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文檔簡介

第第頁待產假申請書6篇

待產假申請書篇1

敬愛的公司領導：

您好！

由于本人懷孕并接近生產，為確保生產順當并能實時返回工作崗位，依據規(guī)定本人申請休產假90天、晚育假30天〔自20**年**月**日至20**年**月**日，共計120天〕。休假期間本人工作由****代為接管，休假期間如有工作詢問，請電話聯系。

特此請假，懇望批準！

此致

敬禮！

待產假申請書篇2

敬愛的領導:

本人的產休假將于**年**月**日休完，在休假期間身體已復原到正常狀態(tài)，完全可以勝任公司安排的各項任務。特此申請復工。盼早日予以批準!

此致

敬禮！

待產假申請書篇3

敬愛的學校領導：

因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時刻為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關懷和照看，真正表達了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

待產假申請書篇4

敬愛的校領導辦公室：

因本人即將臨產，依據國家規(guī)定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。

特此請假，懇望批準!

待產假申請書篇5

敬愛的公司領導：

根據浙江省_________________年_________________月_________________日新修訂公布的《浙江省人口與計劃生育條例》規(guī)定，女方法定產假期滿后，享受30天的嘉獎假，不影響晉級、調整工資，并計算工齡;用人單位依據詳細狀況，可以予以其他特惠待遇。這30天嘉獎假，只要是在_________________年_________________月_________________日以后符合法律、法規(guī)生育的都可以享受(包括第一胎)。本人于_________________年_________________月懷孕，_________________年_________________月_________________日進行剖宮產，根據規(guī)定符合享受嘉獎假條件。本人法定產假至_________________月_________________日結束，鑒于目前身體狀況，小孩小需要母乳喂養(yǎng)，特向公司申請30天嘉獎假，于_________________月_________________日至_________________月_________________日。懇請領導予以審批，并在此感謝領導對我的關懷和照看!

申請人：_________________

_________________年_________________月_________________日

待產假申請書篇6

敬愛的***領導：

本人于**—**年____月____日的預產期，經醫(yī)生建議，定于

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