2023年銀行總經(jīng)理競聘演講稿銀行總經(jīng)理競聘演講稿

敬重的各位領導、各位同事，大家好

我競聘的崗位是經(jīng)理。希望大家多支持我。

我知道對于做一名中層干部，我還是一個才疏學淺、相對生疏的學生或者新兵。也正因為如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，和自己的優(yōu)勢。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作狀況：

第一、對于這一崗位所要求的銀行專業(yè)學問實踐。高校畢業(yè)以來，從分理處、分理處、客戶經(jīng)理部到的消費貸款一線工作實踐，使我的業(yè)務處理實力和閱歷有了豐富的積累。

其次、對于這一崗位所要求的文字綜合實力。綜合辦公室的工作，使我的文字綜合水平有了較大的提高。在客戶經(jīng)理部和金融超市工作中，執(zhí)筆撰寫了大量的業(yè)務探討材料和業(yè)務籌備材料等。

第三、對于這一崗位所要求的組織協(xié)調實力和創(chuàng)新實力。參與工作以來，為適應不同崗位須要，我始終沒放松對于銀行營銷理論、電腦設計、網(wǎng)絡應用等新學問的學習，適應市場經(jīng)濟發(fā)展，和金融改革不斷深化、業(yè)務高速發(fā)展的須要。在辦公室工作的幾年中，我先后作過支行企業(yè)文化建設工作、共青團工作、總務后勤管理工作，在客戶經(jīng)理部的營銷策劃工作，建立和維護省內農(nóng)行第一家網(wǎng)站，到后來的金融超市籌建工作，開拓消費信貸市場、探討營銷發(fā)展規(guī)劃，市場拓展工作。這些實踐，熬煉和培育了我獨自開展工作的實力。在工作中做到了不斷的借鑒和探究更好的先進做法，敏捷駕馭，不斷創(chuàng)新，自身的創(chuàng)新實力和動手操作實力也得到了同事們的認可。

對于競聘金融超市副經(jīng)理，我理解應做好的職責是：

當好業(yè)務發(fā)展助手。作為一名共產(chǎn)黨員，要做到通力合作，

親密協(xié)作，做到以誠待人、以理服人，保證扎扎實實，井然有序的幫助部門領導開展好本部門的各項常規(guī)工作。

其次、當好決策參謀助手，服務領導決策。我將剛好精確地駕馭個人金融業(yè)務的各方面工作動態(tài)，并且留意對各種狀況進行科學的分析和推斷，為領導決策供應牢靠的依據(jù)。發(fā)揮自己的營銷和市場宣揚及電腦的特長，夯實基礎管理，合理規(guī)劃金融超市營銷發(fā)展活動。

從我個人角度來說，對金融超市懷有深厚的感情，見證了金融超市短時間內從蹣跚起步到業(yè)務發(fā)展不斷壯大的發(fā)展歷程。那么參與競聘，我就簡潔談一下自己對業(yè)務運作的一點理解：我們有系統(tǒng)唯一一家這一最大的.優(yōu)勢，我們的還有扎實的前期運作，業(yè)務穩(wěn)步的發(fā)展，貸款形態(tài)良好的基礎優(yōu)勢;有與協(xié)作單位關系良好的合作關系，全市最快捷的業(yè)務處理速度、良好的客戶評價等業(yè)務優(yōu)勢;對工作中出現(xiàn)的問題能夠快速反應，剛好解決。那么針對差距和不足，我個人理解，可以在以下幾個方面加大工作力度：

一是通過與更多優(yōu)秀經(jīng)銷商建立合作伙伴關系、與高收入目標客戶群體單位開展多筆數(shù)的批量性汽車消費貸款、主動開辦更多消費貸款項目等措施重點加大消費貸款工作力度，提高主營貸款品種的市場占有份額;

其次是發(fā)展分理處的先鋒作用，為分理處發(fā)展消費信貸等業(yè)務供應堅實的業(yè)務支撐和后繼保障。

三是通過不斷完善一站式服務模式，制定并落實有針對性的營銷宣揚安排，變依靠合作商的“被動型”業(yè)務操作模式，為客戶主動到銀行選購消費品，由銀行舉薦的“主動式”業(yè)務操作模式。同時主動實踐推行個人綜合理財業(yè)務，真正培育黃金客戶群體。

回首自己的成長之路，我深深感到走過的每一個腳印，都得利于領導和身邊同事同志們的厚愛和支持，競聘理一職，我愿踏踏實實的貢獻自己一份力氣，認仔細真履行職責、扎實創(chuàng)新搞好工作。最終，以一首自編對聯(lián)來結束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，進退無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。愿與大家共勉。

感謝大家!

銀行總經(jīng)理競聘演講稿

各位領導、各位同事：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài)，參加支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲，預備黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。1975年在枝江市供銷社參與工作，先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。1985年調入枝江市總工會，擔當圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。

經(jīng)過幾年銀行工作的熬煉，使自己各方面素養(yǎng)得以提高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，榮幸地被三峽分行評為1998年度先進工作者，在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。1999年度我實現(xiàn)了個人攬存余額1300萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在。參加這次競聘，我愿在求真務實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作非常重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;聽從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作特別辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，醇厚的羊，受氣的豬，吃草的牛，勞碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。假如我競聘勝利，我的工作思路是：以“三個聽從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個聽從”是特性聽從黨性，感情聽從原則，主觀聽從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領導之間看法不一樣時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多敬重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，指責的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。假如我競聘勝利，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)建空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以暖和;像竹子一樣每前進一步，小結一次。假如我競聘勝利，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對綜