編程比賽方案編程競賽方案篇一

大賽分為一二、三四兩個組別，一二組設(shè)總臺綜合服務(wù)、客房服務(wù)（中式鋪床）、餐飲中餐宴會服務(wù)三個規(guī)定項目，三四組設(shè)總臺綜合服務(wù)、客房服務(wù)（中式鋪床）、餐飲中餐宴會服務(wù)、西餐宴會服務(wù)、調(diào)酒服務(wù)五個規(guī)定項目。

競賽標準由大賽組委會技術(shù)（裁判）組制定并在網(wǎng)上公開征求看法，定稿后編印成冊，在選手正式報名時下發(fā)。

競賽裁判工作由大賽組委會技術(shù)（裁判）組負責。

本次大賽要求全市全部飯店參與相應(yīng)組別規(guī)定的全部項目的競賽，提倡其他賓館飯店組隊參與大賽。

要求各旅游飯店每個規(guī)定項目選派選手不少于2人，不超過3人，城區(qū)飯店直接在大賽組委會辦公室報名，各縣市區(qū)飯店由縣市區(qū)旅游局統(tǒng)一組織報名。

大賽按一二、三四兩個組別設(shè)立選手個人單項獎，各取前十名，頒發(fā)榮譽證書，對前三名賜予物質(zhì)嘉獎。

大賽按一二、三四兩個組別設(shè)立飯店團體獎，各取前十名，頒發(fā)榮譽證書。計分方法以選手單項第一名計10分、其次名計9分……、第十名計1分計算，各飯店單項獲獎選手分值之和為該飯店團體總分。

大賽設(shè)立優(yōu)秀組織獎若干名。

經(jīng)旅游飯店協(xié)會會長（擴大）會議討論，參賽費用150元/人，其中參與調(diào)酒項目的選手另交100元酒水費用。參賽費用選手正式報名時交納。

1、大賽籌備及觀摩會：20xx年7月15日下午14：00在桃花嶺飯店進行大賽籌備動員會議及中西餐、客房操作觀摩會，參與人員為各旅游飯店總經(jīng)理、領(lǐng)隊、全體裁判員，選手代表亦可列席參與。

2、參賽選手報名：20xx年7月15日——8月10日為參賽選手正式報名時間，報名時交納參賽費用，領(lǐng)取《大賽標準匯編》。

3、現(xiàn)場操作熱身展現(xiàn)：20xx年8月10日上午9：00在桃花嶺飯店進行中西餐、客房現(xiàn)場操作熱身展現(xiàn)，各旅游飯店領(lǐng)隊、選手代表自愿參與，全體裁判員到場。

4、大賽決賽：大賽決賽時間為20xx年8月18—19日。其中8月17日下午15：00各參賽隊領(lǐng)隊在桃花嶺飯店報到、抽簽，召開裁判員及工作人員會議，8月18日上午8：30進行大賽開幕式，8月19日下午16：00大賽閉幕式。

競賽期間，大賽組委會將在市內(nèi)外新聞媒體進行廣泛宣揚，對大賽盛況、成果突出的選手和飯店進行報道和表彰；各單位也要實行行之有效的宣揚形式，加大宣揚力度，加強輿論造勢，樹立企業(yè)品牌形象。

決賽期間，城區(qū)各飯店要在飯店內(nèi)外惹眼位置懸掛條幅、設(shè)置宣揚欄，為全市大賽營造良好環(huán)境氛圍。

編程競賽方案篇二

為深化實踐新聞戰(zhàn)線“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動，進一步推動我市廣電新聞宣揚工作，全面熬煉和培育創(chuàng)新型新聞宣揚人才，激勵采編人員多寫好稿、多出精品。結(jié)合奉化廣電中心成立20周年慶?；顒?。經(jīng)討論，打算以“漂亮鄉(xiāng)村建設(shè)行”大型新聞采訪活動為平臺，進行崗位練兵、開展新聞采編技能比武活動。

新聞頻道、生活頻道全體采編播人員

今年6月——10月期間全部在新聞頻道“漂亮鄉(xiāng)村建設(shè)行”專欄或者生活頻道《鄉(xiāng)間小路》欄目中播發(fā)過的各類新聞稿件。

奉化市廣電中心

編程競賽方案篇三

以“為了每一個人的進展”為目標，以提高老師教學水平和教育教學質(zhì)量為宗旨，進行基于崗位、基于問題、面對全員、注意實效的學習與討論，開展老師崗位大練兵，全面深化校本研修。

（一）加強政治理論、教學業(yè)務(wù)和教育方針政策、法律法規(guī)學習，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、同學觀，不斷提升誠信敬業(yè)、依法執(zhí)教水平，切實提高老師基本理論素養(yǎng)和運用先進教育理論及課改理念開展教育教學討論的力量。

（二）加強師德規(guī)范教育，培育師德先進典型和優(yōu)秀群體，弘揚正氣，樹立愛崗敬業(yè)、嚴謹治學的職業(yè)情操。

（三）開展形式多樣的老師學科素養(yǎng)和專業(yè)技能訓(xùn)練，強化業(yè)務(wù)素養(yǎng)，全面提高老師課堂教學力量和運用現(xiàn)代教育技術(shù)水平。

學校成立崗位練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組，全面負責此項活動的組織管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督評價。

（一）崗位練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：楊建鋒

副組長：喬正有、張貴卓

成員：楊新軍、劉擁平、郭勇平、王勇

（二）崗位練兵活動工作指導(dǎo)小組

組長：楊建鋒

副組長：喬正有、張貴卓

成員：楊新軍、劉擁平、郭勇平、王勇、各學科教研組長

1.口頭表達與書寫。包括教育教學過程中應(yīng)具備的口頭表達、板書、板畫、硬筆書寫等技能。

2.試驗操作。包括試驗操作的方法和試驗技能。

3.教具制作。包括教具的設(shè)計、制作和使用。

4.教學設(shè)計。包括教學目標的確定、教學重難點和關(guān)鍵點的把握、教學方法選擇與應(yīng)用，以及教學過程的設(shè)計等。

5.課件制作。包括多媒體教學課件的制作和應(yīng)用。

6.課堂教學。包括根據(jù)教學設(shè)計和教學基本規(guī)范，組織實施課堂教學，實現(xiàn)教學目標等。

7.說課。包括從理論和實踐層面，闡述教學設(shè)計的基本依據(jù)和實施過程。

8.評課。包括運用課堂教學評價的原則、方法和標準，對不同類型的課作出評析，并提出合理化建議等。

9.教育教學討論。包括教學反思，以及結(jié)合課改試驗和教學實踐，發(fā)覺和提出問題，應(yīng)用恰當?shù)?討論方法，開展教育教學討論，并撰寫論文、討論報告或閱歷總結(jié)等。

10.德育工作。包括熟識班主任工作基本規(guī)范，以及思想道德教育、同學心理健康教育指導(dǎo)、班級活動設(shè)計與組織、家訪、與同學談心及個別教育等基本方法。

我校老師崗位練兵活動從20xx年4月開頭，擬分三個步驟予以實施：

第一步（20xx年9月）：宣揚動員，統(tǒng)一熟悉。制定崗位練兵活動方案、召開行政及老師動員會議，統(tǒng)一思想、提高熟悉，廣泛宣揚、全面動員，極力營造崗位練兵活動的氛圍；要求老師利用課余時間學習教育教學理論，理清思路，明確存在的問題，制定出合理、科學、切實可行的個人方案。

其次步（20xx年10月——20xx年12月）：崗位練兵，技能競賽。

崗位練兵：

（一）理論學習大練兵

結(jié)合學科教學實際，堅持把理論學習貫穿于崗位練兵活動的始終，要深化進行教育通用理論、學科專業(yè)學問、教材教法、新課程標準、教育法規(guī)等內(nèi)容的學習，立足本職工作，要求全體老師做到學習有記錄、有總結(jié)，并撰寫心得體會一篇（千字以上）。

（二）崗位技能大練兵

以開展“粉筆字、硬筆字”“朗誦和演講”等活動為切入點，結(jié)合個人專業(yè)崗位的相關(guān)內(nèi)容，包括試驗操作、課件制作、說課等，組織老師苦練教學基本功、提高基本技能的把握水平。本項內(nèi)容要求6年以下教齡的新老師必需參與。

（三）課堂教學大練兵

結(jié)合新老師匯報課、青年老師創(chuàng)新教學大賽、骨干老師示范課、中年老師觀摩課、教學設(shè)計評比、聽課評課（包括課后反思）等形式，開展課堂教學練兵活動。要求中青年老師（45周歲以下）每人必需至少開一節(jié)公開課（含課堂設(shè)計、課后反思）。

（四）教育科研大練兵

針對本身教學（含班級管理工作）上存在的實際問題，根據(jù)課題討論的要求，深化開展各學科多層次教育科研課題討論活動，提倡開展針對性強，周期短、能有效解決教學上詳細問題的小課題討論。本項要求高級老師每人必需領(lǐng)銜一個本學科課題。

（五）班級管理大練兵

以同學行為規(guī)范教學為主要內(nèi)容，以班會課、班級活動設(shè)計與組織實施、家長會、后進生轉(zhuǎn)化教育為形式，以年段為單位開展班級管理工作大練兵。本項要求現(xiàn)任班主任必需選擇其中的一個內(nèi)容參與。

技能競賽：

在全員崗位練兵的基礎(chǔ)上，在全校范圍內(nèi)組織開展一系列崗位技能比武活動。從20xx年5月開頭，將分別組織開展“師德”演講賽、優(yōu)質(zhì)課競賽、青年老師說課競賽，以及課件制作、三字展現(xiàn)、教學設(shè)計和教具制作、教學案例的展現(xiàn)評比、教學教育論文評比、“學會教學”專題研討溝通會、班級活動、后進生教育個案評比等活動。通過這場大密度、全方位、多層次的崗位技能競賽（見附表），并從中推選出優(yōu)秀者參與上一級的教育教學技能大賽。

第三步（20xx年1月）總結(jié)評比，表彰嘉獎。

對我校崗位練兵活動進行全面總結(jié)，結(jié)合每個老師參與崗位練兵和技能競賽狀況依據(jù)相關(guān)標準進行綜合性評價，并將評價結(jié)果同量化考核、先進評比、職稱晉升、連續(xù)教育等掛鉤，對整個活動中涌現(xiàn)出的先進個人、優(yōu)秀群體予以量化加分及物質(zhì)嘉獎。

（一）本著“全面提高，重點突破”的思想，在上述五大項練兵中，除第一項為全體老師參與外，其余四項老師可以依據(jù)自身的實際狀況，以及各項中的不同要求，自行選擇其中的兩項參與，要針對自己薄弱的技能狠下苦功，力求練有所得，有所突破。

（二）教育處、教科室、政教處及活動領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)小組應(yīng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強對大練兵活動的檢查、督促和指導(dǎo)。各年段、各教研組要切實協(xié)作，做到全員參加、共同提高。要充分發(fā)揮個體的示范引領(lǐng)作用，始終堅持群體學與個人練相結(jié)合，個人學與群體評相結(jié)合。實現(xiàn)群體互動，整體推動。

埠口中心學校20xx—20xx學年（上）老師崗位大練兵活動支配表

備注：

1、本次崗位練兵，面對全體老師，旨在提高學校老師的整體素養(yǎng)。

2、全部校級評比的活動，都是在班級或教研組評比的基礎(chǔ)上進行的。

3、各班級、各教研組要擬定實施方案，仔細組織老師開展各項練兵活動，并準時把評比結(jié)果和校級評比名單送交教研室。

4、本次評比活動將設(shè)立個人獎項和集體獎項兩種。

5、各負責部門應(yīng)擬定活動方案，統(tǒng)籌支配。

編程競賽方案篇四

本著“全員參加、公正競爭”的原則，各工序參加競賽之員工必需依據(jù)公正、公正、公開之原則進行并在同等的前提條件下予以實施，如工序內(nèi)的員工操作設(shè)備臺數(shù)全都、支配生產(chǎn)時間全都等。各部門負責人必需親自督導(dǎo)本工作的落實、執(zhí)行狀況，消失弄虛作假、投機取巧取消參賽資格。

自20xx年11月25日起至12月30日止

生產(chǎn)部全體職工除科級以上領(lǐng)導(dǎo)，參賽崗位：主操、副操、化驗、罐區(qū)、二氧化碳、機修、電儀、油爐（設(shè)備、安環(huán)、循環(huán)水、污水處理、叉車、過磅、統(tǒng)計）

以崗位為單位進行參賽，其他非本崗位的人員也可以報名參與競賽

此次競賽總成果為100分，通過專業(yè)學問、實際操作和明主評分三部分最終確定獲勝者。

1、專業(yè)學問（30%）

參賽人員進行專業(yè)學問考試，考試試卷內(nèi)容為專業(yè)理論學問和其他相關(guān)學問相結(jié)合，試卷由評委組（人員臨時不公布）負責編制。

2、實際操作（40%）

評委組通過對參賽人員進行現(xiàn)場操作考試，通過參賽者對操作的嫻熟程度等指標進行評分。

3、民主評分（30%）：

生產(chǎn)部與人力資源部負責對參賽者進行民意調(diào)查，每位參賽者將由非本部門或班組人員對其進行民主評分，通過評分進行核算最終得分。

編程競賽方案篇五

為切實提高關(guān)鍵崗位的的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng),在全全公司形成“學業(yè)務(wù)、練絕活活、當能手”的良好氛圍,特制定技能比武方案，以下是我共享給大家的關(guān)于技能比武方案，歡迎參考閱。

一、指導(dǎo)思想

以“向培訓(xùn)要素養(yǎng)”重要思想為指導(dǎo)，以關(guān)鍵崗位為重點，以營造爭先、創(chuàng)優(yōu)的深厚學習氛圍為動身點，以提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作效率，培育優(yōu)秀人才為目標，以此次活動為載體，通過崗位比武，充分調(diào)動全公司人員的工作樂觀性、主動性和制造性，激發(fā)內(nèi)在動力，促進我公司又好又快的進展。

二、基本原則

根據(jù)突出重點、廣泛參加、注意實效、方法敏捷、便于操作的原則，開展崗位練兵活動。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對此次活動的檢查指導(dǎo)，保障取得預(yù)期的效果，我公司成立了比武領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)評審小組和督查小組。

比武領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：呂學進經(jīng)理

副組長：谷體元書記王道偉副經(jīng)理高太利副經(jīng)理

成員：魏巍廣宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛軍

比武評審小組：

組長：谷體元書記

成員：宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛軍李建玲

為加強對技能比武活動的監(jiān)督管理，設(shè)立技術(shù)比武督查小組，由谷體元書記兼督查組組長，宋方瑩為副組長。督查小組組對大比武活動實行全程監(jiān)督。

四、參與比武人員

五、時間：20xx年5月15日-20xx年6月25日

六、詳細步驟

1、預(yù)備階段(20xx年5月15日-5月17日)：

培訓(xùn)人員預(yù)備：各車間在20xx年5月17日前把名單報辦公室;

評審材料的預(yù)備：由辦公室、技術(shù)科、管理科、粉末車間、電子車間負責;

2、培訓(xùn)階段(20xx年5月18日-6月22日)

自學自練階段(20xx年5月21日-6月22日)：由參與人員班組長組織學習實踐，結(jié)合培訓(xùn)材料。

3、評審階段(20xx年5月23日-6月25日)：由評審小組詳細負責評審得分。

七、評審方式

操作工實行筆試與實踐操作相結(jié)合的方式，其中分鐘筆試占40%，實踐占60%，鉗工、電工實行實踐操作的方式。由評審小組負責打分和統(tǒng)計。

為保證此次活動的效果，本實施方案對評審內(nèi)容不予公布。

八、相關(guān)獎懲

1、不參與學習培訓(xùn)的每次考核50元;

2、督查小組發(fā)覺不樂觀參與自學自練的每次考核50元;

3、評審得分的第一名嘉獎100元，其次名嘉獎50元，多于5人的嘉獎前兩名，少于5人的嘉獎第一名。

4、多于5人的通報后兩名，少于5人的通報后一名。

九、相關(guān)要求

1、提高思想熟悉。開展業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動是公司提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)，形成全公司學業(yè)務(wù)、練絕活、當能手的良好氛圍的一次實際行動。各單位、科室要充分認清本次活動的重要性和必要性，保證業(yè)務(wù)比武活動順當開展。

2、仔細組織，確保平安。各單位要正確處理好培訓(xùn)比武與日常工作之間的沖突，合理支配學習培訓(xùn)時間。

3、切實強化督查落實。練兵活動是一項綜合性、系統(tǒng)性很強的工作，要求各單位務(wù)必細心組織、周密支配、務(wù)求實效，切實培育出本單位的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，務(wù)必克服畏難心情，清除僥幸心理，切實端正學風，轉(zhuǎn)變工作作風，以實際行動練就真才實學。

為進一步提高我市交通行業(yè)職工隊伍素養(yǎng)，加快我市交通行業(yè)技能人才尤其是高技能人才隊伍建設(shè)，激發(fā)廣闊職工勤學技術(shù)、苦練技能、鉆研業(yè)務(wù)的樂觀性，市交通局打算20xx年5月17日)——6月7日舉辦沈陽市交通行業(yè)職工技能比武大賽，特制定此方案。

一、大賽級格

沈陽市交通行業(yè)職工技能比武大賽。

二、主辦單位(承辦單位)

主辦單位：沈陽市交通局

承辦單位：沈陽交通技術(shù)學校

三、沈陽市交通行業(yè)職工技能比武大賽級委會

主任：石其金余新民

副主任：劉晶高虹石堅胡秀巖劉春章洪興麗

組委會下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在沈陽交通技術(shù)學校。

四、參賽范圍

沈陽市交通行業(yè)中持有從業(yè)資格證書的大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工。

五、參賽工種及參賽名額

1.參賽工種：

大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工。

2.參賽名額：

大型客車駕駛員：130名(其中長客、旅游70名;公交60名)

大型貨車駕駛員：70名

汽車修理工：100名

總計：300名

六、參賽選手基本條件

1.具有從事參賽工種二年以上工作經(jīng)受和實踐閱歷，具有交通部門核發(fā)的有效做從業(yè)證書。

2.鉆研技術(shù)，具有肯定專業(yè)理論基礎(chǔ)和較高實際技能，并具備本崗位較高的綜合素養(yǎng)。

3.愛崗敬業(yè)、品德優(yōu)秀、業(yè)績突出，無不良記錄的交通行業(yè)從業(yè)人員。

七、競賽內(nèi)容和方法

1.競賽內(nèi)容：

(1)大型客車駕駛員：道路駕駛、場地駕駛、汽油發(fā)動機故障排解、附屬件拆裝、修理保養(yǎng)、本工種應(yīng)知應(yīng)會的其他基本常識。

(2)大型貨車駕駛員：

道路駕駛、場地駕駛、汽油發(fā)動機故障排解、附屬件拆裝、修理保養(yǎng)、本工種應(yīng)知應(yīng)會的其他基本學問。

(3)汽車修理工：

電腦檢測、機件檢測、汽油發(fā)動機故障排解、維護保養(yǎng)及本工種應(yīng)知應(yīng)會的其他基本常識。

2.競賽時間和方法

(1)競賽時間：

5月17日全體選手進行理論考試，考試地點：沈陽交通技校;

5月24日進行大型客車駕駛員實際技能競賽，考試地點：鐵西體育場;

5月31日進行汽車修理工實際技能競賽，考試地點：沈陽交通技校;

6月7日進行大型貨車駕駛員實際技能競賽，考試地點：鐵西體育場。

(2)競賽方法：

競賽實行全員決賽制。先進行理論考試，各工種理論考試后，不論成果凹凸全部進入實際技能比武階段。

競賽選手總成果實行百分制理論考試占30%，實際考試占70%。依據(jù)選手總成果排名，在競賽結(jié)束后既錄用每個項目的前10名為優(yōu)勝者。

理論考試從國家考試題庫中抽取，實際操作技能試題由專家命題?？荚囶}型按高級工標準。

八、報名程序

全市交通行業(yè)凡符合條件的大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工，在層層選拔推舉的基礎(chǔ)上，按組委會安排的名額，由各縣(市)區(qū)交通局、交通分局于4月30日前報市交通局運管處，市內(nèi)公交駕駛員名單報局公交指揮調(diào)度中心，5月6日前由以上兩部門統(tǒng)一報送市交通行業(yè)技能比武大賽組委會辦公室。

九、獎項用嘉獎

此次參賽的大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工三個項目分別設(shè)技術(shù)大王一名，技術(shù)能手各9名。技術(shù)大王每人嘉獎人民幣3000元，技術(shù)能手每人嘉獎人民幣1000元。

對各工種全程參賽取得前三名的選手，由省勞動廳授予技師資格證書;對各工種全程參賽的選手理論、實際均及格的，由市勞動局授予高級工資格證書。

此次職業(yè)技能比武大賽設(shè)最佳組織獎、優(yōu)秀組織獎和突出貢獻獎。

十、預(yù)算與經(jīng)費

預(yù)算由組委會編制。經(jīng)費按市場化動作解決，統(tǒng)一由組委會使用。

十一、項目冠名權(quán)

此次競賽將實行贊助商冠名方式產(chǎn)生競賽活動名稱，冠名權(quán)歸相應(yīng)的贊助商全部，組委會將在有關(guān)載體對贊助商的有關(guān)狀況進行宣揚。

十二、開幕式(5月17日)

十三、閉幕式(6月7日)

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

礦成立技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：礦長、黨委書記

成員：各副總師及組織科、宣揚科、紀委、工會、團委、職工學校、生產(chǎn)技術(shù)科、平安監(jiān)察科、企業(yè)管理科、勞動工資科、機電科、運搬工區(qū)、通風科、地質(zhì)測量科、機修廠、礦醫(yī)院等單位的負責人。

總裁判長：總工程師

技術(shù)比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和九個工作組，辦公室設(shè)在礦工會生產(chǎn)愛護部，分管副主席任辦公室主任，詳細負責日常工作的協(xié)調(diào)、調(diào)度與活動組織。

二、工作組劃分