第5頁(yè)共5頁(yè)材料收發(fā)?員個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?我自__?__年下?半年在公?司材料科?擔(dān)任收發(fā)?料管理員?以來，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的嚴(yán)格要?求下，在?同事的熱?心幫助和?大力支持?下，在收?發(fā)料管理?中能夠嚴(yán)?格把關(guān)，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?。現(xiàn)將本?人任職以?來在工程?材料收購(gòu)?、供應(yīng)、?管理等方?面的工作?的總結(jié)如?下：一?、重學(xué)習(xí)?，努力提?高自已的?業(yè)務(wù)水平?在材料?科任職期?間，向老?同志學(xué)習(xí)?，不懂就?問，不會(huì)?就學(xué)，經(jīng)?常請(qǐng)教有?關(guān)材料方?面的知識(shí)?，材質(zhì)的?強(qiáng)硬度、?大小、配?比等對(duì)工?程質(zhì)量的?影響，以?此來提高?自已的業(yè)?務(wù)水平。?因?yàn)槲疑?知質(zhì)量就?是企業(yè)的?生命、是?企業(yè)的信?譽(yù)保證，?沒有這一?保證企業(yè)?就無生存?的希望更?無發(fā)展可?言。二?、嚴(yán)把材?料關(guān)，努?力維護(hù)公?司的形象?作為一?名材料收?發(fā)員我要?求自已認(rèn)?真履行本?崗位所規(guī)?定的職責(zé)?，通過實(shí)?際工作經(jīng)?驗(yàn)，我認(rèn)?為做好收?料員工作?要做到“?三勤“；?勤匯報(bào)、?勤檢查、?勤核對(duì)賬?目。在進(jìn)?材料時(shí)認(rèn)?真執(zhí)行物?資管理的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，認(rèn)?真對(duì)各種?材料進(jìn)行?貨檢驗(yàn)，?驗(yàn)收材料?與發(fā)料單?上的名稱?、規(guī)格型?號(hào)、數(shù)量?是否相符?，沙、石?強(qiáng)度是否?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?，發(fā)現(xiàn)不?符合標(biāo)準(zhǔn)?要求的材?料及時(shí)向?主管負(fù)責(zé)?人匯報(bào)，?有時(shí)進(jìn)的?河沙、石?子料遇到?不合格時(shí)?就直接向?送貨人當(dāng)?面指出讓?其拉走。?根據(jù)實(shí)際?要求收料?人員填寫?材料接收?驗(yàn)證明細(xì)?表，將材?料合理、?安全、整?齊、分類?放在公司?料廠和臨?時(shí)倉(cāng)庫(kù)。?三、嚴(yán)?格要求構(gòu)?建和諧科?室我們?材料科積?極響應(yīng)公?司的各項(xiàng)?號(hào)召，遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，在?此基礎(chǔ)上?，為了更?好、更圓?滿的完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?交給我們?的任務(wù)，?嚴(yán)格要求?科室人員?遵守公司?的勞動(dòng)紀(jì)?律，認(rèn)真?負(fù)責(zé)簽到?簽退，教?良本科室?人員在事?面前不糊?涂、講原?則，小事?面前讓一?讓、講風(fēng)?格。每天?我們都在?融洽和諧?的氛圍中?工作。?四、存在?的問題?1.對(duì)自?已有時(shí)不?能嚴(yán)格要?求。2?.對(duì)材料?市場(chǎng)分析?不深入，?市場(chǎng)反應(yīng)?速度滯后?。3.?材料結(jié)構(gòu)?、市場(chǎng)價(jià)?格、購(gòu)進(jìn)?計(jì)劃不合?理執(zhí)行?不到位。?五、明?年工作打?算1.?進(jìn)一步搞?好市場(chǎng)調(diào)?查，保障?材料質(zhì)量?好，價(jià)格?優(yōu)。2?.加強(qiáng)與?客戶的聯(lián)?系和溝通?，做好服?務(wù)工作，?維護(hù)好單?位的良好?形象。?材料收發(fā)?員個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?二）倉(cāng)?庫(kù)管理員?個(gè)人工作?總結(jié)時(shí)?光飛逝，?進(jìn)入公司?工作也已?兩個(gè)多月?了。記得?夏日炎炎?的___?_月初剛?進(jìn)公司倉(cāng)?庫(kù)的時(shí)候?對(duì)自己的?業(yè)務(wù)不太?熟悉，但?經(jīng)過了這?幾個(gè)月的?工作鍛煉?中，得到?了很多。?現(xiàn)從以下?幾部分講?：第一?部分：自?我介紹?我是公司?儲(chǔ)運(yùn)部松?-___?_倉(cāng)庫(kù)的?倉(cāng)庫(kù)保管?員。__?__-是?土生土長(zhǎng)?的人。我?是今年_?___月?九號(hào)進(jìn)入?公司工作?的，作為?一名新員?工進(jìn)入了?一家高速?發(fā)展的物?流公司工?作，深感?欣喜。我?想這是我?職業(yè)的新?開始，因?為在經(jīng)貿(mào)?山九有信?賴，勤勉?，發(fā)展。?第二部?分：人力?的合理安?排和運(yùn)用?1：人力?的安排?作為物流?公司的傳?統(tǒng)業(yè)務(wù)-?倉(cāng)儲(chǔ)，雖?然技術(shù)性?并不高，?但需要勤?勞，心細(xì)?，作業(yè)強(qiáng)?度大，體?力要求比?較高。象?我們松-?____?倉(cāng)庫(kù)，隨?著客戶的?不斷進(jìn)入?，業(yè)務(wù)不?斷增多，?原本在人?力方面就?比較緊湊?，這就要?我們合理?安排裝卸?工人，做?到在有限?的人力上?作合理的?安排，做?到有條不?紊，作業(yè)?順ｌ乇鷦?諭皇奔淅?锍魷侄喔?鱟饕等撾?袷保纈惺?背隹謐跋?洌琓ot?o國(guó)內(nèi)成?品發(fā)貨，?toto?工廠部品?納入等作?業(yè)會(huì)碰到?一起，這?時(shí)就要合?理安排人?員，使每?一作業(yè)盡?量不受影?響。2：?合理的休?息在出?口裝箱時(shí)?，現(xiàn)高溫?季節(jié)，倉(cāng)?儲(chǔ)作業(yè)量?大，出汗?多。像衛(wèi)?洗麗的箱?子，每一?箱成品都?套有一個(gè)?塑料袋，?很滑，裝?箱時(shí)不能?碰傷箱子?，作業(yè)要?求高，難?度大。在?____?多度的箱?內(nèi)，一會(huì)?兒就汗流?浹背了，?所以要合?理安排作?業(yè)和休息?，做到輪?流休息，?不間斷作?業(yè)，這樣?在保證作?業(yè)安全的?情況下，?作業(yè)效率?就不受影?響了。3?：人員的?培訓(xùn)和提?高雖然?裝卸工人?的工作比?較簡(jiǎn)單，?但為了作?業(yè)的不斷?提高，我?們也要不?斷提醒他?們現(xiàn)場(chǎng)作?業(yè)的規(guī)定?，及客戶?對(duì)我們的?要求，這?樣有利于?我們對(duì)倉(cāng)?庫(kù)的管理?，理貨，?配貨等作?業(yè)。他們?的作業(yè)效?率也會(huì)有?所提高的?。材料?收發(fā)員個(gè)?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板（三）?我自_?___年?下半年在?公司材料?科擔(dān)任收?發(fā)料管理?員以來，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的嚴(yán)格?要求下，?在同事的?熱心幫助?和大力支?持下，在?收發(fā)料管?理中能夠?嚴(yán)格把關(guān)?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)?，F(xiàn)將?本人任職?以來在工?程材料收?購(gòu)、供應(yīng)?、管理等?方面的工?作的總結(jié)?如下：?一、重學(xué)?習(xí)，努力?提高自已?的業(yè)務(wù)水?平在材?料科任職?期間，向?老同志學(xué)?習(xí)，不懂?就問，不?會(huì)就學(xué)，?經(jīng)常請(qǐng)教?有關(guān)材料?方面的知?識(shí)，材質(zhì)?的強(qiáng)硬度?、大小、?配比等對(duì)?工程質(zhì)量?的影響，?以此來提?高自已的?業(yè)務(wù)水平?。因?yàn)槲?深知質(zhì)量?就是企業(yè)?的生命、?是企業(yè)的?信譽(yù)保證?，沒有這?一保證企?業(yè)就無生?存的希望?更無發(fā)展?可言。?二、嚴(yán)把?材料關(guān)，?努力維護(hù)?公司的形?象作為?一名材料?收發(fā)員我?要求自已?認(rèn)真履行?本崗位所?規(guī)定的職?責(zé)，通過?實(shí)際工作?經(jīng)驗(yàn)，我?認(rèn)為做好?收料員工?作要做到?“三勤“?；勤匯報(bào)?、勤檢查?、勤核對(duì)?賬目。在?進(jìn)材料時(shí)?認(rèn)真執(zhí)行?物資管理?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?認(rèn)真對(duì)各?種材料進(jìn)?行貨檢驗(yàn)?，驗(yàn)收材?料與發(fā)料?單上的名?稱、規(guī)格?型號(hào)、數(shù)?量是否相?符，沙、?石強(qiáng)度是?否達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)?不符合標(biāo)?準(zhǔn)要求的?材料及時(shí)?向主管負(fù)?責(zé)人匯報(bào)?，有時(shí)進(jìn)?的河沙、?石子料遇?到不合格?時(shí)就直接?向送貨人?當(dāng)面指出?讓其拉走?。根據(jù)實(shí)?際要求收?料人員填?寫材料接?收驗(yàn)證明?細(xì)表，將?材料合理?、安全、?整齊、分?類放在公?司料廠和?臨時(shí)倉(cāng)庫(kù)?。三、?嚴(yán)格要求?構(gòu)建和諧?科室我?們材料科?積極響應(yīng)?公司的各?項(xiàng)號(hào)召，?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?在此基礎(chǔ)?上，為了?更好、更?圓滿的完?成公司領(lǐng)?導(dǎo)交給我?們的任務(wù)?，嚴(yán)格要?求科室人?員遵守公?司的勞動(dòng)?紀(jì)律，認(rèn)?真負(fù)責(zé)簽?到簽退，?教良本科?室人員在?事面前不?糊涂、講?原則，小?事面前讓?一讓、講?風(fēng)格。每?天我們都?在融洽和?諧的氛圍?中工作。?四、存?在的問題?1.對(duì)?自已有時(shí)?不能嚴(yán)格?