第頁(yè)共頁(yè)2023年平安獎(jiǎng)勵(lì)通知獎(jiǎng)勵(lì)通知(五篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比擬優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，有所幫助，下面我們就來(lái)理解一下吧。平安獎(jiǎng)勵(lì)通知獎(jiǎng)勵(lì)通知篇一椒江、黃巖、路橋以及臺(tái)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)完成20xx年度平安消費(fèi)社會(huì)化效勞企業(yè)考核任務(wù)數(shù)的(附件1)，給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)總額121萬(wàn)元。未完成考核任務(wù)數(shù)的，不予獎(jiǎng)勵(lì)。椒江、黃巖、路橋以及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在完成20xx年度平安消費(fèi)社會(huì)化效勞企業(yè)考核任務(wù)數(shù)的情況下，經(jīng)區(qū)級(jí)安監(jiān)和財(cái)政部門核實(shí)，于20xx年11月30日前將《20xx年度平安消費(fèi)社會(huì)化效勞獎(jiǎng)勵(lì)資金申報(bào)表》(附件2)報(bào)市級(jí)安監(jiān)部門，經(jīng)市級(jí)安監(jiān)部門和財(cái)政部門抽查審核后，于20xx年12月25日前由市級(jí)財(cái)政將資金撥付到區(qū)級(jí)財(cái)政。20xx年度平安消費(fèi)社會(huì)化效勞工作獎(jiǎng)勵(lì)資金在市級(jí)平安消費(fèi)專項(xiàng)資金中支出，實(shí)行?？顚Ｓ茫?jiǎng)勵(lì)資金必須全額用于對(duì)本年度初次參加社會(huì)化效勞企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)，不得挪作他用。臺(tái)州市平安消費(fèi)監(jiān)視管理局臺(tái)州市財(cái)政局20xx年5月12日平安獎(jiǎng)勵(lì)通知獎(jiǎng)勵(lì)通知篇二一，將張和韓奮力滅火的英勇事跡通報(bào)全公司，予以公開表彰。二，授予張＂優(yōu)秀____員＂榮譽(yù)稱號(hào)，為張晉升一級(jí)工資，并頒發(fā)滅火獎(jiǎng)金5000元，以資鼓勵(lì)。三，為韓晉升一級(jí)工資，并頒發(fā)獎(jiǎng)金1000元，以資鼓勵(lì)。希望各分公司黨委，總公司黨委各部門，各直屬機(jī)構(gòu)組織廣闊____員和干部職工認(rèn)真學(xué)____公司黨委的表彰通報(bào)，以張，韓的英勇事跡和崇高精神為動(dòng)力，努力做好本職工作，落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任。為化工行業(yè)的改革與開展做出更大的奉獻(xiàn)。省化工總公司黨委x年x月xx日平安獎(jiǎng)勵(lì)通知獎(jiǎng)勵(lì)通知篇三為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對(duì)公司的奉獻(xiàn)、工作才能、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、工程難度等方面進(jìn)展綜合考慮，評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。。以上排名順序不分先后。望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲，更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榈浞?，學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于承受挑戰(zhàn)，為公司的開展做出更大的奉獻(xiàn)。20xx年xx月xx日平安獎(jiǎng)勵(lì)通知獎(jiǎng)勵(lì)通知篇四3、發(fā)放方式：開工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。1、開門紅(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體人員;(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：公司對(duì)按時(shí)返廠員工給予30元/人開工紅利;(3)發(fā)放方式：開工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。2、假期返鄉(xiāng)員工(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地返鄉(xiāng)員工(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外);(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，在發(fā)放_(tái)__年4月份工資時(shí)進(jìn)展發(fā)放。3、假期留守員工(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工;(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補(bǔ)助;(3)發(fā)放方式：春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。4、假期后新入職員工(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：假期后新入職員工;(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，在發(fā)放_(tái)__年4月份工資時(shí)進(jìn)展發(fā)放。1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體員工;2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：凡推薦員工為長(zhǎng)白班工作滿3個(gè)月給予獎(jiǎng)勵(lì)300元/人獎(jiǎng)勵(lì)，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個(gè)月給予400元/人獎(jiǎng)勵(lì)。3、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：(1)被推薦人正常工作出勤滿1個(gè)月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎(jiǎng)勵(lì);(2)被推薦人正常工作出勤滿2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎(jiǎng)勵(lì);(3)其余獎(jiǎng)勵(lì)在被推薦人正常工作出勤滿3個(gè)月后一并發(fā)放;(4)以上獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式進(jìn)展發(fā)放。4、推薦流程：(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對(duì)應(yīng)部門直接面試后選擇錄用。6、考前須知(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;(2)推薦人員要求未發(fā)生過(guò)任何違法、違紀(jì)等不良行為;(3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原那么，過(guò)程中不得發(fā)生買賣關(guān)系;(4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí)，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。(7)以上要求“正常出勤”指按照公司消費(fèi)要求，無(wú)請(qǐng)假(包含病假、事假等一切假由)、無(wú)故曠工現(xiàn)象。特此通知!xx車間制造科20xx年12月7日平安獎(jiǎng)勵(lì)通知獎(jiǎng)勵(lì)通知篇五《重慶晚報(bào)》2月28日?qǐng)?bào)道了公司員工晏長(zhǎng)勇等四人做好人好事的事跡。2月23日下午我司白冷總經(jīng)理、何鵬、羅勃、晏長(zhǎng)勇一行，在返回公司途中，對(duì)發(fā)生車禍的傷者陳晉和他父親進(jìn)展了救助。及時(shí)停車將傷者抬上公司車輛，晏長(zhǎng)勇將傷者及時(shí)的送到醫(yī)院，第一時(shí)間進(jìn)展了搶救，為搶救傷者贏得了最正確時(shí)間。上述事跡表現(xiàn)了良好的道德情操，彰顯人間大愛(ài)，仁慈和愛(ài)心時(shí)時(shí)都在我們身邊，公司也為有這樣的員工深感驕傲和榮耀。鑒于此，經(jīng)公司董事會(huì)研究決定給予：白