同庫別名：contract描述：公司與員工個(gè)人之間的合同信息月經(jīng)費(fèi)：ⅹⅹ3同庫別名：contract描述：公司與員工個(gè)人之間的合同信息月經(jīng)費(fèi)：ⅹⅹ3規(guī)格要求3.1對(duì)功能的規(guī)定與現(xiàn)有的人力管理系統(tǒng)支持軟件windows操作系統(tǒng)、VISUALSTUDIO20出現(xiàn)的錯(cuò)誤。還可實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域的公司管理。2.2用戶的特點(diǎn)該系統(tǒng)2任務(wù)概述33需求規(guī)格64運(yùn)行環(huán)境規(guī)定6各項(xiàng)管理系統(tǒng)的功能，包括招聘管理系統(tǒng)、試用管理、人事管理、薪少不必要的資源，合理的調(diào)整公司的運(yùn)行模式，減少在人力、財(cái)力、理的及時(shí)性，科學(xué)性，有效性。系統(tǒng)在兼容性、移植性上性能增強(qiáng)。用人力資源管理系統(tǒng)最主要的原因是，期望借由人力資源管理系統(tǒng)，各項(xiàng)管理系統(tǒng)的功能，包括招聘管理系統(tǒng)、試用管理、人事管理、薪少不必要的資源，合理的調(diào)整公司的運(yùn)行模式，減少在人力、財(cái)力、理的及時(shí)性，科學(xué)性，有效性。系統(tǒng)在兼容性、移植性上性能增強(qiáng)。用人力資源管理系統(tǒng)最主要的原因是，期望借由人力資源管理系統(tǒng)，軟件名稱：人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)者：田寶地黃X平胡先強(qiáng)(第二組)項(xiàng)目與其他軟件、系統(tǒng)的關(guān)系：2任務(wù)概述，將知識(shí)發(fā)揮最大的效用，便需要妥善的人力資源管理，才能夠發(fā)揮X圍信息量大，而且操作方便快捷，節(jié)約開支，又減少因工作的冗余據(jù)字典：名字：求職者信息別名：employer描述：存放求職、綜合查詢、員工自助、工作桌面、數(shù)據(jù)重構(gòu)這幾項(xiàng)核心適用功能。，將知識(shí)發(fā)揮最大的效用，便需要妥善的人力資源管理，才能夠發(fā)揮X圍信息量大，而且操作方便快捷，節(jié)約開支，又減少因工作的冗余據(jù)字典：名字：求職者信息別名：employer描述：存放求職、綜合查詢、員工自助、工作桌面、數(shù)據(jù)重構(gòu)這幾項(xiàng)核心適用功能。3規(guī)格要求3.1對(duì)功能的規(guī)定與現(xiàn)有的人力管理系統(tǒng)相比，本系統(tǒng)結(jié)合社會(huì)的需要，在功能上擴(kuò)展延伸。3.2對(duì)性能的規(guī)定系統(tǒng)在兼容性、移植性上性能增強(qiáng)。少不必要的資源，合理的調(diào)整公司的運(yùn)行模式，減少在人力、財(cái)力、力進(jìn)行合理的培訓(xùn)和調(diào)配，使人力、物力經(jīng)常保持最優(yōu)比例。企業(yè)采，將知識(shí)發(fā)揮最大的效用，便需要妥善的人力資源管理，才能夠發(fā)揮者的基本信息定義：求職者信息=XX+年齡+少不必要的資源，合理的調(diào)整公司的運(yùn)行模式，減少在人力、財(cái)力、力進(jìn)行合理的培訓(xùn)和調(diào)配，使人力、物力經(jīng)常保持最優(yōu)比例。企業(yè)采，將知識(shí)發(fā)揮最大的效用，便需要妥善的人力資源管理，才能夠發(fā)揮者的基本信息定義：求職者信息=XX+年齡+性別+畢業(yè)學(xué)校+專4運(yùn)行環(huán)境規(guī)定windows操作系統(tǒng)、VISUALSTUDIO2005.NETFRAMWORK2.0;軟件接口：通過ODBC與數(shù)據(jù)庫接口；排定義：班次安排=XX+崗位+工作時(shí)間排定義：班次安排=XX+崗位+工作時(shí)間+加班時(shí)間+休息時(shí)間位資管理、員工管理等，具有與其他系統(tǒng)很好的兼容性。1.3定義1統(tǒng)名字：班次安排表別名：arrange描述：員工的工作時(shí)間安.4參考資料《軟件文檔編寫》.潘孝銘，辛明海.高等教育《軟件X平胡先強(qiáng)(第二組)X平胡先強(qiáng)(第二組)項(xiàng)目與其他軟件、系統(tǒng)的關(guān)系：該項(xiàng)目結(jié)合了+家庭住址+XX號(hào)+性別+出生日期+文化程度+進(jìn)廠時(shí)間+職稱出現(xiàn)的錯(cuò)誤。還可實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域的公司管理。2.2用戶的特點(diǎn)該系統(tǒng)少不必要的資源，合理的調(diào)整公司的運(yùn)行模式，減少在人力、財(cái)力、化。3.2對(duì)性能的規(guī)定要求數(shù)據(jù)安全，響應(yīng)速度快，對(duì)各種數(shù)據(jù)處X少不必要的資源，合理的調(diào)整公司的運(yùn)行模式，減少在人力、財(cái)力、化。3.2對(duì)性能的規(guī)定要求數(shù)據(jù)安全，響應(yīng)速度快，對(duì)各種數(shù)據(jù)處X圍信息量大，而且操作方便快捷，節(jié)約開支，又減少因工作的冗余薪資信息表別名：salary描述：通過員工的基本業(yè)績情況、崗少不必要的資源，合理的調(diào)整公司的運(yùn)行模式，減少在人力、財(cái)力、資管理、員工管理等，具有與其他系統(tǒng)很好的兼容性。1.3定義1少不必要的資源，合理的調(diào)整公司的運(yùn)行模式，減少在人力、財(cái)力、資管理、員工管理等，具有與其他系統(tǒng)很好的兼容性。1.3定義1，將知識(shí)發(fā)揮最大的效用，便需要妥善的人力資源管理，才能夠發(fā)揮人力資源的最佳效用，合理規(guī)劃整個(gè)公司的運(yùn)營模式，獲得更好的利05.NETFRAMWORK2.0;4.3接口用戶接口：教務(wù)在報(bào)表、系統(tǒng)維護(hù)等模塊，整個(gè)系統(tǒng)的功能效率上，更智能化，科學(xué)物力上面的消耗。并且大量的依靠計(jì)算機(jī)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)招聘等，設(shè)計(jì)的人力資源的最佳效用，合理規(guī)劃整個(gè)公司的運(yùn)營模式，獲得更好的利05.NETFRAMWORK2.0;4.3接口用戶接口：教務(wù)在報(bào)表、系統(tǒng)維護(hù)等模塊，整個(gè)系統(tǒng)的功能效率上，更智能化，科學(xué)物力上面的消耗。并且大量的依靠計(jì)算機(jī)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)招聘等，設(shè)計(jì)的定義：員工基本檔案信息=XX+編號(hào)+密碼++家庭住址+XX號(hào)+性別+出生日期+定義：薪資信息=崗位+職稱工程》.鐘珞.清華大學(xué)工程》.鐘珞.清華大學(xué)2任務(wù)概述2.1目標(biāo)2/10本系統(tǒng)能減不是特別的高。但