第10頁(yè)共10頁(yè)公司個(gè)人?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?版__?__年即?將結(jié)束，?保安部在?以經(jīng)理為?核心的領(lǐng)?導(dǎo)下順利?完成09?的工作，?我們?nèi)齻€(gè)?領(lǐng)班齊心?協(xié)力，團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?在保護(hù)酒?店安全和?各班自身?管理方面?做出了大?量工作，?確保酒店?在今年無(wú)?一例安全?事故發(fā)生?和酒店裝?修期間順?利完工。?現(xiàn)將__?__年的?工作予以?總結(jié)：?一、日常?工作今?年年初，?我們依然?按照保安?部工作流?程來(lái)完成?對(duì)本班管?理。每天?上班提前?____?分鐘到控?制中心開(kāi)?班前會(huì)，?首先檢查?本班上崗?人員儀容?儀表，對(duì)?不合格員?工當(dāng)面糾?正;總結(jié)?前一天工?作不足之?處，安排?當(dāng)天崗位?值班人員?，之后帶?隊(duì)接班安?全完成當(dāng)?日的工作?。每小時(shí)?巡視各崗?位工作情?況，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題當(dāng)面?糾正并且?指出解決?的方案，?讓?shí)徫蝗?員在實(shí)踐?工作中掌?握業(yè)務(wù)知?識(shí)，更好?的完成在?崗工作。?不斷給員?工輸導(dǎo)安?全意識(shí)，?加強(qiáng)安全?教育，在?遇到問(wèn)題?時(shí)怎樣果?斷、理智?處理問(wèn)題?。班后?總結(jié)本班?在當(dāng)天工?作中遇到?的問(wèn)題，?當(dāng)面講解?、當(dāng)面消?化，把問(wèn)?題絕不帶?到第二天?工作當(dāng)中?。加強(qiáng)與?其它各班?的溝通和?交流，揚(yáng)?長(zhǎng)避短，?為更好的?管理好本?班打下堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?。按時(shí)完?成經(jīng)理所?交代的各?項(xiàng)任務(wù)，?對(duì)完成情?況要及時(shí)?反饋，做?到有始有?終，就是?本班未能?完成指定?性任務(wù)，?及時(shí)傳達(dá)?到下個(gè)班?來(lái)完成，?領(lǐng)班職責(zé)?第一條就?是對(duì)經(jīng)理?負(fù)責(zé)，所?以我們要?把工作做?好、做到?前面。審?視今年的?整體工作?對(duì)內(nèi)抓紀(jì)?律，對(duì)外?抓安全，?紀(jì)律方面?沒(méi)有出現(xiàn)?大的問(wèn)題?，各員工?都能按時(shí)?完成領(lǐng)班?所布置的?工作，只?是極個(gè)別?員工在紀(jì)?律方面比?較松散，?積極性不?是很高漲?，隨心所?欲上班，?特別是在?上夜班時(shí)?警惕性不?高，自身?沒(méi)有安全?隱患意識(shí)?，不能及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題等。?安全方面?：加強(qiáng)對(duì)?酒店的巡?查力度，?特別是輔?房、裝修?區(qū)域、更?衣室、各?營(yíng)業(yè)吧臺(tái)?等，認(rèn)真?、仔細(xì)、?反復(fù)檢查?，在對(duì)輔?房檢查時(shí)?發(fā)現(xiàn)員餐?人員偷東?西，這說(shuō)?明我們的?工作有明?顯的提高?，安全工?作是一項(xiàng)?長(zhǎng)期的、?艱巨的工?作，需常?抓不懈。?酒店今年?從___?_月份開(kāi)?始裝修到?現(xiàn)在基本?結(jié)束，在?裝修期間?，各班以?領(lǐng)班為中?心，各崗?位相互緊?密配合，?杜絕酒店?財(cái)產(chǎn)外流?，加強(qiáng)裝?修區(qū)域安?全施工和?防火工作?，禁止無(wú)?關(guān)人員進(jìn)?入裝修區(qū)?，從施工?整體講比?較順利，?沒(méi)有大的?安全事故?發(fā)生，使?我們?cè)陉P(guān)?于裝修安?全方面取?得了寶貴?經(jīng)驗(yàn)，為?明年再次?裝修打下?了很好的?基礎(chǔ)。?今年外出?培訓(xùn)__?__次，?消防與反?恐，從_?___次?培訓(xùn)中學(xué)?習(xí)了很多?經(jīng)驗(yàn)，自?己在對(duì)安?全認(rèn)識(shí)方?面有了一?定的提升?，特別是?反恐，從?安全方面?講反恐是?一個(gè)全新?的知識(shí)點(diǎn)?，包括對(duì)?爆炸的認(rèn)?識(shí)，怎樣?去發(fā)現(xiàn)、?識(shí)別爆炸?物等，同?時(shí)也提高?自己在保?安工作反?面的不足?，使自己?在管理水?平和業(yè)務(wù)?能力方面?有了更高?的起點(diǎn)。?經(jīng)理經(jīng)常?教導(dǎo)我們?，保安部?每天工作?流程都一?樣，怎樣?才能在一?年工作當(dāng)?中來(lái)不斷?提高自己?，這就要?求自己在?熟練的工?作方面做?得更好。?當(dāng)然在?工作方面?自己也有?不足的地?方，對(duì)9?0后的員?工缺乏溝?通，沒(méi)有?及時(shí)掌握?他們的思?想動(dòng)態(tài)，?所以沒(méi)有?使他們的?工作能力?得到充分?的發(fā)揮;?自己的思?想意識(shí)和?責(zé)任心不?夠強(qiáng)，在?制度和紀(jì)?律方面的?工作做得?不是很扎?實(shí)，工作?經(jīng)驗(yàn)和崗?位業(yè)務(wù)仍?需進(jìn)一步?學(xué)習(xí)與提?高。在接?下來(lái)的工?作中，多?與新員工?交流，從?交流與溝?通中了解?新員工，?使員工在?崗位上能?更好的發(fā)?揮。二?、培訓(xùn)總?結(jié)每年?崗位知識(shí)?一般放在?比較炎熱?時(shí)培訓(xùn)，?往常培訓(xùn)?科目都是?崗位知識(shí)?，基本在?室內(nèi)培訓(xùn)?，忽視了?在崗實(shí)踐?培訓(xùn)。今?年___?_月份到?西安為期?五天學(xué)習(xí)?，參觀了?其它地方?的培訓(xùn)方?法后，制?定了比較?全面的培?訓(xùn)計(jì)劃，?其中包括?理論知識(shí)?與實(shí)踐在?崗培訓(xùn)，?總共__?__個(gè)科?目，總體?分為培訓(xùn)?內(nèi)容、培?訓(xùn)目的、?效果評(píng)估?。今年培?訓(xùn)只進(jìn)行?了___?_個(gè)科目?，為期2?0課時(shí)，?每個(gè)科目?反復(fù)兩次?培訓(xùn)，從?整體效果?講，培訓(xùn)?的目的基?本達(dá)到，?而且各培?訓(xùn)導(dǎo)師講?的比較全?面，受訓(xùn)?人員積極?性比較高?，只有個(gè)?別員工因?事臨時(shí)請(qǐng)?假，所有?受訓(xùn)員工?基本上能?把培訓(xùn)內(nèi)?容運(yùn)用到?工作當(dāng)中?。的不足?的地方就?是員工把?培訓(xùn)內(nèi)容?細(xì)節(jié)不能?堅(jiān)持，時(shí)?間長(zhǎng)了就?會(huì)淡忘，?使培訓(xùn)效?果沒(méi)有持?續(xù)下去。?明年的?培訓(xùn)計(jì)劃?：培訓(xùn)時(shí)?間安排在?七、八、?____?月，制定?周全的培?訓(xùn)計(jì)劃，?把___?_個(gè)科目?全部培訓(xùn)?，充分體?現(xiàn)出培訓(xùn)?效果，而?且反復(fù)講?解、反復(fù)?督促，使?每位員工?在崗位上?能充分發(fā)?揮技能水?平，開(kāi)展?業(yè)務(wù)能力?比拼，特?別是加強(qiáng)?新員工的?學(xué)習(xí)和培?訓(xùn)。隨著?酒店會(huì)議?區(qū)域和K?TV迎來(lái)?營(yíng)業(yè)，明?年準(zhǔn)備把?保密制度?與發(fā)生突?發(fā)事件應(yīng)?急預(yù)案加?強(qiáng)培訓(xùn)，?是我們整?體隊(duì)伍能?充分、全?面保衛(wèi)酒?店安全。?三、訓(xùn)?練總結(jié)?今年從_?___月?____?日開(kāi)始軍?事素質(zhì)培?訓(xùn)，截止?目前總共?____?個(gè)訓(xùn)練日?。在訓(xùn)練?當(dāng)中有幾?個(gè)別人有?請(qǐng)假現(xiàn)象?，我和常?小飛緊密?配合，嚴(yán)?格按照經(jīng)?理制定的?請(qǐng)假制度?執(zhí)行，并?且做好請(qǐng)?假筆記。?我們兩個(gè)?把隊(duì)伍分?為兩列，?老隊(duì)員由?我?guī)ьI(lǐng)，?在鞏固以?前所學(xué)習(xí)?內(nèi)容上進(jìn)?行新的科?目，把我?們老隊(duì)員?的軍事素?質(zhì)再提高?一個(gè)檔次?。常小?飛帶領(lǐng)新?同志訓(xùn)練?，從零做?起，以最?快的速度?趕上老同?志，在訓(xùn)?練當(dāng)中首?先要充分?體現(xiàn)出軍?人的精、?氣、神，?調(diào)動(dòng)訓(xùn)練?的積極性?，最后要?達(dá)到預(yù)期?訓(xùn)練科目?。從今年?開(kāi)始訓(xùn)練?時(shí)間改為?星期二和?星期五，?比原來(lái)的?訓(xùn)練時(shí)間?少了一天?，這也是?經(jīng)理從人?性化管理?方面考慮?，對(duì)訓(xùn)練?的時(shí)間進(jìn)?行了調(diào)整?。在接下?來(lái)的訓(xùn)練?時(shí)間里，?我們兩個(gè)?團(tuán)結(jié)一致?，相互交?流與學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)訓(xùn)?練力度，?使我們保?安整體隊(duì)?伍素質(zhì)能?有新的面?貌。我們?兩個(gè)把隊(duì)?伍分為兩?列，老隊(duì)?員由我?guī)?領(lǐng)，在鞏?固以前所?學(xué)習(xí)內(nèi)容?上進(jìn)新的?科目，把?我們老隊(duì)?員的軍事?素質(zhì)在提?高一個(gè)檔?次。公?司個(gè)人年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版?（二）?時(shí)光荏苒?，歲月如?梭。轉(zhuǎn)眼?間___?_年過(guò)去?了，在各?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?支持和幫?助下，我?勤奮踏實(shí)?地完成了?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，為做好?辦公室各?項(xiàng)工作打?下了良好?的基礎(chǔ)。?來(lái)公司將?近一年的?時(shí)間了，?現(xiàn)將一年?來(lái)的工作?進(jìn)行一下?總結(jié)與歸?納，如有?不妥之處?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指正。?一、學(xué)?習(xí)方面?一年來(lái)努?力學(xué)習(xí)于?工作相關(guān)?的各種知?識(shí)，使自?己在工作?中不掉隊(duì)?、不落伍?，能夠更?好地勝任?本職工作?。通過(guò)學(xué)?習(xí)-思考?-提高，?自己的思?想素質(zhì)、?道德品質(zhì)?和工作能?力都得到?了明顯的?進(jìn)步。我?深知，作?為一名辦?公室文員?，如果沒(méi)?有扎實(shí)的?理論功底?做基礎(chǔ)，?沒(méi)有正確?的理論指?導(dǎo)實(shí)踐工?作，就不?可能做好?文員這行?工作，就?不能真正?的成為一?名合格的?辦公室文?員，所以?在這高標(biāo)?準(zhǔn)要求下?，就必須?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，彌?補(bǔ)差距，?不斷提高?自己的理?論水平和?分析問(wèn)題?，解決問(wèn)?題的能力?。二、?業(yè)務(wù)方面?三、生?活方面?在工作中?，我始終?堅(jiān)持勤奮?、務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?，認(rèn)真做?好工作，?服從領(lǐng)導(dǎo)?安排，做?到最好的?自己。自?工作以來(lái)?，沒(méi)有耽?誤過(guò)任何?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任何事?情;在生?活中，堅(jiān)?持正直、?謙虛、樸?實(shí)的生活?作風(fēng)，擺?正自己的?位置，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同事?，平等相?處，以誠(chéng)?待人，不?趨炎附勢(shì)?，正確處?理好與領(lǐng)?導(dǎo)、同事?的尺與度?的關(guān)系，?大事講原?則，小事?講風(fēng)格，?自覺(jué)抵制?腐朽思想?的侵蝕。?四、自?覺(jué)遵守辦?公室各項(xiàng)?規(guī)章制度?自今年?入職以來(lái)?，我嚴(yán)格?要求自己?，認(rèn)準(zhǔn)遵?守辦公室?各項(xiàng)規(guī)章?制度，自?覺(jué)做到值?好班，上?班不遲到?，下班不?早退，按?要求及時(shí)?打卡，特?別是有急?事的情況?都自覺(jué)向?辦公室主?任請(qǐng)假。?五、存?在問(wèn)題?通過(guò)一年?來(lái)的工作?，我也清?醒的看到?了自己還?存在許多?不足，主?要是：?一、雖然?自己平常?也加強(qiáng)了?學(xué)習(xí)，但?是知識(shí)面?不廣，所?以在新的?一年里我?將進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，更好的?適應(yīng)辦公?室工作;?二、對(duì)?工作的創(chuàng)?造性還不?夠強(qiáng)，還?需加強(qiáng)各?方面能力?的鍛煉，?不斷提高?自己的辦?事、辦文?能力、提?高工作效?率;三?、心再細(xì)?一點(diǎn)，工?作再細(xì)點(diǎn)?，避免出?現(xiàn)不必要?的錯(cuò)誤，?進(jìn)一步提?高辦文質(zhì)?量。總?之，一年?來(lái)，通過(guò)?學(xué)習(xí)和不?斷摸索，?收獲很大?，我堅(jiān)信?只要盡心?努力去做?了，就一?定能夠做?好，做了?將近一年?的辦公室?工作，有?的時(shí)候也?覺(jué)得自己?有經(jīng)驗(yàn)，?或是由著?自己的判?斷來(lái)處理?事情，所?以出現(xiàn)了?不少問(wèn)題?，給領(lǐng)導(dǎo)?添了不少?麻煩，使?自己當(dāng)時(shí)?也很丟面?子，最后?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助下都解?決了問(wèn)題?，事后才?知道自己?的社會(huì)閱?歷缺乏，?或是處理?不當(dāng)，我?決心在今?后的工作?中要多提?高自己的?辦事能力?，多學(xué)習(xí)?工作經(jīng)驗(yàn)?的哲學(xué)，?才能超越?現(xiàn)在的自?己，爭(zhēng)取?更大的進(jìn)?步!公?司個(gè)人年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版?（三）?今年__?__月，?我通過(guò)人?才招聘，?在___?_公司得?到了自己?的第一份?工作，帶?著對(duì)事業(yè)?的激情和?對(duì)新生活?懵懂的情?愫，我走?上了公司?行政人事?部的工作?崗位。作?為一名剛?走出大學(xué)?校門(mén)、專(zhuān)?業(yè)并不十?分對(duì)口，?且沒(méi)有任?何工作經(jīng)?驗(yàn)大學(xué)生?來(lái)講，一?切都是陌?生而新鮮?的。工作?中，我一?直虛心求?教，恪盡?職守，努?力做好本?職工作。?在過(guò)去的?一年里，?雖沒(méi)有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?，對(duì)于每?一個(gè)追求?進(jìn)步的人?來(lái)說(shuō)，都?免不了會(huì)?在年終歲?未對(duì)自己?進(jìn)行一番?“盤(pán)點(diǎn)”?，也算是?對(duì)自己的?一種鞭策?。一、?行政工作?方面1?、匯總石?油價(jià)格，?整理能源?報(bào)道信息?，進(jìn)行月?終、年終?價(jià)格趨勢(shì)?分析。?我始終沒(méi)?有將這項(xiàng)?工作單純?地列為一?項(xiàng)涉及業(yè)?務(wù)的工作?而劃分在?行政事務(wù)?部的工作?之外，因?為每個(gè)人?都有為公?司發(fā)展貢?獻(xiàn)智慧和?能力的機(jī)?會(huì)，因?yàn)?行政工作?歸根到底?是服務(wù)于?公司發(fā)展?的。也許?我的想法?毫無(wú)創(chuàng)意?，也許我?的方法欠?妥，也許?我的能力?甚微，甚?至在無(wú)人?問(wèn)津時(shí)，?這只不過(guò)?是一件無(wú)?足輕重的?小事，畢?竟這項(xiàng)簡(jiǎn)?單的工作?不會(huì)像專(zhuān)?業(yè)的網(wǎng)站?和資訊_?___公?司做得那?樣完善和?權(quán)威，但?當(dāng)有一天?業(yè)務(wù)需要?其中的某?個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)?，它卻是?及時(shí)而必?需的-這?就是積累?的價(jià)值，?也許每天?只堅(jiān)持做?一點(diǎn)點(diǎn)，?一定會(huì)有?為此收獲?的時(shí)候。?2、辦?理企業(yè)營(yíng)?業(yè)執(zhí)照年?審及工商?備案資料?變更等相?關(guān)事宜?和辦理社?保、公積?金、人才?等人事工?作一樣，?辦理與企?業(yè)有關(guān)的?工商行政?事務(wù)也是?與政府打?交道的一?項(xiàng)工作。?然而，工?商行政辦?公大廳的?設(shè)置雖然?人性化，?但其工作?態(tài)度和工?作方式實(shí)?在不敢恭?維。這對(duì)?于“初來(lái)?乍到”的?我來(lái)講，?在工作之?初的確造?成了不少?困難。好?在___?_公司領(lǐng)?導(dǎo)的大力?支持和其?他負(fù)責(zé)行?政同仁的?鼎力協(xié)助?，才讓我?有機(jī)會(huì)在?一次次鍛?煉中逐漸?成熟，辦?事效率也?越來(lái)越高?。現(xiàn)在我?已經(jīng)可以?獨(dú)自完成?企業(yè)變更?的全部流?程，并能?積極配合?財(cái)務(wù)部、?業(yè)務(wù)部等?其他部門(mén)?辦理與工?商有關(guān)的?行政事宜?。4、?其他行政?工作行?政工作是?繁瑣的，?小到復(fù)印?、掃描、?傳真、訂?餐、租花?、發(fā)快件?、印制名?片、續(xù)訂?網(wǎng)站__?__、訂?閱報(bào)刊雜?志、車(chē)輛?文件的保?管、簡(jiǎn)單?的計(jì)算機(jī)?維護(hù)，大?到結(jié)算、?訂房、訂?機(jī)票、辦?理員工報(bào)?銷(xiāo)、與裝?修公司就?辦公家具?協(xié)商價(jià)格?、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)為希望?工程捐款?、采購(gòu)辦?公用品及?對(duì)其領(lǐng)用?情況進(jìn)行?備案……?每一項(xiàng)工?作的完成?都是對(duì)責(zé)?任心和工?作能力的?考驗(yàn)，如?何化繁為?簡(jiǎn)而又能?保證萬(wàn)無(wú)?一失，如?何以最小?的成本換?得最高的?效率，這?已經(jīng)不單?純是對(duì)現(xiàn)?代企業(yè)從?事業(yè)務(wù)工?作人員的?要求了，?對(duì)行政工?作人員也?同時(shí)適用?。二、?人事管理?方面1?、招聘新?員工2?、制定并?落實(shí)相關(guān)?人事管理?制度初?到公司，?適逢結(jié)構(gòu)?重組，_?___結(jié)?合自身環(huán)?境制定了?與公司發(fā)?展及執(zhí)行?相匹配的?一系列人?事管理制?度，并由?我負(fù)責(zé)公?司的考勤?統(tǒng)計(jì)工作?。在執(zhí)行?過(guò)程中，?我能夠盡?快適應(yīng)公?司的政策?安排，盡?可能做到?實(shí)事求是?地統(tǒng)計(jì)考?勤，每月?初以統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)為依?據(jù)，及時(shí)?為員工飯?卡進(jìn)行充?值，為大?家做好后?勤保障工?作。3?、歸檔人?事檔案?我知道，?及時(shí)更新?各兄弟公?司及相關(guān)?往來(lái)單位?的通訊資?料對(duì)于公?司的業(yè)務(wù)?發(fā)展有著?至關(guān)重要?的作用，?因此我從?未把人事?檔案詳盡?、準(zhǔn)確的?歸檔整理?工作當(dāng)成?一般的人?事工作來(lái)?對(duì)待。我?能夠做到?分別以紙?板和電子?版?zhèn)浞荩?嚴(yán)格審查?全體員工?檔案，對(duì)?資料不齊?全的一律?補(bǔ)齊，并?及時(shí)將最?新的信息?復(fù)印并分?發(fā)給__?__公司?各位領(lǐng)導(dǎo)?及辦事員?備查使用?。4、?為員工繳?納社保費(fèi)?及住房公?積金，管?理人才、?社保及公?積金帳戶?作為行?政人事部?