規(guī)范文件-倉儲運(yùn)輸管理員崗位職責(zé)_第1頁
規(guī)范文件-倉儲運(yùn)輸管理員崗位職責(zé)_第2頁
規(guī)范文件-倉儲運(yùn)輸管理員崗位職責(zé)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

倉儲運(yùn)輸管理員崗位職責(zé)(試行)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)和庫存商品的驗收及進(jìn)出庫管理,科學(xué)有序的保管好倉庫內(nèi)商品和物資,做好衛(wèi)生工作、做好防火防盜工作,掌握庫存情況,建立合作物流檔案信息,及時收發(fā)貨物和盤點庫存商品和物料。負(fù)責(zé)運(yùn)輸商品入倉庫和發(fā)貨。職責(zé)與工作要求:職責(zé)一職責(zé)表述:嚴(yán)格按照流程,做好商品驗收和進(jìn)出庫管理工作,并做好相關(guān)登記工作。工作要求入庫和驗收工作流程1、倉儲運(yùn)輸管理員接到貨物后,運(yùn)輸至指定倉庫后要立即查找隨貨單并進(jìn)行逐一核對。主要核對項目包括:產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠家、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、效期、是否有破損等,如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不對、產(chǎn)品有破損、生產(chǎn)日期、效期等問題應(yīng)立即告知相關(guān)負(fù)責(zé)人。(生產(chǎn)日期在到貨日期的3個月以內(nèi)并且效期在24月的商品視為合格,生產(chǎn)日期在到貨日期的5個月以內(nèi)并且效期在36月的商品視為合格,無效期的商品不檢查生產(chǎn)日期。)2、經(jīng)核對無誤后將其貨物相關(guān)的信息記錄(產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠家、批準(zhǔn)文號、規(guī)格、數(shù)量、效期、條碼、批號等基本信息)以便電腦操作員入庫;其中首次采購的新商品需要仔細(xì)查找隨產(chǎn)品一起的發(fā)過來產(chǎn)品手續(xù)(公司三證、產(chǎn)品批文批件、相關(guān)許可證件、質(zhì)檢報告、質(zhì)量保證協(xié)議、委托書等),如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品手續(xù)要在隨貨單上注明有產(chǎn)品手續(xù)幾份,并將手續(xù)帶回辦公室交行政人員存檔。如有宣傳彩頁、廣告物料、贈品等材料隨貨發(fā)到的,應(yīng)記錄在隨貨單上。(如:隨貨彩頁若干、贈品多少瓶等)3、倉儲運(yùn)輸管理員核實商品隨貨單無誤后簽字確認(rèn)交由微機(jī)管理員核對,確認(rèn)無誤后,方可由微機(jī)管理員簽字并入軟件庫存;如發(fā)貨方貨物中無隨貨單,應(yīng)該由倉庫管理員制作一份入庫單,簽字后交由微機(jī)管理員確認(rèn)簽字后方可入軟件庫存。4、隨貨單(入庫單)倉儲運(yùn)輸管理員、微機(jī)管理員各存檔一份備查;如廠家只有一份隨貨單,倉儲運(yùn)輸管理員應(yīng)該復(fù)印一份存檔。出庫工作流程1、倉儲運(yùn)輸管理員憑微機(jī)管理員出具的機(jī)打銷售單(一式四份)或手寫送貨單,交由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后方可發(fā)貨。2、倉儲運(yùn)輸管理員發(fā)貨前應(yīng)仔細(xì)檢查商品名稱、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、數(shù)量、效期等基本信息,檢查無誤后,方可確認(rèn)簽字出庫(無特殊原因,效期在7個月內(nèi)包括7個月的商品不得出庫);3、送貨到達(dá)客戶后,經(jīng)客戶確認(rèn)驗收后簽字,并帶回單交公司財務(wù)入賬。通過物流發(fā)貨的,需在發(fā)貨后和客戶確認(rèn)發(fā)貨信息和接受信息,在客戶驗收合格后,在單據(jù)上注明“已通過**方式和客戶驗收通過”并記錄驗收通過的日期和時間。收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)迅速分發(fā)到行政部微機(jī)管理員處,不允許延誤甚至遺失。職責(zé)二職責(zé)表述:了解商品特性和庫存動態(tài),科學(xué)合理的規(guī)劃擺放商品,熟悉商品貨位,建立合作物流整理檔案。工作要求1、隨時掌握庫存狀態(tài),保證貨物的及時供應(yīng)。必要時有權(quán)建議采購人員進(jìn)行補(bǔ)貨。2、科學(xué)合理的規(guī)劃擺放商品的位置,進(jìn)出庫按照“先進(jìn)后出”的原則,分門別類的擺放。3、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識,熟悉產(chǎn)品包裝及規(guī)格樣式,做到進(jìn)出庫商品100%準(zhǔn)確。4、做好物流協(xié)調(diào)和信息整理工作,建立合作物流信息整理檔案,形成文字(包括:物流電話、物流地址、發(fā)貨時間要求等)。職責(zé)三職責(zé)表述:保證倉庫貨物的堆放整齊有序、堆放安全,常用基本信息一目了然。工作要求1、合理安排庫內(nèi)堆位,預(yù)留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。2、倉庫內(nèi)的成件商品可以不入貨架,但要做到擺放井然有序,易拿易放。成件商品外包裝箱上要注明品名、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、效期至等基本信息,便于查找和統(tǒng)計。3、每周定期對庫房進(jìn)行整理,保持貨物整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。職責(zé)四職責(zé)表述:做好倉庫的防火防盜、衛(wèi)生、廢品出售和銷毀及其他影響商品存儲的檢查工作工作要求1、每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火、防盜設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向相關(guān)負(fù)責(zé)人報告。2、每天下班前對各庫區(qū)的門,窗等進(jìn)行檢查,確認(rèn)防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。3、每周檢查一次庫房建筑物,發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水情況,對商品出現(xiàn)霉變、過效期等異常情況要及時各相關(guān)負(fù)責(zé)人報告。4、不定期對倉庫進(jìn)行衛(wèi)生打掃,清理廢舊垃圾(可以出售的要及時申報出售,并登記入賬)。對于過效期商品要及時處理(處理過期商品時要毀壞外包裝或?qū)⑸唐泛桶b分離,使其不可能出現(xiàn)二次銷售和人員誤食的情況發(fā)生,必要時可以在合適的地方焚燒銷毀)職責(zé)五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)采購商品實物入指定倉庫和發(fā)貨,駕駛車輛的養(yǎng)護(hù),配合相關(guān)人員定期盤點。工作要求1、負(fù)責(zé)采購商品的實物入庫和發(fā)貨。倉儲運(yùn)輸管理員接到到貨通知后應(yīng)第一時間做出接貨安排。接貨前應(yīng)掌握的信息(準(zhǔn)備工作)包括:貨運(yùn)公司電話、接貨地址、接貨時是否需要攜帶相關(guān)證件、合理安排好接貨路線、時間等。2、倉儲運(yùn)輸管理員到達(dá)接貨地點,首先要檢查貨物外包裝是否完整,有無破損和被打開的痕跡,如有異常應(yīng)該立即停止裝車并報告相關(guān)負(fù)責(zé)人。待獲得相關(guān)負(fù)責(zé)人的指示后方可進(jìn)行下一步工作。如聯(lián)系不上相關(guān)負(fù)責(zé)人,倉儲運(yùn)輸管理員有權(quán)拒絕收貨。3、負(fù)責(zé)駕駛車輛的日常養(yǎng)護(hù)工作,確保車輛正常使用。如發(fā)現(xiàn)車輛在工作中出現(xiàn)異常要及時報告相關(guān)負(fù)責(zé)人,并提出處理意見。如需維修養(yǎng)護(hù)的,填寫車輛維修養(yǎng)護(hù)申請單,做維修養(yǎng)護(hù)預(yù)算后,報相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字同意后方可到財務(wù)處預(yù)支車輛維修款,并打借條。車輛維修養(yǎng)護(hù)款??顚S?,不得挪作他用,維修養(yǎng)護(hù)后填寫報銷單,附維修養(yǎng)護(hù)付款憑據(jù)到財務(wù)處銷賬。4、非特殊情況,每月8號進(jìn)行庫存商品盤點,要求盤點時在場人員不得少于2人,要求認(rèn)真仔細(xì)、實貨和電腦賬一致,不得出現(xiàn)少貨和多貨的情況發(fā)生。如盤點結(jié)果和電腦賬不一致,應(yīng)在7天內(nèi)查找出原因,否則按照缺貨計算出缺貨貨值(按照批發(fā)價計算),從當(dāng)月工資中扣除。盤點工作當(dāng)天完成,參與盤點人員在盤點表簽字。如需加班的,超過2.5個小時按照加班半天計算工資。5、對于收貨和發(fā)貨過程中,因個人原因造成實貨與單據(jù)不符的,倉儲運(yùn)輸管理員應(yīng)按照批發(fā)價賠償。如錯發(fā)、多發(fā)或少發(fā)的倉儲運(yùn)輸管理員要承擔(dān)相應(yīng)的運(yùn)輸費用,并處以50元/次的罰款。職責(zé)六職責(zé)表述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力:對不符合出車條件的出車安排,有拒絕權(quán)。對不符合車輛管理使用制度的請求,且未得到相關(guān)負(fù)責(zé)人指示的情況下,有拒絕權(quán)。對不符合驗收條件

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論