員工保密協(xié)議書概述經(jīng)過雙方有關(guān)保密事宜的充分協(xié)商，甲方（以下簡稱“員工”）與乙方（以下簡稱“企業(yè)”）達(dá)成以下協(xié)議：保密內(nèi)容企業(yè)商業(yè)機(jī)密及其它保密信息，包括但不限于技術(shù)方案、研究報(bào)告、生產(chǎn)流程、財(cái)務(wù)信息、客戶資料、合作伙伴信息等；經(jīng)乙方同意需要保密的文件、數(shù)據(jù)和信息；其它乙方標(biāo)明為保密的文件、數(shù)據(jù)和信息。保密義務(wù)員工承諾對上述涉及到的保密內(nèi)容予以保密，并嚴(yán)格按照企業(yè)保密制度的要求執(zhí)行；員工保證在工作期間或因其工作而接觸到的乙方保密內(nèi)容，僅限于為了乙方工作任務(wù)需要而使用，如有繼續(xù)使用或泄露的需求，應(yīng)經(jīng)過乙方同意，并簽訂保密協(xié)議；員工在乙方工作期間必須履行保密義務(wù)，離職后仍要保守乙方保密內(nèi)容的秘密，所有涉及乙方保密內(nèi)容的文件、資料、實(shí)物、信息不能帶離公司，無論以何種形式，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部法律責(zé)任；員工保證對接觸、使用的乙方商業(yè)機(jī)密和保密信息的保存、傳送或轉(zhuǎn)移中將加強(qiáng)保護(hù)措施，以防泄密；員工知曉其保密行為對乙方造成的損失所需付出的代價，因此對任何違反本協(xié)議的行為負(fù)完全的責(zé)任。違約責(zé)任如員工違反此保密協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求員工停止侵害并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；如員工泄露、利用或者篡改乙方商業(yè)機(jī)密和保密信息，由此所造成的直接或間接的的財(cái)產(chǎn)損失或名譽(yù)損失均由員工負(fù)責(zé)，應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任和賠償責(zé)任；如員工離職后，乙方發(fā)現(xiàn)員工泄露保密信息或商業(yè)機(jī)密，乙方有權(quán)追究員工法律責(zé)任并要求員工承擔(dān)賠償責(zé)任；經(jīng)乙方證實(shí)員工有違反本協(xié)議條款的行為，企業(yè)保留采取行政、民事、刑事訴訟等法律手段的權(quán)利。協(xié)議的有效期本協(xié)議自簽訂之日起生效；本協(xié)議有效期為員工和乙方關(guān)系有效期，并在員工離職后仍然有效直至乙方解除該保密協(xié)議書為止。附件保密協(xié)議書一式兩份，均具有同等法律效力；本協(xié)議如有未盡事宜，雙方應(yīng)在共同協(xié)商后另行簽訂書面協(xié)議。甲方（員工）簽字：________________簽署時間：________________乙方（企業(yè)）簽字：_________________簽署時間：________________總結(jié)員工保密協(xié)議書是一份非常重要的法律文件，旨在保護(hù)公司的商業(yè)秘密和保密信息，確保員工在接觸、使用和處理保密信息時遵守相應(yīng)的保密義務(wù)，從而保護(hù)公司的合法權(quán)益。經(jīng)過雙方的充分協(xié)商，應(yīng)保密的內(nèi)容、保密義務(wù)、違約