有限公司因業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)招聘人員需求如下:司機(jī)1名崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司外事接送，或出差。

2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；

3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；

4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格:：1、有C1駕照，駕齡在三年以上。2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識；3、能服從公司安排，適應(yīng)出差，有良好的服務(wù)意識。4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。前臺1名崗位職責(zé):

1、接待來訪客戶并及時(shí)準(zhǔn)確做好客戶登記，及電話接轉(zhuǎn)2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等；3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；4、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系；5、負(fù)責(zé)公司所屬區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保持干凈整潔；6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

任職資格:

1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡20—30歲。

2、本科及以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者條件可適當(dāng)放寬，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、較強(qiáng)的服務(wù)意識,普通話準(zhǔn)確流利,具備基本商務(wù)接待禮儀。

工作時(shí)間:

早9點(diǎn)到晚5點(diǎn)，法定節(jié)假日休息。財(cái)務(wù)1名崗位職責(zé)：

1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；

2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；

3、協(xié)助財(cái)會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；

4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；

6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)，會計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會計(jì)任職資格，表現(xiàn)優(yōu)異者條件可適當(dāng)放寬。

2、具有扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識和一年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語讀寫能力；

3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；

4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動；

5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。工作時(shí)間:

早9點(diǎn)到晚5點(diǎn)，法定節(jié)假日休息。人力資源專員1名崗位職責(zé)：

1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；

2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

4、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；

5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

任職資格：

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者條件可適當(dāng)放寬。

2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)。

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時(shí)間:

早9點(diǎn)到晚5點(diǎn)，法定節(jié)假日休息。行政專員2名崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作

2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；

3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者條件可適當(dāng)放寬，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；

4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；

6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。工作時(shí)間:

早9點(diǎn)到晚5點(diǎn)，法定節(jié)假日休息?？偨?jīng)理助理1名崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施年度目標(biāo)計(jì)劃，跟進(jìn)反饋目標(biāo)實(shí)施的過程和結(jié)果；

2、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)管理中各種具體規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，跟進(jìn)反饋執(zhí)行狀況及結(jié)果；

3、對業(yè)務(wù)處理過程中的操作流程和相關(guān)制度，積極提出改進(jìn)建議，不斷完善；

4、協(xié)助總經(jīng)理開展運(yùn)營公司各大項(xiàng)目，并完善相關(guān)工作；

5、協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大突發(fā)事件，解決公司運(yùn)營中存在的問題；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

任職資格：

1、營銷、管理、文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者條件可適當(dāng)放寬。

2、溝通及表達(dá)能力較強(qiáng)，勇于開拓，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識和組織協(xié)調(diào)能力；

3、有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的保密意識；

4、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有金融類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、有良好的職業(yè)道德口碑，有優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)精神；工作時(shí)間:

早9點(diǎn)到晚5點(diǎn)，法定節(jié)假日休息。董事長助理1名崗位職責(zé)：

1、協(xié)助董事長制定并實(shí)施年度目標(biāo)計(jì)劃，跟進(jìn)反饋目標(biāo)實(shí)施的過程和結(jié)果；

2、協(xié)助董事長落實(shí)管理中各種具體規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，跟進(jìn)反饋執(zhí)行狀況及結(jié)果；

3、對業(yè)務(wù)處理過程中的操作流程和相關(guān)制度，積極提出改進(jìn)建議，不斷完善；

4、協(xié)助董事長開展運(yùn)營公司各大項(xiàng)目，并完善相關(guān)工作；

5、協(xié)助董事長處理公司重大突發(fā)事件，解決公司運(yùn)營中存在的問題；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

任職資格：

1、營銷、管理、文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者條件可適當(dāng)放寬。

2、溝通及表達(dá)能力較強(qiáng)，勇