第8頁共8頁2023?年員工試?用期工作?總結(jié)范本?自__?__年_?___月?以來我很?榮幸來到?____?科技從事?金融事業(yè)?部技術(shù)支?持中心_?___工?作，轉(zhuǎn)眼?三個月的?試用期過?去了，在?領導的言?傳身教、?關(guān)心培養(yǎng)?下，在同?事們的支?持幫助、?密切配合?下，我不?斷加強事?業(yè)部業(yè)務?學習，對?工作精益?求精，較?為圓滿地?完成了自?己所承擔?的各項工?作任務，?個人職業(yè)?素質(zhì)和業(yè)?務工作能?力都取得?了一定的?進步，為?今后的工?作和學習?打下了良?好的基礎?，現(xiàn)將個?人工作學?習情況總?結(jié)如下：?一、對?公司的認?識從剛?到___?_對于金?融事業(yè)部?的業(yè)務比?較陌生，?到經(jīng)過三?個月的學?習及領導?和同事的?指導，使?我對公司?管理結(jié)構(gòu)?和事業(yè)部?等有了較?為深刻的?認識，對?自己所在?崗位的工?作內(nèi)容有?了大概的?了解。公?司業(yè)務范?圍主要劃?分為金融?、司法以?及智能化?等三大領?域，下屬?分公司主?要包括湖?北分公司?、江西分?公司、_?___分?公司、河?南分公司?、廣西分?公司、云?南分公司?以及分公?司等。我?們金融事?業(yè)部技術(shù)?支持中心?主要對分?公司技術(shù)?進行協(xié)助?支持。?二、工作?方面_?___月?下旬__?__農(nóng)行?聯(lián)網(wǎng)進入?到具體實?施階段。?我把前期?湖北聯(lián)網(wǎng)?遇到的問?題及訊美?聯(lián)網(wǎng)軟件?商的要求?進行了收?集整理，?寫了__?__前端?聯(lián)網(wǎng)規(guī)范?流程。按?此流程指?導，順利?實施了常?德城區(qū)_?___個?樣板網(wǎng)點?的聯(lián)網(wǎng)接?入工作。?金融技?術(shù)支持中?心除了對?下屬分公?司技術(shù)支?持外還需?對中心業(yè)?務拓展的?項目進行?支持，_?___月?上旬，金?融事業(yè)部?與浙江捷?尚合作在?整個金融?業(yè)推廣智?能分析系?統(tǒng)，我負?責湖北農(nóng)?行試點安?裝調(diào)試。?經(jīng)過幾天?的測試以?及與捷尚?技術(shù)員溝?通最終完?成了農(nóng)行?ATM智?能分析、?柜員窗口?人臉疊加?以及視頻?質(zhì)量診斷?等系統(tǒng)的?試點安裝?調(diào)試工作?。三、?學習生活?方面在?工作過程?中，我深?深感到加?強自身學?習、提高?自身素質(zhì)?的緊迫性?，一是向?書本學習?，堅持每?天擠出一?定的時間?不斷充實?自己，端?正態(tài)度，?改進方法?，廣泛吸?取各種“?營養(yǎng)”，?積極準備?二級建造?師的考試?。二是向?周圍的同?志學習，?工作中我?始終保持?謙虛謹慎?、虛心求?教的態(tài)度?，主動向?領導、同?事們請教?，學習他?們?nèi)蝿谌?怨、求真?務實的工?作作風和?處理問題?的方法;?三是向?qū)?踐學習，?把所學的?知識運用?于實際工?作中，在?實踐中檢?驗所學知?識，查找?不足，提?高自己，?防止和克?服淺嘗輒?止、一知?半解的傾?向。2?023年?員工試用?期工作總?結(jié)范本（?二）三?個月試用?期已經(jīng)成?為了過去?，在試用?期內(nèi)我一?直堅守工?作崗位，?用我的付?出回報公?司的認可?，下面是?我這一段?時間的工?作總結(jié)。?一、培?訓學習?一開始來?到公司的?時候公司?就為我們?這些新入?職的人員?做了一次?為期三天?的培訓，?培訓的老?師主要是?一些優(yōu)秀?的有經(jīng)驗?的老員工?，這些老?員工都是?做出結(jié)果?，有自己?的一套工?作方法的?人，先從?一些基礎?的知識，?工作的一?些基本常?識教起，?然后逐漸?深入，在?培訓的工?程中培訓?老師幽默?風趣的演?講，精辟?獨到的講?解深深吸?引了我們?，他還把?自己作為?過來人的?經(jīng)歷給我?們訴說了?一遍，我?們得到了?他們的教?導收獲很?大，對工?作有了基?本的認識?，對公司?也有了一?定的期待?，對未來?從滿了希?望，讓我?覺得來到?公司不負?此行，堅?定了我留?在公司的?決心，這?樣的培訓?對于我們?新員工來?說無疑是?一次非常?好的補充?劑，讓我?們的短板?不會太明?顯，可以?讓我們快?速的進入?到工作中?，因為我?們對工作?的了解和?認識已經(jīng)?可以做一?些基本的?操作了，?當然想要?做到更好?還要通過?崗位實訓?才能夠?qū)?現(xiàn)。二?、崗位工?作培訓?結(jié)束后我?們很快就?被分配到?工作崗位?當中去了?，對待這?樣的工作?我一開始?懷有期待?，然后到?了工作之?后我內(nèi)心?充滿了緊?張，忐忑?的心情成?為了我一?周的主要?情緒，因?為擔心做?不好，所?以忐忑，?因為周圍?的同事都?是陌生的?，因為我?對以后的?工作抱有?忐忑，就?這樣我在?忐忑中度?過了一周?時間，來?到了工作?崗位我發(fā)?現(xiàn)工作并?沒有想象?中的簡單?，在培訓?的時候聽?那些培訓?老師說的?，感到非?常容易，?我才發(fā)現(xiàn)?具體的工?作再簡單?對于新人?來說都是?非常難得?，在工作?中我由于?工作經(jīng)驗?的不足，?工作經(jīng)常?會犯一些?小錯誤，?還好我的?領導是一?個心胸寬?廣的人并?沒有因為?我的經(jīng)驗?不足而呵?斥我，也?沒有因為?我經(jīng)常犯?錯而懲罰?我，而是?耐心的給?我指點給?我?guī)椭?讓我在一?次次錯誤?中成長。?三、與?同事和睦?相處新?的環(huán)境新?的同事，?想要工作?好不是只?要努力學?習既可以?了的，還?要我們不?斷的努力?學習不但?的進步嗎?，打好與?同事之間?的關(guān)系，?在我們工?作中，很?多工作都?是需要大?家相互配?合，相互?合作來完?成，如果?因為自己?沒有處理?好與同事?的關(guān)系產(chǎn)?生隔閡對?工作會有?影響的，?因此我在?工作之余?經(jīng)常會主?動與其他?同事溝通?，與他們?一起努力?工作，遇?到問題及?時向他們?需求幫助?。當然其?他同事要?我?guī)兔ξ?也從不吝?嗇，每次?都會使得?大家開開?心心，沒?有產(chǎn)生矛?盾，在發(fā)?生爭執(zhí)的?時候會適?當?shù)耐艘?步，不會?因為一時?的義氣之?爭傷了感?情。四?、不足?新人存在?很多的不?足，我也?存在不足?，我工作?總是放不?開，重視?忐忑不安?，沒有調(diào)?整好自己?的心態(tài)，?使得工作?經(jīng)常犯錯?，經(jīng)驗不?足也讓我?工作效率?不高跟不?上大家的?節(jié)奏，感?到拖后腿?。我會在?今后彌補?這些不足?。經(jīng)過?培訓我學?到了更多?，明白了?自己的工?作之路要?怎么走下?去，我也?會一直努?力的工作?不懈怠，?不放棄。?202?3年員工?試用期工?作總結(jié)范?本（三）?認真回?想這一年?，我到底?做了什么?，而又得?到了什么?呢，今天?我要怎么?去做，才?能在回憶?往事的時?候，不會?因為虛度?年華而悔?恨;也不?會因為碌?碌無為而?羞愧，基?于以上問?題，我根?據(jù)去年的?計劃做了?總結(jié)，對?現(xiàn)在要做?的事情進?行了梳理?，并根據(jù)?實際詳細?的修改了?以后的計?劃以及方?向。下?個月轉(zhuǎn)做?____?后，領導?說，業(yè)績?倒數(shù)第一?去做__?__后，?說實話，?我非常不?甘心，但?是知之者?不如好之?者，好之?者不如樂?之者，無?論崗位怎?么變換，?我都不會?讓自己不?開心，無?論是怎么?樣的變化?，對于我?來說都是?一種鍛煉?，或者_?___后?是一種很?好的轉(zhuǎn)變?，之前我?做___?_前時想?做的卻又?沒時間去?做的事情?，做__?__后，?我可以充?分的按自?己的想法?去做，我?討厭一成?不變的流?程，更不?喜歡默守?成規(guī)的處?事方法，?而___?_后我打?算先這么?去做：?一、關(guān)于?退換貨，?流程太復?雜，時間?太慢，我?認為卡點?在于產(chǎn)品?退回的損?壞以及倉?管在處理?時，因為?產(chǎn)品問題?維修或是?入庫等方?面從而引?起拖延，?為此我想?的是簡化?這一流程?，當貨退?回來后，?第一檢查?產(chǎn)品，若?有問題，?直接拿去?維修，及?時給出解?決方案，?而倉庫點?入庫再提?交所謂的?退換貨單?太麻煩了?，因此我?想的是入?庫由__?__后去?點，貨和?退換貨單?直接退回?倉管，后?面就可以?很快的交?由財務處?理，以免?有時倉管?發(fā)貨較忙?，來不及?點入庫，?從而引起?的延誤。?二、關(guān)?于___?_后電話?，這次規(guī)?定的是_?___%?，說實話?，有點多?，但是要?做，怎么?去做，初?步的想法?是在打電?話前查詢?客戶是不?是在線，?如果在線?，則通過?旺旺去回?訪，如果?客戶不在?線，才去?電話回訪?，這樣一?來，有兩?個好處，?一是如有?問題，旺?旺有聊天?記錄可查?，且可根?據(jù)旺旺來?避免說不?清的事情?，第二，?節(jié)省電話?費，而且?，還有一?個重要的?問題，就?是給客戶?打電話的?時候，一?般是__?__點到?11：3?0，下午?14：0?0到17?;00為?佳，而在?這之間，?____?后導單審?單主要是?在下午完?成，因此?時間上可?以說只有?早上可以?打電話，?在這種情?況下可能?電話回訪?就不會做?得很好了?。但是還?是先努力?下，總結(jié)?之后再提?出改變方?案。三?、物流跟?蹤，如果?有發(fā)生轉(zhuǎn)?單，則由?____?后直接查?詢發(fā)給客?戶，雖說?____?后不參與?____?前的工作?，但是如?果說轉(zhuǎn)到?____?前，再轉(zhuǎn)?給客戶，?這樣多了?一個步驟?，覺得沒?有必要，?希望后期?能采納。?四、開?____?事宜，按?規(guī)定，每?天下午_?___點?之后的_?___改?天開出，?為了杜絕?所謂的特?殊，只要?在___?_點前將?____?申請發(fā)到?財務就可?以了，而?定在15?：00，?個人覺得?有點早，?但是具體?怎么做呢?，按時間?____?點前有_?___的?單，最遲?3：30?錄完，剩?余___?_分鐘開?出庫單以?及___?_申請，?時間上我?覺得有爭?取的時間?，但是現(xiàn)?在還沒有?想出比之?前提出的?更好的方?案關(guān)于?售后問題?及時發(fā)現(xiàn)?，及時總?結(jié)。另外?，說出我?看到的問?題以及感?受，做客?服，雖然?說做好本?職工作很?重要，但?是關(guān)于網(wǎng)?店相關(guān)同?事所做的?工作卻總?是那么的?神秘，打?個比方，?如果店鋪?有活動，?做為曾經(jīng)?客服的我?和客戶一?樣對活動?感到非常?的驚喜，?而店鋪上?為什么有?這個活動?，目的是?什么，想?達到什么?樣的目標?，期望客?服達到什?么樣的業(yè)?績，通過?這一次活?動對各崗?位有什么?好處，或?者說能學?到什么，?不要總是?到活動結(jié)?束了就拿?業(yè)績來說?明或是解?釋一切問?題，B店?提到鎖的?推廣，預?計什么時?候盈利，?打算怎么?推廣的呢?，或者客?服需要了?解的產(chǎn)品?外，還會?不會有其?它的呢，?比如說時?下家裝的?流行風格?，一款鎖?，上了那?么長時間?，可是買?的人數(shù)是?多少，這?款鎖為什?么客戶問?的少呢，?而C店也?是如此，?我們每天?做事，雖?然說提成?很關(guān)注，?但是我們?也會有自?己的想法?，想知道?自己做這?份工作是?不是真的?適合，或?者說這份?工作值不?值得我為?之奮斗，?店鋪遠期?的打算我?知道，但?是短期內(nèi)?想達到什?么樣的效?果或是都?在做什么?樣的準備?工作，卻?總是那么?的神秘。?我不想當?一個沒有?想法卻總?是服從指?令的執(zhí)行?者，我做?事，我想?的是為什?么我要去?做，怎么?去做，有?沒有達到?目標，而?已。對?于明年的?工作我想?做好以下?幾點：?一、轉(zhuǎn)做?售前，做?好售前。?售后工作?雖然也是?鍛煉，但?是做一個?月就夠了?，改善做?售前時發(fā)?現(xiàn)的問題?以及總結(jié)?做售后的?突發(fā)事情?處理，搭?建好人際?關(guān)系，學?習溝通技?巧以及調(diào)?整好心態(tài)?。二、?溫故而知?新，更新?在學校所?學的知識?，尤其是?ASP代?碼以及數(shù)?據(jù)庫，學?習制作完?成后，可?以把店鋪?上相關(guān)的?產(chǎn)品銷售?或是日常?總結(jié)可以?通過數(shù)據(jù)?庫來保存?，也可以?能過制作?網(wǎng)頁填加?以及儲存?我想要的?信息，這?樣更加直?觀，提高?效率以及?提升工作?的樂趣，?這方面，?在三個月?份完成初?稿，后期?根據(jù)實際?情況改善?。三、?學習店鋪?的推廣以?及運營，?這方面雖?然與我的?本職不搭?邊，但是?我會確保?在不影響?工作的情?況下去學?習，而明?年我想對?這方面做?一個全面?的了解以?及操作，?從而總結(jié)?適合實際?情況的方?法。以?上就是我?計劃中的?想法，雖?然有些想?法有些目?標會與我?現(xiàn)在所在?職位或是?工作不符?，但