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文檔簡介

職工社會保險管理辦法第一章總則為了加強對職工社會保險的管理，規(guī)范社會保險基金的使用，保障職工的合法權益，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》及其實施細則，制定本辦法。第二章參保管理第一節(jié)參保人員范圍職工社會保險管理辦法適用于在規(guī)定地區(qū)、規(guī)定單位、規(guī)定時間內(nèi)，依法用人單位與職工之間建立的勞動關系，以及按照國家規(guī)定參加社會保險的個人，包括以下人員：經(jīng)勞動合同或勞務合同與用人單位建立勞動關系并依法勞動的職工按照國家法律法規(guī)規(guī)定參加職工社會保險的其他人員第二節(jié)社會保險登記用人單位應當在職工勞動關系開始之日起30日內(nèi)，在規(guī)定的地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構辦理職工社會保險登記手續(xù)。職工個人也可以依照法律法規(guī)規(guī)定，在規(guī)定的地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構辦理個人社會保險登記手續(xù)。社會保險經(jīng)辦機構應當及時將職工社會保險登記信息錄入社會保險信息系統(tǒng)，并向用人單位和職工本人發(fā)放社會保險卡。第三節(jié)社會保險費繳納用人單位應當依照國家規(guī)定繳納職工社會保險費，并按照規(guī)定向職工支付其應當分擔的部分。社會保險費的繳納基數(shù)由用人單位和職工按照規(guī)定共同確定，并在每年度確定后及時報送社會保險經(jīng)辦機構備案。第四節(jié)參保人員權益職工參加社會保險的權益應當依照國家法律法規(guī)規(guī)定予以保障。用人單位應當依照規(guī)定為職工參加社會保險，并及時足額繳納職工社會保險費。社會保險經(jīng)辦機構應當及時辦理職工的社會保險待遇申請，依法及時足額發(fā)放職工社會保險待遇。第三章社會保險基金管理第一節(jié)保險基金來源社會保險基金來源包括以下方面：職工社會保險費國家財政支出社會保險基金投資收益第二節(jié)社會保險基金使用社會保險基金應當用于以下方面：支付職工社會保險待遇基金管理費用離退休人員獎勵補貼社會保險基金補充財政支出第四章法律責任第一節(jié)違法行為任何單位和個人違反本辦法規(guī)定的，應當依法承擔相應的法律責任。第二節(jié)社會保險經(jīng)辦機構的責任社會保險經(jīng)辦機構對于處理職工社會保險登記、繳費、待遇申領等事項時失職、瀆職、違法的，應當依法承擔管理責任和經(jīng)濟責任。第五章附則第一節(jié)本辦法的制定本辦法由國務院社會保險行政部門制定。本辦法自公布之日起施行。同時，廢止以前發(fā)布

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