2023年婦產(chǎn)科護士長年終工作總結(jié)（通用5篇）婦產(chǎn)科護士長年終工作總結(jié)1

在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任的幫助指導(dǎo)下，結(jié)合科室工作實際，進一步規(guī)范護理行為，落實護理核心制度，做好護理平安和護理質(zhì)量的持續(xù)改進，扎實提高護理隊伍整體素養(yǎng)。

現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強政治學(xué)習(xí)，提高職業(yè)道德堅持參與醫(yī)院組織的各項政治學(xué)習(xí)

執(zhí)行醫(yī)院的各項確定，踐行黨的群眾路途實踐活動要求，抵制一切不利于團結(jié)和和諧的歪風(fēng)邪氣，建一支具有愛心、耐性、細(xì)心、熱心、責(zé)任心的、具有活力護理團隊。

一切以病人為中心是我們的服務(wù)宗旨，去年月至今年月收到病人表揚信數(shù)封，錦旗面，其中單獨送給護士的面。

二、進一步規(guī)范責(zé)任制整體服務(wù)

完善護士績效考核制度，并嚴(yán)格按制度考核，公布每月考核結(jié)果，促使護士提高工作質(zhì)量。

三、以病人平安為核心，狠抓護理質(zhì)量

（一）依托科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用，對影響護理平安的各個環(huán)節(jié)進行把控，落實護理核心制度及各個管理流程，加強護理平安監(jiān)控管理，進行護理平安隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理不良事務(wù)的緣由分析及探討記錄，提出防范改進措施。

（二）做好重點人群、重點病人的管理：落實護士長一日五查房制度，對手術(shù)病人、分娩病人、一級護理病人重點巡查。

（三）借愛嬰醫(yī)院復(fù)評的契機，思想?yún)R報專題不斷完善科室相關(guān)制度及流程，對科室人員進行母乳喂養(yǎng)姿態(tài)、配方奶的配制等操作進行?？婆嘤?xùn)，并組織大家對母乳喂養(yǎng)的理論學(xué)問進行復(fù)習(xí)，對患者加強產(chǎn)前及產(chǎn)后的母乳喂養(yǎng)學(xué)問宣教和指導(dǎo)，科室母乳喂養(yǎng)勝利率達xx%。

（四）強化對科室硬件設(shè)施及急救生命支持設(shè)備的常規(guī)檢查意識，自月起每人管理急救藥品、儀器設(shè)備一個月，加強儀器設(shè)備性能和平安性以及藥品有效期的檢查，護士駕馭各種急救藥品的位置、儀器設(shè)備的運用方法，駕馭各種應(yīng)急預(yù)案，保證病人平安。

四、護士的分層培訓(xùn)落實

（一）護理理論的培訓(xùn)和考核：科室堅持每日晨講課和定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方式，對三基和?？评碚撨M行學(xué)習(xí)，完成了各層人員培訓(xùn)安排。今年科內(nèi)每人進行了x次業(yè)務(wù)講課、x次護理查房，促進了護士的?？瞥砷L。

（二）護理技能的不斷提高：在仔細(xì)完成護理部年初制定的理論操作培訓(xùn)內(nèi)容的前提下，依據(jù)專科需求及個人技能水平，制定出了科內(nèi)動態(tài)的分層操作培訓(xùn)安排并組織實施。

（三）今年科室選派一名護士參與兒童呼吸?？谱o士培訓(xùn)，取得?？谱o士證，月科室支配三名助產(chǎn)士進行了新生兒撫觸的學(xué)習(xí)；月護士長參與了婦產(chǎn)科護理質(zhì)量管理研討班的學(xué)習(xí)，她們學(xué)習(xí)回來后將學(xué)到的學(xué)問、理念、技能運用到工作當(dāng)中。

五、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

到處體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)宗旨和理念，最全面的范文寫作網(wǎng)站仔細(xì)落實責(zé)任制整體護理，在夯實基礎(chǔ)護理與落實分級護理的前提下，做好在院病人的健康宣教工作，對婦科病人進行藥物及疾病相關(guān)學(xué)問的宣教，對產(chǎn)科病人，助產(chǎn)士每天上、下午各進行一次產(chǎn)前分娩學(xué)問、產(chǎn)后康復(fù)學(xué)問及新生兒喂養(yǎng)學(xué)問的指導(dǎo)，同時仍接著堅持病人的出院回訪工作，去年月至今年月共出院x人次，回訪x人次，回訪率達x%，大部分病人表示滿足，并對醫(yī)護人員表示感謝。

存在的問題及努力方向：

一、科室病房管理仍有不到位的地方，如病區(qū)床單元整理不剛好，健康宣教不細(xì)致，病房巡察不勤密，護理操作不規(guī)范，導(dǎo)致發(fā)生護理不良事務(wù)例，護理缺陷例。

二、科室低年資護士較多，業(yè)務(wù)實力與業(yè)務(wù)需求有不協(xié)調(diào)發(fā)呈現(xiàn)象，?？茖W(xué)問的駕馭及對急危重癥的應(yīng)急處理實力特別薄弱，培訓(xùn)任務(wù)是重中之重。

三、科室護士辭職人，致在科護士思想波動較大，工作穩(wěn)定性差。

四、在帶教的管理上，實習(xí)生組織紀(jì)律不嚴(yán)，帶教老師的管理意識欠缺，需加強對帶教老師的培訓(xùn)。

五、需增加護理人員的科研意識，提高護理科研實力及論文的撰寫。

婦產(chǎn)科護士長年終工作總結(jié)2

充溢、勞碌的20xx年眼看就到年底了，回想著一年，有收獲，也有教訓(xùn)。新年將至，現(xiàn)在對20xx年做一份婦產(chǎn)科年終工作總結(jié):

一、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，苦練技術(shù)

引文近幾年來有大批比較年輕的護理人員加入我院，針對這種狀況，我院制定操作訓(xùn)練安排:將常用操作項目逐一進行考核，尤其中醫(yī)操作項目，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進操作流程。將基礎(chǔ)操作項目納入日?？己?，每周檢查督導(dǎo)一項，提高操作技術(shù)。

二、防范工作漏洞，明確分工

有效、合理的進行分工，將工作細(xì)化。文案書寫由質(zhì)檢員和責(zé)任護士三人負(fù)責(zé)，有效的`限制不規(guī)范書寫和書寫錯誤，提高書寫質(zhì)量。搶救藥品、實習(xí)生講課、工休座談、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家一起參加科室管理，有效調(diào)動了大家的主動性和責(zé)任感。

三、從護理基礎(chǔ)工作做起，腳踏實地

從前說的，大批新人的涌入，使科室人員偏年輕化，他們幾乎都是工作閱歷不足，?？茖W(xué)問欠缺。為了提高護理服務(wù)質(zhì)量，我院確定從基礎(chǔ)護理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為溝通平臺，深化細(xì)致的開展?？平】祵W(xué)問教化，有效的提高病人及其家屬的滿足度。

另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進工作細(xì)微環(huán)節(jié)入手:

1、改進備皮方法，運用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果。

2、建立護士溝通溝通本，將日常工作質(zhì)量限制內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容，交接須留意事項等寫入溝通本，各班參閱，削減須開會才能傳達的周期長、不能剛好改進的弊端，達到質(zhì)量持續(xù)剛好改進目的。

3、改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避開查對差錯發(fā)生的可能性。

4、聯(lián)合都市珍寶照相館，免費為新生寶寶供應(yīng)誕生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特別的良好效果。

5、推廣運用家屬陪護椅，只象征收取運用費，為病人供應(yīng)很大便利。同時，將核心制度落實作為本年度考核，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。

四、不斷學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，完成接著教化及帶教工作

今年實習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定具體帶教安排及帶教老師授課安排，確保每批學(xué)生接受?？茖W(xué)問兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù)。不斷充溢?？茖W(xué)問，引進新的理念和技術(shù)，改進工作，提高技術(shù)，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護士長到天津及杭州進修學(xué)習(xí)，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月三次，開展中醫(yī)護理技術(shù)項目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，完成國家級論文一篇，同時，督導(dǎo)全科護士完成接著教化任務(wù)，加強?？茖W(xué)問學(xué)習(xí)。

五、完成布局改造，嚴(yán)格產(chǎn)房管理

加強產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒平安管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，依據(jù)管理年驗收標(biāo)準(zhǔn)，再次進行產(chǎn)房改進，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達到標(biāo)準(zhǔn)要求。

這一年的種種，并不是特別的美滿，獲得的同事也在失去，充溢與惆悵并行，通過這次系統(tǒng)性的婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)，在新的一個年度綻開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的起先，去追逐更加的圓滿。

婦產(chǎn)科護士長年終工作總結(jié)3

你們好!我叫xxx，現(xiàn)任xx醫(yī)科高校附屬xx醫(yī)院婦產(chǎn)科護士長，時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底，20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、領(lǐng)先垂范，以院為家，奮力進取，堅韌拼搏，婦產(chǎn)科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)?；赝@一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有許多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，仔細(xì)落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)范，合理支配護士和護工的排班，培育護理人員的全面素養(yǎng)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，主動組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能，針對兒科患兒特點，身先士卒，大膽管理，探討、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進行。主動協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;剛好發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突，增加了科室凝合力，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個婦產(chǎn)科病房，我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小珍寶，他們生了病，家里人焦急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的苦痛，家長很難接受，簡單產(chǎn)生護患沖突，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理簡單引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護理工作壓力之大，責(zé)任之重不言而喻。針對這一現(xiàn)象，我堅決確定：從我做起，全員培訓(xùn)。實行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案護理查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參加，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病學(xué)問進行培訓(xùn)，對兒科護理學(xué)基礎(chǔ)學(xué)問和常用護理操作技術(shù)進行培訓(xùn)，甚至對一些急診的搶救援理學(xué)問技術(shù)，也進行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的相識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增加了護士對自身、對科室發(fā)展的信念。此后，我又實行日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的學(xué)問，最終打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)驗，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為當(dāng)然重要，但更重要的是要變更其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓護士長管理這個外因，通過護。在院各項檢查工作中，我們?nèi)〉昧溯^好的成果。

婦產(chǎn)科護士長年終工作總結(jié)4

轉(zhuǎn)瞬間，來到婦產(chǎn)科當(dāng)護士長已經(jīng)四年了，每天迎接著新生命的到來，我倍感光榮，看著媽媽們在生完孩子后露出的甜蜜笑容，我就在想我在累點兒也無所謂，我的努力照看會贏得一個家的華蜜，這是我的榮幸。所以我在護理這方面肯定做到仔細(xì)細(xì)致，不能有任何一點兒差錯。我以“一切以病人為中心，一切服務(wù)于病人”的看法，在這個崗位上獲得了在生活上所不能獲得的學(xué)問和閱歷，以下就是我所總結(jié)的一些工作內(nèi)容，希望在新的一年里能更加完善自己?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應(yīng)新的.護理模式，社會發(fā)展的新形勢，主動參與一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，一心一意為病人服務(wù)。

二、在業(yè)務(wù)方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，聽從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項支配，仔細(xì)履行自己的崗位職責(zé)，完成各項護理操作，學(xué)會仔細(xì)對待每一件事情，在專心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，仔細(xì)接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的摯友，親人。仔細(xì)做好醫(yī)療文書的.書寫工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，仔細(xì)書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對，牢記三基。

三、增加法律意識

仔細(xì)學(xué)習(xí)《護士條例》及其它法律法規(guī)，主動參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律學(xué)問，增加平安愛護意識，懂法、用法，依法愛護自己。

在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會不須要護士的細(xì)致關(guān)切和悉心照看呢？“護理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?！白o士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手?！蔽視梦业膼坌哪托裕?xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中肯定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作看法，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認(rèn)可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

婦產(chǎn)科護士長年終工作總結(jié)5

在過去一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，以仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶ê椭鲃又鲃拥臒岢劳渡碛趯W(xué)習(xí)和工作中。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護理工作中，感謝大家對我的信任。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與確定。現(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個匯報：

一、思想道德方面

敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。遵紀(jì)遵守法律，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，主動主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護理專業(yè)學(xué)問，工作看法端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)。在醫(yī)療護理實踐過程中，聽從吩咐，聽眾指揮，規(guī)范操作。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，主動參與醫(yī)院和科室組織的各項活動

二、專業(yè)學(xué)問、工作實力方面

從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近幾年來的工作實踐，使我更深層次地相識到了一個護士長的職責(zé)。本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，主動的完成了以下本職工作：

1、做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

2、仔細(xì)接待每一位病人，能夠做到換位思索。

3、在醫(yī)療文書的書寫過程中做到仔細(xì)負(fù)責(zé)，看法端正。仔細(xì)學(xué)習(xí)科室文件書寫要求，規(guī)范書寫護理記錄單，危重護理記