安監(jiān)隊伍、安全積分及末位淘汰制度_第1頁
安監(jiān)隊伍、安全積分及末位淘汰制度_第2頁
安監(jiān)隊伍、安全積分及末位淘汰制度_第3頁
安監(jiān)隊伍、安全積分及末位淘汰制度_第4頁
安監(jiān)隊伍、安全積分及末位淘汰制度_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

安監(jiān)隊伍末位淘汰管理制度林盛煤礦安監(jiān)處2011年1月2日安監(jiān)隊伍末位淘汰管理制度為了不斷深化安監(jiān)隊伍建設，增強安管人員的責任感、使命感，激勵先進、警示后進，提高安監(jiān)隊伍的執(zhí)法水平，做到公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、從而保證礦井長治久安，特制訂本辦法。一、考核范圍：所有在崗安監(jiān)員均在考核范圍之內。二、考核內容：按現場管理、理論學習、記錄填寫、質量管理及“三違”處罰、勞動紀律等五項內容進行考核。三、考核辦法：1、實行安全積分正負累計制，建立考核臺帳，對安監(jiān)員進行日考核、月評選。每日對安監(jiān)員進行加、扣分統(tǒng)計，月末排出前五名和后三名。2、四、考核機構：組長：車會成副組長：杜玉巖高鵬立金鑫劉萬喜成員：安監(jiān)處跟班科長成立辦公室負責安監(jiān)員日常考核工作，辦公室設在安監(jiān)處。五、考核細則：（一）、現場管理：1、必須遵守安監(jiān)員交接班制度，違犯扣20分。7、所負責工作面全月實現安全生產，不加不減，出現一起工傷扣5分；出現一起B(yǎng)級以上非傷亡事故扣10分。8、安全確認牌板不及時填寫扣5分。（二）、理論學習1、2、6、對業(yè)務不熟，抽考一次不合格扣5分，不能抓住本范圍工作重點扣5分。（三）、記錄填寫填寫記錄漏項的，每次扣個人得分2分。沒按規(guī)定內容填寫的，每次扣個人得分2分。記錄本保存不完好的，扣個人得分1分。（四）、質量及“三違”罰款1、2、4、所負責工作面質量標準化在公司、礦檢查中一次不達標扣10分，日常檢查一次不合格扣0.5分（包括所走沿途），工作面工程低劣一次扣5分。（五）、勞動紀律：6、違犯準軍事化管理的，、個人出現一般三違的扣20分。（六）、加分標準1、監(jiān)護采煤工作面的按重點、一般，月末一次性加30分和20分；掘進工作面按重點、一般，月末一次性加20分和10分。監(jiān)察其它重點工程的月末一次性加20—30分，外圍人員不加分。2、能夠及時發(fā)現隱患并采取措施落實處理（先于其他人）由所負責的單位領導簽字確認每次加5分。3、每制止或處罰一次“三違”加5分，“嚴重三違”加20分，“重大三違”加40分。4、所負責工作面督促質量標準化、精品崗位建設，確有成效經領導認可，加15分。5、對質量標準化建設、安全監(jiān)管提出合理化建議并經采用有較好效果的加20分。六、獎懲辦法：1、設立安監(jiān)員評比獎勵基金，每月對排名前五名安監(jiān)員依次遞增進行獎勵，并在坑口掛牌進行宣傳，同時對排名后三名安監(jiān)員分別給予300元、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論