版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁(yè)教師師德師風(fēng)專題培訓(xùn)心得體會(huì)
老師師德師風(fēng)專題培訓(xùn)心得體會(huì)范文1
老師,是傳播知識(shí)的人,是社會(huì)進(jìn)展的“中介人”,是人類禮貌繼往開(kāi)來(lái)的繼承者和傳播者。他們培育著一代又一代現(xiàn)代社會(huì)的主人翁,其在社會(huì)進(jìn)展中的作用是毋庸置疑的,他們所承受的社會(huì)職責(zé)也是很大的。
在信息爆炸、知識(shí)爆炸的時(shí)代背景下,老師這項(xiàng)工作也給予了更豐富的內(nèi)涵。老師工作既有著傳統(tǒng)性、繼承性,也有其制造性。
老師要學(xué)習(xí)歷史沉淀的知識(shí),但僅僅如此,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,由于知識(shí)在不斷的更新,同學(xué)個(gè)體也在不斷發(fā)生改變,所以老師更要不斷更新自我的知識(shí),以適應(yīng)不斷改變的同學(xué)和社會(huì)的需要。
所以,隨著社會(huì)的變遷,老師需要要有終身學(xué)習(xí)的觀念,并付之于實(shí)踐中。我經(jīng)過(guò)暑期的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)中,體會(huì)到老師應(yīng)具有以下幾種主角:
一、博物學(xué)家
老師要有精深的本專業(yè)知識(shí)。“要給同學(xué)一杯水,自我要有一桶水?!敝袊?guó)一向就很重視老師的專業(yè)技能,師范高校按學(xué)科來(lái)分系就充分表達(dá)了這一點(diǎn)。老師需要精通所教學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí),熟識(shí)學(xué)科的基本結(jié)構(gòu)和各部分之間的內(nèi)在聯(lián)系,了解學(xué)科的進(jìn)展動(dòng)向和最新討論成果。
老師有了寬厚的知識(shí),才能透徹的理解教材,敏捷的'處理教材,精確的教授教材。同時(shí),時(shí)代的進(jìn)展對(duì)老師淵博的知識(shí)提出了新的要求。新時(shí)代老師不但要有本專業(yè)精神而博大的知識(shí),還應(yīng)有更為廣泛的文化修養(yǎng),這是由于,各學(xué)科的知識(shí)聯(lián)系日益緊密,自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)之間不再有鮮亮或者絕對(duì)的界限。
許多時(shí)候,缺乏一方面的知識(shí)會(huì)限制另一方面知識(shí)的理解和深入,比如,物理知識(shí)的缺乏就會(huì)限制語(yǔ)文或外語(yǔ)老師對(duì)科普文章的理解。
其次,教育的對(duì)象也不再是過(guò)去的“單純”“天真”的年輕一代,他們經(jīng)過(guò)現(xiàn)代化的各種信息渠道了解到很多新知識(shí),他們往往能提出很多形形色色,五花八門(mén)的問(wèn)題,而這時(shí)假設(shè)老師的知識(shí)較為狹窄,就會(huì)有礙于其“高大”形象的樹(shù)立。知識(shí)在不斷的更新,所以老師還應(yīng)像海綿一樣不斷地吸取知識(shí),不斷地拓展自我的知識(shí)面。
二、心理學(xué)家和藝術(shù)家
有人認(rèn)為老師所掌控的學(xué)科知識(shí)越豐富,越全面,越系統(tǒng),專業(yè)素養(yǎng)就越高,教學(xué)就越好。這其實(shí)是另一種對(duì)老師工作的較狹隘的看法。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常常遇到這樣的老師,知識(shí)淵博,學(xué)富五車,對(duì)專業(yè)知識(shí)的精深的了解令人嘆為觀止,但可能這樣的老師卻并不受同學(xué)的歡迎,常常是,老師只管自我授課,同學(xué)只管自我玩樂(lè)。
這是為何?由于這一類老師無(wú)法將自我所掌控的精深的專業(yè)知識(shí)形象地傳授給同學(xué)。所以老師還需要了解同學(xué)的愛(ài)好、心理、思維方式等方面的知識(shí),僅有這樣才能構(gòu)成師生間的有效互動(dòng)。新世紀(jì)的老師需要具有需要的教育科學(xué)(教育學(xué),心理學(xué),教學(xué)法等)的知識(shí),具有將所掌控的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學(xué)的實(shí)際本領(lǐng)。
北京師范高校最新的改革一“4+2”就充分討論到了這一點(diǎn),所謂“4+2”就是4年本科專業(yè)知識(shí)教育加2年的教育管理的學(xué)習(xí)。這樣,既鞏固了專業(yè)的知識(shí),同時(shí)又學(xué)到了很多教育心理及教育藝術(shù)等必不可少的知識(shí)。
由于老師并不是被動(dòng)理解和貯存他人知識(shí)的容器,而應(yīng)是一個(gè)個(gè)鮮活的生命個(gè)體和制造主體;真正制約影響老師行為的不是外顯的理論,明確的知識(shí),外顯的理論和明確的知識(shí)僅有內(nèi)化為老師的信念時(shí),才能真正對(duì)老師的教育行為產(chǎn)生影響;外界他人或古人的討論成果僅有與特定的教育情景相吻合,進(jìn)而進(jìn)展成詳細(xì)的教育學(xué)策略時(shí),才能對(duì)老師的教學(xué)起作用。而這一切都離不開(kāi)老師個(gè)體的理解力,領(lǐng)悟力和制造力。
所以,在新世紀(jì)要想成為優(yōu)秀的中學(xué)校老師,還應(yīng)具有較強(qiáng)的悟性,表現(xiàn)力和制造性。有教育知識(shí)而無(wú)表達(dá)本領(lǐng)的老師在新世紀(jì)中只能是不合格的老師。
三、實(shí)踐者和討論者
這種科研本領(lǐng)涉及教育教學(xué)的方方面面,包括討論教學(xué)對(duì)象同學(xué)的本領(lǐng),討論和處理教材的本領(lǐng),選擇和運(yùn)用教育教學(xué)原那么及方法的本領(lǐng),組織管理本領(lǐng)和語(yǔ)言表達(dá)本領(lǐng)等等。老師作為討論者有一個(gè)鮮亮的特點(diǎn),即具有鮮亮的實(shí)踐性。
老師的討論主要是在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,對(duì)同學(xué),教材的不斷觀測(cè),思索和討論,構(gòu)成具有自我獨(dú)特思想和特色的理論,這種從實(shí)踐中來(lái)的理論能很好地對(duì)今后的實(shí)踐和他人的實(shí)踐供應(yīng)很好的指導(dǎo)作用。
簡(jiǎn)言之,老師的科研成果來(lái)源于實(shí)踐,同時(shí)又為實(shí)踐服務(wù)。所以,老師同時(shí)扮演者實(shí)踐者和理論者這兩種主角,在扮演“討論員”這一主角時(shí)要避開(kāi)為理論而理論的傾向,應(yīng)牢記一條原那么,老師的討論行為的一個(gè)優(yōu)越性和目的就是為實(shí)踐服務(wù)。所以,新世紀(jì)的老師不僅僅是一個(gè)教書(shū)匠,還要努力成為具有實(shí)踐基礎(chǔ)的教育家。
四、哲學(xué)家
大部分在教學(xué)第一線的老師都在自覺(jué)或不自覺(jué)地進(jìn)行著反思,但僅此是不夠的,反思要成為老師自我的一種生活方式和資料,要成為一種習(xí)慣。反思的資料是很寬泛的,包括:對(duì)他人的教學(xué)的反思,從中能夠吸取閱歷和教訓(xùn),同時(shí)要與自身的教學(xué)相比較,揚(yáng)長(zhǎng)避短。
這一點(diǎn)對(duì)剛踏進(jìn)老師這一行業(yè)的新老師而言,更為重要;要從教學(xué)技術(shù),教學(xué)策略和手段上進(jìn)行反思,要思索怎樣最大限度地將所擁有的知識(shí)傳授給同學(xué)。同時(shí)也要反思教學(xué)理論和道德,教學(xué)目標(biāo)和價(jià)值,使老師真正實(shí)現(xiàn)教書(shū)育人兩方面的職責(zé)和義務(wù),此刻許多老師都忽視了“育人”這一職責(zé)。
其實(shí),從某種角度來(lái)講,要同學(xué)學(xué)會(huì)做人比單純傳授給他們知識(shí)更重要。在此,還要對(duì)教學(xué)過(guò)程本身進(jìn)行反思,要反思教學(xué)所依靠的社會(huì)背景,由于有時(shí)候,同一知識(shí)點(diǎn)在不一樣的背景下,會(huì)有不一樣的理解,僅有這樣才能對(duì)教學(xué)過(guò)程更為有效,更為精確,更為全面地反思。相信老師僅有在不斷反思中才能不斷取得提高。
新的時(shí)代呼喊新的老師形象的涌現(xiàn),新時(shí)代的老師正面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),他們也承受著比前輩更大的壓力。他們要同時(shí)成為博物學(xué)家,藝術(shù)家,討論者及哲學(xué)家,同時(shí)要發(fā)揮自我的強(qiáng)項(xiàng),構(gòu)成自身的教學(xué)的特點(diǎn)。
所以,他們需要融入這個(gè)終身學(xué)習(xí)的社會(huì)中,時(shí)刻以新的知識(shí)、新的技能、新的觀念武裝自我,僅有這樣,才能成為一個(gè)受同學(xué)喜歡、受家長(zhǎng)歡迎、受社會(huì)尊敬的合格的新時(shí)代老師。
老師師德師風(fēng)專題培訓(xùn)心得體會(huì)范文2
20**年寒假,我進(jìn)一步體會(huì)到了老師職業(yè)的時(shí)代性和制造性,進(jìn)一步體會(huì)到教書(shū)育人的重大意義。現(xiàn)在學(xué)習(xí)閱歷表述如下:
第一,老師是教育的基礎(chǔ),師德是老師的靈魂。
從這項(xiàng)討論中,我細(xì)細(xì)品嘗了“老師是教育的基礎(chǔ),師德是老師的靈魂”這句話。是的,“老師是人類靈魂的工程師?!吧鐣?huì)的進(jìn)步和進(jìn)展離不開(kāi)老師的奉獻(xiàn)。老師要教書(shū)育人,需要有良好的師德和高尚的修養(yǎng)。我們常說(shuō)“高中學(xué)習(xí)是老師,踏實(shí)是榜樣”。良好的職業(yè)素養(yǎng)是老師職業(yè)道德最基本的要求,老師職業(yè)道德的好壞徑直關(guān)系到同學(xué)的健康成長(zhǎng)。因此,作為一名老師,我們需要嚴(yán)格要求自己,不斷鞭策和提高師德修養(yǎng)。這樣才能做好太陽(yáng)底下最輝煌的事業(yè)。
二、樹(shù)立崇高的職業(yè)抱負(fù),做好榜樣育人工作。
我們常常引導(dǎo)同學(xué)樹(shù)立遠(yuǎn)大抱負(fù)。同樣,老師也要樹(shù)立崇高的.職業(yè)抱負(fù)。以身作那么,為人師表。在教書(shū)育人中,老師不僅要言傳身教,還要以自己的模范行為為同學(xué)樹(shù)立榜樣,從而教育同學(xué),達(dá)到以身作那么的教育目標(biāo)。作為老師,言行要全都,外貌外貌要全都。俗話說(shuō),“你在你的身體里是正直的,你不會(huì)聽(tīng)從指令?!狈衲敲矗悴粫?huì)聽(tīng)從指令。所以,作為老師,要從自己做起,真正為同學(xué)樹(shù)立榜樣。
三、教書(shū)育人“愛(ài)”第一,做好老師,做好同學(xué)的伙伴。
俗話說(shuō)“無(wú)德無(wú)師”,好的師德是師愛(ài)同學(xué)的表達(dá)。高爾基說(shuō):“誰(shuí)不愛(ài)孩子,誰(shuí)就不愛(ài)孩子。只有愛(ài)孩子的人才能教育孩子。”。作為一名老師,對(duì)孩子有深厚的愛(ài)是老師的基本要求。一個(gè)人假如沒(méi)有愛(ài),怎么當(dāng)老師?師愛(ài)不僅是老師需要具備的美德,也是老師義不容辭的責(zé)任。所以作為一個(gè)老師,要用愛(ài)滋養(yǎng)每一個(gè)同學(xué)的靈魂,才配做老師。
總之,這個(gè)學(xué)習(xí)讓我受益匪淺。在以后的工作中,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,以一顆真誠(chéng)的心去工作,做出奉獻(xiàn),用高尚的道德去教育同學(xué),去影響同學(xué)。
老師師德師風(fēng)專題培訓(xùn)心得體會(huì)范文3
經(jīng)過(guò)學(xué)校的師德師風(fēng)培訓(xùn),本人對(duì)師德有了理深的認(rèn)識(shí)。下面談出自己的體會(huì):
愛(ài)崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育。我們的職業(yè)有苦也有樂(lè),平凡中見(jiàn)偉大,只有愛(ài)崗敬業(yè),才能積極面對(duì)自身的社會(huì)責(zé)任和社會(huì)義務(wù),才能自覺(jué)、不斷地完善自我,才能在教育活動(dòng)中有所收獲。作為老師不僅僅是在奉獻(xiàn)、在燃燒,而且同樣是在吸取,在更新,在升華。雖然要付出艱辛的勞動(dòng),但是苦中有樂(lè),樂(lè)在其中。工作中最大的樂(lè)趣就是照亮了別人,充盈了自己。正是這種成就感、美滿感,激勵(lì)著自己不辭辛苦地為教育事業(yè)獻(xiàn)身。
喜愛(ài)同學(xué)、教書(shū)育人。喜愛(ài)同學(xué),了解同學(xué),諄諄教導(dǎo),誨人不倦,不蔑視同學(xué),建立民主同等、親切的師生關(guān)系,做同學(xué)的良師益友。對(duì)同學(xué)的愛(ài),是師德的核心。對(duì)同學(xué)的愛(ài),是一種只講付出不記回報(bào)、無(wú)私的、廣泛的且沒(méi)有血緣關(guān)系的愛(ài)。這種愛(ài)是神圣的,是老師教育同學(xué)的感情基礎(chǔ)。同學(xué)一旦體會(huì)到這種感情,就會(huì)“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個(gè)過(guò)程中,教育實(shí)現(xiàn)了其根本的功能。愛(ài)同學(xué),盡量不批判、訓(xùn)斥、否定同學(xué),多鼓舞、表?yè)P(yáng)、確定同學(xué)。其實(shí),不應(yīng)有教不好的孩子,對(duì)同學(xué)一視同仁,不用簡(jiǎn)約粗暴的做法對(duì)待同學(xué)或蔑視同學(xué)。相信每一個(gè)同學(xué)都能勝利,同等對(duì)待每一個(gè)同學(xué),發(fā)覺(jué)他們的閃光點(diǎn),讓每一個(gè)同學(xué)都能品嘗到勝利的喜悅。
更新觀念、努力創(chuàng)新。讓同學(xué)從分?jǐn)?shù)的奴隸變?yōu)閷W(xué)習(xí)的主人。以“教”為出發(fā)點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)橐酝瑢W(xué)的“學(xué)”為出發(fā)點(diǎn),教為學(xué)服務(wù),教不是統(tǒng)治同學(xué)學(xué)、代替同學(xué)學(xué),是啟發(fā)同學(xué)學(xué)、引導(dǎo)同學(xué)學(xué)。課堂要成為同學(xué)學(xué)習(xí)的用武之地,成為同學(xué)在老師指導(dǎo)下獵取知識(shí)、訓(xùn)練技能、進(jìn)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場(chǎng)所。讓同學(xué)去學(xué)習(xí)、去實(shí)踐。
以身作那么、為人師表。在教育中,一切師德要求都基于老師的.人格,由于師德的魅力主要從人格特征中顯示出來(lái),教同學(xué)怎樣做人,首先自己要知道怎樣做人。做好典范,為人師表、以身作那么,培育出言行全都的人。
終身學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)和技術(shù)更新的速度越來(lái)越快,每個(gè)人都會(huì)面臨落伍的危急。在科學(xué)和技術(shù)進(jìn)展速度如此之快的背景下,我要常常處于學(xué)習(xí)狀態(tài),不讓自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)很快就會(huì)落后于實(shí)踐的要求。所以,時(shí)代要求需要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)”的觀念,緊跟當(dāng)代知識(shí)和技術(shù)的進(jìn)展步伐。
記得有位名人說(shuō)過(guò),老師的高尚不在于他培育了多少科學(xué)家、藝術(shù)家,而在于他的微小之處,以高尚的師德影響人,培育人。在今后的教育教學(xué)中本人將努力提高自己的思想政治素養(yǎng)、職業(yè)抱負(fù)和職業(yè)道德水平,嚴(yán)格要求自身,做人民滿足的老師。
老師師德師風(fēng)專題培訓(xùn)心得體會(huì)范文4
20**年師德師風(fēng)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)開(kāi)始啦,我有幸成為我們思練鎮(zhèn)中心學(xué)校班級(jí)(2班)管理員(班長(zhǎng)),我們班大部分的學(xué)員是在農(nóng)村村級(jí)學(xué)校(或教學(xué)點(diǎn))工作,學(xué)校里沒(méi)有網(wǎng)絡(luò),給學(xué)員們的學(xué)習(xí)帶來(lái)很大困難。歷經(jīng)10天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我有許多收獲和體會(huì):
首先,讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)的重要性。師德,即老師的職業(yè)道德;師風(fēng),即老師的行為作風(fēng)。老師是立校之本,而師德師風(fēng)那么是教育之魂。師德師風(fēng)的建設(shè)是一個(gè)學(xué)校非常重要的組成部分,只有制造良好的師德師風(fēng)環(huán)境,同學(xué)才能健康健壯成長(zhǎng),老師才能取得更好的教學(xué)成果。師德師風(fēng)不僅是老師個(gè)人問(wèn)題,也是老師群體問(wèn)題。個(gè)人師德師風(fēng)不好,雖然有時(shí)會(huì)在小范圍里造成“一個(gè)臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但究竟還只是小范圍的事。老師群體假如風(fēng)氣不好,特別是與社會(huì)上的不良風(fēng)氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時(shí)的師德師風(fēng)問(wèn)題就演化為整個(gè)教育行業(yè)的道德問(wèn)題,這時(shí)的不良師風(fēng)就演化為教育行業(yè)的不正之風(fēng)了。
其次,我認(rèn)為要提高老師自身的師德師風(fēng)要從以下幾個(gè)方面下手:
1、愛(ài)崗敬業(yè)。老師要喜愛(ài)教育事業(yè),要對(duì)教育事業(yè)不遺余力。我們選擇了教育事業(yè),就要對(duì)自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔,不計(jì)名利,積極進(jìn)取,努力創(chuàng)新。盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。只有這樣同學(xué)才能受到老師的影響而努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。
2、尊敬同學(xué)。每一位同學(xué)都渴望得到老師的理解和尊敬。我們要與同學(xué)同等相待,不能把同學(xué)當(dāng)下級(jí)隨意呵斥。只有我們把同學(xué)看重了,同學(xué)得到老師的尊敬了,他們才會(huì)尊敬老師,情愿學(xué)習(xí)這個(gè)老師所傳授的'各種知識(shí)。
3、以身作那么。老師的言行對(duì)同學(xué)的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,老師的一言一行,同學(xué)均喜愛(ài)仿照,這將給同學(xué)成長(zhǎng)帶來(lái)一生的影響。因此,老師肯定要時(shí)時(shí)刻刻為同學(xué)做出好的榜樣,凡要求同學(xué)要做到的,自己首先做到。堅(jiān)持嚴(yán)于律己。
由于我們班的大部分學(xué)員的家和所在的學(xué)校都沒(méi)有網(wǎng)絡(luò),所以他們大多數(shù)人都在7月5日下午辦完學(xué)校期末的相關(guān)工作后,各自到有網(wǎng)絡(luò)的親戚伙伴的家里聯(lián)系才能參加學(xué)習(xí),這種學(xué)習(xí)熱忱很珍貴,也很難得,我向我們班這樣的學(xué)員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們這種學(xué)習(xí)的立場(chǎng)和熱忱。有幾位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣東廣州銀行選聘參考考試試題附答案解析
- 油漆生產(chǎn)廠車間管理制度
- 2026四川九州電子科技股份有限公司招聘項(xiàng)目管理崗1人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026河南開(kāi)封順河回族區(qū)消防救援大隊(duì)政府專職消防員招聘3人參考考試試題附答案解析
- 器官移植護(hù)理學(xué)特殊要求課件
- 推拿科診療指南與操作規(guī)范管理制度
- 2026云南大理州洱源縣氣象局公益性崗位招聘1人備考考試試題附答案解析
- 人教版小學(xué)數(shù)學(xué)六年級(jí)上冊(cè)2.2根據(jù)方向和距離描述和繪制路線圖同步練習(xí)(含答案)
- 2026浙江寧波市象山縣汽車輪渡有限公司招聘7人備考考試試題附答案解析
- 三明九中2026年臨時(shí)聘用教師參考考試題庫(kù)附答案解析
- DB43-T 2066-2021 河湖管理范圍劃定技術(shù)規(guī)程
- 2025核電行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及發(fā)展趨勢(shì)與商業(yè)化前景分析報(bào)告
- 急驚風(fēng)中醫(yī)護(hù)理查房
- 營(yíng)地合作分成協(xié)議書(shū)
- GB/T 70.2-2025緊固件內(nèi)六角螺釘?shù)?部分:降低承載能力內(nèi)六角平圓頭螺釘
- 物流管理畢業(yè)論文范文-物流管理畢業(yè)論文【可編輯全文】
- 壁球裁判試題及答案
- 2025年配音演員保密合同協(xié)議
- 網(wǎng)絡(luò)銷售人員培訓(xùn)
- 設(shè)備租賃績(jī)效考核與激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)施方法規(guī)定
- 屠宰場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論