第8頁(yè)共8頁(yè)物業(yè)行政?部年終工?作總結(jié)范?文不知?不覺(jué)，進(jìn)?入公司至?今一個(gè)月?有余。?回顧以往?，我從一?個(gè)懵懂的?應(yīng)屆畢業(yè)?生逐步成?長(zhǎng)為一名?勤奮敬業(yè)?的公司辦?公人員。?在這段時(shí)?間中，我?努力學(xué)習(xí)?讓自己適?應(yīng)公司快?節(jié)奏、高?效率的工?作環(huán)境。?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?關(guān)心幫助?下，我勤?奮踏實(shí)地?完成了自?己的本職?工作，也?順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)，自?身在各方?面都有所?提升，但?也有不足?，需要將?來(lái)不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累工作?經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)?用所掌握?的知識(shí)彌?補(bǔ)自身還?存在的缺?陷。在?此，我向?關(guān)心幫助?過(guò)我的領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們表示真?誠(chéng)的感謝?！下面，?我將自己?這一個(gè)月?的工作情?況作簡(jiǎn)要?總結(jié)：?一、負(fù)責(zé)?公司打字?復(fù)印、文?件收發(fā)、?資料和圖?書(shū)整理、?印章的使?用和保管?1、這?一個(gè)月期?間我將公?司的所有?中層及中?層以上的?書(shū)籍登記?在冊(cè)，并?制定了電?子檔案，?以便于提?高公司閑?置書(shū)籍的?利用率。?2、文?件管理工?作：根據(jù)?工作需要?，隨時(shí)制?作各類表?格和文檔?等，同時(shí)?完成各部?門交待的?打印、復(fù)?印、掃描?的文件等?。對(duì)公司?所發(fā)放_(tái)?___及?文件，及?時(shí)做到上?傳下達(dá)。?二、員?工檔案資?料建立?1、本月?期間我將?公司的中?層及以上?領(lǐng)導(dǎo)的檔?案進(jìn)行了?統(tǒng)一的整?理，并進(jìn)?行了電子?檔案的詳?細(xì)統(tǒng)計(jì)。?2、對(duì)?各部門的?員工檔案?管理上，?做到分別?以紙版和?電子版的?備份，對(duì)?資料不全?的一律補(bǔ)?齊，并做?到及時(shí)更?新。3?、及時(shí)更?新通訊錄?，以便于?各位領(lǐng)導(dǎo)?和員工備?查使用。?三、負(fù)?責(zé)員工考?勤工作?1、初到?公司，由?我負(fù)責(zé)公?司的考勤?統(tǒng)計(jì)工作?。在執(zhí)行?過(guò)程中，?我盡快適?應(yīng)公司的?政策安排?，盡可能?做到實(shí)事?求是地統(tǒng)?計(jì)考勤，?月末以考?勤制度為?依據(jù)制作?工資表。?四、辦?公用品的?采購(gòu)申請(qǐng)?、發(fā)放、?登記、管?理。五?、接待服?務(wù)工作。?六、外?來(lái)電話、?傳真的接?聽(tīng)(受)?、記錄、?傳達(dá)(送?)。七?、復(fù)印機(jī)?、傳真機(jī)?的管理和?使用。?八、公司?內(nèi)部其它?事務(wù)性工?作。九?、領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作。?來(lái)這一個(gè)?月學(xué)習(xí)了?很多，收?獲了很多??，F(xiàn)在我?將自己這?一個(gè)月的?收獲和認(rèn)?識(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?做一下匯?報(bào)。一?、懂得事?情輕重緩?急，做事?較有條理?。辦公室?是企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐?部門，對(duì)?企業(yè)內(nèi)外?的許多工?作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?情下達(dá)，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點(diǎn)。?每天除了?本職工作?外，還經(jīng)?常有計(jì)劃?之外的事?情需要臨?時(shí)處理，?并且一般?比較緊急?，讓人不?得不放心?手頭的工?作先去解?決。二?、工作中?雖然獲得?了一定的?成績(jī)，但?不可避免?的會(huì)發(fā)生?錯(cuò)誤，為?了避免類?似錯(cuò)誤的?再次發(fā)生?，在日常?工作中不?斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。并積?極向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請(qǐng)?教、學(xué)習(xí)?。三、?大家能在?同一公司?上班并非?易事。在?日常工作?中本人都?能與同事?相處融洽?，同時(shí)也?能夠積極?的配合及?協(xié)助其他?部門完成?工作。?四、工作?收獲1?、工作敏?感度有所?提高，能?夠較積極?地向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)工作?進(jìn)度與結(jié)?果。2?、工作適?應(yīng)力逐步?增強(qiáng)，對(duì)?后期安排?的工作，?現(xiàn)已得心?應(yīng)手。?五、工作?中存在的?不足1?、工作細(xì)?心度仍有?所欠缺。?在日常工?作中，時(shí)?常有些工?作因?yàn)椴?夠細(xì)心，?從而浪費(fèi)?時(shí)間或是?再做一遍?。相信在?接下來(lái)的?工作中，?我一定會(huì)?仔細(xì)、仔?細(xì)、再仔?細(xì)來(lái)完成?每項(xiàng)工作?。2、?外來(lái)客人?的接待和?服務(wù)不夠?熱情大方?。做為辦?公室文員?，做好接?待工作是?自己的本?份工作。?由于本人?在這方面?沒(méi)有足夠?的經(jīng)驗(yàn)，?每次接待?都不是做?得很好。?在以后的?接待工作?中，力求?能做到熱?情周到，?耐心細(xì)致?。接下?來(lái)的工作?計(jì)劃：會(huì)?根據(jù)以上?工作中存?在的不足?，不斷改?進(jìn)，提高?自我工作?意識(shí)及工?作效率，?努力做好?工作中的?每一件事?情！物?業(yè)行政部?年終工作?總結(jié)范文?（二）?____?，在公司?各部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事們的支?持幫助下?，在我的?辛勤工作?下，圓滿?地完成了?本年度的?工作，完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升，?但也有不?足，需要?將來(lái)不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累工?作經(jīng)驗(yàn)，?運(yùn)用所掌?握的知識(shí)?彌補(bǔ)自身?還存在的?缺陷?，F(xiàn)?將這一年?的學(xué)習(xí)、?工作情況?總結(jié)如下?：一、?工作方向?___?_年度物?業(yè)組的工?作重心以?全力為公?司提供良?好的辦公?環(huán)境和強(qiáng)?有力的后?勤保障為?工作目標(biāo)?。___?_公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和條?例。認(rèn)真?組織開(kāi)展?對(duì)員工的?思想教育?和業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)?，增強(qiáng)員?工工作的?積極性及?綜合素質(zhì)?的提升，?確保辦公?樓的管理?秩序正常?。二、?工作目標(biāo)?圍繞物?業(yè)管理這?中心工作?，層層抓?落實(shí)，爭(zhēng)?取實(shí)現(xiàn)和?完成以下?工作目標(biāo)?：1、?做好辦公?樓的設(shè)備?、設(shè)施的?維護(hù)和保?養(yǎng)工作，?切實(shí)保證?設(shè)備、設(shè)?施的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)；?2、規(guī)范?管理公司?公共財(cái)產(chǎn)?，認(rèn)真抓?好采購(gòu)工?作，為公?司提供有?力的后勤?保障；?3、加強(qiáng)?食堂秩序?管理，優(yōu)?化食堂的?用餐環(huán)境?和改善伙?食標(biāo)準(zhǔn)；?4、做?好衛(wèi)生保?潔和園林?綠化的管?理工作，?為公司提?供一個(gè)整?潔、優(yōu)美?、舒適的?辦公環(huán)境?；三、?具體措施?1、加?強(qiáng)水電、?燃?xì)饧霸O(shè)?備設(shè)施管?理水電?工堅(jiān)持經(jīng)?常性檢查?水電線路?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)排?除，確保?水電線路?暢通，確?保辦公樓?工作及生?活的需要?。每月認(rèn)?真核對(duì)水?電、燃?xì)?表度數(shù)據(jù)?上報(bào)財(cái)務(wù)?部門。對(duì)?辦公樓的?設(shè)備設(shè)施?要做到多?巡視、勤?檢查，定?期采取維?護(hù)和保養(yǎng)?措施并認(rèn)?真記錄，?保證設(shè)備?、設(shè)施隨?時(shí)保持良?好的狀態(tài)?；2、?食堂管理?辦法，嚴(yán)?格執(zhí)行食?品衛(wèi)生法?。對(duì)每天?購(gòu)入的食?品廚房?工作人員?必須嚴(yán)格?把好衛(wèi)生?和質(zhì)量關(guān)?，杜絕食?品安全事?故的發(fā)生?。食堂工?作人員嚴(yán)?格按要求?持證上崗?并應(yīng)定期?作身體檢?查。為規(guī)?范食堂管?理，提高?飯菜的質(zhì)?量。物業(yè)?組將有計(jì)?劃性的組?織食堂工?作人員進(jìn)?行相關(guān)的?業(yè)務(wù)技能?培訓(xùn)；?3、切實(shí)?加強(qiáng)辦公?樓衛(wèi)生保?潔管理和?環(huán)境建設(shè)?，對(duì)衛(wèi)生?保潔人員?要做到分?工明確。?在植物綠?化的養(yǎng)護(hù)?工作中做?到科學(xué)管?理，確保?花草、樹(shù)?木的正常?和良好；?，4、?做好后勤?物資采購(gòu)?工作，保?證正常的?物資需要?。采購(gòu)?工作堅(jiān)持?價(jià)廉物美?，安全衛(wèi)?生的原則?。嚴(yán)格遵?照公司采?購(gòu)操作流?程實(shí)施，?按時(shí)保質(zhì)?保量采購(gòu)?各種物質(zhì)?；5、?宿舍管理?公司員?工集體宿?舍采取專?人負(fù)責(zé)制?，物業(yè)組?將定期對(duì)?宿舍內(nèi)務(wù)?和衛(wèi)生進(jìn)?行檢查和?評(píng)比，全?體物業(yè)組?工作人員?要牢記職?責(zé)，樹(shù)立?服務(wù)觀念?，立足于?公司發(fā)展?，服務(wù)于?辦公大樓?的辦公需?要，努力?做好本年?度的后勤?服務(wù)工作?！物業(yè)?行政部年?終工作總?結(jié)范文（?三）物?業(yè)組在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?上級(jí)部門?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，以?及本組員?工共同努?力下，順?利、圓滿?的完成了?公司的物?業(yè)治理工?作和后勤?保障任務(wù)?，現(xiàn)將年?度工作總?結(jié)如下：?一、加?強(qiáng)思想教?育，強(qiáng)化?業(yè)務(wù)技能?培訓(xùn)一?年來(lái)物業(yè)?組在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心及上級(jí)?部門的嚴(yán)?格要求和?規(guī)范治理?下，本組?經(jīng)常性組?織開(kāi)展學(xué)?習(xí)公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和條?令條例。?并有針對(duì)?性的安排?各班小組?人員進(jìn)行?業(yè)務(wù)技能?培訓(xùn)，不?斷提高本?組人員的?業(yè)務(wù)技能?和綜合水?平。二?、工作表?現(xiàn)及完成?情況1?、水電班?工作方面?水電班?編制__?__人，?在班長(zhǎng)_?___的?帶領(lǐng)下認(rèn)?真做好自?己的本職?的工作，?對(duì)辦公樓?的設(shè)備設(shè)?施勤巡、?勤查、勤?保養(yǎng)。使?設(shè)備設(shè)施?隨時(shí)保持?正常和良?好。并嚴(yán)?格按要求?執(zhí)行各種?設(shè)備操作?規(guī)程。水?電班人員?還經(jīng)常利?用休息時(shí)?間加班加?點(diǎn)，如：?周六周日?對(duì)辦公樓?的設(shè)備設(shè)?施進(jìn)行維?護(hù)保養(yǎng)、?清洗花園?水池、六?樓會(huì)議室?的會(huì)場(chǎng)布?置等。為?辦公樓的?設(shè)備正常?運(yùn)轉(zhuǎn)及水?電供給提?供有力的?保障。由?于工作需?要，水電?班的電工?____?月份抽調(diào)?到工地負(fù)?責(zé)水電安?裝及室內(nèi)?外裝飾的?治理和監(jiān)?督工作，?工作量大?且時(shí)間又?長(zhǎng)，但本?著對(duì)工作?負(fù)責(zé)的態(tài)?度，該員?工不怕吃?苦，任勞?任怨，吃?住在工地?，半年沒(méi)?有休息，?并出色的?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。2?、員工食?堂員工?食堂現(xiàn)平?均天天用?餐人數(shù)為?____?人次左右?，而且?guī)?房常有接?待任務(wù)，?在人員少?任務(wù)重的?情況下，?廚房的_?___名?工作人員?堅(jiān)持愛(ài)崗?敬業(yè)，發(fā)?揚(yáng)積極進(jìn)?取的奉獻(xiàn)?精神。對(duì)?天天進(jìn)入?食品嚴(yán)格?把好質(zhì)量?和衛(wèi)生關(guān)?。工作中?兢兢業(yè)業(yè)?，一年來(lái)?天天都按?時(shí)按刻的?高標(biāo)準(zhǔn)做?好膳食工?作。非凡?是廂房有?接待任務(wù)?時(shí)廚房的?工作人員?更是繁忙?，經(jīng)常是?加班加點(diǎn)?，但廚房?的工作人?員始終是?無(wú)怨無(wú)悔?。廚房工?作人員辛?勤努力和?付出同時(shí)?也得到了?公司領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可和?好評(píng)。?3、衛(wèi)生?保潔、園?林綠化、?宿舍治理?公司辦?公樓的衛(wèi)?生保潔及?園林綠化?工作承包?給了保潔?公司，在?物業(yè)組的?嚴(yán)格治理?和合理安?排下，辦?公樓的衛(wèi)?生環(huán)境和?植物綠化?一直保持?良好。員?工集體宿?舍的內(nèi)務(wù)?衛(wèi)生由宿?舍住宿的?班小組長(zhǎng)?負(fù)責(zé)治理?，物業(yè)組?經(jīng)常組織?對(duì)宿舍衛(wèi)?生和內(nèi)務(wù)?進(jìn)行檢查?，并開(kāi)展?評(píng)選活動(dòng)?。二樓業(yè)?務(wù)人員的?接待宿舍?由物業(yè)組?的勤雜工?負(fù)責(zé)治理?，宿舍的?床上用品?保證每月?干洗一次?，為業(yè)務(wù)?人員返回?總部提供?一個(gè)良好?舒適的住?宿環(huán)境；?4、物?業(yè)組費(fèi)用?支出：?物業(yè)組負(fù)?責(zé)執(zhí)行對(duì)?辦公樓的?水電、燃?氣、設(shè)備?設(shè)施的維?修保養(yǎng)、?飯?zhí)檬称?及后勤物?資的采購(gòu)?和治理任?務(wù)，本著?開(kāi)源截流?的原則，?在對(duì)辦公?樓的水電?、燃?xì)狻?及設(shè)備設(shè)?施的維修?保養(yǎng)中進(jìn)?行了合理?計(jì)劃和科?學(xué)的治理?。在后勤?物資的采?購(gòu)工作中?嚴(yán)格執(zhí)行?公司的采?購(gòu)制度流?程，嚴(yán)格?把好價(jià)格?和質(zhì)量關(guān)?，為公司?的后勤提?供有力的?物資保障?。三、?工作中的?不足和改?進(jìn)方面?1、個(gè)別?員工的?工作積極?不高，綜?合素質(zhì)和?業(yè)務(wù)技能?較差，應(yīng)?加強(qiáng)思想?教育和參?加業(yè)務(wù)技