第12頁共12頁綜合辦公?室主任工?作總結(jié)模?板一、?____?年工作回?顧(一?)辦理公?司自有職?工的社保?、公積金?核定工作?1、公?司自有職?工的社保?月度核定?工作2?、公積金?工作目?前公司自?有職工公?積金帳戶?都在-區(qū)?工商銀行?開戶，截?止___?_月，有?-名職工?在-市參?加公積金?，每月及?時核定公?積金費(fèi)用?給公司，?由公司統(tǒng)?一轉(zhuǎn)帳給?開戶銀行?，并做好?公積金增?減變動等?日常工作?。為退休?職工和部?分離職職?工辦理公?積金提取?事宜。_?___年?公積金全?年繳納費(fèi)?用271?、___?_萬元;?辦理公積?金啟封、?封存、新?開戶等個?人變更，?做好相關(guān)?資料備案?。3、?認(rèn)真執(zhí)行?湖北省社?保部門和?-市公積?金中心的?政策規(guī)定?，于__?__年_?___月?份辦理公?司職工醫(yī)?療保險_?___年?年度繳費(fèi)?工資申報?核定，_?___月?份完成職?工養(yǎng)老保?險___?_年繳費(fèi)?工資申報?，___?_月份辦?理了公司?職工公積?金年度繳?費(fèi)基數(shù)調(diào)?整。保證?了職工福?利基礎(chǔ)工?作的完成?。4、?按三局、?公司相關(guān)?文件要求?為分廠_?___名?自有職工?申請企業(yè)?年金，并?做好相關(guān)?備案。?(二)辦?理職工離?退休工作?1、辦?理___?_年公司?職工退休?審批工作?盡早確?定___?_年公司?退休人員?名單，經(jīng)?公司領(lǐng)導(dǎo)?審核后上?報湖北省?人力資源?和社會保?障廳退休?審批處審?批。__?__年公?司共有_?___人?退休，截?止___?_月底，?已全部辦?理，并將?已退休人?員的檔案?及時移交?給湖北省?養(yǎng)老保險?局檔案管?理處。?2、辦理?退休人員?其他工作?___?_年共辦?理___?_名退休?人員的喪?葬費(fèi)事宜?，為__?__名退?休人員提?取公積金?;并及時?辦理退休?人員的醫(yī)?療費(fèi)報銷?和社?？?信息更改?事宜。今?年___?_月份，?根據(jù)湖北?省養(yǎng)老保?險局__?__和_?___的?文件通知?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)領(lǐng)會文?件精神，?已為__?__名退?休職工辦?理異地養(yǎng)?老金發(fā)放?變更。?(三)辦?理公司職?工醫(yī)療費(fèi)?報銷，重?癥申請，?工傷認(rèn)定?___?_年為_?___名?職工辦理?醫(yī)療費(fèi)報?銷，合計?報銷費(fèi)用?-元;工?傷保險理?賠-人，?報銷費(fèi)用?-元，生?育保險報?銷費(fèi)用-?元。為-?名患重病?的職工辦?理了醫(yī)療?保險門診?重癥，辦?理老工傷?申報__?__人，?并做好了?相關(guān)資料?備案。確?保職工享?有應(yīng)有的?福利。?(四)勞?務(wù)派遣員?工社保的?管理按?公司要求?及時核對?每月中新?勞務(wù)派遣?人員的人?數(shù)，及時?上報每月?-廠人員?的增減變?動。并做?好相關(guān)記?錄。為-?廠中新勞?務(wù)派遣人?員辦理醫(yī)?療費(fèi)報銷?和社?？?。截止_?___月?底，-廠?中新勞務(wù)?派遣人員?有___?_人參保?，今年新?參保__?__人，?停保__?__人。?(五)?勞動合同?的管理?到目前為?止，-廠?新簽合同?人員-人?，解除合?同-人，?終止合同?-人，簽?訂實習(xí)生?協(xié)議-人?。嚴(yán)格按?照《中建?三局短期?用工管理?規(guī)定》，?退休返聘?人員__?__人，?其中返聘?車間操作?人員__?__人，?管理人員?____?人，后勤?服務(wù)人員?____?人;并及?時簽訂退?休返聘協(xié)?議。今年?清理自有?職工合同?到期人員?____?人，按公?司規(guī)定，?提前兩個?月組織到?期人員辦?理勞動合?同續(xù)簽申?請，及時?續(xù)簽后?移交給公?司。清理?勞務(wù)派遣?員工到期?人員__?__人，?并聯(lián)系中?新人力資?源公司及?時續(xù)簽合?同。對新?進(jìn)人員、?離職人員?及時清理?，錄入合?同臺帳，?每月更新?勞動合同?臺帳。分?廠自有職?工勞動合?同在公司?保存，勞?務(wù)派遣員?工合同全?部整理存?放在本廠?檔案柜，?便于以后?查找需要?。(六?)培訓(xùn)工?作1、?____?年-廠培?訓(xùn)工作圍?繞公司人?才培養(yǎng)戰(zhàn)?略和公司?人力資源?部制定的?培訓(xùn)計劃?，并結(jié)合?分廠實際?情況，強(qiáng)?化員工培?訓(xùn)意識。?根據(jù)各部?門的培訓(xùn)?需求進(jìn)行?調(diào)查，截?止___?_月底，?舉辦管理?人員專業(yè)?技能和綜?合素質(zhì)培?訓(xùn)共__?__期，?參加培訓(xùn)?人數(shù)約_?___余?人。組織?內(nèi)部培訓(xùn)?____?余次，累?計___?_學(xué)時;?外部培訓(xùn)?____?余次，累?計___?_學(xué)時。?員工教育?培訓(xùn)學(xué)時?全年達(dá)到?____?學(xué)時以上?有___?_人，員?工教育培?訓(xùn)面達(dá)_?___%?。___?_年分廠?通過加大?培訓(xùn)力度?，不斷提?高了管理?人員的能?力和素質(zhì)?，滿足分?廠快速發(fā)?展的需要?。3、?結(jié)合車間?生產(chǎn)情況?，制定一?線工人培?訓(xùn)計劃，?____?月份，與?車間__?__名工?人簽訂導(dǎo)?師帶徒協(xié)?議，積極?組織技術(shù)?工人操作?技能培訓(xùn)?班，加強(qiáng)?對新進(jìn)操?作工人技?能的培訓(xùn)?。4、?培訓(xùn)工作?的基礎(chǔ)管?理方面：?每月按時?向公司上?報培訓(xùn)月?報表，每?次培訓(xùn)后?，及時組?織參加培?訓(xùn)的人員?填寫培訓(xùn)?效果評價?表和培訓(xùn)?小結(jié)表，?及時做好?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?統(tǒng)計表的?，每月對?表格進(jìn)行?更新。對?員工培訓(xùn)?資料進(jìn)行?收集整理?，保證各?類資料完?整備案。?二、工?作中存在?的不足?二、還需?提高個人?工作素質(zhì)?，提高個?人應(yīng)變協(xié)?調(diào)能力，?多向部門?同事學(xué)習(xí)?，具備辦?公室人員?應(yīng)有的綜?合素質(zhì)和?技能水平?。三、?工作中有?些方法和?思路不對?，工作還?不夠規(guī)范?性，在今?后的工作?中還應(yīng)該?認(rèn)真總結(jié)?、思考，?提高自己?的辦事能?力，學(xué)習(xí)?公司規(guī)范?的工作方?法和步驟?，使自己?的本職工?作做的更?好。綜?合辦公室?主任工作?總結(jié)模板?（二）?一、思想?建設(shè)情況?在經(jīng)理?班子及黨?支部的領(lǐng)?導(dǎo)下，以?____?為指針，?以科學(xué)的?發(fā)展觀為?行為指南?，用黨員?的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自?己的同時?，嚴(yán)格要?求部門員?工，樹立?為企業(yè)服?務(wù)、為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)、?為員工服?務(wù)的思想?，扎實地?作好各項?工作。?1、嚴(yán)于?律已，秉?公辦事。?在綜合服?務(wù)的工作?崗位上，?作為__?__公司?的辦公室?主任，我?時刻要求?自己，也?同樣要求?部門全體?同仁在任?何時候都?要公平辦?事、公正?說話，處?處為公司?著想，為?領(lǐng)導(dǎo)著想?，為員工?著想。因?此，辦公?室首先從?維護(hù)制度?入手，監(jiān)?督落實公?司各項規(guī)?章制度的?落實與執(zhí)?行，并帶?頭嚴(yán)格執(zhí)?行各項規(guī)?章制度，?用制度管?好人和事?。2、?充實自我?，提高素?質(zhì)。我始?終認(rèn)為，?作為一名?____?更應(yīng)該樹?立終身學(xué)?習(xí)的理念?，提高學(xué)?習(xí)的自覺?性。我利?用工作閑?暇之時，?從書本上?、網(wǎng)絡(luò)上?不斷充實?和完善自?己的知識?面，學(xué)習(xí)?有關(guān)行政?辦公、人?力資源管?理、國家?法律法規(guī)?等方面的?知識;同?時，積極?參加集團(tuán)?公司和黨?支部組織?的各項教?育學(xué)習(xí)活?動，通過?學(xué)習(xí)并結(jié)?合自己的?思想動態(tài)?和工作實?際，提高?了對__?__認(rèn)識?，同時進(jìn)?一步增強(qiáng)?了責(zé)任感?和使命感?，使自己?在日常的?工作中目?標(biāo)更明確?，服務(wù)更?周到，履?責(zé)更到位?。3、?聯(lián)系上下?，加強(qiáng)溝?通。辦公?室是一個?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右的重?要樞紐部?門，是推?動各項工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?，更是領(lǐng)?導(dǎo)與群眾?之間的橋?梁與紐帶?，是公司?上下必不?可少的溝?通渠道。?要有好的?溝通渠道?，就必須?創(chuàng)造一種?和諧、輕?松、愉快?的工作氛?圍。我在?做好本職?行政人事?工作的同?時，經(jīng)常?與各部門?同事交流?溝通，與?同事間融?洽相處的?同時，努?力發(fā)現(xiàn)問?題，積極?為大家解?決問題，?了解員工?的思想動?態(tài)，與員?工們交心?談心，同?時當(dāng)好大?家的喉舌?。二、?主要工作?業(yè)績_?___年?，按照經(jīng)?理班子的?要求，我?將辦公室?的工作重?心放在了?提升公文?寫作水平?、提高辦?公室工作?質(zhì)量、控?制辦公費(fèi)?用開支、?搞好各部?門后勤保?障服務(wù)的?工作原則?上，緊緊?圍繞年初?制定的辦?公室工作?目標(biāo)來開?展工作。?經(jīng)過一?年的努力?，在辦公?室全體同?仁的協(xié)同?配合下，?辦公室工?作取得了?一定成效?。全年共?計召開職?工大會_?___次?，半年總?結(jié)會__?__次，?組織支部?活動__?__次，?組織工會?活動__?__次，?召開業(yè)務(wù)?單位協(xié)調(diào)?會___?_次，兄?弟單位協(xié)?調(diào)會__?__次;?共計采寫?公文篇、?會議紀(jì)要?期、工作?簡報__?__期、?版報__?__期;?全年共計?發(fā)生辦公?費(fèi)用萬元?，期間費(fèi)?用預(yù)算為?萬元，減?少費(fèi)用支?出萬元，?全面達(dá)到?降低費(fèi)用?、節(jié)省開?支的目的?。從客?戶方反饋?的意見、?以及集團(tuán)?公司對我?司辦公室?工作成績?的評價上?看，客觀?地說對辦?公室今年?的工作滿?意度有了?很大提高?，工作質(zhì)?量得到客?戶及上級?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?可。這些?成績的取?得，是辦?公室全體?同仁的共?同努力所?取得的，?也是公司?領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)?和教育的?結(jié)果。?上述工作?業(yè)績的取?得，我主?要抓了以?下幾方面?工作。?1、努力?節(jié)省開支?，當(dāng)好公?司的后勤?管家。辦?公室負(fù)責(zé)?公司所有?辦公用品?及福利用?品、業(yè)務(wù)?接待用煙?酒的采購?、保管和?領(lǐng)用發(fā)放?管理。在?采購時，?本著節(jié)省?費(fèi)用的原?則，仔細(xì)?比對商家?價格，擇?優(yōu)(質(zhì)量?)擇廉(?價格)進(jìn)?行采購;?在領(lǐng)用發(fā)?放時，既?要創(chuàng)造條?件盡量給?人以方便?，又要本?著“厲行?節(jié)約，反?對浪費(fèi)”?的精神，?避免虛報?冒領(lǐng);對?煙、酒等?價格較昂?貴的業(yè)務(wù)?接待用品?，嚴(yán)把領(lǐng)?用登記關(guān)?，杜絕不?必要的浪?費(fèi)開支，?嚴(yán)格執(zhí)行?經(jīng)理一支?筆審批制?度，為公?司的業(yè)務(wù)?工作當(dāng)好?后勤管家?。2、?強(qiáng)化協(xié)作?意識，為?經(jīng)營工作?添磚加瓦?。身為辦?公室主任?，我?guī)ьI(lǐng)?全體辦公?室同仁充?分發(fā)揮了?集體合作?精神，在?保證領(lǐng)導(dǎo)?指示、本?部門工作?完成情況?良好的同?時，積極?協(xié)助公司?其他部門?搞好工作?，發(fā)揚(yáng)團(tuán)?結(jié)力量大?、兄弟情?誼深的作?風(fēng)，充分?發(fā)揮集體?效應(yīng)。配?合財務(wù)部?門迎接各?項財務(wù)審?計檢查工?作，協(xié)助?安保部門?開展各項?安全宣傳?教育活動?、崗位技?術(shù)練兵活?動、考核?評比活動?，并大力?配合作業(yè)?部做好與?各級主管?部門、業(yè)?務(wù)單位的?對外協(xié)調(diào)?。3、?做好后勤?保障，解?除員工后?顧之憂。?根據(jù)公司?____?年度關(guān)于?加強(qiáng)人事?管理、完?善外聘員?工用工手?續(xù)的工作?要求，在?____?年末員工?績效考核?合格的基?礎(chǔ)上，與?現(xiàn)有員工?續(xù)簽訂了?《勞動合?同》及《?用工協(xié)議?》，完善?了各項社?會保險的?繳納，并?于為全體?員工辦理?了醫(yī)療保?險，既保?障了員工?的應(yīng)用權(quán)?益，又解?除了他們?的后顧之?憂，同時?，增強(qiáng)員?工的個人?歸屬感和?企業(yè)使命?感，也明?確了他們?的責(zé)任和?義務(wù)，使?他們能全?身心的投?入到工作?中。三?、存在的?主要問題?1、辦?公室工作?在細(xì)節(jié)方?面還有待?提高。?2、工作?計劃性還?不夠強(qiáng)，?有序性也?需進(jìn)一步?增強(qiáng)。?四、工作?規(guī)劃1?、加強(qiáng)部?門建設(shè)，?內(nèi)部相互?協(xié)調(diào)、相?互配合，?努力使辦?公室工作?更加有序?性，提高?辦事效率?，使其真?正發(fā)揮辦?公室應(yīng)有?的作用。?2、積?極配合支?部，廣泛?開展有益?的活動，?以達(dá)到團(tuán)?結(jié)教育廣?大干部及?員工的目?的，為完?成工作任?務(wù)打下堅?實的人員?基礎(chǔ)。?3、遵照?集團(tuán)公司?的要求，?積極開展?客戶關(guān)系?的協(xié)調(diào)，?做好對外?應(yīng)酬，認(rèn)?真取聽客?戶意見?，發(fā)揮辦?公室的窗?口作用，?配合經(jīng)理?班子理順?客戶關(guān)系?，努力贏?得客戶的?認(rèn)可。?4、按照?經(jīng)理班子?“向安全?要效益”?的工作思?路，配合?安保部，?加大綜合?安全監(jiān)督?檢查的力?度與頻度?，為公司?的安全管?理工作做?好保駕護(hù)?航。綜?合辦公室?主任工作?總結(jié)模板?（三）?一、思想?建設(shè)情況?在經(jīng)理?班子及黨?支部的領(lǐng)?導(dǎo)下，以?____?為指針，?以科學(xué)的?發(fā)展觀為?行為指南?，用黨員?的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自?己的同時?，嚴(yán)格要?求部門員?工，樹立?為企業(yè)服?務(wù)、為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)、?為員工服?務(wù)的思想?，扎實地?作好各項?工作。?1、嚴(yán)于?律已，秉?公辦事。?在綜合服?務(wù)的工作?崗位上，?作為__?__公司?的辦公室?主任，我?時刻要求?自己，也?同樣要求?部門全體?同仁在任?何時候都?要公平辦?事、公正?說話，處?處為公司?著想，為?領(lǐng)導(dǎo)著想?，為員工?著想。因?此，辦公?室首先從?維護(hù)制度?入手，監(jiān)?督落實公?司各項規(guī)?章制度的?落實與執(zhí)?行，并帶?頭嚴(yán)格執(zhí)?行各項規(guī)?章制度，?用制度管?好人和事?。2、?充實自我?，提高素?質(zhì)。我始?終認(rèn)為，?作為一名?____?更應(yīng)該樹?立終身學(xué)?習(xí)的理念?，提高學(xué)?習(xí)的自覺?性。我利?用工作閑?暇之時，?從書本上?、網(wǎng)絡(luò)上?不斷充實?和完善自?己的知識?面，學(xué)習(xí)?有關(guān)行政?辦公、人?力資源管?理、國家?法律法規(guī)?等方面的?知識；同?時，積極?參加集團(tuán)?公司和黨?支部__?__的各?項教育學(xué)?習(xí)活動，?通過學(xué)習(xí)?并結(jié)合自?己的思想?動態(tài)和工?作實際，?提高了對?____?認(rèn)識，同?時進(jìn)一步?增強(qiáng)了責(zé)?任感和使?命感，使?自己在日?常的工作?中目標(biāo)更?明確，服?務(wù)更周到?，履責(zé)更?到位。?3、聯(lián)系?上下，加?強(qiáng)溝通。?辦公室是?一個承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?的重要樞?紐部門，?是推動各?項工作朝?著既定目?標(biāo)前進(jìn)的?中心，更?是領(lǐng)導(dǎo)與?群眾之間?的橋梁與?紐帶，是?公司上下?必不可少?的溝通渠?道。要有?好的溝通?渠道，就?必須創(chuàng)造?一種和諧?、輕松、?愉快的工?作氛圍。?我在做好?本職行政?人事工作?的同時，?經(jīng)常與各?部門同事?交流溝通?，與同事?間融洽相?處的同時?，努力發(fā)?現(xiàn)問題，?積極為大?家解決問?題，了解?員工的思?想動態(tài)，?與員工們?交心談心?，同時當(dāng)?好大家的?____?。二、?主要工作?業(yè)績_?___年?，按照經(jīng)?理班子的?要求，我?將辦公室?的工作重?心放在了?提升公文?寫作水平?、提高辦?公室工作?質(zhì)量、控?制辦公費(fèi)?用開支、?搞好各部?門后勤保?障服務(wù)的?工作原則?上，緊緊?圍繞年初?制定的辦?公室工作?目標(biāo)來開?展工作。?經(jīng)過一?年的努力?，在辦公?室全體同?仁的協(xié)同?配合下，?辦公室工?作取得了?一定成效?。全年共?計召開職?工大會_?___次?，半年總?結(jié)會__?__次，?____?支部活動?____?次，__?__工會?活動__?__次，?召開業(yè)務(wù)?單位協(xié)調(diào)?會___?_次，兄?弟單位協(xié)?調(diào)會__?__次；?共計采寫?公文篇、?____?期、工作?簡報__?__期、?版報__?__期；?全年共計?發(fā)生辦公?費(fèi)用萬元?，期間費(fèi)?用預(yù)算為?萬元，減?少費(fèi)用支?出萬元，?全面達(dá)到?降低費(fèi)用?、節(jié)省開?支的目的?。從客?戶方反饋?的意見、?以及集團(tuán)?公司對我?司辦公室?工作成績?的評價上?看，客觀?地說對辦?公室今年?的工作滿?意度有了?很大提高?，工作質(zhì)?量得到客?戶及上級?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?可。這些?成績的取?得，是辦?公室全體?同仁的共?同努力所?取得的，?也是公司?領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)?和教育的?結(jié)果。?上述工作?業(yè)績的取?得，我主?要抓了以?下幾方面?工作。?1、努力?節(jié)省開支?，當(dāng)好公?司的后勤?管家。辦?公室負(fù)責(zé)?公司所有?辦公用品?及福利用?品、業(yè)務(wù)?接待用煙?酒的采購?、保管和?領(lǐng)用發(fā)放?管理。在?采購時，?本著節(jié)省?費(fèi)用的原?則，仔細(xì)?比對商家?價格，擇?優(yōu)(質(zhì)量?)擇廉(?價格)進(jìn)?行采購；?在領(lǐng)用發(fā)?放時，既?要創(chuàng)造條?件盡量給?人以方便?，又要本?著“厲行?節(jié)約，_?___浪?費(fèi)”的精?神，避免?虛報冒領(lǐng)?；對煙、?酒等價格?較昂貴的?業(yè)務(wù)接待?用品，嚴(yán)?把領(lǐng)用登?記關(guān)，杜?絕不必要?的浪費(fèi)開?支，嚴(yán)格?執(zhí)行經(jīng)理?一支筆審?批制度，?為公司的?業(yè)務(wù)工作?當(dāng)好后勤?管家。?2、強(qiáng)化?協(xié)作意識?，為經(jīng)營?工作添磚?加瓦。身?為辦公室?主任，我?帶領(lǐng)全體?辦公室同?仁充分發(fā)?揮了__?__合作?精神，在?保證領(lǐng)導(dǎo)?指示、本?部門工作?完成情況?良好的同?時，積極?協(xié)助公司?其他部門?搞好工作?，發(fā)揚(yáng)團(tuán)?結(jié)力量大?、兄弟情?誼深的作?風(fēng)，充分?發(fā)揮