環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP12-標(biāo)題對有關(guān)方施加影響控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第1頁總頁碼共2頁1目的和范圍對有關(guān)方環(huán)境和職業(yè)健康安全管理施加影響，使其理解工廠方針，以促使其自覺保護(hù)環(huán)境，防止生產(chǎn)事故，保護(hù)職工安全健康。本程序合用于工廠對工程協(xié)議方、物料供應(yīng)商、廢棄物處理方等有關(guān)方施加影響的管理。2職責(zé) 2.1現(xiàn)管科為歸口管理部門，負(fù)責(zé)對各有關(guān)方進(jìn)行評估。2.2各部門負(fù)責(zé)對本職能管轄范圍內(nèi)有關(guān)方施加影響并監(jiān)督，有關(guān)部門配合。3工作程序3.1現(xiàn)管科負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對有關(guān)方進(jìn)行評估：3.1.1各接口部門向可施加影響的有關(guān)方發(fā)放有關(guān)方調(diào)查表。3.1.2與工廠的重要環(huán)境原因、重大風(fēng)險有關(guān)聯(lián)或也許導(dǎo)致重大環(huán)境污染和重大生產(chǎn)事故、人員傷亡的，各部門根據(jù)調(diào)查成果認(rèn)為可對其施加影響的有關(guān)方定為重點(diǎn)施加影響的有關(guān)方，列入《施加影響有關(guān)方一覽表》中，該表由現(xiàn)管科和有關(guān)部門各保留一份。3.1.3其他未定為重點(diǎn)施加影響的有關(guān)方為一般施加影響的有關(guān)方。3.2對有關(guān)方影響的方式3.2.1各接口部門負(fù)責(zé)對各自對應(yīng)的工程協(xié)議方、物料供應(yīng)商、廢棄物處理方等提交工廠的方針、工廠有關(guān)制度等對其施加影響，并進(jìn)行不定期和定期的檢查與跟蹤。3.2.2對不符合規(guī)定的有關(guān)方由接口部門提出整改意見，對因整改不符合規(guī)定或拒絕整改也許導(dǎo)致嚴(yán)重污染或重大事故的有關(guān)方，有權(quán)做出限期整改、減少訂貨、中斷協(xié)議、經(jīng)濟(jì)扣款、更換供應(yīng)商等措施對其施加影響。3.2.3現(xiàn)管科在選擇建筑、安裝企業(yè)、制造單位等承包方時，應(yīng)規(guī)定其提供從事該項(xiàng)服務(wù)的營業(yè)資格和能力證明，并簽訂協(xié)議，其中必須執(zhí)行國家有關(guān)行業(yè)的規(guī)定。建筑垃圾堆放在指定地點(diǎn)，施工單位負(fù)責(zé)清理；噪聲超標(biāo)設(shè)備晚上十點(diǎn)后嚴(yán)禁使用。同步還應(yīng)遵守工廠《環(huán)境保護(hù)管理制度》和《消防安全管理制度》等有關(guān)制度，包括水污染控制、固體廢物控制、噪聲控制、動火作業(yè)制度等。3.2.4運(yùn)送車輛進(jìn)入工廠廠區(qū)應(yīng)防泄漏、防撒落、防火，配戴阻火器，嚴(yán)禁鳴笛，文明裝卸。3.2.5綜合辦負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行宣傳和影響，搜集客戶對產(chǎn)品或工廠的環(huán)境和職業(yè)健康安全的規(guī)定，并將信息傳遞給現(xiàn)管科，由其負(fù)責(zé)處理和答復(fù)。3.2.6對一般施加影響的有關(guān)方，由各接口部門每年以書面的形式向?qū)?yīng)的有關(guān)方宣傳工廠的方針、環(huán)境保護(hù)常識和安全生產(chǎn)知識，不停提高其環(huán)境意識和職業(yè)健康安全保護(hù)意識。3.2.7有關(guān)方施工過程中若發(fā)生環(huán)境污染事故或生產(chǎn)事故，導(dǎo)致環(huán)境污染、人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)協(xié)議附加條款和安全協(xié)議的規(guī)定，組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行事故調(diào)查和處理。事故責(zé)任方按照協(xié)議條款進(jìn)行不一樣程度的懲罰和制裁。3.2.8現(xiàn)管科負(fù)責(zé)監(jiān)督與檢查各職能部門對有關(guān)方施加影響的力度和效果。3.2.9對有關(guān)方的信息反饋按照《信息管理制度》的規(guī)定進(jìn)行處理。3.2.10對應(yīng)記錄有關(guān)工作事項(xiàng)，詳細(xì)參見《記錄控制程序》。環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP12-標(biāo)題對有關(guān)方施加影響控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第2頁總頁碼共2頁4有關(guān)文獻(xiàn)《環(huán)境原因識別、評價與更新控制程序》《危害辨識、風(fēng)險評價與更新控制程序》《記錄控制程序》《交通安全控制程序》《信息管理制度》5有關(guān)記錄施加影響有關(guān)方一覽表信息傳遞反饋臺帳信息傳遞反饋卡（B級）供應(yīng)商（承包方）環(huán)境狀況調(diào)查表固體廢物處理承包方環(huán)境狀況調(diào)查表有關(guān)方環(huán)境和職業(yè)健康安全行為調(diào)查表本章編制人校對人審核人同意人鄒小娟呂鈞樂紹明俞躍宏環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP01-標(biāo)題環(huán)境原因識別、評價和更新控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第1頁總頁碼共4頁1目的和范圍識別、確定和更新工廠的活動、產(chǎn)品和服務(wù)中可以控制和可施加影響的環(huán)境原因，并評價出重要環(huán)境原因，以保證體系的有效運(yùn)行和重要環(huán)境原因得到有效的控制。本程序合用于工廠體系覆蓋范圍內(nèi)所有活動、產(chǎn)品和服務(wù)中環(huán)境原因的識別、評價、更新與管理。2職責(zé)2.1綜合辦負(fù)責(zé)組織環(huán)境原因的識別、評價與更新及評價出重要環(huán)境原因。2.2各部門負(fù)責(zé)對本部門的環(huán)境原因進(jìn)行識別和調(diào)查，填寫《環(huán)境原因識別與評價表》，并進(jìn)行環(huán)境原因的初步評價。2.3管理者代表負(fù)責(zé)環(huán)境原因的同意及重要環(huán)境原因的審核。2.4廠長負(fù)責(zé)重要環(huán)境原因的同意。3工作程序3.1環(huán)境原因的識別和調(diào)查3.1.1識別環(huán)境原因包括：Δ本工廠的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的環(huán)境原因；Δ所使用的產(chǎn)品或服務(wù)中可以施加影響的環(huán)境原因Δ識別環(huán)境原因時應(yīng)考慮：a)三種時態(tài)：目前、過去、未來b)三種狀態(tài)：正常、異常、緊急c)如下若干方面：大氣污染；水體污染；噪音；廢棄物管理；放射性輻射、熱輻射、熱污染；土壤污染；植被和自然生態(tài)的破壞；原輔材料與自然資源的使用；其他環(huán)境問題（當(dāng)?shù)睾托^(qū)問題、有關(guān)方）。3.1.2識別環(huán)境原因措施：環(huán)境原因識別應(yīng)以生命周期分析和污染防止思想為指導(dǎo)，采用工藝流程分析、物料衡算、現(xiàn)場排查、水平對比、記錄分析、問答調(diào)查、專家征詢等措施相結(jié)合。識別時下列三種措施可聯(lián)合使用：a)生產(chǎn)部門采用產(chǎn)品過程中逐一對每一活動、產(chǎn)品和服務(wù)中的輸入和輸出進(jìn)行分析，從中識別環(huán)境原因；b)非生產(chǎn)性部門采用現(xiàn)場調(diào)查的方式識別出本部門的環(huán)境原因；c)有關(guān)方帶來的環(huán)境影響由接口部門進(jìn)行識別。3.1.3現(xiàn)管科在環(huán)境原因識別和調(diào)查階段要搜集如下文獻(xiàn)和資料：a)生產(chǎn)工藝流程圖；b)能耗、物耗、化學(xué)品、危險品消耗及污染物排放狀況；c)工廠環(huán)評批文、“三同步”驗(yàn)收匯報、“一控雙達(dá)標(biāo)”、環(huán)境監(jiān)測等匯報和批文；d)工廠的平面布置、排污管網(wǎng)圖、排放口和排氣筒位置；e)產(chǎn)品、服務(wù)中也許對環(huán)境產(chǎn)生影響；f)以往發(fā)生的事故、污染糾紛及處理成果，有關(guān)方的埋怨和規(guī)定。g)既有的設(shè)備運(yùn)行、安全、環(huán)境保護(hù)管理措施、措施及規(guī)章制度等。3.1.4環(huán)境原因識別環(huán)節(jié)a）綜合辦負(fù)責(zé)組織體系覆蓋范圍內(nèi)的各部門對環(huán)境原因進(jìn)行識別，將登記表發(fā)放到各部門。b）各部門根據(jù)本部門活動、產(chǎn)品和服務(wù)的狀況，認(rèn)真識別可以控制和可施加影響的環(huán)境原因，并負(fù)責(zé)將調(diào)查成果填寫在《環(huán)境原因識別與評價表》上，同步進(jìn)行環(huán)境原因的初步評價，并將成果送到現(xiàn)管科。環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP01-標(biāo)題環(huán)境原因識別、評價和更新控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第2頁總頁碼共4頁c）由綜合辦組織對調(diào)查成果進(jìn)行修改補(bǔ)充和整頓，匯總?cè)珡S的《環(huán)境原因識別與評價表》。3.2重要環(huán)境原因的評價3.2.1各部門根據(jù)《環(huán)境原因識別與評價表》的狀況，按3.2.2.2評價出重要環(huán)境原因，由綜合辦匯總填寫《重要環(huán)境原因清單》。3.2.2重要環(huán)境原因的評價3.2.2.1重要環(huán)境原因的評價根據(jù)a)環(huán)境影響的規(guī)模、影響的嚴(yán)重程序、發(fā)生頻次、影響的持續(xù)時間、控制狀況；b)有關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定；c)本工廠的實(shí)際狀況(變化環(huán)境影響的技術(shù)難度、經(jīng)濟(jì)承受能力、對公共形象的影響等)；d)有關(guān)方的規(guī)定。3.2.2.2重要環(huán)境原因的評價措施重要環(huán)境原因的評價措施采用“是非判斷法+多因子打分法”相結(jié)合進(jìn)行，對所有的環(huán)境原因可先通過是非判斷法進(jìn)行鑒定，其他的用打分法進(jìn)行評價。按《環(huán)境原因評價措施》打分評價成果：綜合評分≥15分的直接列入重要環(huán)境原因，＜8分的為一般環(huán)境原因，8-15分的根據(jù)工廠實(shí)際狀況經(jīng)討論后分別評判出重要環(huán)境原因和一般環(huán)境原因。Ⅰ是非判斷法：下列狀況可直接判為重要環(huán)境原因：1)不符合或已靠近不符合法律法規(guī)規(guī)定，包括污染物排放不穩(wěn)定或不持續(xù)達(dá)標(biāo)、危險廢物的處置和政府明文嚴(yán)禁使用、限制使用或限期替代使用的物質(zhì)（如氟利昂、哈龍物質(zhì)等）。2)錄入《國家危險廢物》的名目的危險廢物；3)潛在的事故、應(yīng)急狀況或也許發(fā)生重大污染事故；4)能資源的消耗（重要原輔材料的使用、水、電消耗等）的節(jié)省具有潛力，技術(shù)、管理和經(jīng)濟(jì)可行，并且可測量；5)當(dāng)?shù)卣绕潢P(guān)注、地區(qū)生態(tài)保護(hù)中的特性因子；6)企業(yè)或行業(yè)特殊需要控制的敏感因子。Ⅱ環(huán)境原因評價措施(打分法)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP01-標(biāo)題環(huán)境原因識別、評價和更新控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第3頁總頁碼共4頁A－發(fā)生頻率B－影響程度C－監(jiān)控措施D－事故/投訴持續(xù)發(fā)生5影響嚴(yán)重(波及企業(yè)外)5無5發(fā)生過環(huán)境事故未采用措施5常常發(fā)生3影響大(污染物排放量大，企業(yè)可處理)4有，但運(yùn)行不理想3發(fā)生過環(huán)境事故采用了措施3偶爾發(fā)生1影響一般(工廠內(nèi)可處理，污染物排放量小)2有，且運(yùn)行正常0企業(yè)外投訴2未發(fā)生0影響小(車間可處理)1企業(yè)內(nèi)投訴1沒有影響0未發(fā)生事故/有投訴已處理0持續(xù)發(fā)生：工作日工作時間內(nèi)會持續(xù)發(fā)生，間隙時間短；常常發(fā)生：一周七個工作日內(nèi)有五日會發(fā)生。綜合評分N＝A+B+C+D3.2.2.3環(huán)境原因評價環(huán)節(jié)1)綜合辦負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行環(huán)境原因的評價工作。2)各部門按照《環(huán)境原因評價措施》對本部門的環(huán)境原因進(jìn)行評價，同步填寫《環(huán)境因識別與評價表》，根據(jù)鑒定準(zhǔn)則確定重要環(huán)境原因，以部門負(fù)責(zé)人審核后，將評價成果提交綜合辦。3）綜合辦負(fù)責(zé)組織對《環(huán)境原因識別與評價表》的評提成果進(jìn)行綜合評價，確定重要環(huán)境原因，形成《重要環(huán)境原因清單》，經(jīng)管理者代表同意后發(fā)至各有關(guān)部門。4）綜合辦負(fù)責(zé)把重要環(huán)境原因評價成果傳遞給有關(guān)部門，作為建立目的、指標(biāo)、管理方案和運(yùn)行控制程序的根據(jù)。5）現(xiàn)管科對工廠公有環(huán)境設(shè)施、周圍地帶及其有關(guān)方的環(huán)境影響和總體環(huán)境原因進(jìn)行識別和評價。3.3環(huán)境原因的更新當(dāng)工廠出現(xiàn)下列狀況時，應(yīng)進(jìn)行環(huán)境原因更新：a)進(jìn)行新、擴(kuò)、改或遷建項(xiàng)目時，在項(xiàng)目的可行性研究或試生產(chǎn)階段，由項(xiàng)目組與現(xiàn)管科負(fù)責(zé)按本程序的規(guī)定進(jìn)行環(huán)境原因更新；b)有工藝更新、原材料替代、新增設(shè)施和設(shè)備時，由新增環(huán)境原因的部門提出需要新增環(huán)境原因到綜合辦，由綜合辦組織有關(guān)部門在一種月內(nèi)按本程序規(guī)定識別環(huán)境原因，并送綜合辦進(jìn)行環(huán)境原因更新；c)按每年內(nèi)審和管理評審的成果，根據(jù)工廠新一年的發(fā)展?fàn)顩r，綜合辦負(fù)責(zé)組織對環(huán)境原因更新；d)當(dāng)法律和其他規(guī)定變化時，要及時更新環(huán)境原因。e)有關(guān)方的規(guī)定或投訴時，由綜合辦組織對環(huán)境原因更新。3.4重要環(huán)境原因的管理對登記在《重要環(huán)境原因清單》中的重要環(huán)境原因的管理應(yīng)當(dāng)體目前環(huán)境目的、指標(biāo)以及環(huán)境管理方案中，或通過制定環(huán)境管理程序、制度的方式來加以控制，對因經(jīng)濟(jì)狀況、技術(shù)條件等原因臨時無法實(shí)行的，要制定詳細(xì)的實(shí)行計(jì)劃。4有關(guān)文獻(xiàn)《對有關(guān)方施加影響控制程序》《法律與其他規(guī)定獲取和更新控制程序》《記錄控制程序》《環(huán)境原因評價措施》環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP01-標(biāo)題環(huán)境原因識別、評價和更新控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第4頁總頁碼共4頁5有關(guān)記錄環(huán)境原因識別與評價表重要環(huán)境原因清單本章編制人校對人審核人同意人王莉芳吳平樂紹明俞躍宏環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP02-標(biāo)題危害辨識、風(fēng)險評價與更新控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第1頁總頁碼共5頁1目的和范圍辨識及評價工廠在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動中的職業(yè)健康安全危害，評價其風(fēng)險程度，并鑒定出那些對職業(yè)健康安全具有或也許具有的重大風(fēng)險，從而進(jìn)行有效控制。本程序合用于本工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動中，職業(yè)健康安全危害辨識、風(fēng)險評價和更新控制管理。2職責(zé)2.1廠長同意工廠重大風(fēng)險。2.2管理者代表負(fù)責(zé)危害辨識和風(fēng)險評價的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，并審核重大風(fēng)險。2.3綜合辦詳細(xì)負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全危害辨識、風(fēng)險評價的組織、實(shí)行和匯總。2.4各部門和車間負(fù)責(zé)識別評價本部門和車間的職業(yè)健康安全危害，并協(xié)助綜合辦對職業(yè)健康安全危害進(jìn)行匯總。2.4有關(guān)部門和車間負(fù)責(zé)供方和承包方產(chǎn)生的職業(yè)健康安全危害辨識和風(fēng)險評價。3工作程序3.1職業(yè)健康安全危害辨識及風(fēng)險評價工作3.1.1辨識職業(yè)健康安全危害以工廠所有的作業(yè)場所常規(guī)和非常規(guī)活動產(chǎn)生職業(yè)健康安全風(fēng)險為根據(jù)。3.1.2辨識職業(yè)健康安全危害的措施詳見《危害辨識與風(fēng)險評價實(shí)行方案》。根據(jù)有關(guān)的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定和原則，對照本廠的作業(yè)場所常規(guī)和非常規(guī)活動特點(diǎn)，確定出對安全和人體健康產(chǎn)生影響的所有職業(yè)健康安全危害。3.1.3職業(yè)健康安全危害辨識與風(fēng)險評價由綜合辦詳細(xì)負(fù)責(zé),各部門和車間配合參與。3.2重大職業(yè)健康安全危害辨識與風(fēng)險評價3.2.1采用《危害辨識與風(fēng)險評價實(shí)行方案》中所述措施，對職業(yè)健康安全危害進(jìn)行辨識與風(fēng)險評價，確定重大風(fēng)險。3.2.2重大職業(yè)健康安全危害辨識與風(fēng)險評價由綜合辦組織進(jìn)行。3.2.3重大職業(yè)健康安全危害辨識與風(fēng)險評價是廠制定OSHMS目的和指標(biāo)的基礎(chǔ)和根據(jù)。3.2.4全廠每年進(jìn)行至少一次職業(yè)健康安全危害和重大職業(yè)健康安全危害辨識與風(fēng)險評價。3.2.5危害辨識與風(fēng)險評價的重要人員應(yīng)具有對應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)。3.3危害辨識與風(fēng)險評價的詳細(xì)實(shí)行危害辨識與風(fēng)險評價的詳細(xì)實(shí)行見《危害辨識與風(fēng)險評價的實(shí)行方案》。4.4風(fēng)險控制4.4.1根據(jù)危害辨識與風(fēng)險評價的成果，屬于重大風(fēng)險的由現(xiàn)管科組織制定專門的管理方案或建立OSH控制點(diǎn)清單，貫徹責(zé)任部門和車間、負(fù)責(zé)人、完畢期限和控制目的?，F(xiàn)管科負(fù)責(zé)監(jiān)督管理方案的實(shí)行。4.4.2對于不屬于重大風(fēng)險的由各責(zé)任車間按照既有的控制措施進(jìn)行控制，現(xiàn)管科負(fù)責(zé)監(jiān)督既有控制措施的實(shí)行狀況。4.5職業(yè)健康安全風(fēng)險記錄全廠應(yīng)建立并維持辨識和評價職業(yè)健康安全危害、重大職業(yè)健康安全危害的記錄，并保持和更新記錄。5有關(guān)文獻(xiàn)附件：《危害辨識與風(fēng)險評價實(shí)行方案》6有關(guān)記錄職業(yè)健康安全危害辨識與風(fēng)險評價成果一覽表各類職業(yè)健康安全重大風(fēng)險原因及其風(fēng)險控制計(jì)劃清單OSH控制點(diǎn)清單本章編制人校對人審核人同意人王莉芳吳平樂紹明俞躍宏環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP02-標(biāo)題危害辨識、風(fēng)險評價與更新控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第2頁總頁碼共5頁附件危害辨識和風(fēng)險評價實(shí)行方案1目的為使熱電廠建立的職業(yè)健康安全管理體系充足有效，需對本廠生產(chǎn)、經(jīng)營或其他活動中存在的危害進(jìn)行全面的辨識和評價，到達(dá)對廠內(nèi)的危害和風(fēng)險原因?qū)崿F(xiàn)全面的管理和控制，特制定本程序。2范圍本方案合用于本廠危害辨識和風(fēng)險評價，包括本廠范圍內(nèi)所屬汽機(jī)、鍋爐、電氣、原料、化水、計(jì)量、制造維修及綜合等所有生產(chǎn)、經(jīng)營及服務(wù)活動。3職責(zé)3.1危害辨識和風(fēng)險評價領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)3.1.1對整個危害辨識和風(fēng)險評價過程進(jìn)行籌劃和協(xié)調(diào)管理；3.1.2對各車間的危害辨識和風(fēng)險評價工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；3.1.3對整個廠的危害辨識和風(fēng)險評價工作進(jìn)行總結(jié)。3.2危害辨識和風(fēng)險評價工作小組職責(zé)詳細(xì)負(fù)責(zé)本車間、專業(yè)的危害辨識和風(fēng)險評價工作。4工作程序4.1組織機(jī)構(gòu)4.1.1危害辨識和風(fēng)險評價領(lǐng)導(dǎo)小組為對危害辨識和風(fēng)險評價進(jìn)行有效的組織和管理，成立危害辨識和風(fēng)險評價領(lǐng)導(dǎo)小組，由管理者代表為組長，小組組員由綜合辦會同其他有關(guān)部門、車間的人員構(gòu)成。4.1.2危害辨識和風(fēng)險評價工作小組由各部門、車間人員構(gòu)成的工作小組則負(fù)責(zé)本部門（或小組授權(quán)指派負(fù)責(zé)項(xiàng)目）、本車間的危害辨識和風(fēng)險評價工作。各部門、車間在廠領(lǐng)導(dǎo)小組組員的組織協(xié)調(diào)下可成立一種二至七人的工作小組，組員挑選時應(yīng)盡量考慮熟悉現(xiàn)場生產(chǎn)安全和設(shè)備管理的人員作為調(diào)查小組人員。環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP02-標(biāo)題危害辨識、風(fēng)險評價與更新控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第3頁總頁碼共5頁工作流程：信息資料搜集危害辨識 編制/修訂危害辨識與評價表分發(fā)/換發(fā)按評價措施評價風(fēng)險申請變更確定重大風(fēng)險，編制/修改/同意重大風(fēng)險清單審核是同意危害源與否變化？修改對應(yīng)文獻(xiàn)否制定管理方案/程序/應(yīng)急措施4.2危害辨識、風(fēng)險評價的措施4.2.1危害辨識與風(fēng)險評價環(huán)節(jié)4.2.1.1按車間及專業(yè)選擇作業(yè)活動或設(shè)備；4.2.1.2識別各作業(yè)活動或設(shè)備的危害；4.2.1.3風(fēng)險的定性和定量評價即風(fēng)險分級；4.2.1.4確定重大風(fēng)險（即不可接受的風(fēng)險）。4.2.2作業(yè)活動選用根據(jù)電力生產(chǎn)的特點(diǎn)，作業(yè)現(xiàn)場的作業(yè)活動分類可參照《電業(yè)安全工作規(guī)程》進(jìn)行選擇。4.2.3危害的識別4.2.3.1危害的分類a)參照GB6441－86《企業(yè)傷亡事故分類》，綜合考慮起因物、引起事故的先發(fā)的誘導(dǎo)性原因、致害物、傷害方式，將危險原因分為16類：物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、放炮、火藥爆炸、化學(xué)性爆炸、物理性爆炸、中毒和窒息、其他傷害；b)參照衛(wèi)生部、原勞動部、總工會等頒發(fā)的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理措施的規(guī)定》，將危害原因分為生產(chǎn)性粉塵、毒物、噪聲與振動、高溫、低溫、輻射（電離輻射、非電離輻射）、其他危害原因7類。4.2.3.2危害識別的措施危害識別的措施有六種：問詢和交流、現(xiàn)場觀測、查閱有關(guān)記錄、獲取外部信息、工作任務(wù)分析、安全檢查表。4.2.4風(fēng)險評價4.2.4.1進(jìn)行危險評價時應(yīng)考慮三種時態(tài)（過去、目前和未來）、三種狀態(tài)（正常、異常和緊急）狀況下的危險，通過定量評價法分析危害導(dǎo)致事件發(fā)生的也許性和后果，確定風(fēng)險的大小。定量評價重要采用環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP02-標(biāo)題危害辨識、風(fēng)險評價與更新控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第4頁總頁碼共5頁作業(yè)條件風(fēng)險評價法。4.2.4.2作業(yè)條件風(fēng)險評價法可用與系統(tǒng)危險性有關(guān)的三種原因指標(biāo)值之積來評價系統(tǒng)人員傷亡危險的大小，這三種原因是：Ｌ——發(fā)生事故的也許性大?。唬拧梭w暴露在這種危險環(huán)境中的頻繁程度；Ｃ——一旦發(fā)生事故會導(dǎo)致的損失后果。其簡化公式是：Ｄ＝ＬＥＣa)事故或危險事件發(fā)生的也許性大小——L。當(dāng)用概率來表達(dá)時，絕對不也許的事件發(fā)生的概率為0；而必然發(fā)生的事件的概率為1；但在作系統(tǒng)安全考慮時，絕對不發(fā)生事故是不也許的，因此人為地將“發(fā)生事故也許性極小”的分?jǐn)?shù)定為0.1；而必然要發(fā)生的事件的分?jǐn)?shù)定為10；介于這兩種狀況之間的狀況指定了若干個中間值，如表1所示。表1發(fā)生事故的也許性（Ｌ）分?jǐn)?shù)值事故發(fā)生的也許性10完全可以預(yù)料6相稱也許3也許,但不常常1也許性小,完全意外0.5很不也許,可以設(shè)想0.2極不也許0.1實(shí)際不也許b)暴露于危險環(huán)境的頻繁程度——E。人員出目前危險環(huán)境中的時間越多，則危險性越大。規(guī)定持續(xù)暴露在此危險環(huán)境的狀況定為10，而非常罕見地出目前危險環(huán)境中定為0.5。同樣，將介于兩者之間的多種狀況規(guī)定若干個中間值，如表2所示。表2暴露于危險環(huán)境的頻繁程度（Ｅ）分?jǐn)?shù)值暴露于危險環(huán)境的頻繁程度10持續(xù)暴露6每天工作時間內(nèi)暴露3每周一次,或偶爾暴露2每月一次暴露1每年幾次暴露0.5非常罕見地暴露c)發(fā)生事故也許導(dǎo)致的后果——C。事故導(dǎo)致的人身傷害變化范圍很大，對傷亡事故來說，可從極小的輕傷直到多人死亡的嚴(yán)重成果。由于范圍廣闊，因此規(guī)定分?jǐn)?shù)值為1～100，輕傷規(guī)定分?jǐn)?shù)為1，把導(dǎo)致十人以上死亡的也許性分?jǐn)?shù)規(guī)定為100，其他狀況的數(shù)值均在1與100之間，如表3所示。的劃分，但應(yīng)注意風(fēng)險等級的劃分是憑經(jīng)驗(yàn)判斷，有局限性，應(yīng)用時需要根據(jù)實(shí)際狀況予以修正。環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP02-標(biāo)題危害辨識、風(fēng)險評價與更新控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第5頁總頁碼共5頁表3發(fā)生事故產(chǎn)生的后果（Ｃ）分?jǐn)?shù)值發(fā)生事故產(chǎn)生的后果10010以上死亡402～9人死亡151人死亡7傷殘3重傷1輕傷表4風(fēng)險等級劃分（Ｄ）Ｄ值危險程度風(fēng)險等級同極其危險5160～320高度危險470～160明顯危險320～70一般危險2＜20稍有危險14.2.5重大風(fēng)險確定重大風(fēng)險的鑒別和評價是本廠制定職業(yè)健康安全目的的基礎(chǔ)，從如下兩個方面來確定重大風(fēng)險：4.2.5.1評價人員的定性判斷，凡具有如下條件的均應(yīng)鑒定為重大風(fēng)險：a)不符合法律、法規(guī)和其他規(guī)定的；b)有關(guān)方有合理埋怨和規(guī)定的；c)曾經(jīng)發(fā)生過事故，且未采用有效防備、控制措施的；d)直接觀測到也許導(dǎo)致事故的風(fēng)險，且無合適控制措施的。4.2.5.2根據(jù)作業(yè)條件風(fēng)險性評價的成果，屬于明顯危險及其以上級別的風(fēng)險。4.3危害辨識評價匯總4.3.1各車間、部門按程序規(guī)定將辨識評價成果上報給評價領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組對整個評價工作進(jìn)行匯總、分析和整頓，并制定出本廠的“職業(yè)安全衛(wèi)生危害辨識與風(fēng)險評價成果一覽表”、“各類職業(yè)安全衛(wèi)生重大風(fēng)險原因及其控制計(jì)劃清單”。4.3.2工藝技術(shù)、設(shè)備更新或新上項(xiàng)目時，有關(guān)部門及時識別出危害辨識與風(fēng)險評價并填寫在“危害辨識與風(fēng)險評價成果一覽表”上。4.4危害識別和風(fēng)險評價的更新4.4.1每年管理評審后，綜合辦根據(jù)評審的成果作出與否需要對危害原因重新識別和評價的判斷，因如下狀況引起危害原因變化時，須追加識別評價：a）活動、產(chǎn)品、服務(wù)的變化；b）新、改、擴(kuò)建、新材料、新工藝、新設(shè)備的引入；c）合用的法律、法規(guī)及其他規(guī)定發(fā)生變化時；d）有關(guān)方提出合理規(guī)定和埋怨時；e）發(fā)既有重大危害原因遺漏時。環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP03-標(biāo)題法律與其他規(guī)定獲取和更新控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第1頁總頁碼共2頁1目的和范圍確定本廠的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境和職業(yè)健康安全原因的適使用方法律、法規(guī)及其他規(guī)定，并建立獲取這些法律和規(guī)定的渠道，特制定本程序。合用于本工廠環(huán)境和職業(yè)健康安全有關(guān)法律、法規(guī)及其他規(guī)定的獲取、確認(rèn)及更新管理。2職責(zé)2.1現(xiàn)管科負(fù)責(zé)組織各部門對法律法規(guī)及其他規(guī)定的獲取、確認(rèn)及更新，并對合用性進(jìn)行確認(rèn)和更新。2.2綜合辦負(fù)責(zé)法律法規(guī)及其他規(guī)定資料的發(fā)放。2.2各部門負(fù)責(zé)有關(guān)法律法規(guī)及其他規(guī)定的宣貫。3工作程序3.1有關(guān)的法律、法規(guī)及其他規(guī)定范圍如下：3.1.1國際公約；3.1.2國家環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、原則及各部委規(guī)章；3.1.3工廠所在省、地市、縣環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全法規(guī)、規(guī)章、原則；3.1.4執(zhí)法（有關(guān)）部門的告知、公報等其他規(guī)定。其他規(guī)定可包括：與官方機(jī)構(gòu)的協(xié)定；非法規(guī)性指南等，如國家有關(guān)部委公布的規(guī)定、告知、原則、行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范，及有關(guān)方的規(guī)定等。3.2法律、法規(guī)與其他規(guī)定的獲取3.2.1現(xiàn)管科或生產(chǎn)技術(shù)科應(yīng)常常與省、地市、縣級環(huán)境保護(hù)和安全管理部門保持聯(lián)絡(luò)，以便獲取國家及地方最新版的環(huán)境和安全健康法律法規(guī)、原則及其他規(guī)定。3.2.2現(xiàn)管科通過行業(yè)協(xié)會、報刊雜志、圖書館、征詢機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)及各類媒體傳播工具等渠道獲得有關(guān)的環(huán)境和安全健康法律法規(guī)文獻(xiàn)作為補(bǔ)充。3.3法律法規(guī)及其他規(guī)定確實(shí)認(rèn)現(xiàn)管科組織各部門對所獲取的法律法規(guī)及其他規(guī)定根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、工廠特點(diǎn)、環(huán)境原因識別與評價表、危險原因調(diào)查表確認(rèn)合用本廠環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、原則和規(guī)定，并填寫《合用的法律法規(guī)及其他規(guī)定清單》，確定查詢途徑，以備工廠有關(guān)人員查看或培訓(xùn)用。3.4法律法規(guī)與其他規(guī)定的更新現(xiàn)管科組織各部門通過多種渠道搜集環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)與其他規(guī)定的變更信息，及時進(jìn)行更新、確認(rèn)，并對《合用的法律法規(guī)及其他規(guī)定清單》進(jìn)行對應(yīng)更改；當(dāng)工廠內(nèi)環(huán)境原因和危險原因發(fā)生較大變化時，由現(xiàn)管科組織各部門對有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行搜集，并對合用性進(jìn)行確認(rèn)。3.5法律法規(guī)與其他規(guī)定的傳達(dá)3.5.1法律法規(guī)與其他規(guī)定的傳達(dá)工作由各部門負(fù)責(zé)宣貫實(shí)行。3.5.2需傳達(dá)的法律法規(guī)通過會議或培訓(xùn)等形式組織學(xué)習(xí)、宣貫。環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP03-標(biāo)題法律與其他規(guī)定獲取和更新控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第2頁總頁碼共2頁3.5.3各部門需要的法律法規(guī)內(nèi)容到現(xiàn)管科查詢。4有關(guān)文獻(xiàn)《文獻(xiàn)控制程序》《記錄控制程序》5有關(guān)記錄合用的法律法規(guī)及其他規(guī)定清單重要法律與其他規(guī)定合用內(nèi)容摘要合用的環(huán)境質(zhì)量和重要污染物排放原則摘要本章編制人校對人審核人同意人蔣前進(jìn)吳平樂紹明俞躍宏環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序文獻(xiàn)編號Q/XHG.JRD-E/O-SP04-標(biāo)題培訓(xùn)、意識與能力控制程序版本A修改狀態(tài)0生效日期7月18日頁碼第1頁總頁碼共6頁1目的和范圍制定和實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工環(huán)境、職業(yè)健康安全意識和工作能力，以保證可以完畢其承擔(dān)的環(huán)境、職業(yè)健康安全面的任務(wù)和職責(zé)，保持體系的有效運(yùn)行。本程序合用于所有與該管理體系有關(guān)的本廠員工及有關(guān)方人員的培訓(xùn)。2職責(zé)2.1各部門根據(jù)體系運(yùn)行的需要，負(fù)責(zé)確定并填報本部門的培訓(xùn)需求，貫徹培訓(xùn)計(jì)劃。2.2綜合辦負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃交職工代表大會審議通過后負(fù)責(zé)廠級培訓(xùn)的實(shí)行，監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的貫徹。2.3現(xiàn)管科（生技科）負(fù)責(zé)安全環(huán)境保護(hù)、工藝、設(shè)備知識培訓(xùn)；質(zhì)檢科負(fù)責(zé)質(zhì)量知識培訓(xùn)；綜合辦環(huán)境和職業(yè)健康安全知識培訓(xùn)；各部門負(fù)責(zé)員工的二、三級安全教育及平常培訓(xùn)工作。2.4分管廠長負(fù)責(zé)同意培訓(xùn)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作。2.5綜合辦、現(xiàn)管科負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄的建立、歸檔。3工作程序3.1培訓(xùn)計(jì)劃3.1.1各部門在每年年度末，提出下年度培訓(xùn)需求，填寫《培訓(xùn)需求表》上報綜合辦。3.1.2綜合辦根據(jù)企業(yè)職教管理規(guī)定及工廠的需求制定工廠職教年度計(jì)劃。3.1.3年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括：培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容、人數(shù)、主管部門、配合部門。3.2不一樣層次員工的培訓(xùn)需求3.3.1全體員工：理解工廠的體系方針、目的和指標(biāo)，對應(yīng)崗位重大環(huán)境、危險原因、操作規(guī)程、環(huán)境保護(hù)、安全、衛(wèi)生與健康、EMS、OSHMS基本知識。3.3.2廠長及管理者代表：提高其對環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系建立意義的認(rèn)識；理解工廠環(huán)境和職業(yè)健康安全方針制定的根據(jù)；理解體系職責(zé)、目的、指標(biāo)和管理方案制定的根據(jù)和管理評審的過程；熟悉環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定；基本掌握工廠的重要環(huán)境原因和重大風(fēng)險；基本掌握安全分析、決策及事故預(yù)測和安全防護(hù)知識。3.3.3工廠中層干部和管理人員：理解體系職責(zé)；理解體系有關(guān)文獻(xiàn)；理解有關(guān)法律法規(guī)及其他規(guī)定；理解EMS、OSHMS基本知識；熟悉安全、環(huán)境保護(hù)基本知識；熟悉環(huán)境和安全目的指標(biāo)等；掌握對應(yīng)部門的重要環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP04-標(biāo)題培訓(xùn)、意識與能力控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第2頁總頁碼共6頁環(huán)境原因和重大風(fēng)險及控制措施。3.3.4特種作業(yè)員工：對環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、有關(guān)程序文獻(xiàn)、操作規(guī)程等有比較深入的理解，熟悉對應(yīng)崗位的環(huán)境和職業(yè)健康安全目的指標(biāo)、EMS和OSHMS基本知識；理解和掌握本崗位的重要環(huán)境和危險原因、操作規(guī)程等。3.3.5內(nèi)審員：GB/T24001-1996和GB/T28001-原則，EMS和OSHMS基本知識，內(nèi)審的環(huán)節(jié)及審核技巧，獲得內(nèi)審員證書。3.3.6有關(guān)方：有關(guān)的環(huán)境、安全健康保護(hù)規(guī)定和責(zé)任，我司的環(huán)境和職業(yè)健康安全理念。3.3.7新員工：進(jìn)廠三級安全教育和對應(yīng)崗位的培訓(xùn)3.3.7.1三級安全教育對象⑴招工及分派來本廠的新員工；⑵來本廠參與工作的臨時工、外協(xié)工；⑶外單位調(diào)入本廠的人員；3.3.7.2廠級安全教育由綜合辦負(fù)責(zé)組織,現(xiàn)管科負(fù)責(zé)教育，經(jīng)考試合格后方可分派到部門、車間。廠部安全教育內(nèi)容：⑴本廠的安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)的目的、意義、重要性；⑵電力生產(chǎn)的基本特點(diǎn)及電力安全生產(chǎn)的特殊性；⑶本廠的生產(chǎn)基本過程及安全規(guī)程、制度的基本要點(diǎn)；⑷本廠經(jīng)典事故分析及防止措施；⑸職業(yè)健康安全基本知識和防塵、防毒等安全防護(hù)、消防基本知識；⑹《化工部“四十一條”禁令》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》的一般講解。3.3.7.3車間安全教育由車間負(fù)責(zé)教育，經(jīng)考試合格后方可分派到班組。車間安全教育內(nèi)容：⑴簡介本車間的生產(chǎn)特點(diǎn)及所轄范圍的狀況；⑵本車間生產(chǎn)過程中的不安全原因及安全注意事項(xiàng)；⑶歷年來本車間發(fā)生的事故狀況和防止措施；環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP04-標(biāo)題培訓(xùn)、意識與能力控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第3頁總頁碼共6頁⑷發(fā)生緊急狀況時的應(yīng)急措施和緊急救護(hù)法等；⑸結(jié)合本車間工作的《化工部“四十一條”禁令》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》的學(xué)習(xí)。3.3.7.4班組安全教育由班長及班組安全員負(fù)責(zé)教育，經(jīng)考試合格后方可工作。班組安全教育內(nèi)容：⑴簡介本班組的工作范圍及班組狀況；⑵本班組的安全生產(chǎn)責(zé)任和崗位安全責(zé)任；⑶本班組、崗位的安全生產(chǎn)的微弱環(huán)節(jié)，經(jīng)典事故的分析；⑷發(fā)生緊急狀況時的急救措施等；⑸結(jié)合本班組、本崗位進(jìn)行《化工部“四十一條”禁令》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)條文的學(xué)習(xí)。3.3.7.5發(fā)現(xiàn)新進(jìn)人員未經(jīng)三級安全教育而工作的，綜合辦有權(quán)停止其工作，在三級安全教育合格后方可容許其工作。3.3.8變換工種的安全教育本廠內(nèi)部的崗位調(diào)動，由調(diào)入車間領(lǐng)導(dǎo)和安全員結(jié)合本車間狀況進(jìn)行安全教育并經(jīng)考試合格后分派到班組，由調(diào)入班長和班組安全員進(jìn)行安全教育。教育內(nèi)容：結(jié)合調(diào)入車間、班組的重要任務(wù)及安全生產(chǎn)上的危害，提出安全注意事項(xiàng)和本崗位的《電業(yè)安全工作規(guī)程》條文的學(xué)習(xí)，進(jìn)行適應(yīng)新崗位、新操作措施的安全技術(shù)教育并經(jīng)考試合格后方可在新崗位工作。3.3.9復(fù)工安全教育請假或離廠三個月的職工，回崗位工作前由車間負(fù)責(zé)進(jìn)行復(fù)工安全教育。離開運(yùn)行崗位三個月及以上的值班人員，必須經(jīng)《安全作業(yè)規(guī)程》考試合格并通過熟悉設(shè)備系統(tǒng)、熟悉運(yùn)行方式的跟班實(shí)習(xí)后方可再上崗工作。3.3.10外來培訓(xùn)人員的安全教育由現(xiàn)管科和車間負(fù)責(zé)安全教育，安全教育內(nèi)容有進(jìn)入生產(chǎn)崗位的須知、本廠安全文明生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度、安全注意事項(xiàng)。3.3.11對違章者的安全教育3.3.11.1車間、班組有對違章者教育的責(zé)任。環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP04-標(biāo)題培訓(xùn)、意識與能力控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第4頁總頁碼共6頁3.3.11.2嚴(yán)重違章和因違章導(dǎo)致事故者(包括惡性未遂等)由所在車間及現(xiàn)管科按照“四不放過”的原則，根據(jù)情節(jié)進(jìn)行安全教育。3.3.11.3教育內(nèi)容：國家安全工作的有關(guān)規(guī)定、安全作業(yè)規(guī)程、本廠規(guī)章制度、安全技術(shù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。3.3.12特種作業(yè)人員的安全教育凡國家規(guī)定的特種作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，獲得特種作業(yè)人員操作證方可從事特種作業(yè)的工作。特殊工種的培訓(xùn)由綜合辦負(fù)責(zé)組織實(shí)行。3.3.13外包工程單位來本廠施工的安全教育外包單位來本廠施工的安全教育，由外包單位的工程負(fù)責(zé)人組織，本廠現(xiàn)管科或負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的部門或車間進(jìn)行安全教育。以使他們理解和承認(rèn)本廠的環(huán)境和職業(yè)健康安全方針及其環(huán)境和職業(yè)健康安全的規(guī)定。3.3.14外出人員的安全教育本廠人員去外單位施工前，由負(fù)責(zé)施工的部門負(fù)責(zé)人組織安全教育。3.3.15大、小修人員的安全教育大、小修前，由各車間組織參與檢修人員結(jié)合檢修項(xiàng)目進(jìn)行有針對性的安全教育。3.3.16員工的平常安全教育3.3.16.1安全日活動：班組每周（運(yùn)行班組每個輪值）進(jìn)行一次安全日活動，活動內(nèi)容應(yīng)聯(lián)絡(luò)實(shí)際，有針對對性的學(xué)習(xí)安全文獻(xiàn)、安全工作規(guī)程、事故通報，并總結(jié)本班組的安全工作狀況。車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期參與活動并檢查和指導(dǎo)本車間各班組的安全活動日，提高活動效果。3.3.16.3運(yùn)用其他宣傳媒體等多種形式廣泛開展安全教育；結(jié)合生產(chǎn)中發(fā)生的不安全狀況召開分析會、現(xiàn)場會進(jìn)行安全教育。3.3.17各級管理層的安全教育3.3.17.1廠領(lǐng)導(dǎo)由企業(yè)及廠安全員負(fù)責(zé)安全教育。3.3.17.2新上任的副科以上干部由現(xiàn)管科負(fù)責(zé)安全教育。3.3.17.3各級專業(yè)人員和科室人員由所在部門、車間領(lǐng)導(dǎo)或安全員進(jìn)行教育。3.4培訓(xùn)方式：采用外培與內(nèi)培相結(jié)合的措施。3.4.1外培：⑴參與上級部門（企業(yè)以外）舉行的多種專業(yè)培訓(xùn)班、研討班；⑵參與上級主管部門組織的特殊工種人員的資格培訓(xùn)班。環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP04-標(biāo)題培訓(xùn)、意識與能力控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第5頁總頁碼共6頁3.4.2內(nèi)培：⑴外請教師來廠講課；⑵在工廠內(nèi)部聘任兼職教師講課；⑶通過廠內(nèi)部宣傳欄、會議、發(fā)文、廣播等形式進(jìn)行培訓(xùn)；⑷崗位練兵、技術(shù)比武；⑸工廠以外企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。3.5培訓(xùn)的實(shí)行和記錄3.5.1綜合辦負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的組織，各部門按計(jì)劃實(shí)行有關(guān)培訓(xùn)。3.5.2運(yùn)行、供應(yīng)車間根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行每季一次崗位練兵，工廠每年開展各工種的技術(shù)比武。3.5.3外派培訓(xùn)在接到上級主管部門告知后填寫《員工外出培訓(xùn)審批表》，報企業(yè)主管部門確認(rèn)同意后方可培訓(xùn)；培訓(xùn)結(jié)束后須向企業(yè)主管部門上交員工外出培訓(xùn)匯報書，綜合辦備份留檔。3.5.4有關(guān)人員在培訓(xùn)期間認(rèn)真聽課、做好筆記、不遲到早退、缺席、努力到達(dá)培訓(xùn)規(guī)定。3.5.5各部門應(yīng)及時建立培訓(xùn)記錄，保留培訓(xùn)記錄原件，年度交綜合辦存檔。3.6考核3.6.1現(xiàn)管科負(fù)責(zé)每年對員工的安全、環(huán)境保護(hù)意識和能力進(jìn)行考核，對于考核不合格者，進(jìn)行培訓(xùn)再教育，并列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。3.6.2綜合辦、現(xiàn)管科不定期采用口試的措施，對員工進(jìn)行安全、環(huán)境保護(hù)意識和工作能力進(jìn)行抽查。3.6.3綜合辦作好每年的培訓(xùn)總結(jié)。4有關(guān)文獻(xiàn)《安全管理制度》《環(huán)境保護(hù)管理制度》環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP04-標(biāo)題培訓(xùn)、意識與能力控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第6頁總頁碼共6頁5有關(guān)記錄員工培訓(xùn)檔案員工外出培訓(xùn)審批表培訓(xùn)需求表內(nèi)培登記臺帳外培登記臺帳員工外出培訓(xùn)匯報書技術(shù)（特殊）工人登記臺帳新工人入廠教育培訓(xùn)臺帳三級教育卡年度職教計(jì)劃班組臺帳員工安全活動臺帳本章編制人校對人審核人同意人王莉芳鄒小娟樂紹明俞躍宏環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP05-標(biāo)題協(xié)商與信息交流控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第1頁總頁碼共3頁1目的和范圍建立并保持程序，及時、精確地搜集、傳遞及反饋有關(guān)信息，保證信息交流的有效性。本程序合用于工廠內(nèi)部信息的傳遞、處理和管理，以及與外部各有關(guān)方的信息交流。2職責(zé)2.1現(xiàn)管科負(fù)責(zé)信息與交流，負(fù)責(zé)與上級職能部門、行業(yè)主管部門、法律法規(guī)及內(nèi)外部環(huán)境和職業(yè)安全健康信息的搜集、傳遞、處理和答復(fù)，形成記錄。2.2綜合辦作為工廠信息中心，負(fù)責(zé)工廠內(nèi)審及管理評審信息及異常信息的傳遞與處理。2.3各部門負(fù)責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的橫向信息交流。3工作程序3.1信息的分類3.1.1內(nèi)部信息內(nèi)部信息指正常信息、（潛在）不符合信息、緊急信息以及其他內(nèi)部信息。a)正常信息，如體系方針、目的、指標(biāo)、管理方案、監(jiān)測記錄、內(nèi)部審核與管理評審匯報、有關(guān)法律、法規(guī)和其他規(guī)定的傳遞以及體系正常運(yùn)行時的其他記錄等；b)(潛在)不符合信息，如體系內(nèi)部審核的不合格匯報，糾正和防止措施處理單、重要環(huán)境和職業(yè)安全健康風(fēng)險信息等；c)緊急信息，如在突發(fā)事件及自然災(zāi)害等狀況下的信息與記錄；d)其他內(nèi)部信息，如員工的提議，投訴等。3.1.2外部信息外部信息是各類有關(guān)方（有關(guān)方是指政府機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體、顧客、供應(yīng)商、協(xié)議承包方及在工廠內(nèi)從事各項(xiàng)活動的單位和個人等）傳遞的信息，重要包括：a)各上級主管部門、監(jiān)測、征詢和認(rèn)證機(jī)構(gòu)等監(jiān)測或檢查的成果及反饋的信息；b)政策法規(guī)原則類信息，如環(huán)境法律法規(guī)、條例、產(chǎn)品原則等；c)有關(guān)方反饋的信息：小區(qū)的埋怨、客戶的意見、供方承包方的信息等；d)其他外部信息，如各部門直接從外部獲取的有關(guān)原則和體系管理等方面的信息。信息可采用書面資料、記錄、討論交流、電子媒體、聲像設(shè)備、通訊等多種方式與媒介予以傳遞。3.2信息的搜集與交流3.2.1內(nèi)部信息的搜集與交流3.2.1.1正常信息的處理：現(xiàn)管科搜集的信息由現(xiàn)管科處理；各部門直接從有關(guān)方搜集的信息反饋到現(xiàn)管科；綜合辦按照規(guī)定傳遞體系方針、目的和指標(biāo)、管理方案、內(nèi)部審核和管理評審成果、更新的法律法規(guī)等信息。環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP05-標(biāo)題協(xié)商與信息交流控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第2頁總頁碼共3頁3.2.1.2各部門在體系實(shí)行過程中對于異常信息需協(xié)調(diào)時，填寫《信息傳遞反饋卡B級》。非重要信息可口頭或電話交流。3.2.1.3工廠每月召開安全例會，總結(jié)并傳達(dá)有關(guān)的安全信息；每月至少組織一次全廠環(huán)境安全檢查，對查出的問題下發(fā)整改單，并登記《安全檢查臺帳》；每年不定期組織環(huán)境安全活動，如有關(guān)知識競賽、消防演習(xí)等，并填寫《員工安全活動臺帳》。3.2.1.4工廠每月定期召開生產(chǎn)調(diào)度會議，通報各類生產(chǎn)、管理狀況，及時協(xié)調(diào)處理問題，布置工作任務(wù)。必要時召開專題會議，處理緊急、特殊問題。3.2.1.5各職能部門每六個月將體系實(shí)行狀況匯總至綜合辦，包括各項(xiàng)目的指標(biāo)、管理方案、運(yùn)行控制等實(shí)行狀況，詳見《績效的監(jiān)測與測量控制程序》。3.2.1.6（潛在）不符合信息的處理詳見《事故、不符合、糾正和防止措施程序》。職能部門對有關(guān)崗位匯報的（潛在）不符合進(jìn)行深入調(diào)查核算，組織分析原因，提出糾正和防止措施，及時消除隱患。3.2.1.7緊急信息由發(fā)現(xiàn)部門迅速傳遞給現(xiàn)管科組織處理。必要時可直接撥打緊急求救電話，如119、120及110等。3.2.1.8緊急環(huán)境、安全信息由發(fā)現(xiàn)部門按《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序》執(zhí)行。3.2.1.9工廠員工參與信息交流工廠員工對環(huán)境、職業(yè)安全健康意見和提議可通過中層干部搜集帶入例會討論，工會采用合理化提議的形式，鼓勵全員參與環(huán)境、安全管理，有效的提議工廠予以獎勵。工廠員工通過職代會或兩名員工代表參與OSHMS事務(wù)：a)參與管理體系文獻(xiàn)的會簽和管理評審；b)參與商討廠內(nèi)職業(yè)健康安全的任何變化,如參與影響工作場所危害辨識和風(fēng)險評價及風(fēng)險控制計(jì)劃的過程及成果的監(jiān)督,參與監(jiān)督目的指標(biāo)、管理方案及程序?qū)嵭型戤厧淼膯T工OSHMS條件的改善,傷亡事故調(diào)查組要有員工代表參與等；c)向管理層反應(yīng)OSHMS的意見、提議和埋怨。如綜合辦和員工代表征求職工對勞動防護(hù)用品的意見，通過調(diào)查形成決定，及時反饋給采購人員作為采購根據(jù)。3.2.1.10工廠向員工通報工廠指定的管理者代表和員工代表。3.2.1.11其他內(nèi)部信息的處理，詳見《信息管理制度》。3.2.2外部信息的搜集與處理3.2.2.1現(xiàn)管科負(fù)責(zé)對上級主管部門、監(jiān)測、征詢和認(rèn)證機(jī)構(gòu)等的信息的搜集與反饋，并由現(xiàn)管科將信息傳遞到工廠有關(guān)部門。當(dāng)監(jiān)測或檢查成果出既有不符合狀況時，按照《事故、不符合、糾正和防止措施程序》的規(guī)定進(jìn)行處理。環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP05-標(biāo)題協(xié)商與信息交流控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第3頁總頁碼共3頁3.2.2.2政策法規(guī)、原則類的資料信息由現(xiàn)管科及各有關(guān)部門負(fù)責(zé)搜集、更新、整頓，交綜合辦下發(fā)至有關(guān)部門，詳見《法律與其他規(guī)定獲取和更新程序》。3.2.2.3綜合辦、現(xiàn)管科、生技科、質(zhì)檢科負(fù)責(zé)與各自職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)方進(jìn)行信息溝通，對其環(huán)境、職業(yè)健康安全施加影響，詳見《對有關(guān)方施加影響控制程序》；對來自有關(guān)方投訴現(xiàn)管科應(yīng)予以記錄，并對搜集到的內(nèi)外部信息應(yīng)及時傳遞，并應(yīng)在一周內(nèi)予以處理或答復(fù)。一周內(nèi)無法處理的，應(yīng)安排實(shí)行計(jì)劃，及時答復(fù)對方，并將最終處理狀況反饋投訴部門；上述有關(guān)方反饋的信息，可由對應(yīng)部門以《信息傳遞反饋卡（B級）》的形式傳遞給綜合辦處理。3.2.2.4各部門直接從外部獲取的其他類信息，及時傳遞到綜合辦。由綜合辦負(fù)責(zé)分類、整頓，根據(jù)需要傳遞到有關(guān)部門。3.3綜合辦負(fù)責(zé)組織各部門對上述各類信息進(jìn)行歸納、分析，使體系能得到持續(xù)改善。3.4對體系運(yùn)行過程中各類記錄的控制詳見《記錄控制程序》。3.5各部門建立信息臺帳，對接受、傳遞的信息予以記錄。4有關(guān)文獻(xiàn)《事故、不符合、糾正和防止措施程序》《記錄控制程序》《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序》《法律與其他規(guī)定獲取和更新程序》《對有關(guān)方施加影響控制程序》《信息管理制度》《績效的監(jiān)測和測量控制程序》5有關(guān)記錄信息傳遞反饋卡（B級）信息傳遞反饋臺帳車間（班組）安全檢查臺帳員工安全活動臺帳安全檢查臺帳本章編制人校對人審核人同意人王莉芳鄒小娟樂紹明俞躍宏環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP06-標(biāo)題文獻(xiàn)控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第1頁總頁碼共3頁1目的和范圍保證對所有與環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的文獻(xiàn)（包括合適范圍的外來文獻(xiàn)）實(shí)行有效控制，以保證各部門都能使用對應(yīng)文獻(xiàn)的有效版本。本程序合用于與工廠環(huán)境和職業(yè)健康安全體系有關(guān)的文獻(xiàn)控制。2職責(zé)2.1綜合辦負(fù)責(zé)環(huán)境和職業(yè)健康安全體系文獻(xiàn)的歸口管理，負(fù)責(zé)文獻(xiàn)的歸檔、分發(fā)、保管、借閱和控制。2.2各部門負(fù)責(zé)管理本部門專用文獻(xiàn)和體系運(yùn)行記錄。2.3管理者代表負(fù)責(zé)組織環(huán)境和職業(yè)健康安全體系文獻(xiàn)的審核。2.4各部門配合運(yùn)行。3工作程序3.1文獻(xiàn)的分類、標(biāo)識與編號3.1.1文獻(xiàn)的分類環(huán)境和職業(yè)健康安全體系文獻(xiàn)包括：《環(huán)境和職業(yè)健康安全體系管理手冊》、《環(huán)境和職業(yè)健康安全體系程序文獻(xiàn)》、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系管理、記錄等四個層次，環(huán)境和職業(yè)健康安全體系包括：作業(yè)指導(dǎo)書、法律性文獻(xiàn)等。注：文獻(xiàn)和資料可以呈任何媒體形式3.1.2文獻(xiàn)的標(biāo)識a)受控文獻(xiàn)在文獻(xiàn)封面上加蓋藍(lán)色“受控”印章。b)按協(xié)議規(guī)定（或特殊狀況下）向外部（不包括審核機(jī)構(gòu)）提供的受控文獻(xiàn)和資料加蓋藍(lán)色“非受控”印章。c)受控文獻(xiàn)在如下狀況可以不蓋“受控”印章。存檔的受控文獻(xiàn)；與環(huán)境和職業(yè)健康安全體系有關(guān)的行政性文獻(xiàn)等（如紅頭文獻(xiàn)，執(zhí)行時效期短，不需跟蹤更改收回的告知和計(jì)劃）。3.1.3文獻(xiàn)的編號程序文獻(xiàn)編號為Q/XHG.JRD-E/O-SPXX（序號）-年份；手冊文獻(xiàn)編號為Q/XHG.JRD-E/O-SM-年份，其他文獻(xiàn)編號執(zhí)行《文獻(xiàn)編號規(guī)定》。3.2文獻(xiàn)的編制（修訂）3.2.1環(huán)境和職業(yè)健康安全體系工作組組織編制或修訂質(zhì)量手冊和程序文獻(xiàn)。3.2.2各部門負(fù)責(zé)編制或修訂本部門有關(guān)的文獻(xiàn)。3.2.3文獻(xiàn)在編寫過程中，編寫部門應(yīng)征求有關(guān)部門的意見，使文獻(xiàn)實(shí)行后具有可行性。3.3文獻(xiàn)的審核、同意與公布3.3.1環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系手冊和程序由管理者代表審核，廠長同意后公布。3.3.2操作規(guī)程和技術(shù)文獻(xiàn)由職能部門負(fù)責(zé)人審核，工廠分管領(lǐng)導(dǎo)審定，廠長同意后公布。3.3.3管理制度由專業(yè)人員編制，部門負(fù)責(zé)人審核，工廠分管領(lǐng)導(dǎo)審定，廠長同意后公布。3.4文獻(xiàn)和資料的發(fā)放與使用3.4.1文獻(xiàn)的發(fā)放a）綜合辦設(shè)文獻(xiàn)管理員，負(fù)責(zé)受控文獻(xiàn)的發(fā)放，建立“環(huán)境和職業(yè)健康安全體系文獻(xiàn)清單”。b）由編寫部門文獻(xiàn)管理員填寫“文獻(xiàn)發(fā)放審批單”，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審核，綜合辦負(fù)責(zé)人同意后綜合辦環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP06-標(biāo)題文獻(xiàn)控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第2頁總頁碼共3頁負(fù)責(zé)人同意后綜合辦文獻(xiàn)件管理員登記“文獻(xiàn)領(lǐng)用（回收）登記表”進(jìn)行分發(fā)。c）部門兼職文獻(xiàn)管理員對領(lǐng)用至本部門的受控文獻(xiàn)建立“部門領(lǐng)用文獻(xiàn)歸屬清單”，后分發(fā)至有關(guān)人員。d)企業(yè)受控文獻(xiàn)發(fā)放至工廠由綜合辦文獻(xiàn)資料管理員登記分發(fā)，手續(xù)同a)至c)；工廠受控文獻(xiàn)送企業(yè)由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一分發(fā)。e)向外部提供的受控文獻(xiàn)和資料，需填寫“文獻(xiàn)發(fā)放審批單”，經(jīng)綜合辦負(fù)責(zé)人同意，綜合辦文獻(xiàn)管理員登記。f）外來文獻(xiàn)經(jīng)綜合辦審批確認(rèn)、標(biāo)識后分發(fā)。3.4.2文獻(xiàn)的借閱a)部門內(nèi)部及部門間的文獻(xiàn)借閱由部門文獻(xiàn)管理員登記“文獻(xiàn)借閱登記冊”。b)歸檔文獻(xiàn)的借閱執(zhí)行《檔案管理制度》。c)文獻(xiàn)借閱者應(yīng)保持文獻(xiàn)的完整和清潔，不得注任何標(biāo)識。3.5文獻(xiàn)的更改、換版與作廢和評審3.5.1文獻(xiàn)和資料的更改a)在使用中被確定為不適應(yīng)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的文獻(xiàn)和資料，可以由原編制部門填寫“文獻(xiàn)更改審批單”，闡明更改原因，附更改內(nèi)容，交原審核、同意部門審批后，由綜合辦實(shí)行更改。b)更改可以采用粘貼或換頁的形式，由綜合辦文獻(xiàn)管理員建立“文獻(xiàn)更改一覽表”，并在該文獻(xiàn)附頁“文獻(xiàn)更改狀況表”表明更改內(nèi)容。c)更改后文獻(xiàn)采用原分發(fā)號，按原發(fā)放部門發(fā)放，并由綜合辦文獻(xiàn)管理員收回作廢頁。d)由于體制和人員的變更需要更換審核部門和同意人時，綜合辦應(yīng)提供該文獻(xiàn)和資料的原審批背景材料。3.5.2文獻(xiàn)和資料的換版與作廢3.5.2.1文獻(xiàn)在下列狀況下可予以換版：a)文獻(xiàn)作大幅度修改；b)原則每三—五年更改換版；c)文獻(xiàn)修改次數(shù)較多。3.5.2.2換版文獻(xiàn)按3.3程序進(jìn)行審核、同意、發(fā)放；舊版文獻(xiàn)作廢，由綜合辦按原發(fā)放部門收回作廢。3.5.2.3作廢文獻(xiàn)因特殊用途（如留作參照，存檔文獻(xiàn)等）需保留的，由需保留單位填寫“文獻(xiàn)留用申請單”（存檔文獻(xiàn)可以不必填寫），經(jīng)綜合辦負(fù)責(zé)人同意后，蓋“作廢保留”章予以留用，其他作廢文獻(xiàn)由綜合辦文獻(xiàn)管理員填寫“文獻(xiàn)銷毀審批單”，經(jīng)廠長同意后予以銷毀。3.5.3文獻(xiàn)的評審：綜合辦每年發(fā)放“文獻(xiàn)評審表”，由起草部門對文獻(xiàn)的有效性進(jìn)行評審，部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，評審需修訂的，按3.5.1程序進(jìn)行。3.6文獻(xiàn)的平常管理3.6.1文獻(xiàn)丟失部門重新領(lǐng)用文獻(xiàn)應(yīng)填寫“文獻(xiàn)申請單”，不得自行復(fù)印文獻(xiàn)。綜合辦核算后重新發(fā)放，并采用新分發(fā)號，原分發(fā)號作廢。3.6.2文獻(xiàn)因破損嚴(yán)重影響使用時，可將原文獻(xiàn)上交綜合辦后換領(lǐng)新文獻(xiàn)，原文獻(xiàn)由綜合辦文獻(xiàn)管理員負(fù)責(zé)銷毀。環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP06-標(biāo)題文獻(xiàn)控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第3頁總頁碼共3頁3.6.3文獻(xiàn)的歸檔執(zhí)行《檔案管理制度》。3.7外來文獻(xiàn)的管理各部門所接受的外來文獻(xiàn)（如技術(shù)原則、顧客提供的圖樣等），應(yīng)及時到綜合辦辦理確認(rèn)受控手續(xù)，登記后領(lǐng)用發(fā)放。4有關(guān)文獻(xiàn)《文獻(xiàn)編號規(guī)定》《檔案管理制度》5有關(guān)記錄文稿審批會簽單環(huán)境和職業(yè)健康安全體系文獻(xiàn)清單文獻(xiàn)發(fā)放審批單文獻(xiàn)領(lǐng)用（回收）登記表部門領(lǐng)用文獻(xiàn)歸屬清單文獻(xiàn)借閱登記冊文獻(xiàn)更改審批單文獻(xiàn)更改一覽表文獻(xiàn)更改狀況表文獻(xiàn)留用申請單文獻(xiàn)銷毀審批單文獻(xiàn)申領(lǐng)單外來文獻(xiàn)使用確認(rèn)單文獻(xiàn)評審表本章編制人校對人審核人同意人王莉芳鄒小娟樂紹明俞躍宏環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP07-標(biāo)題廢水、廢氣、固廢、噪聲污染控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第1頁總頁碼共3頁1目的和范圍加強(qiáng)三廢和噪聲的控制和管理，明確“三廢”搜集、處置措施，盡量減少“三廢”的排放量，控制“三廢”及噪聲的污染，到達(dá)節(jié)省資源和控制環(huán)境污染的目的。本程序合用于工廠在活動、產(chǎn)品和服務(wù)過程中產(chǎn)生的各類“三廢”和噪聲的管理和控制。2職責(zé)2.1現(xiàn)管科、生產(chǎn)技術(shù)科分別為熱電與化機(jī)專業(yè)的“三廢”和噪聲控制管理的歸口管理部門，負(fù)責(zé)對“三廢”排放和噪聲控制的監(jiān)督檢查工作，進(jìn)行技術(shù)改造減少“三廢”和噪聲的排放。2.2各車間負(fù)責(zé)對本車間的“三廢”管理控制。負(fù)責(zé)噪聲源的的環(huán)境原因識別及采用對應(yīng)措施減少噪聲污染。負(fù)責(zé)車間范圍內(nèi)環(huán)境保護(hù)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)。2.3綜合辦負(fù)責(zé)生活類固廢的管理及清運(yùn)。2.4現(xiàn)管科負(fù)責(zé)金屬類固廢的聯(lián)絡(luò)及銷售工作2.5技改正程中產(chǎn)生的固廢由現(xiàn)管科負(fù)責(zé)分類，根據(jù)分類進(jìn)行處理。2.6鍋爐燃燒產(chǎn)生的煤渣由現(xiàn)管科負(fù)責(zé)銷售。2.7廠化驗(yàn)室負(fù)責(zé)廢水的監(jiān)測，儀表工作人員負(fù)責(zé)測量設(shè)備的維修。3工作程序3.1廢氣管理3.1.1控制規(guī)定：保證廢氣排放到達(dá)國家和地方廢氣排放原則規(guī)定。3.1.2廢氣的排放形式分為：有組織和無組織。有組織排放廢氣有：通過排氣管排放的工藝廢氣等,無組織排放工藝廢氣有:無組織散發(fā)的工藝廢氣、泄漏廢氣、粉塵等3.1.3有組織排放廢氣的管理鍋爐燃燒產(chǎn)生的煙氣經(jīng)水膜除塵脫硫后，由高煙囪排放，在線監(jiān)測系統(tǒng)監(jiān)測煙氣排放的SO2及粉塵。鹽酸貯槽揮發(fā)氣體通過酸霧吸取器噴水進(jìn)行吸取，吸取后的水排入中和水池。酸計(jì)量箱、氨箱揮發(fā)氣通過放空管高空排放。試驗(yàn)室產(chǎn)生的廢氣通過通風(fēng)柜吸走排向高空。3.1.4無組織排放廢氣的管理各車間部門加強(qiáng)管理，盡量減少無組織廢氣排放，并逐漸把無組織排放改為有組織排放。各車間加強(qiáng)工藝設(shè)備控制，減少廢氣的泄漏、輸煤過程中產(chǎn)生的粉塵、煙囪冒黑煙等。職能部門積極推廣新技術(shù)、新工藝減少廢氣的排放。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定逐漸淘汰1211滅火器。新上項(xiàng)目也許帶來的廢氣，按建設(shè)項(xiàng)目“三同步”規(guī)定進(jìn)行環(huán)境評價，建成后進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測及驗(yàn)收。噴漆作業(yè)時產(chǎn)生的廢氣采用加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場通風(fēng)和作業(yè)人員配戴防毒面具措施。3.1.5各車間按工廠《管理創(chuàng)新、小改小革、節(jié)能降耗評審細(xì)則》，應(yīng)積極改善工藝加強(qiáng)管理，減少工業(yè)廢氣排放量。3.1.6職能部門按《環(huán)境保護(hù)管理制度》和《專業(yè)管理考核細(xì)則》加強(qiáng)對廢氣排放的監(jiān)督和考核。3.2廢水管理3.2.1控制規(guī)定工廠廢水污染物排放應(yīng)符合國家和地方環(huán)境保護(hù)部門規(guī)定的廢水排放原則規(guī)定；達(dá)標(biāo)排放的基礎(chǔ)上，應(yīng)盡量循環(huán)使用，減少廢水的排放量和排放濃度；環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP07-標(biāo)題廢水、廢氣、固廢、噪聲污染控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第2頁總頁碼共3頁3.2.2工廠實(shí)行清污分流，即清水與廢水的分流，清水是指雨水、冷卻水等,廢水是指生產(chǎn)工藝廢水、產(chǎn)品洗滌水、設(shè)備洗滌水、生活廢水。需排放的清水直接排入下水道。供應(yīng)車間污水送中和池處理，運(yùn)行車間污水送沉灰池進(jìn)行處理，處理合格后達(dá)標(biāo)后排放。3.2.3各車間對生產(chǎn)過程中冷卻水、廢水應(yīng)逐漸提高循環(huán)運(yùn)用率，減少排污、溢流等。3.2.4鍋爐水膜除塵器除塵水、鍋爐沖灰水、鍋爐排污水送入沉灰池進(jìn)行一級沉降、二級沉降、中和等處理后達(dá)標(biāo)排放。3.2.5陰陽床再生廢水、反洗水、正洗水、酸霧吸取器吸取水、沖洗水等污水匯入中和水池進(jìn)行中和后排放。3.2.6其他用廢水的控制a)各車間應(yīng)加強(qiáng)工藝設(shè)備管理，減少泄漏、減少異常狀況的沖洗水，化學(xué)品泄漏發(fā)生緊急時按《危險化學(xué)品安全操作規(guī)程》。b)不容許隨意在廠內(nèi)沖洗車輛和其他容器；不得隨意將污染物倒入下水道。c)化驗(yàn)室廢液搜集在廢液桶中，統(tǒng)一排放入中和水池。3.2.7按《環(huán)境保護(hù)管理制度》化水站負(fù)責(zé)沉灰池出口污水檢測、中和水池的中和，廠化驗(yàn)室定期對污水總排口進(jìn)行監(jiān)測，保證達(dá)標(biāo)排放，發(fā)現(xiàn)異常時，應(yīng)即時告知主管部門，采用有效措施。3.3固廢的管理3.3.1各車間、部門應(yīng)充足以節(jié)省為原則，盡量減少固體廢棄物的產(chǎn)生3.3.2本廠固體廢棄物包括工業(yè)固廢、生活垃圾、辦公固廢；工業(yè)固廢重要有：煤渣、煤灰、廢角料、廢石灰包裝袋、廢除渣劑包裝盒、廢機(jī)油、廢石棉、廢零配件、廢油漆桶、廢日光燈管、廢燈泡、廢玻璃、廢木料等。生活垃圾：剩飯、剩菜、果殼紙、一次性泡沫飯盒等。辦公固廢：廢報紙、廢紙張、廢紙杯、廢文獻(xiàn)、廢紙箱、廢電池、廢墨盒等。3.3.3工業(yè)固廢的處置工業(yè)固廢由各部門進(jìn)行搜集，統(tǒng)一堆放。煤渣及沉灰池清理出煤灰堆放在渣場，由現(xiàn)管科聯(lián)絡(luò)進(jìn)行發(fā)售。金屬類固廢（零配件等）及可回收運(yùn)用廢塑料堆放在廢鐵堆里由現(xiàn)管科聯(lián)絡(luò)發(fā)售。廢機(jī)油、廢木料堆放在柴火堆作為鍋爐點(diǎn)火用燃料。廢石灰包裝袋、廢包裝盒由廠家回收。洗片液、皂化液搜集后堆放在指定位置。3.3.4生活垃圾的處置：剩飯、剩菜由食堂設(shè)置桶進(jìn)行搜集回收，崗位上剩菜飯果殼紙搜集在垃圾桶由環(huán)衛(wèi)所負(fù)責(zé)清理運(yùn)走處理。3.3.5辦公固廢的處置：廢報紙、廢紙張、廢紙箱等紙類垃圾由各辦公室進(jìn)行搜集后發(fā)售給廢品回收站。3.3.6危險固廢的處置：廢油漆桶、廢日光燈管、廢電池、廢墨盒、廢硒鼓等統(tǒng)一搜集寄存，待搜集到一定數(shù)量后由有資質(zhì)的承包商進(jìn)行處理。3.4噪聲控制3.4.1噪聲源的分類：按產(chǎn)生的噪聲源可分為如下幾類：a）機(jī)械噪聲指物體在撞擊、磨擦作用下發(fā)生振動而產(chǎn)生的噪聲。如振動篩振動、破碎機(jī)破碎煤等產(chǎn)生的噪聲；環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP07-標(biāo)題廢水、廢氣、固廢、噪聲污染控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第3頁總頁碼共3頁b)空氣動力性噪聲因空氣發(fā)生壓力突變，氣體通過排氣口時激發(fā)聲波而產(chǎn)生噪聲。如安全閥動作排汽、緊急放空閥排汽、鼓引風(fēng)機(jī)產(chǎn)生噪聲等。c)電磁性噪聲是指由于電機(jī)等交變力互相作用而產(chǎn)生的噪聲，如發(fā)電機(jī)、電動機(jī)等噪聲。3.4.2噪聲源的控制a)對于新建改建項(xiàng)目也許帶來的噪聲污染，按照《對有關(guān)方環(huán)境施加影響控制程序》進(jìn)行控制。b)各車間認(rèn)真做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，及時加潤滑油，防止斷油、漏油，減少設(shè)備磨擦，減少噪聲。c)嚴(yán)格按操作規(guī)程規(guī)定進(jìn)行操作，防止出現(xiàn)鍋爐、及蒸汽管路超壓安全閥起跳排汽，安全閥超壓動作按《專業(yè)管理考核細(xì)則》進(jìn)行考核。d)緊急放閥及過熱器安全閥排汽管安裝消音器減少噪聲。e）鍋爐熱控室安裝隔音玻璃，減少操作室噪聲。f）制造車間組對作業(yè)產(chǎn)生噪聲，應(yīng)采用低噪聲的操作方式進(jìn)行作業(yè)，必要時對作業(yè)人員應(yīng)用耳塞進(jìn)行保護(hù)。3.4.3各車間及現(xiàn)管科在選用設(shè)備時，應(yīng)盡量考慮使用低噪聲的設(shè)備。3.4.4現(xiàn)管科加強(qiáng)噪聲的監(jiān)控，定期（每年一次）委托監(jiān)測。4獎懲措施按《環(huán)境保護(hù)管理制度》、《專業(yè)管理考核細(xì)則》、《環(huán)境保護(hù)責(zé)任目的書》、《設(shè)備管理制度匯編》對三廢及噪聲的管理及環(huán)境保護(hù)設(shè)備完好狀況等，按制度進(jìn)行考核及獎勵。5有關(guān)文獻(xiàn)《環(huán)境保護(hù)管理制度》《專業(yè)管理考核細(xì)則》《環(huán)境保護(hù)責(zé)任目的書》《設(shè)備管理制度匯編》《對有關(guān)方施加影響控制程序》《管理創(chuàng)新、小改小革、節(jié)能降耗成果評審細(xì)則》6有關(guān)記錄環(huán)境保護(hù)檢查記錄本環(huán)境保護(hù)監(jiān)測匯報單企業(yè)管理檢查考核表小改小革管理創(chuàng)新申報表固體廢物處理登記表潤滑油使用臺帳QB/XHG0303-039-本章編制人校對人審核人同意人劉紅春蔣前進(jìn)樂紹明俞躍宏環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP08-標(biāo)題能源合理運(yùn)用控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第1頁總頁碼共2頁1目的和范圍本程序規(guī)定了能源管理職責(zé)、管理規(guī)定和獎勵措施等內(nèi)容。本程序合用于工廠能源的管理。2職責(zé)2.1現(xiàn)管科為能源的歸口管理部門，負(fù)責(zé)煤的采購計(jì)劃申報、組織驗(yàn)收、發(fā)放以及能源合理運(yùn)用的平衡和監(jiān)督考核工作。2.2工廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核小組下達(dá)每月能源產(chǎn)量、消耗指標(biāo)，并對完畢狀況進(jìn)行獎懲。2.3綜合辦負(fù)責(zé)工廠能源產(chǎn)量、消耗的記錄工作，并反饋各部門。2.4各車間（部門）負(fù)責(zé)本車間（部門）能源的使用和管理。2.5供應(yīng)車間負(fù)責(zé)執(zhí)行工廠能源計(jì)量的配置、維護(hù)、檢定、校準(zhǔn)或比對、送檢工作。3工作程序3.1能源重要指生產(chǎn)所用的煤、水、電、汽等。3.2煤的采購、驗(yàn)收、儲存、領(lǐng)用3.2.1現(xiàn)管科根據(jù)生產(chǎn)、庫存狀況編制采購計(jì)劃和補(bǔ)充采購計(jì)劃。3.2.2采購計(jì)劃經(jīng)分管廠長同意，報對應(yīng)采購部門統(tǒng)一采購。3.2.3煤入庫前，由現(xiàn)管科根據(jù)企業(yè)《煤》原則組織驗(yàn)收，合格后準(zhǔn)許入庫。不合格的經(jīng)工廠評審后，確定與否入庫。3.2.4供應(yīng)車間負(fù)責(zé)煤的儲存、計(jì)量工作。3.2.5運(yùn)行車間根據(jù)生產(chǎn)需要，填報《領(lǐng)料單》領(lǐng)用煤。3.3能源的合理控制3.3.1經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核小組每年根據(jù)企業(yè)下達(dá)的各類產(chǎn)量、消耗指標(biāo)，結(jié)合工廠實(shí)際生產(chǎn)狀況確定工廠各類產(chǎn)量、消耗指標(biāo)，由綜合辦進(jìn)行分解貫徹。3.3.2綜合辦對工廠的煤水電汽產(chǎn)量、消耗進(jìn)行記錄，報送有關(guān)部門。3.3.2.1根據(jù)日報表狀況，現(xiàn)管科對工廠煤水電使用進(jìn)行平衡和監(jiān)督。3.3.2.2根據(jù)報表狀況，車間（部門）對能源消耗異常狀況進(jìn)行原因分析，并采用糾正防止措施。3.3.2.3考核小組根據(jù)各類產(chǎn)量、消耗指標(biāo)完畢狀況每月對各車間部門實(shí)行獎懲。3.3.3各車間（部門）嚴(yán)格執(zhí)行《能源管理實(shí)行細(xì)則》，合理運(yùn)用能源，做好節(jié)能降耗工作：3.3.3.1現(xiàn)管科實(shí)行經(jīng)濟(jì)調(diào)度，以最合理的運(yùn)行方式獲得最佳效益。3.3.3.2運(yùn)行車間對反應(yīng)機(jī)組經(jīng)濟(jì)特性的參數(shù)、指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、調(diào)整、分析。3.3.3.3供應(yīng)車間及時對入爐煤、煤渣進(jìn)行工業(yè)分析，并提供應(yīng)運(yùn)行班組及時調(diào)整工況。3.3.4車間開展小指標(biāo)競賽，并建立內(nèi)部考核制度對各班組的能源產(chǎn)量、消耗進(jìn)行考核。3.3.5各車間對現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行巡回檢查、維護(hù)，做到責(zé)任到人，減少跑冒滴漏。環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP08-標(biāo)題能源合理運(yùn)用控制程序版本A0頁碼第2頁總頁碼共2頁3.3.6現(xiàn)管科對車間部門、能源運(yùn)用狀況、設(shè)備維護(hù)狀況進(jìn)行平常監(jiān)督、檢查，對違反制度狀況進(jìn)行考核。3.3.7供應(yīng)車間負(fù)責(zé)執(zhí)行工廠能源計(jì)量的配置、維護(hù)、檢定、校準(zhǔn)、比對、送驗(yàn)工作，保證能源計(jì)量精確。3.3.8采用新技術(shù)和新工藝積極推進(jìn)技術(shù)革新，到達(dá)降耗目的：3.3.8.1新建、改建、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造項(xiàng)目，必須采用合理先進(jìn)的工藝和設(shè)備，嚴(yán)禁使用國家規(guī)定淘汰的高能耗設(shè)備。3.3.8.2車間部門根據(jù)本部門資源、能源消耗的微弱環(huán)節(jié)，每年制定節(jié)能降耗攻關(guān)目的，上報現(xiàn)管科。3.3.8.3現(xiàn)管科根據(jù)車間部門上報項(xiàng)目，并結(jié)合工廠生產(chǎn)狀況制定工廠節(jié)能降耗攻關(guān)指標(biāo)，內(nèi)容包括：降耗指標(biāo)、實(shí)行措施、負(fù)責(zé)人、完畢日期等。攻關(guān)指標(biāo)貫徹到有關(guān)車間，現(xiàn)管科對實(shí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核。3.4獎勵措施3.4.1對在能源消耗攻關(guān)中獲得成效的攻關(guān)小組，企業(yè)、工廠、車間予以獎勵。3.4.2工廠下達(dá)的節(jié)能降耗目的，各車間在規(guī)定期間內(nèi)完畢攻關(guān)目的的，按規(guī)定予以獎勵兌現(xiàn)。3.4.3開展各類評比活動，對在節(jié)能降耗工作中獲得成效的人員和班組，可評為優(yōu)勝班組和先進(jìn)工作者或推薦評比企業(yè)勞動模范，并在企業(yè)《新安化工報》和工廠宣傳欄中進(jìn)行宣傳表揚(yáng)。4有關(guān)文獻(xiàn)《能源管理實(shí)行細(xì)則》《煤的計(jì)劃、采購、檢查、保管制度》《煤》《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核措施》《設(shè)備管理制度匯編》《管理創(chuàng)新、小改小革、節(jié)能降耗評審細(xì)則》《專業(yè)管理考核細(xì)則》5有關(guān)記錄工廠月度計(jì)劃表生產(chǎn)日報表生產(chǎn)月報表本章編制人校對人審核人同意人呂鈞蔣前進(jìn)樂紹明俞躍宏環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP09-標(biāo)題危險化學(xué)品環(huán)境安全控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第1頁總頁碼共2頁1目的和范圍加強(qiáng)工廠的危險化學(xué)品的全過程管理，防止危險化學(xué)品導(dǎo)致事故，污染環(huán)境衛(wèi)生。合用于工廠危險化學(xué)品的管理控制。2職責(zé)2.1現(xiàn)管科為危險化學(xué)品控制的歸口管理部門,負(fù)責(zé)工廠危險化學(xué)品的監(jiān)督檢查工作。2.2供應(yīng)車間為危險化學(xué)品控制的有關(guān)部門,負(fù)責(zé)本部門危險化學(xué)品的使用和管理工作。3工作程序3.1危險化學(xué)品界定3.1.1壓縮氣體和液化氣體類：液氨、液氯、乙炔、氧氣；3.1.2易燃液體：汽輪機(jī)油、松香水、油漆；3.1.3腐蝕品類：鹽酸液堿3.2危險化學(xué)品使用狀況登記表及有毒有害化學(xué)品安全參數(shù)登記表(MSDS)的建立?，F(xiàn)管科負(fù)責(zé)編制化學(xué)品使用狀況登記表，并據(jù)此建立有毒有害化學(xué)品安全參數(shù)登記表(MSDS)，根據(jù)工廠生產(chǎn)特點(diǎn),發(fā)生變化時及時修訂化學(xué)品使用狀況登記表，對有關(guān)操作人員、保管員進(jìn)行對應(yīng)的培訓(xùn),理解并掌握各化學(xué)品危險的特性。3.3危險化學(xué)品的申購及運(yùn)送貯存3.3.1使用部門根據(jù)實(shí)際需要申報危險化學(xué)品的采購計(jì)劃，報現(xiàn)管科或生產(chǎn)技術(shù)科審核，經(jīng)廠部同意后交采購中心進(jìn)行采購.3.3.2使用部門需采購劇毒物品時必須到現(xiàn)管科進(jìn)行立案。3.3.3危險化學(xué)品的運(yùn)送由采購中心按危險化學(xué)品規(guī)定進(jìn)行，儲存由供應(yīng)車間負(fù)責(zé)。3.4危險化學(xué)品的領(lǐng)用3.4.1使用部門領(lǐng)用危險化學(xué)品時應(yīng)到車間開具請領(lǐng)單，經(jīng)現(xiàn)管科或責(zé)任部門審核后，方可領(lǐng)用。3.4.2劇毒或爆炸性物品必須經(jīng)分管廠長同意后方可領(lǐng)用.3.4.3危險化學(xué)品領(lǐng)用應(yīng)盡量根據(jù)生產(chǎn)需要用多少領(lǐng)多少，盡量不要多領(lǐng)。3.4.4使用部門在使用危險化學(xué)品時，應(yīng)按《危險化學(xué)品安全操作規(guī)程》進(jìn)行使用，剩余數(shù)量應(yīng)妥善保管，易燃易爆化學(xué)品及壓縮氣體和液化氣體類化學(xué)品寄存點(diǎn)應(yīng)遠(yuǎn)離火源、熱源，周圍應(yīng)裝有滅火裝置。腐蝕品類危險化學(xué)品寄存點(diǎn)應(yīng)寄存在固定好的防傾倒的密封的容器內(nèi)，周圍設(shè)置可立即進(jìn)行沖洗的水源。嚴(yán)禁各類危險化學(xué)品混放在一起。3.5危險化學(xué)品的寄存3.5.1危險化學(xué)品的寄存應(yīng)寄存在固定寄存點(diǎn)并進(jìn)行標(biāo)識，標(biāo)識按《標(biāo)識管理規(guī)定》進(jìn)行。常常移動的危險化學(xué)品如氧氣、乙炔寄存時應(yīng)進(jìn)行固定防傾倒，移動時應(yīng)小心輕放，并保持一定的安全間距。a)每種化學(xué)品應(yīng)標(biāo)明對應(yīng)名稱或采用對應(yīng)的色標(biāo)進(jìn)行標(biāo)識。部分危險化學(xué)品危害大的需設(shè)置《毒物周知卡》，標(biāo)明危險化學(xué)品的危險性、防火措施、急救措施等。b)寄存地應(yīng)張貼禁煙、嚴(yán)禁明火、防腐蝕等安全標(biāo)識。3.5.2危險化學(xué)品寄存地應(yīng)符合危險化學(xué)品的寄存規(guī)定，應(yīng)通風(fēng)、陰涼、干燥，防止太陽直射，遠(yuǎn)離火種、熱源，并根據(jù)危險化學(xué)品的性質(zhì)對的放置。3.5.3危險化學(xué)品寄存點(diǎn)應(yīng)有防火、防爆、防漏、防揮發(fā)等措施。3.5.4危險化學(xué)品寄存點(diǎn)應(yīng)設(shè)置多種應(yīng)急用的設(shè)備物品，如防毒面具、中和或吸取用的水池、中和清環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP09-標(biāo)題危險化學(xué)品環(huán)境安全控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第2頁總頁碼共2頁洗用的溶液、消防器材、及處理用的工具等。3.6危險化學(xué)品的檢查3.6.1危險化學(xué)品使用及寄存過程中應(yīng)進(jìn)行安全檢查巡檢內(nèi)容為：a)標(biāo)志與否齊全清晰；b)外部有無腐蝕生銹，安所有件與否可靠，有無泄漏；c)消防器材與否完好充足；d)寄存環(huán)境與否合適；e)空氣中化學(xué)異味與否明顯，有無異常狀況。3.6.2發(fā)現(xiàn)異常狀況應(yīng)作好記錄并迅速向主管部門匯報，及時作出安全處理，并將處理成果匯報分管廠長或管理者代表。3.7危險化學(xué)品的廢棄3.7.1廢棄的危險化學(xué)品應(yīng)暫寄存在特定場所，由車間及職能部門共同制定對應(yīng)的方案進(jìn)行處理。3.7.2使用部門應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)、加強(qiáng)工藝管理和巡回檢查工作，防止泄漏。若發(fā)生泄漏，應(yīng)盡量予以回收。3.7.3對使用過的廢汽輪機(jī)油、柴油等集中進(jìn)行回收后，用于鍋爐點(diǎn)火。3.8危險化學(xué)品在使用及寄存及廢棄過程中發(fā)生緊急狀況時，應(yīng)按（MSDS）的規(guī)定及《應(yīng)急預(yù)案》的規(guī)定進(jìn)行處理。4有關(guān)文獻(xiàn)《危險化學(xué)品安全管理制度》《危險化學(xué)品操作規(guī)程》《安全消防責(zé)任目的書》《環(huán)境保護(hù)責(zé)任目的書》《應(yīng)急預(yù)案》《環(huán)境保護(hù)管理制度》《氣瓶安全管理制度》《專業(yè)管理考核細(xì)則》5有關(guān)記錄有毒有害化學(xué)品安全參數(shù)登記表（MSDS）毒物周知卡化學(xué)品使用狀況登記表安全檢查臺帳本章編制人校對人審核人同意人劉紅春蔣前進(jìn)樂紹明俞躍宏環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系程序Q/XHG.JRD-E/O-SP10-標(biāo)題壓力容器與壓力管道控制程序版本A0生效日期7月18日頁碼第1頁總頁碼共3頁1目的和范圍為貫徹貫徹工廠職業(yè)健康安全方針和目的，對壓力容器（管道）進(jìn)行有效的管理，保證生產(chǎn)過程中的人身健康和安全、設(shè)備安全和保護(hù)環(huán)境，特制定本程序。本程序合用于本廠的壓力容器（管道）的管理。2職責(zé)2.1現(xiàn)管科為壓力容器（管道）控制的歸口管理部門，負(fù)責(zé)壓力容器（管道）的管理及監(jiān)察管理。2.2各有關(guān)車間負(fù)責(zé)壓力容器（管道）的使用和平常管理。2.3項(xiàng)目組負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建工程的壓力容器（管道）在投入使用前的使用登記及管理。3工作程序3.1定義3.1.1壓力容器是指盛裝氣體或者液體，承載一定壓力的密閉設(shè)備，其范圍規(guī)定為最高工作壓力不小于或者等于0.1MPa（表壓），且壓力與容積的乘積不小于或者等于2.5MPa·L的氣體、液化氣體和最高工作溫度高于或者等于原則沸點(diǎn)的液體的固定式容器和移動式容器；盛裝公稱工作壓力不小于或者等于0.2MPa（表壓），且壓力與容積的乘積不小于或者等于1.0MPa·L的氣體、液化氣體和原則沸點(diǎn)等于或者低于60℃液體的氣瓶；氧艙等。3.1.2壓力管道是指運(yùn)用一定的壓力，用于輸送氣體或者液體的管狀設(shè)備，其范圍規(guī)定為最高工作壓力不小于或者等于0.1Mpa（表壓）的氣體、液化氣體、蒸汽介質(zhì)或者可燃、易爆、有毒、有腐蝕性、最高工作溫度高于或者等于原則沸點(diǎn)的介質(zhì)，且公稱直徑不小于25mm的管道。3.2壓力容器（管道）的使用登記3.2.1現(xiàn)管科對工廠所管轄范圍內(nèi)的屬于監(jiān)察范圍的壓力容器（管道），按照《特種設(shè)備最新法規(guī)匯編》的規(guī)定辦理使用登記和注冊。3.2.2在建、改建、擴(kuò)建工程的壓力容器（管道）在投入使用前由項(xiàng)目組向安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)申請使用登記。3.2.3在用壓力容器（管道）在規(guī)定期限內(nèi)由職能部門定期向安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)申請復(fù)檢。3.3壓力容器（管道）的使用和管理3.3.1根據(jù)壓力容器（管道）的生產(chǎn)工藝和技術(shù)性能制定對應(yīng)的安全管理制度。3.3.2壓力容器（管道）的操作人員必須通過安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全技術(shù)和崗位操作學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能持證上崗。3.3.3壓力容器（管道）操作人員必須熟悉本崗位壓力容器（管道）的技術(shù)特性、系統(tǒng)構(gòu)造、工藝流程、工藝指標(biāo)、也許發(fā)生的事故和應(yīng)采用的措施，嚴(yán)格做到“四懂三會”。3.3.4壓力容器（管道）的操作人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁超壓、超溫運(yùn)行。3.3.5壓力容器（管道）的操作人員必須認(rèn)真做好壓力容器（管道）的平常維護(hù)保養(yǎng)工作。3.3.6當(dāng)操作中碰到下列狀況時，應(yīng)立即采用措施并及時匯報有關(guān)部門和管理人員。3.3.6.1介質(zhì)壓力、溫度超過容許的范圍且采用措施后仍無效。3.3.6.2容器、管道及其構(gòu)成件發(fā)生裂紋、鼓癟變形、泄漏。3.3.6.