2023年黨政知識干部培訓(xùn)知識-組工業(yè)務(wù)知識考試歷年真摘選題含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(共100題)1.在干部選拔任用工作中涉嫌行賄受賄行為的，一律先予（）。A、警告B、撤職C、調(diào)離D、停職2.下列選項中不是干部教育培訓(xùn)改革重大工程之一的是（）。A、精品課程和精品教材建設(shè)工程B、年輕干部素質(zhì)能力強化工程C、創(chuàng)新型企業(yè)家培訓(xùn)工程D、專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程3.黨政機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位以及金融機構(gòu)黨員的教育培訓(xùn)，每年至少一次，時間一般不少于（）學(xué)時。A、12B、24C、36D、484.加強組織系統(tǒng)信息化工作，是推動組織系統(tǒng)（）的一條有效途徑。A、宣傳黨的政策、傳播黨的知識B、資源共享、互聯(lián)互通C、改進工作方式、提高工作水平D、貼近基層、貼近實際、貼近群眾5.出現(xiàn)下列哪些情形時，縣委書記可提出干部調(diào)整的動議（）A、領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)需要改善B、領(lǐng)導(dǎo)班子或者領(lǐng)導(dǎo)干部存在突出問題需要調(diào)整C、上級黨委及組織部門有明確要求D、領(lǐng)導(dǎo)班子成員按規(guī)定需要交流6.“民情家訪”對一般訴求件應(yīng)在（）內(nèi)辦理并反饋給群眾。A、一天B、一個星期C、半個月D、一個月7.開展干部選拔任用工作中行賄受賄行為專項整治工作的主要要求是（）。A、強化監(jiān)督檢查B、強化學(xué)習(xí)貫徹C、強化組織領(lǐng)導(dǎo)D、強化信息溝通8.對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府或本級黨委、政府重要工作部門的正職擬任人選或推薦人選，縣委書記應(yīng)當(dāng)按規(guī)定主持召開縣委全委會進行（）。A、差額票決B、等額票決C、舉手或口頭表決D、差額或等額票決9.領(lǐng)導(dǎo)干部受到調(diào)離崗位處理的，（）內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，（）內(nèi)不得提拔。A、一年、一年B、一年、兩年C、一年、三年D、兩年；一年10.《2009-2013年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的基本要求：堅持（），增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性。A、增強黨性B、以人為本C、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)D、改革創(chuàng)新11.建立地方黨委和部門黨委（黨組）研究基層黨建工作例會制度，定期聽取情況匯報，解決難點問題，督促工作落實。市、縣（市、區(qū)）黨委至少（）要專題研究一次基層黨建工作。A、每個月B、每個季度C、每半年D、每年12.實施“三重一大”的主要程序是（）。A、集體決策→醞釀決策→執(zhí)行決策B、醞釀決策→集體決策→執(zhí)行決策C、醞釀決策→民主決策→執(zhí)行決策D、民主決策→醞釀決策→執(zhí)行決策13.黨員“先鋒創(chuàng)績”的內(nèi)容要按照“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、（）、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣”五個方面的要求來確定。A、帶頭依靠群眾B、帶頭服務(wù)群眾C、帶頭組織群眾D、帶頭幫助群眾14.下列選項屬于“民情家訪”目標(biāo)任務(wù)的是（）A、了解社情民意B、宣傳政策法律C、解決實際問題D、聽取意見建議15.干部選拔任用動議的內(nèi)容包括哪些（）A、擬選拔職位B、任職資格條件C、人選推薦方式D、民主推薦結(jié)果16.業(yè)務(wù)軟件研發(fā)應(yīng)用的原則是（）。A、堅持中央組織部通用軟件為主，自主研發(fā)為輔B、參考中央組織部通用軟件，堅持自主研發(fā)為主C、參考外界流通軟件，堅持自主研發(fā)D、完全自主研發(fā)17.下列哪幾項是縣委書記在干部選拔任用工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任（）A、把握選人用人標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向B、主持決策和推薦提名C、抓好班子帶好隊伍D、實施正確選人用人決策18.深入開展（）定點包扶工作，引導(dǎo)機關(guān)、高校、企事業(yè)單位、城市社區(qū)黨組織與農(nóng)村基層黨組織按需對接、結(jié)對共建，推進項目對接、優(yōu)勢互補、互利雙贏、共同發(fā)展。A、創(chuàng)先爭優(yōu)走在前頭B、黨旗引領(lǐng)致富路，攜手共建新農(nóng)村C、為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)D、富民興贛我先行百萬黨員承諾活動19.基層黨建項目類型主要分為（）A、創(chuàng)新探索型項目B、典型示范型項目C、制度推廣型項目D、實踐應(yīng)用型項目20.對因擬提拔使用即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作的離任檢查，由（）負(fù)責(zé)實施。A、上級黨委組織部門派出的考察組B、上級黨委派出的考察組C、上級黨委組織部門D、上級黨委組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)21.干部選拔任用的提名方式有哪些（）A、黨委（黨組）集體推薦B、組織人事部門建議C、領(lǐng)導(dǎo)干部個人推薦D、干部個人自薦E、群眾推薦22.建立地方黨委和部門黨委（黨組）研究基層黨建工作例會制度，定期聽取情況匯報，解決難點問題，督促工作落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委至少（）要召開一次黨建工作聯(lián)席會。A、每個月B、每季度C、每半年D、每年23.黨員“先鋒創(chuàng)績”量化評分體系主要由基本項目和（）兩部分構(gòu)成A、基本項目B、主要項目C、加分項目D、輔助項目24.常委會投票表決干部以獲贊成票超過應(yīng)到會人數(shù)的（）為通過。A、三分之二B、四分之三C、五分之三D、二分之一25.基層黨建工作項目化發(fā)展，要堅持科學(xué)設(shè)計，（），統(tǒng)籌推進。主要分為創(chuàng)新探索型項目、典型示范型項目、制度推廣型項目三大類推進。A、統(tǒng)一設(shè)定B、分類設(shè)定C、合理設(shè)定D、依次設(shè)定26.“贛鄱英才555工程”對入選“高端人才柔性特聘計劃”的人員，由省里一次性給予用人單位（）萬元人民幣的項目資助，用人單位、主管部門和當(dāng)?shù)刎斦峁┡涮捉?jīng)費支持，用于改善引進人才的工作和生活條件。A、10-50B、30-50C、100-300D、50-10027.《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定：黨員每年參加教育培訓(xùn)的時間不少于（）學(xué)時，其中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般不少于（）學(xué)時。A、24；36B、24；40C、36；40D、36；4828.以下不屬于干部選拔任用提名工作程序的是（）。A、動議B、推薦C、確定考察對象D、干部考察29.有關(guān)監(jiān)督部門在對“三重一大”事項決策、執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查時，要堅持（），并將監(jiān)督檢查情況及時與領(lǐng)導(dǎo)班子溝通。A、查看公示情況B、聽取干部群眾意見C、查閱原始會議記錄D、查看決策事項落實情況30.我國實施中長期人才發(fā)展規(guī)劃的13項重大政策中包涵下列哪些（）A、實施有利于科技人員潛心研究和創(chuàng)新政策B、實施產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策C、實施鼓勵非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織人才發(fā)展政策D、實施知識產(chǎn)權(quán)保護政策31.建立黨員“先鋒創(chuàng)績”制度，下列有哪幾個選項是應(yīng)當(dāng)堅持的基本原則（）A、堅持正面教育B、堅持群眾路線C、堅持統(tǒng)一指導(dǎo)D、堅持注重實效32.機關(guān)黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流原則有（）A、優(yōu)化機構(gòu)B、增強活力C、相對穩(wěn)定33.實行干部工作信息公開制度，擴大信息公開范圍，明確信息公開內(nèi)容，健全信息公開渠道。要求在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開的有（）A、干部任用提名情況B、民主推薦結(jié)果C、民主測評結(jié)果D、征求意見結(jié)果34.縣委書記每（）應(yīng)當(dāng)代表縣委常委會向全委會或全委擴大會報告干部選任用工作。A、半年B、一年C、二年D、任期35.加強對骨干隊伍的培訓(xùn)工作，分級負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)，不斷提高骨干人員的（）。A、服務(wù)水平B、協(xié)調(diào)能力C、業(yè)務(wù)能力D、政治素質(zhì)36.領(lǐng)導(dǎo)干部個人署名推薦提名的責(zé)任主體和主要責(zé)任人是（）A、組織人事部門主要負(fù)責(zé)人B、推薦人C、組織人事部門干部科科長D、組織人事部門班子成員37.下列不屬于干部選拔任用工作中推薦提名方式是（）A、黨委（黨組）書記推薦提名B、組織部門建議提名C、領(lǐng)導(dǎo)干部個人署名推薦提名D、干部個人自薦提名38.《離任檢查辦法》規(guī)定，對于在新任用的干部民主評議中滿意度明顯偏低的干部，市縣黨委書記應(yīng)當(dāng)（）。A、勒令該干部辭職B、將該干部調(diào)離現(xiàn)崗位C、就其任用情況作出說明D、對其任用過程進行調(diào)查39.農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育省級教學(xué)平臺建設(shè)主要包括（）A、教學(xué)資源庫B、前端播出平臺C、信息管理系統(tǒng)D、輔助教學(xué)網(wǎng)站40.組織部門干部選拔任用工作內(nèi)部監(jiān)督，是指在（）領(lǐng)導(dǎo)下，干部監(jiān)督機構(gòu)和干部工作機構(gòu)分工協(xié)作，相互配合，共同把關(guān)，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督。A、組織部門主要負(fù)責(zé)人B、部務(wù)會C、分管干部工作的副書記D、組織部門集體班子41.非公有制經(jīng)濟組織的黨組織活動經(jīng)費，可按職工年度工資總額的（），列入所在單位財務(wù)計劃，在管理費中列支，據(jù)實在稅前扣除。A、6%B、5%C、5‰D、6‰42.深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，全面落實“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，推進機關(guān)黨建工作（）建設(shè)，推動機關(guān)黨的建設(shè)走前頭、作表率。A、制度化B、規(guī)范化C、信息化D、程序化43.《2009-2013年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求的培訓(xùn)重點工程是（）A、農(nóng)村黨組織書記培訓(xùn)B、國有企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)C、新黨員培訓(xùn)D、大學(xué)生“村官”黨員培訓(xùn)E、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)F、農(nóng)村外出務(wù)工黨員培訓(xùn)44.市委書記因平級交流、到齡退休等原因即將離任的，檢查工作由省委組織部（）和干部一處共同組織實施，市委組織部配合。A、綜合處B、干部監(jiān)督處C、干部教育處D、辦公室45.大學(xué)生“村官”任期結(jié)束后的出路有（）A、鼓勵大學(xué)生“村官”擔(dān)任村干部B、推薦大學(xué)生“村官”參加公務(wù)員考試C、扶持大學(xué)生“村官”自主創(chuàng)業(yè)D、引導(dǎo)大學(xué)生“村官”另行擇業(yè)E、支持大學(xué)生“村官”繼續(xù)學(xué)習(xí)深造46.為不斷適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，必須不斷健全干部管理機制，干部管理要堅持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護相結(jié)合。不但要加強干部隊伍宏觀管理、完善干部交流制度還要建立和完善多種相關(guān)制度，如（）A、完善薪酬管理制度B、建立健全干部職務(wù)與職級并行制度C、健全干部退出機制D、完善談心談話制度47.縣委書記任期內(nèi)的脫產(chǎn)教育培訓(xùn)，5年內(nèi)累計不少于（）個月。A、4B、6C、3D、548.“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的具體內(nèi)容是（）A、縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動B、創(chuàng)建農(nóng)村基層黨組織建設(shè)先進縣C、創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委D、創(chuàng)建“五個好”村黨支部的活動49.投票表決干部任免事項的基本要求有（）A、參加投票表決的黨委（黨組）成員必須達(dá)到應(yīng)到會人數(shù)三分之二以上B、投票表決采取一人一票和無記名的方式進行，缺席的黨委（黨組）成員不能委托他人投票，其書面或口頭意見不計入票數(shù)，也不得另行投票C、投票表決采取一人一票和無記名的方式進行，缺席的黨委（黨組）成員委托他人投票的，其書面或口頭意見計入票數(shù)D、投票表決以獲贊成票超過應(yīng)到會人數(shù)的二分之一為通過50.貫徹《2010-2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》的基本原則是（）。A、堅持圍繞中心、服務(wù)大局B、堅持以人為本、改革創(chuàng)新C、堅持聯(lián)系實際、學(xué)以致用D、堅持質(zhì)量至上、務(wù)求實效51.下列哪些選項是對市、縣（市、區(qū)）黨委書記執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定進行民主評議的內(nèi)容（）A、堅持正確的用人導(dǎo)向的情況B、堅持干部選拔任用程序的情況C、遵守干部選拔任用工作紀(jì)律的情況D、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況52.根據(jù)中長期人才規(guī)劃綱要確定的具體目標(biāo)是（）A、人才隊伍規(guī)模不斷壯大B、人才素質(zhì)大幅度提高C、人才結(jié)構(gòu)更加合理D、人才體制進一步創(chuàng)新53.市、縣（市、區(qū)）黨委常委會每年向全委會報告工作時，要開展“一報告三評議”。下列哪些選項是“三評議”的內(nèi)容（）A、評議本級黨委會年度干部選拔任用工作B、評議年度內(nèi)新選拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部C、評議本級黨委執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定D、評議本級黨委書記執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定54.對干部選拔任用工作總體評價滿意、基本滿意兩項比率合計不到（）的地方，要責(zé)令進行深刻剖析，認(rèn)真查找問題，深入分析原因，研究整改措施，并向上級組織部門說明情況。A、三分之二B、二分之一C、五分之四D、四分之三55.市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，應(yīng)上級黨委常委會討論決定其離任之前完成。縣委書記離任檢查情況報告分別報送省委組織部（）和（）。A、干部綜合處，干部監(jiān)督處B、干部監(jiān)督處，干部一處C、干部綜合處，干部四處D、干部監(jiān)督處，干部教育處56.“民情家訪”對象原則上為（）。A、本轄區(qū)內(nèi)基層單位和基層群眾B、掛點單位和聯(lián)系點C、與分管工作聯(lián)系緊密的服務(wù)對象和群眾D、居住地所在社區(qū)57.實施大學(xué)生村官“三個培養(yǎng)”，是指加大優(yōu)秀大學(xué)生村官培養(yǎng)使用力度，努力把大學(xué)生村官培養(yǎng)成（）A、城鄉(xiāng)基層經(jīng)濟社會發(fā)展骨干力量B、農(nóng)村干部骨干力量C、黨政干部隊伍后備人才D、各行各業(yè)優(yōu)秀人才58.《關(guān)于黨委（黨組）決定干部任免實行票決制暫行辦法》的適用范圍為（）。A、本級黨委（黨組）管理的干部B、雙重管理、以本級黨委（黨組）為主管理的干部C、本級黨委（黨組）向上級黨委（黨組）推薦的干部人選D、試用期滿考察合格正式任職的干部59.黨的十七屆三中全會指出，推進農(nóng)村改革發(fā)展，關(guān)鍵在（）。A、黨B、干部C、農(nóng)村基層組織D、群眾60.下列哪種形式不屬于“民情家訪”采取的主要形式（）A、上門家訪B、定點接訪C、重點約訪D、不定期回訪61.民主推薦結(jié)果有效期為（）A、一個月B、3個月C、6個月D、一年62.“贛鄱英才555工程”申報評選工作一般每年組織（）次。A、一次B、兩次C、三次D、四次63.我國人才隊伍建設(shè)主要任務(wù)包括（）A、突出培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才B、實施創(chuàng)新人才推進計劃C、統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)D、大力開發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺專門人才64.省委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組（）召開一次基層黨建工作項目化發(fā)展現(xiàn)場會，鼓勵先進，宣傳成果，交流經(jīng)驗，整體推進。A、每月B、每季度C、每半年D、每年65.下列不屬于干部工作應(yīng)當(dāng)向社會公開的信息的是（）。A、干部選拔任用結(jié)果B、干部選拔任用工作滿意度調(diào)查結(jié)果C、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核結(jié)果D、干部隊伍建設(shè)有情況66.黨的十七屆四中全會指出，把干部的（）放在首要位置，是保持馬克思主義執(zhí)政黨先進性和純潔性的根本要求和重要保證。A、德B、能C、勤D、績67.構(gòu)建開放競爭的干部教育培訓(xùn)格局，可以將（）納入干部教育培訓(xùn)機構(gòu)體系。A、黨校（干部學(xué)院）B、干部學(xué)院C、高等學(xué)校D、科研院所68.“贛鄱英才555工程”引進的高層次人才，在引進后連續(xù)服務(wù)年限不少于（）年。A、1年B、2年C、3年D、4年69.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）至少（）召開一次“民情家訪”工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會。A、每半月B、每月C、每半年D、每季度70.推進基層黨建工作項目化發(fā)展應(yīng)當(dāng)堅持基本原則有（）A、圍繞中心、服務(wù)大局B、以人為本、服務(wù)群眾C、強基固本、創(chuàng)先爭優(yōu)D、分類指導(dǎo)、注重實效71.加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力培養(yǎng)造就“一好四強”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）書記隊伍，其中“四強”主要是指（）A、思想政治素質(zhì)強B、貫徹執(zhí)行政策能力和處理復(fù)雜問題能力強C、推動科學(xué)發(fā)展能力強D、聯(lián)系服務(wù)群眾能力強72.農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育2008年投入建設(shè)經(jīng)費的（），2009年投入建設(shè)經(jīng)費的（），2010年投入建設(shè)經(jīng)費的（）。A、50%、30%、20%B、70%、20%、10%C、60%、30%、10%D、80%、10%、10%73.高等學(xué)校黨的委員會要堅持黨管人才的原則，貫徹（）戰(zhàn)略，通過制定政策，健全激勵機制，大力營造激發(fā)創(chuàng)造活力的工作環(huán)境，形成人才輩出、人盡其才的良好局面。A、教育興國B、人才興國C、人才強國D、教育強國74.“民情家訪”的工作程序分為民情收集、（）、反饋通報和歸檔備案等四部分。A、征求意見B、梳理辦理C、承諾辦理D、歸口辦理75.從2012年起，財政給予每個行政村（）元資金補助，統(tǒng)籌用于提高村干部基本報酬，其中省財政承擔(dān)（）萬元，其余部分由市、縣財政分別按（）的比例承擔(dān)。A、0.5，2400，30%B、5000，2400，50%C、0.6，2500，20%D、6000，2500，40%76.更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的，應(yīng)追究（）的責(zé)任。A、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員B、干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員C、組織人事部門有關(guān)人員D、黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部77.辦公信息庫包括（）。A、組織文件信息庫B、組織工作信息庫C、干部數(shù)字檔案信息庫D、知識信息庫78.“一報告三評議”中，對新提拔任用干部民主評議“滿意”、“基本滿意”兩項達(dá)不到（）的，本級組織部門必須對其現(xiàn)實表現(xiàn)進行認(rèn)定，對其選拔任用情況作出說明，并對其進行誡勉談話，或給予調(diào)整崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等組織處理。A、三分之一B、二分之一C、三分之二D、四分之三79.以下屬于干部選拔任用提名方式的是（）。A、黨委（黨組）集體推薦提名B、組織人事部門建議提名C、干部個人自薦D、領(lǐng)導(dǎo)干部個人提名推薦80.國有企業(yè)黨組織要進一步探索完善現(xiàn)代企業(yè)制度條件下企業(yè)黨組織更好發(fā)揮政治核心作用的體制機制，保證黨組織（）。A、選人用人B、參與決策C、帶頭執(zhí)行D、有效監(jiān)督81.《責(zé)任追究辦法》劃分的5類責(zé)任主體是（）。A、黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人B、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員C、干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員D、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員E、部門領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)F、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員82.實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程記實，應(yīng)堅持以下原則（）A、客觀真實、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任明確、及時上報B、客觀真實、本級負(fù)責(zé)、責(zé)任細(xì)分、違規(guī)必究C、客觀真實、本級負(fù)責(zé)、責(zé)任細(xì)分、及時上報D、客觀真實、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任明確、違規(guī)必究83.每年組織黨員干部教育培訓(xùn)不少于40學(xué)時，有哪幾項（）A、新黨員培訓(xùn)B、黨政機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位以及金融機構(gòu)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)C、農(nóng)村黨組織書記到縣級及以上黨校和有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)D、大學(xué)生“村官”崗前培訓(xùn)84.對新選拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議中“滿意”、“基本滿意”兩項比率不到（）的，市縣黨委書記必須就其任用情況作出說明。A、五分之四B、二分之一C、三分之二D、四分之三85.高等學(xué)校黨組織要緊緊圍繞推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設(shè)，發(fā)揮（）作用，夯實黨在高校的執(zhí)政基礎(chǔ)，努力辦人民滿意的高等教育。A、政治核心B、領(lǐng)導(dǎo)核心C、先鋒模范D、政治引領(lǐng)86.根據(jù)中共中央《關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進行清理的通知》要求，（）不在清理范圍。A、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼任企業(yè)董事、監(jiān)事、獨立董事、獨立監(jiān)事的B、監(jiān)獄的領(lǐng)導(dǎo)干部在勞改企業(yè)兼職的C、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼任名譽職務(wù)的D、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在所屬經(jīng)濟實體中兼職的87.推進人才發(fā)展，要統(tǒng)籌兼顧，分步實施。到2015年，重點在制度建設(shè)、機制創(chuàng)新上有較大突破。到（）年，全面落實各項任務(wù)，確保人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。A、2017B、2018C、2019D、202088.黨員“述績”時，需（）向所在黨支部申報一次“先鋒創(chuàng)績”情況。A、每半月B、每月C、每半年D、每季度89.加大大學(xué)生“村官”選聘力度，從2012年起，五年內(nèi)新增選聘（）名左右的大學(xué)生“村官”，基本實現(xiàn)“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生‘村官’”。A、1500B、1200C、13000D、1500090.《2009-2013年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》中要求新經(jīng)濟組織和新社會組織黨員的教育培訓(xùn)每年至少進行一次，時間一般不少于（）學(xué)時，其中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及新經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作指導(dǎo)員一般不少于（）學(xué)時。A、8、24B、16、24C、24、48D、24、4091.干部選拔任用提名必須經(jīng)過民主推薦，并由領(lǐng)導(dǎo)集體研究后確定考察對象。民主推薦得票率未達(dá)到（）的，原則上不能列為考察對象。A、30%B、40%C、50%D、60%92.（）年，各縣（市、區(qū)）委組織部要建立后備干部信息庫。A、2008B、2009C、2010D、201293.組織部門要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮（）的作用，認(rèn)真抓好工作落實。A、指導(dǎo)督促B、分工負(fù)責(zé)C、牽頭抓總D、協(xié)調(diào)各方94.縣（市、區(qū)）縣級領(lǐng)導(dǎo)干部平均每月至少（）次深入群眾進行“民情家訪”。A、1B、2C、3D、495.黨委（黨組）投票表決干部任免事項時，投票表決以獲得贊成票超過應(yīng)到會人數(shù)的（）為通過。A、3/5B、2/3C、1/2D、4/596.推薦干部時首次推薦不能產(chǎn)生得票（）的人選時，應(yīng)當(dāng)組織實施二次推薦，或暫緩?fù)扑]。A、過半B、過三分之二C、過五分之四D、過四分之三97.競爭性選拔干部工作信息，包括競爭職位（）選拔程序及任用結(jié)果。A、基本條件B、任職條件C、資格條件D、選拔條件98.“一報告兩評議”中民主評議表的收集、統(tǒng)計由（）負(fù)責(zé)。A、本級黨委B、上級黨委組織部門C、本級黨委組織部門D、干部考察組99.地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察，參加二次會議投票推薦的人員為（）A、下一級黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員B、黨委成員C、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員D、人大常委會、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員E、人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員F、黨委工作部門、政府工作部門、人民團體的主要領(lǐng)導(dǎo)成員100.（）是謀劃、推進和評價干部教育培訓(xùn)改革的基本要求。A、提高教學(xué)質(zhì)量B、提高培訓(xùn)效果C、加強師資力量D、增加資金投入第1卷參考答案一.參考題庫1.正確答案:D2.正確答案:B3.正確答案:B4.正確答案:C5.正確答案:A,B,C,D6.正確答案:B7.正確答案:B,C,D8.正確答案:D9.正確答案:B10.正確答案:B11.正確答案:C12.正確答案:B13.正確答案:B1