第14頁共14頁事業(yè)單位?財(cái)務(wù)個(gè)人?年終總結(jié)?樣本愛?本職工作?、堅(jiān)持原?則，樹立?優(yōu)良的職?業(yè)道德?熱愛本職?工作、堅(jiān)?持原則，?在工作中?，自己快?速適應(yīng)安?排的工作?崗位，并?認(rèn)真履行?會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)，一?絲不茍，?忠于職守?，盡職盡?責(zé)的工作?。工作上?踏實(shí)肯干?，服從組?織安排，?努力鉆研?業(yè)務(wù)，提?高業(yè)務(wù)技?能。盡管?平時(shí)工作?繁忙，不?管怎樣都?能保質(zhì)、?保量按時(shí)?完成崗位?任務(wù)，主?動(dòng)利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)勢(shì)?和計(jì)算機(jī)?特長，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好?參謀，合?理合法處?理好一切?財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)?。加強(qiáng)?政治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，努?力提高自?身素質(zhì)?加強(qiáng)政治?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，我深知?作為財(cái)務(wù)?工作人員?，肩負(fù)的?任務(wù)繁重?，責(zé)任重?大。為了?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重托?和大家的?信任，更?好的履行?好職責(zé)，?就必須不?斷的學(xué)習(xí)?。因此我?始終把學(xué)?習(xí)放在重?要位置。?認(rèn)真學(xué)習(xí)?單位全體?會(huì)議__?__內(nèi)容?，自己無?論是在政?治思想上?，還是業(yè)?務(wù)水平方?面，都有?了較大提?高。工作?中，能夠?認(rèn)真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)定?，履行節(jié)?約、勤儉?辦事。?做好出納?等工作的?承接，保?證工作的?順利進(jìn)行?做好出?納及其他?會(huì)計(jì)工作?的承接，?及時(shí)登時(shí)?現(xiàn)金及銀?行等明細(xì)?賬，保證?賬實(shí)、賬?賬、賬表?相符。并?認(rèn)真學(xué)習(xí)?辦公室報(bào)?銷單據(jù)的?相關(guān)會(huì)計(jì)?制度，為?領(lǐng)導(dǎo)審批?把好第一?關(guān)，對(duì)不?合理的票?據(jù)一律不?予報(bào)銷，?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?認(rèn)真做好?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作，認(rèn)?真審核原?始憑證，?保證會(huì)計(jì)?憑證手續(xù)?齊全、裝?訂整潔符?合要求。?重視日?常財(cái)務(wù)收?支管理工?作重視?日常財(cái)務(wù)?收支管理?工作收支?管理是一?個(gè)單位財(cái)?務(wù)管理工?作的重中?之重，為?加強(qiáng)收支?管理，對(duì)?一切開支?嚴(yán)格按財(cái)?務(wù)制度辦?理，并做?好每月的?預(yù)算及預(yù)?算執(zhí)行情?況，在經(jīng)?費(fèi)相當(dāng)吃?緊的形勢(shì)?下，既保?證辦一系?列正常業(yè)?務(wù)活動(dòng)和?財(cái)務(wù)收支?順利地開?展，又使?各項(xiàng)收支?的安排使?用符合事?業(yè)發(fā)展計(jì)?劃和財(cái)政?政策的要?求，提高?資金的使?用效益，?達(dá)到節(jié)支?的目的。?加強(qiáng)配?套費(fèi)核算?的管理工?作套費(fèi)?核算的管?理，認(rèn)真?的審核配?套費(fèi)的撥?款進(jìn)度，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?申請(qǐng)過程?中存在的?問題并向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。同時(shí)發(fā)?揮自己在?電算會(huì)計(jì)?方面的特?長規(guī)范配?套費(fèi)的電?算化賬務(wù)?處理及核?算，更好?的為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?相關(guān)數(shù)據(jù)?和依據(jù)。?做好年?度預(yù)算及?年終決算?工作預(yù)?算及年結(jié)?合我局的?部門財(cái)政?預(yù)算，根?據(jù)我局的?發(fā)展實(shí)際?需要，本?著以收定?支，量入?為出，保?證重點(diǎn)，?兼顧一般?的原則，?完成了部?門財(cái)政預(yù)?算的編制?工件。使?預(yù)算更加?切合實(shí)際?，利于操?作，確保?了我局各?項(xiàng)工作的?順利完成?。本年的?年終決算?主要是進(jìn)?行結(jié)清舊?賬，年終?轉(zhuǎn)賬和記?入新賬，?編制會(huì)計(jì)?報(bào)表等。?是一項(xiàng)比?較復(fù)雜和?繁重的工?作。年終?決算的數(shù)?據(jù)是對(duì)我?局這一年?來收支活?動(dòng)的一個(gè)?總結(jié)和評(píng)?價(jià)，我們?需要總結(jié)?出管理中?的經(jīng)驗(yàn)，?提示出存?在的問題?，以便改?進(jìn)財(cái)務(wù)管?理工作，?提高管理?水平，也?為領(lǐng)導(dǎo)的?決算提供?依據(jù)事?業(yè)單位財(cái)?務(wù)個(gè)人年?終總結(jié)樣?本（二）?今年財(cái)?務(wù)中心的?工作緊緊?圍繞著集?團(tuán)董事局?年初提出?的今年工?作重點(diǎn)和?今年財(cái)務(wù)?中心工作?計(jì)劃展開?的，在集?團(tuán)的正確?領(lǐng)導(dǎo)和各?部門的通?力配合下?以成本管?理和資金?管理為重?點(diǎn)，以務(wù)?實(shí)、高效?的工作作?風(fēng)，有序?地完成了?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作，有?力地推動(dòng)?了財(cái)務(wù)管?理在企業(yè)?管理中的?核心作用?。為使財(cái)?務(wù)工作進(jìn)?一步得到?提高，現(xiàn)?將今年的?工作做如?下簡要回?顧和總結(jié)?。一、?成功實(shí)施?集團(tuán)統(tǒng)一?會(huì)計(jì)電算?化升級(jí)，?加強(qiáng)了對(duì)?外地區(qū)項(xiàng)?目財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)的實(shí)時(shí)?監(jiān)控，實(shí)?施網(wǎng)上項(xiàng)?目數(shù)據(jù)監(jiān)?督，使財(cái)?務(wù)工作上?一個(gè)新的?臺(tái)階。?按照年初?計(jì)劃，財(cái)?務(wù)中心于?上半年度?完成了財(cái)?務(wù)軟件升?級(jí)的實(shí)施?工作。在?實(shí)施中與?軟件銷售?方的技術(shù)?人員多次?溝通，在?數(shù)據(jù)初始?化時(shí)建立?了規(guī)范的?施工企業(yè)?帳套體系?，對(duì)會(huì)計(jì)?科目、核?算項(xiàng)目、?費(fèi)用項(xiàng)目?的設(shè)置均?按照施工?企業(yè)會(huì)計(jì)?制度的規(guī)?定進(jìn)行設(shè)?置。為今?后稅務(wù)部?門、銀行?部門進(jìn)行?帳務(wù)檢查?做好前期?工作。目?前會(huì)計(jì)電?算化已全?面實(shí)施，?按項(xiàng)目部?、按公司?共建有_?___個(gè)?完整帳套?，運(yùn)行良?好，由總?帳會(huì)計(jì)負(fù)?責(zé)。會(huì)計(jì)?人員全都?熟練掌握?了財(cái)務(wù)軟?件的應(yīng)用?與操作，?其中建筑?財(cái)務(wù)核算?也由手工?順利過渡?到電算化?處理業(yè)務(wù)?。這不僅?為財(cái)務(wù)人?員節(jié)約了?時(shí)間，提?高工作效?率，還大?大提高了?數(shù)據(jù)的查?詢功能，?為財(cái)務(wù)分?析打下了?良好的基?礎(chǔ)，使財(cái)?務(wù)工作上?了一個(gè)新?的臺(tái)階。?存在的?問題是：?實(shí)行舊軟?件系統(tǒng)公?司的會(huì)計(jì)?科目仍需?在升級(jí)后?進(jìn)行新科?目的數(shù)據(jù)?轉(zhuǎn)換處理?。由于儲(chǔ)?存數(shù)據(jù)庫?的電腦不?是單獨(dú)的?電腦，平?時(shí)也在進(jìn)?行日常工?作的操作?。今后的?工作中要?求財(cái)務(wù)人?員養(yǎng)成良?好的數(shù)據(jù)?備份習(xí)慣?，每月定?期進(jìn)行硬?盤、光盤?的備份，?并將數(shù)據(jù)?備份的工?作落實(shí)到?責(zé)任人，?避免發(fā)生?數(shù)據(jù)丟失?或重復(fù)勞?動(dòng)，并且?做好財(cái)務(wù)?信息安全?保密工作?。二、?認(rèn)真做好?常規(guī)性財(cái)?務(wù)工作。?1、財(cái)?務(wù)中心雖?然人數(shù)不?少，但都?分散到各?項(xiàng)目部，?集團(tuán)本部?財(cái)務(wù)人員?每天同樣?面臨大量?的資金支?付、費(fèi)用?報(bào)銷、記?賬、票據(jù)?審核工作?。同時(shí)還?要配合集?團(tuán)經(jīng)營公?司、融資?管理中心?等相關(guān)部?門，做好?大量的會(huì)?計(jì)報(bào)表資?料、銀行?資料、稅?務(wù)資料工?作，每月?還要辦理?員工個(gè)稅?申報(bào)和增?減工作。?在這最平?常最繁瑣?的工作中?，財(cái)務(wù)中?心能夠輕?重緩急妥?善處理各?項(xiàng)工作，?及時(shí)為各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)提供有?力的支持?和配合，?基本上滿?足了各部?門對(duì)我中?心的財(cái)務(wù)?要求。?2、對(duì)日?常的財(cái)務(wù)?工作流程?熟練掌握?，能夠做?到有條不?紊、條理?清晰、賬?實(shí)相符。?從原始發(fā)?票的取得?到填制憑?證，從會(huì)?計(jì)報(bào)表編?制到憑證?的裝訂和?保存，從?經(jīng)濟(jì)合同?的歸檔到?各種基礎(chǔ)?財(cái)務(wù)資料?的收集，?都達(dá)到了?正規(guī)化、?標(biāo)準(zhǔn)化。?收集、整?理、裝訂?、歸檔，?一律按照?財(cái)務(wù)檔案?管理制度?執(zhí)行，使?得財(cái)務(wù)中?心成為公?司的信息?庫。存?在的問題?是：在財(cái)?務(wù)中心內(nèi)?部的自查?和反檢中?，發(fā)現(xiàn)個(gè)?別業(yè)務(wù)帳?務(wù)處理不?夠嚴(yán)謹(jǐn)，?比如多頭?掛往來的?現(xiàn)象時(shí)有?發(fā)生。工?作量大，?沒有時(shí)間?復(fù)核是客?觀原因，?主觀上還?是處理業(yè)?務(wù)時(shí)不夠?細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?，沒有養(yǎng)?成邊工作?邊思考的?好習(xí)慣。?下年度將?加大內(nèi)部?自查、對(duì)?賬工作，?時(shí)時(shí)確保?每筆業(yè)務(wù)?準(zhǔn)確無誤?。三、?有效開展?項(xiàng)目成本?核算，加?強(qiáng)了對(duì)各?項(xiàng)目部的?財(cái)務(wù)監(jiān)督?管理。?1、財(cái)務(wù)?中心適時(shí)?地進(jìn)行內(nèi)?部崗位調(diào)?換，專門?設(shè)立成本?會(huì)計(jì)崗位?，由具備?現(xiàn)場財(cái)務(wù)?管理經(jīng)驗(yàn)?的財(cái)務(wù)人?員擔(dān)任，?每月走到?項(xiàng)目中去?，分項(xiàng)進(jìn)?行成本核?算。2?、今年度?，我中心?組織主管?會(huì)計(jì)配合?工程部一?起多次下?項(xiàng)目，對(duì)?江門、惠?州項(xiàng)目進(jìn)?行核算。?在核算同?時(shí)重點(diǎn)對(duì)?各項(xiàng)目的?債權(quán)債務(wù)?、資金收?支、潛在?虧損、財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、?成本費(fèi)用?控制等情?況作了詳?細(xì)的了解?和檢查，?為集團(tuán)公?司加強(qiáng)對(duì)?項(xiàng)目部的?管理、提?高企業(yè)效?益提供了?及時(shí)有效?的信息。?3、我?中心定期?組織內(nèi)部?稽查人員?到各項(xiàng)目?財(cái)務(wù)部進(jìn)?行審計(jì)，?發(fā)現(xiàn)存在?問題及時(shí)?處理、糾?正。四?、認(rèn)真做?好月度、?季度資金?計(jì)劃預(yù)算?，積極籌?措資金，?保證現(xiàn)金?流的正常?化。今?年多個(gè)項(xiàng)?目同時(shí)開?發(fā)，日常?費(fèi)用的增?加，融資?環(huán)境的緊?張，造成?資金總量?需求增加?，這給財(cái)?務(wù)中心帶?來了不小?的資金壓?力。為了?公司的長?遠(yuǎn)發(fā)展，?取得銀行?貸款支持?，以彌補(bǔ)?公司發(fā)展?進(jìn)程中對(duì)?資金的需?求，這是?財(cái)務(wù)部今?年度的奮?斗目標(biāo)。?本年度，?我中心積?極全力配?合在此期?間根據(jù)銀?行要求收?集、整理?了大量財(cái)?務(wù)資料，?編制各類?貸款報(bào)表?，并多次?接待銀行?及擔(dān)保公?司的考察?。幾番周?折，終于?與今年_?___月?份，配合?集團(tuán)融資?中心完成?本年度貸?款任務(wù)，?同時(shí)保障?集團(tuán)資金?安全正常?周轉(zhuǎn)。?五、對(duì)掛?靠單位進(jìn)?行多元化?的財(cái)務(wù)管?理。1?、今年度?首次對(duì)建?筑公司對(duì)?外掛靠項(xiàng)?目的管理?模式是計(jì)?劃采取開?立臨時(shí)賬?戶，在繳?納管理費(fèi)?后，其資?金由項(xiàng)目?部自行支?配，涉稅?手續(xù)自行?負(fù)責(zé)。這?種管理模?式給予掛?靠項(xiàng)目充?分資金自?由，財(cái)務(wù)?只通過支?票監(jiān)章一?枚進(jìn)行管?理。但由?于人手不?夠，這種?管理也幾?乎流于形?式。對(duì)此?，公司存?在一定的?風(fēng)險(xiǎn)。掛?靠單位未?建賬存在?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?，資金使?用沒有監(jiān)?控，存在?抽逃資金?風(fēng)險(xiǎn)、債?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?明年度需?要通過與?稅務(wù)部門?的溝通，?尋求更完?善的管理?方法。?2、對(duì)掛?靠項(xiàng)目的?管理中需?要頻繁辦?理稅務(wù)手?續(xù)、銀行?開戶手續(xù)?。大量的?外派工作?給本部增?加了很大?的壓力和?工作量。?為了做好?各項(xiàng)工作?，下年度?財(cái)務(wù)中心?一方面做?好人員安?排、工作?安排，另?一方面對(duì)?掛靠項(xiàng)目?一視同仁?，熱情服?務(wù)，針對(duì)?他們的財(cái)?務(wù)咨詢、?稅務(wù)咨詢?時(shí)，耐心?解釋，同?時(shí)也吸收?各方意見?，不斷提?高認(rèn)識(shí)，?做好財(cái)務(wù)?服務(wù)工作?。六、?加強(qiáng)與稅?務(wù)部門的?溝通。?1、在年?中的一次?建筑公司?專項(xiàng)稅務(wù)?稽查中，?及時(shí)與稅?務(wù)稽查員?進(jìn)行溝通?，同時(shí)做?好帳務(wù)自?查的準(zhǔn)備?工作，在?檢查中認(rèn)?真對(duì)待稅?務(wù)人員的?詢問，順?利通過了?稅務(wù)稽查?。2、?今年實(shí)業(yè)?、建筑、?集團(tuán)公司?被廣州市?國、地稅?務(wù)局評(píng)為?“___?_年”度?納稅信用?級(jí)A級(jí)納?稅人，為?恒鑫集團(tuán)?公司連續(xù)?____?評(píng)為納稅?信用A級(jí)?榮譽(yù)稱號(hào)?。存在?的問題是?：對(duì)于建?筑公司對(duì)?外項(xiàng)目(?西安恒鑫?華府城)?所得稅的?會(huì)計(jì)處理?不夠規(guī)范?，未及時(shí)?與會(huì)計(jì)師?事務(wù)所協(xié)?商，財(cái)務(wù)?報(bào)表相關(guān)?數(shù)據(jù)調(diào)整?幅度較大?較頻繁，?致使引起?稅務(wù)機(jī)關(guān)?的關(guān)注審?查。本年?度___?_月份需?要面對(duì)建?筑公司帳?務(wù)的稅務(wù)?檢查，財(cái)?務(wù)中心必?須采取應(yīng)?對(duì)措施，?這需要集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的?支持。另?一方面針?對(duì)施工企?業(yè)這種普?遍都面臨?的總分包?業(yè)務(wù)的涉?稅問題，?財(cái)務(wù)中心?應(yīng)加強(qiáng)與?稅務(wù)部門?溝通，尋?求更好的?解決方案?。七、?加強(qiáng)資金?管理。?1、積極?做好往來?款的清理?工作。應(yīng)?收款主要?是員工出?差和購物?所借的備?用金，這?部分借款?如不及時(shí)?清理，就?不能夠真?實(shí)反映經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)和?經(jīng)費(fèi)支出?，甚至?xí)?出現(xiàn)不必?要的損失?，為此我?們采取積?極措施加?強(qiáng)管理和?清算。一?是控制借?款的資金?額度;二?是控制借?款占用時(shí)?間;三是?及時(shí)對(duì)借?款清理結(jié)?算。由于?采取有力?措施，使?公司本部?的每位員?工養(yǎng)成借?款及時(shí)了?賬的良好?習(xí)慣。?2、針對(duì)?貨幣資金?，每月末?定期對(duì)項(xiàng)?目財(cái)務(wù)人?員和公司?出納的貨?幣資金進(jìn)?行內(nèi)部自?查、自檢?工作。雖?然面對(duì)巨?大而繁瑣?的資金流?量，仍能?保證資金?收付安全?、準(zhǔn)確。?存在的?問題是：?個(gè)別樓盤?仍存應(yīng)收?費(fèi)沒有及?時(shí)追回。?針對(duì)這個(gè)?問題財(cái)務(wù)?中心明令?要求：嚴(yán)?格按合同?規(guī)定計(jì)算?違納金并?以公開方?式公布業(yè)?主追繳。?在加強(qiáng)?資金管理?的同時(shí)，?財(cái)務(wù)中心?還需要思?考資金效?益。在公?司沉淀資?金較多的?時(shí)間段，?可以與銀?行密切合?作，多做?資金流水?，或嘗試?采取“通?知存款”?“協(xié)定存?款”的方?式，提高?公司資金?增值率，?與銀行相?互支持取?得雙贏。?八、認(rèn)?真做好年?終決算工?作。年?終決算是?一項(xiàng)比較?復(fù)雜和繁?重的工作?任務(wù)，主?要是進(jìn)行?帳務(wù)清點(diǎn)?，盤點(diǎn)公?司的經(jīng)營?狀況，考?核各項(xiàng)目?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?。同時(shí)也?是向銀行?、稅務(wù)部?門提供公?司一年來?財(cái)務(wù)狀況?的重要文?件。在歲?末年初的?這個(gè)月里?，財(cái)務(wù)部?同心協(xié)力?、加班加?點(diǎn)，表現(xiàn)?出不怕苦?、不怕累?的敬業(yè)精?神，爭取?順利完成?年終決算?工作。?本年度的?財(cái)務(wù)報(bào)表?內(nèi)容包括?集團(tuán)__?__家公?司整體的?盈利能力?、債權(quán)債?務(wù);經(jīng)營?部、各工?程項(xiàng)目部?的經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)完成情?況、費(fèi)用?開支情況?。全面反?映了集團(tuán)?的經(jīng)營狀?況、債權(quán)?債務(wù)、資?本結(jié)構(gòu)、?償債能力?。為本年?度的績效?考核、經(jīng)?營責(zé)任目?標(biāo)考核工?作提供了?真實(shí)可信?詳盡的數(shù)?據(jù)信息。?財(cái)務(wù)中心?將根據(jù)集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的?經(jīng)營思路?，不斷積?累經(jīng)驗(yàn)，?提供更加?詳盡的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)。?九、團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?1、本年?度由于業(yè)?務(wù)擴(kuò)大，?招聘了一?批主管會(huì)?計(jì)與大學(xué)?畢業(yè)生，?實(shí)行新生?力量的培?養(yǎng)。財(cái)務(wù)?中心在年?初首先完?成內(nèi)部組?織結(jié)構(gòu)的?完善，針?對(duì)每個(gè)崗?位編制了?崗位說明?書，明確?崗位責(zé)任?、工作內(nèi)?容、工作?權(quán)限、必?備的崗位?技能及相?關(guān)崗位的?匯報(bào)與外?聯(lián)關(guān)系。?使每個(gè)新?職員清晰?的知道該?怎樣開展?工作，本?部門對(duì)他?有什么要?求。新職?員到崗后?，在對(duì)他?們進(jìn)行專?門培訓(xùn)的?同時(shí)注重?平時(shí)工作?中的溝通?、指導(dǎo)。?老職員傾?囊相授，?新職員虛?心求教。?在很短的?時(shí)間里，?他們迅速?走上工作?崗位獨(dú)立?開展工作?，并且大?部分表現(xiàn)?非常優(yōu)秀?。2、?本年度財(cái)?務(wù)中心內(nèi)?部面臨著?多次崗位?調(diào)整，在?調(diào)動(dòng)過程?中，按規(guī)?范流程做?好工作移?交、票據(jù)?移交和貨?幣移交。?各崗位工?作在移交?后，仍然?有序、順?利地開展?工作，保?證了財(cái)務(wù)?部的營運(yùn)?正常。?存在的問?題：財(cái)務(wù)?人員財(cái)務(wù)?知識(shí)、稅?務(wù)知識(shí)欠?缺，在票?據(jù)處理上?不夠明了?，造成往?來帳務(wù)不?夠清晰，?在審核與?帳務(wù)處理?時(shí)，公司?本部需花?費(fèi)很大精?力理清往?來關(guān)系。?部分財(cái)務(wù)?人員在工?作中責(zé)任?心不強(qiáng)，?同時(shí)還存?在工作態(tài)?度不端正?，團(tuán)隊(duì)合?作精神欠?缺，防范?風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?不夠等不?良工作作?風(fēng)。更為?嚴(yán)重的是?發(fā)生了財(cái)?務(wù)人員不?聽上級(jí)指?示，擅自?處理稅務(wù)?事項(xiàng)，建?筑稽查這?件事對(duì)我?中心的工?作敲響了?警鐘。?為吸取前?車之鑒，?針對(duì)不良?工作作風(fēng)?明年度將?從以下幾?方面加強(qiáng)?管理。制?度管理方?面：加大?監(jiān)督力度?，定期對(duì)?現(xiàn)金進(jìn)行?盤點(diǎn)，做?到防患于?未然。人?性管理方?面：加強(qiáng)?財(cái)務(wù)人員?素質(zhì)教育?、職業(yè)道?德教育。?技術(shù)管理?方面：加?強(qiáng)實(shí)施遠(yuǎn)?程軟件使?用，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)集團(tuán)?化管理，?加強(qiáng)資金?使用管理?。這需要?進(jìn)一步完?善財(cái)務(wù)軟?件系統(tǒng)，?把項(xiàng)目部?出納的現(xiàn)?金及銀行?帳務(wù)納入?目前的財(cái)?務(wù)軟件網(wǎng)?絡(luò)中，并?爭取做到?實(shí)時(shí)透視?各項(xiàng)目部?的業(yè)務(wù)與?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?及現(xiàn)金流?。最后一?方面：財(cái)?務(wù)中心真?誠歡迎項(xiàng)?目經(jīng)理、?項(xiàng)目職員?、協(xié)作隊(duì)?伍針對(duì)不?良作風(fēng)進(jìn)?行舉報(bào)投?訴。針?對(duì)專業(yè)知?識(shí)方面財(cái)?務(wù)部應(yīng)加?強(qiáng)培訓(xùn)：?包括稅務(wù)?知識(shí)、銀?行知識(shí)、?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?以及如何?與稅務(wù)官?員交流的?技巧。尤?其本年度?企業(yè)所得?稅、個(gè)人?所得稅國?家均出臺(tái)?新稅法，?財(cái)務(wù)中心?將安排專?門時(shí)間進(jìn)?行內(nèi)部學(xué)?習(xí)、討論?，部門經(jīng)?理在注重?自身專業(yè)?提高的同?時(shí)應(yīng)充分?帶動(dòng)本部?門職員。?將項(xiàng)目財(cái)?務(wù)人員培?養(yǎng)為不僅?能夠做好?資金收付?工作，還?能夠充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)?管理的作?用，增強(qiáng)?獨(dú)立解決?問題的能?力。事?業(yè)單位財(cái)?務(wù)個(gè)人年?終總結(jié)樣?本（三）?一年來?，在公司?總經(jīng)理、?財(cái)務(wù)副總?經(jīng)理、監(jiān)?事會(huì)，財(cái)?務(wù)部主任?及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的親切?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，我?在財(cái)務(wù)部?內(nèi)審的崗?位上，嚴(yán)?格按照年?初制定的?內(nèi)審計(jì)劃?，緊緊圍?繞公司提?出的“加?大檢查、?審核、監(jiān)?督力度，?確保各項(xiàng)?制度深入?落實(shí)”這?一工作目?標(biāo)，積極?主動(dòng)地在?公司內(nèi)部?開展了審?計(jì)工作。?經(jīng)過審計(jì)?組同志們?的共同努?力，取得?了一定成?績，充分?發(fā)揮內(nèi)審?的監(jiān)督和?服務(wù)職能?，為公司?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?提供決策?依據(jù)。全?年共開展?審計(jì)工作?____?項(xiàng)，在深?化公司改?革，促進(jìn)?廉政建設(shè)?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理，?提高經(jīng)濟(jì)?效益等方?面，起到?了一定的?作用，也?取得了一?定的成績?，但這與?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的期望和?要求還存?有較大的?差距。不?過我相信?有公司領(lǐng)?導(dǎo)的信任?和大力支?持，再加?上我們審?計(jì)組人員?的勤奮工?作，公司?的內(nèi)審工?作一定會(huì)?一年比一?年有起色?，同時(shí)也?會(huì)能得到?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的認(rèn)可。?下面我從?三個(gè)方面?匯報(bào)工作?：一、?____?年的主要?工作1?、結(jié)合新?崗位制定?內(nèi)審年度?工作計(jì)劃?財(cái)務(wù)內(nèi)?審是一個(gè)?新設(shè)的崗?位，領(lǐng)導(dǎo)?寄予我們?厚望，同?志們也關(guān)?注著我們?的發(fā)展，?我深知責(zé)?任重大。?為了使內(nèi)?部審計(jì)工?作在公司?管理中得?以順利開?展，在成?立內(nèi)審崗?位后，就?根據(jù)工作?需要立即?制定了年?度工作計(jì)?劃;為了?加強(qiáng)供電?所財(cái)務(wù)管?理，糾正?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?中不規(guī)范?、不合法?等違紀(jì)違?規(guī)問題，?保證會(huì)計(jì)?信息真實(shí)?可靠，制?定了供電?所財(cái)務(wù)收?支審計(jì)工?作計(jì)劃，?為了防止?稅務(wù)稽查?增加稅負(fù)?，制定了?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?審計(jì)工作?計(jì)劃，為?了規(guī)范供?電所的收?費(fèi)行為，?制定了農(nóng)?電收據(jù)檢?查的計(jì)劃?;并從工?作紀(jì)律、?工作作風(fēng)?、工作態(tài)?度、工作?形象和工?作結(jié)果等?五個(gè)方面?提出了具?體的要求?。這些基?礎(chǔ)工作的?進(jìn)行，為?我們?nèi)?工作的順?利展開打?下了扎實(shí)?的基礎(chǔ)。?2、積?極開展內(nèi)?審工作?(1)為?了強(qiáng)化管?理，堵塞?漏洞，提?高效益，?公司年初?細(xì)化了內(nèi)?部審計(jì)制?度，其目?的是糾正?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?中不規(guī)范?、不合法?、損失浪?費(fèi)等違紀(jì)?違規(guī)問題?，抑制消?極因素，?促進(jìn)各部?門遵紀(jì)守?法，為公?司經(jīng)濟(jì)健?康運(yùn)行保?駕護(hù)航;?通過工作?發(fā)現(xiàn)__?__供電?所財(cái)務(wù)有?問題，違?紀(jì)金額接?近1__?__元，?我們財(cái)務(wù)?內(nèi)審根據(jù)?公司領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?提前介入?，在批評(píng)?教育的同?時(shí)，督促?其整改，?既為公司?保護(hù)了這?____?所長，又?避免了檢?察部門查?處的損失?。以上審?計(jì)共提出?審計(jì)意見?或建議1?5條，審?計(jì)調(diào)帳6?筆，收繳?違紀(jì)金額?____?余元，協(xié)?助___?_供電所?收回沉淀?老電費(fèi)_?___余?元。(?2)對(duì)各?供電所的?收費(fèi)規(guī)范?行為進(jìn)行?了檢查，?通過檢查?，發(fā)現(xiàn)部?分供電所?在收取用?戶電費(fèi)時(shí)?沒有給用?戶開農(nóng)電?收據(jù)，及?部分收費(fèi)?員沒有按?規(guī)定保管?收據(jù)，出?現(xiàn)了丟失?收據(jù)的現(xiàn)?象，我們?審計(jì)組及?時(shí)向公司?領(lǐng)導(dǎo)反映?情況，并?對(duì)相關(guān)供?電所和個(gè)?人進(jìn)行了?經(jīng)濟(jì)處罰?，收繳處?罰金額_?___余?元。3?、完善財(cái)?務(wù)管理制?度，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)審計(jì)?檢查，規(guī)?范財(cái)務(wù)行?為。_?___年?財(cái)務(wù)管理?工作以抓?制度建設(shè)?和基礎(chǔ)管?理為重點(diǎn)?，為了加?強(qiáng)供電所?的財(cái)務(wù)管?理，進(jìn)一?步完善財(cái)?務(wù)管理制?度，規(guī)范?財(cái)務(wù)管理?行為，推?行司務(wù)公?開和陽光?理財(cái)，公?司出臺(tái)了?《供電所?財(cái)務(wù)收支?管理辦法?》，監(jiān)督?和管理的?職責(zé)落在?了我們財(cái)?務(wù)部，為?了使公司?制定的管?理辦法得?到___?_和落實(shí)?，財(cái)務(wù)部?制定了定?期財(cái)務(wù)檢?查的制度?，內(nèi)審在?公司紀(jì)檢?監(jiān)察室的?配合下對(duì)?各供電所?的財(cái)務(wù)進(jìn)?行一次全?面檢查，?檢查點(diǎn)放?各所的財(cái)?務(wù)收支、?費(fèi)用開支?、工資分?配、物資?采購、生?產(chǎn)經(jīng)營、?電價(jià)政策?、收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)、等關(guān)?系到供電?所穩(wěn)定、?發(fā)展的重?點(diǎn)、熱點(diǎn)?的問題上?，檢查面?為10_?___;?并對(duì)個(gè)別?財(cái)務(wù)管理?較為混亂?供電所進(jìn)?行了專項(xiàng)?審計(jì)檢查?，針對(duì)審?計(jì)中