1/1《金牌員工的十項修煉》讀后感《金牌員工的十項修煉》讀后感

最近單位組織學(xué)習(xí)《金牌員工的十項修煉》一書，學(xué)完以后感慨萬千，很受啟發(fā)和教育。本書從職業(yè)建設(shè)的迫切需求動身，描繪出通向“金牌員工”職進(jìn)化，專業(yè)化，智能化員工韻十項修煉路徑，制定了修煉目標(biāo)，并運用大量經(jīng)典的勝利案例，闡釋學(xué)問轉(zhuǎn)變命運、學(xué)習(xí)成就將來、崗位成就事業(yè)的理念。為企業(yè)員工的職業(yè)化進(jìn)展，企業(yè)效率和效益的提升，提升了“修煉”的方式方法，并提出領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，“金牌員工”的考核、測評標(biāo)準(zhǔn)?？勺x可學(xué)，可尊可做，是員工培訓(xùn)的必備教材。

讀完《金牌員工的十項修煉》這本書，我懂得了公司領(lǐng)導(dǎo)推舉這本書的真有用意，當(dāng)我將每一項修煉認(rèn)真的專心去領(lǐng)悟，在品嘗中感受其真諦時，原本那些艱澀難懂的道理，變得淺顯易懂，耐人尋味，使人受益之余感到心靈震撼。使我感悟到：這本書是引導(dǎo)員工從平凡到卓越，找準(zhǔn)定位航標(biāo)的捷徑，是完善自我的良師益友，是提升員工職業(yè)修養(yǎng)，打造卓越團(tuán)隊的源泉，是為實現(xiàn)員工與企業(yè)雙贏奠定了根基，本書中最值得我學(xué)習(xí)和教育的有以下三項內(nèi)容：

一、了解“職業(yè)化”，實現(xiàn)企業(yè)與員工共贏

近幾年，中國各大企業(yè)始終在打造員工的“職業(yè)化”，那么究竟什么是“職業(yè)化”？通進(jìn)這本書，我明白了“職業(yè)化”就是工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，既在合適的時間、合適的地點用合適的方式說合適的話，做合適的事。使學(xué)問、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理等等符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。就我個人理解“職業(yè)化”同樣也是一個人在職業(yè)生涯中的價值觀，態(tài)度和行為規(guī)范的總和。我們也可以把它看作是一種精神，一種態(tài)度，甚至是一套行為準(zhǔn)則。以我個人為例，我的“職業(yè)化”就是做一名合格的營業(yè)員，一切為讀者服務(wù)的宗旨?？傊恳粋€人身處職場的人都應(yīng)當(dāng)用最短的時間把自己職業(yè)化。有了職業(yè)化這件利器，你會得到上司的賞識，會受到同事的歡迎，工作會得心應(yīng)手。個人收入也會節(jié)節(jié)攀升，事業(yè)會蒸蒸日上??

二、敬業(yè)關(guān)系著個人與企業(yè)的共同進(jìn)展

書中告知我，“敬業(yè)”是根本。我個人也認(rèn)為個人與企業(yè)聯(lián)系的紐帶就是敬業(yè)精神，它打算或影響著你的思想、品質(zhì)、生活、和進(jìn)展。企業(yè)的進(jìn)展離不開每位員工的敬業(yè)，而企業(yè)給以予敬業(yè)的為是信用、重用、榮譽及良好的回報，企業(yè)的進(jìn)展、壯大、強盛是對敬業(yè)員工的最大回報。敬業(yè)愛崗的人們那種干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)的敬業(yè)精神仍是我們學(xué)習(xí)的楷模。把敬業(yè)變成一種習(xí)慣，在敬業(yè)中學(xué)習(xí)更多的學(xué)問，積累更多的閱歷，在敬業(yè)的過程中找到了更多的歡樂，在敬業(yè)中也得到了回報，這就是敬業(yè)給個人帶來的勝利。

三、團(tuán)隊協(xié)作、優(yōu)勢互補，是打造卓越團(tuán)隊精神的魂

第四項修煉告知我，團(tuán)隊協(xié)作是法寶。古人云：“人心齊則泰山移，眾人拾柴則火焰高”。要想分散團(tuán)隊才智、合力，發(fā)揮團(tuán)體精神之魅力，任何一個團(tuán)隊，成員之間心須團(tuán)結(jié)全都，大家心往一處想，勁往一處用，才能無往不勝。這種協(xié)作精神在我們書店里就能體現(xiàn)出來，比如給讀者查找圖書時，就是一個團(tuán)隊協(xié)作的過程，假如大家能團(tuán)結(jié)協(xié)作起來找圖書，那么工作效率將會有很大的提高。所以，正是有了我們的團(tuán)隊協(xié)作才會讓企業(yè)不斷向上，讓每位隊員產(chǎn)生一種歸屬感。覺得為團(tuán)隊做貢獻(xiàn)，就是在為自己爭榮譽。

以上是我對《金牌員工的十項修煉》這本書的讀書心得。我想假如我們都能根據(jù)這十