yè)務(wù)部門?的有效實?施;2?.負(fù)責(zé)人?才梯隊建?設(shè)，重點?保障關(guān)鍵?崗位人才?及時招聘?到位;?3.優(yōu)化?人力資源?的管理制?度和工作?流程，監(jiān)?督實施過?程中的執(zhí)?行情況;?4.依?據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)?向，設(shè)計?各部門績?效管理辦?法、激勵?方案，在?合理的人?工成本范?圍內(nèi)激活?員工，工?作動力。?___?_具備建?立、執(zhí)