員工及外來人員住宿治理方法第一條本方法適用于公司職工公寓、廠區(qū)招待所、服裝公司集體宿舍及公司臨時用于員工住宿場所的治理。其次條職工公寓由企管部統(tǒng)一治理，各分公司事務(wù)員幫助對所屬員工宿舍的治理；老廠區(qū)招待所和服裝公司集體宿舍〔含員工集體住宿臨時場所〕由服裝公司辦公室負(fù)責(zé)治理。第三條申請住宿的根本條件：家庭住宅距公司上班地點8 公里以上的員工。符合根本條件，由員工個人申請，經(jīng)同意可安排住宿。第四條符合根本條件的治理人員，可申請居住治理人員集體宿舍、雙第五條申請程序：本人申請，分公司〔部門〕初審，報公司企管部〔或授權(quán)廠區(qū)辦公室〕核準(zhǔn)。第六條住宿申請分公司由事務(wù)員，部門由經(jīng)理受理、初審，經(jīng)部門、分公司經(jīng)理簽字后，交企管部〔或服裝公司辦公室〕審核安排。第七條公司核準(zhǔn)的原則：貼切實際〔依據(jù)房源、申請人崗位重要程度和個人業(yè)績〕、適時調(diào)整、從嚴(yán)把握。第八條因發(fā)生職位變遷、人員性質(zhì)變化等緣由，應(yīng)重辦理申請住宿手續(xù)。10第九條公寓區(qū)宿舍配備床、壁櫥、桌凳、棕帚、畚箕、紙簍、廁刷等設(shè)施；服裝公司租住的集體宿舍依據(jù)狀況配備床、棕帚、畚箕等設(shè)施。第十條職工公寓接待來客的標(biāo)準(zhǔn)間、老廠區(qū)招待所配備床上用品和熱水瓶、衣架、面盆、腳盆等簡潔的生活用品。員工正常住宿生活用品自備。第十一條職工公寓集體宿舍定員15人/間，治理人員集體宿舍定員5人/間；服裝公司集體宿舍依據(jù)宿舍大小確定住宿人數(shù)。第十二條職工公寓、服裝公司員工住宿相對集中的場所設(shè)宿舍治理員。宿舍治理員由企管部或授權(quán)廠區(qū)辦公室治理與考核。第十三條宿舍治理員的職責(zé)：負(fù)責(zé)宿舍安全、治安的檢查和環(huán)境衛(wèi)生、秩序的治理；清掃宿舍內(nèi)外公共區(qū)域、外來人員住宿房間；公用設(shè)施及公司財產(chǎn)治理，覺察問題，準(zhǔn)時修理、查處或匯報；督查、考核住宿人員執(zhí)行住宿治理規(guī)定狀況；調(diào)解住宿人員的各種糾紛，幫助住宿人員解決困難；傳達(dá)公司有關(guān)規(guī)定，反映住宿人員的要求。為來客供給住宿引導(dǎo)、翻開水等效勞；房間鑰匙的發(fā)放登記治理；水電抄表計算與報告；出具離宿證明。住宿員工離開公司或終止在公司住宿時，應(yīng)將鑰匙〔門、壁櫥〕交給宿舍治理員，由宿舍治理員到房間清點配備的物品，出具離宿證明，方可辦理離廠的其他手續(xù)。第十四條對宿舍治理員工作的督查和業(yè)績考核由企管部或授權(quán)廠區(qū)辦公室會同相關(guān)分公司事務(wù)員等一起實施。第五章舍長第十五條集體宿舍由宿舍全體員工民主選舉舍長或委任舍長幫助治理。第十六條舍長職責(zé)：負(fù)責(zé)與本宿舍相關(guān)事務(wù)的治理，幫助治理員工作；安排本宿舍人員衛(wèi)生值日，并督查；負(fù)責(zé)有關(guān)制度的監(jiān)視、執(zhí)行等；〔4〕關(guān)心舍友，溝通、協(xié)調(diào)、處理本宿舍人際關(guān)系；治理好本宿舍公共財產(chǎn)；抓好本宿舍的安全、治安防范工作。第十七條每年對舍進(jìn)步行一次測評，對稱職的舍長賜予適當(dāng)?shù)慕蛸N。調(diào)換不稱職的舍長。第十八條員工須按指定的床位住宿，不得擅自挪動床位，不得私自調(diào)整。第十九條員工要遵守作息時間，過早起床、過晚到宿舍時要輕手輕腳，不得大聲喧嘩、粗手粗腳，影響他人休息。晚上11點以后不得開電10元。其次十條制止男、女宿舍間串門逗留，影響他人休息。違者，罰款20元其次十一條住宿人員應(yīng)遵守安全用電規(guī)程，嚴(yán)禁私拉亂接，確需接電的，可申請由公司派電工操作，違者罰款50元，由此發(fā)生的安全事故責(zé)任自負(fù)。其次十二條住宿員工應(yīng)相互敬重、相互幫助，制止在宿舍內(nèi)吵架、斗毆，違者每次罰款50元。其次十四條公寓內(nèi)制止停放車輛，違者，予以10元罰款。其次十五條住宿員工應(yīng)保持宿舍環(huán)境干凈，被子疊放整齊，個人衣物、鞋帽、毛巾、熱水瓶等生活用品放置在指定地點，不得雜亂堆放。其次十六條企管部或廠區(qū)辦公室每月組織一次員工宿舍全面檢查，檢其次十七條住宿人員應(yīng)疼惜公共設(shè)施，如有損壞，按價賠償，如惡意破壞，按價2~10倍賠償，無法明確責(zé)任人的，集體分?jǐn)?。其次十八條集體宿舍住宿人員應(yīng)加強(qiáng)防盜意識，不要將大額現(xiàn)金，貴重物品存放在宿舍，發(fā)生遺失，責(zé)任自負(fù)。晚上就寢時應(yīng)將房間門上好保險。其次十九條集體宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電炊具、熱得快、煤油爐、煤氣灶等大功率電器及電吹風(fēng)等易引起火災(zāi)的電、燃器具，一經(jīng)覺察，除電、燃器100元罰款。第三十條集體宿舍制止使用蚊香。夜晚停電時可以使用礦燭照明，但第三十一條集體宿舍內(nèi)不得使用電熱毯；單間使用電熱毯的的，應(yīng)主動到宿舍治理員處登記，不得使用劣質(zhì)的電熱毯，使用人離開時必需關(guān)閉第三十二條集體宿舍員工晾曬衣物、鞋帽、蚊帳、床單、被罩或曬被子等應(yīng)至指定的晾曬處，一般狀況〔除陰雨〕，不得將潮濕物品晾在室第三十三條集體宿舍制止留宿親友，一經(jīng)覺察，處以50元罰款。第三十四條集體宿舍內(nèi)制止飼養(yǎng)寵物，違者處50元罰款。第三十五條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)觀看不安康的影視產(chǎn)品，一經(jīng)覺察，處以200元罰款。第三十六條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，一經(jīng)覺察，處以200元罰款。第三十七條房間配備的棕帚、拖把、廁刷，六個月?lián)Q一次，畚箕、紙簍兩年更換一次。各宿舍的用品自行保管，未到更換期遺失或損壞的，自行配第三十八條凡宿舍內(nèi)配備的開關(guān)、燈泡〔管〕、整流器、電扇、插座、水閥、龍頭、水箱、電視機(jī)等自然損壞的，應(yīng)報告宿舍治理員，以便第三十九條住宿員工需裝璜、增加設(shè)施等需轉(zhuǎn)變房間原貌或構(gòu)造的，需先報公司同意，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。裝璜與房屋整體構(gòu)造連帶的，離宿時不得撤除。第四十條個人購置500W以上大功率電器，需報公司同意，方可配置。第四十一條凡申請宿舍但每月在宿舍住宿少于20天者，將取消住宿資格第四十二條凡申請居住雙人間、單人間宿舍的員工，須填寫承諾書〔見附頁〕，公司依據(jù)房源、工作崗位、工作業(yè)績等狀況適時調(diào)整人員宿舍，住宿人員應(yīng)自覺聽從公司安排、調(diào)整和治理。對拒絕聽從安排和調(diào)整第四十三條公司對符合住宿條件的員工安排相應(yīng)級別的宿舍，免收住宿費。職工公寓、招待所單間免收住宿費的必需符合以下條件之一：分公司副經(jīng)理或相當(dāng)職級以上的高層治理人員；碩士爭論生以上學(xué)歷的治理人員；具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員〔不含政工職稱〕；夫婦雙方一方為本科以上學(xué)歷的雙職工家庭；夫婦雙方一方有中級以上職稱的雙職工家庭；夫婦雙方到達(dá)或相當(dāng)分公司、部門主管以上職位的雙職工家庭；經(jīng)公司審核批準(zhǔn)外聘的具有一技之長的技師；經(jīng)公司特批的其他人員。第四十四條對不具備免收住宿費的條件，個人有要求入住的全員合同制員工，可依據(jù)房源狀況，安排合住職工公寓、招待所單間。符合以下收取費用60元。分公司、部門主管或相當(dāng)職級以上的中層治理人員〔兩人合住〕本科生以上學(xué)歷的治理人員〔兩人合住〕；具有中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員〔兩人合住〕；夫婦雙方一方為大專以上學(xué)歷的雙職工家庭；夫婦雙方一方有初級以上職稱的雙職工家庭；夫婦雙方一方到達(dá)或相當(dāng)分公司、部門主管以上職位的雙職工家庭；經(jīng)公司審核批準(zhǔn)外聘的具有一技之長的技術(shù)骨干；經(jīng)公司特批的其他人員。第四十五條對不符合第四十三條、第四十四條的規(guī)定，個人申請入住公寓或招待所單間的全員合同制員工，公司實施市場化運(yùn)作，每間住房按市場價每月150元的八折收取住宿費120元，住宿費隨市場房租價風(fēng)格整。第四十六條住宿費每月結(jié)算，從工資中代扣。缺乏半月按半月收費，第四十七條工人集體宿舍水電費用，定額內(nèi)每月人均一噸水、一度電的費用由公司支付，超額局部由住宿人員分?jǐn)偂Ｋ娰M每月抄表結(jié)算，超額局部從工資中代扣。第四十八條治理人員集體宿舍自付水電費，按人均攤，每月從工資中代扣第四十九條住宿職工公寓、招待所單間的員工自付水電費，水電費每月抄表按實收費，從工資中代扣。兩人同宿一間的，水電費各擔(dān)當(dāng)一半。第五十條公司來客安排在職工公寓單間住宿，由企管部批準(zhǔn)，免收住宿費。第五十一條部門或分公司來客或跟單員或因工作需要在公司住宿，憑有效的居民身份證或經(jīng)部門、分公司經(jīng)理同意，可安排住宿。入住時，先到財審部〔或廠區(qū)辦公室〕交納住宿押金，憑工作聯(lián)系單到宿舍治理員處領(lǐng)取房間鑰匙；退房時，憑宿舍治理員出具的離宿證明到財審部〔或廠區(qū)辦公室〕開票結(jié)賬。第五十二條外來人員住宿每人每天收取住宿費30元，空調(diào)房間加收10元。住宿期間，損壞公司財產(chǎn)的，照價賠償。第五十三條符合安排免費或優(yōu)待住宿條件的人才，經(jīng)公司同意在外租房住宿的，公司可賜予住宿補(bǔ)貼。第五十四條補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：符合第四十三條規(guī)定的，每人每月補(bǔ)貼80元；符合第四十四條規(guī)定的，每人每月補(bǔ)貼40元。第五十五條本方法自公布之日起執(zhí)行，《江蘇**服飾員工及外來人員住宿治理方法〔試行〕》自本方法實施之日起停頓執(zhí)