PAGEPAGE1郵件分揀員勞動(dòng)合同書甲方（雇主）：公司名稱：xxxx法定代表人：xxxx地址：xxxx電話：xxxx乙方（雇員）：姓名：xxxx身份證號(hào)碼：xxxx地址：xxxx電話：xxxx鑒于：甲方需要雇傭乙方從事郵件分揀員工作；乙方具備從事郵件分揀員工作的能力和經(jīng)驗(yàn)；雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭內(nèi)容甲方全職雇傭乙方從事郵件分揀員工作；工作地點(diǎn)：xxxx；工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部郵件的分揀和發(fā)送，協(xié)助完成其他相關(guān)工作任務(wù)；工作時(shí)間：每周工作5天，每日工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間雙方可協(xié)商；工作報(bào)酬：乙方月薪xxxx元，每月郵件完成率達(dá)到90%以上可額外獲得500元獎(jiǎng)金；社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）；費(fèi)用承擔(dān)：乙方入職前需要提供相關(guān)的證明文件，并且所有與乙方工作相關(guān)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。二、雙方權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利和義務(wù)按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的工作條件和待遇，保障乙方享有合法權(quán)益；在乙方工作期間，進(jìn)行必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高乙方工作能力和素質(zhì)；依法履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，保障乙方的社會(huì)保障權(quán)利；保護(hù)乙方的人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)利，不得侵犯乙方的合法權(quán)益；保障工作場(chǎng)所健康、安全，維護(hù)乙方的生命安全和身體健康；按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠或少付工資。其他的義務(wù)和職責(zé)，根據(jù)合同約定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方權(quán)利和義務(wù)按照合同約定，認(rèn)真履行職責(zé)，完成雇主交辦的任務(wù)；維護(hù)公司的利益，保守公司機(jī)密和商業(yè)秘密；遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自離崗或私自帶客人進(jìn)入公司；保證工作場(chǎng)所的工作秩序和環(huán)境衛(wèi)生，不得存在不良嗜好和行為；保障機(jī)器設(shè)備的正常使用和維護(hù)，盡可能減少機(jī)器設(shè)備的故障率；嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；其他的義務(wù)和職責(zé)，根據(jù)合同約定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、違約責(zé)任如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以提出書面要求，要求甲方按照約定支付工資，超過(guò)支付期限的，甲方還應(yīng)當(dāng)向乙方每日支付未付工資金額的百分之三的違約金；如果乙方未按照合同約定履行職責(zé)致使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；如果雙方違約，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，無(wú)法協(xié)商的，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院尋求解決方案。四、其他約定事項(xiàng)本合同為期一年，自xxxx年xx月xx日起生效；合同到期前，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商續(xù)簽或者終止合同；本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有