第4頁(yè)共4頁(yè)普通員工?個(gè)人總結(jié)?參考模板?光陰似?箭，轉(zhuǎn)眼?在___?_公司迎?來(lái)了第二?個(gè)春天，?轉(zhuǎn)眼已由?新員工轉(zhuǎn)?成了老員?工。翻看?這一年來(lái)?的工作日?志，回顧?著這忙碌?、充實(shí)而?又緊張、?愉快的一?年……?今年在財(cái)?務(wù)方面變?化最大的?莫過(guò)于_?___月?份金蝶軟?件.由財(cái)?務(wù)單機(jī)版?轉(zhuǎn)換為先?進(jìn)的er?p系統(tǒng)。?“工欲善?其事，必?先利其器?”，作為?財(cái)管人員?，我始終?十分感激?公司能高?度重視財(cái)?務(wù)類(lèi)軟件?的配制，?對(duì)此大力?投資，它?所帶來(lái)的?工作上的?高效性、?準(zhǔn)確性等?恐怕沒(méi)有?誰(shuí)能比我?的感受最?深。對(duì)?erp系?統(tǒng)的掌握?是我今年?最大的收?獲。er?p系統(tǒng)畢?竟跟單機(jī)?版的軟件?在操作上?有很大的?差別(操?作人員多?，關(guān)聯(lián)性?強(qiáng))，在?其運(yùn)用的?最初三、?四個(gè)月中?不斷磨合?，為此我?付出了超?多時(shí)間和?精力去熟?悉、了解?系統(tǒng)，分?析問(wèn)題產(chǎn)?生的原因?，并做了?不少的筆?記。我樂(lè)?此不疲，?在用中學(xué)?，在學(xué)中?用，知識(shí)?一點(diǎn)一滴?地積累起?來(lái)，之后?最后能熟?練操作并?能帶新人?了!不可?預(yù)見(jiàn)將來(lái)?在操作中?還會(huì)出現(xiàn)?什么問(wèn)題?(主要是?物流方面?)，學(xué)習(xí)?是持續(xù)的?。全面掌?握金蝶的?每個(gè)部分?，是我對(duì)?自己的要?求，它有?助于日常?的運(yùn)行和?財(cái)務(wù)管理?工作。隨?著財(cái)務(wù)管?理的加強(qiáng)?和金蝶服?務(wù)人員對(duì)?我們公司?經(jīng)營(yíng)運(yùn)行?的逐漸深?入的了解?，金蝶將?被調(diào)整得?越來(lái)越適?合我們公?司內(nèi)部管?理的要求?，例如還?會(huì)將各直?營(yíng)店科目?明細(xì)由原?先的掛3?級(jí)明細(xì)項(xiàng)?目改為掛?核算項(xiàng)目?。金蝶是?我們理財(cái)?的好幫手?，它使我?們的工作?如虎添翼?!__?__年的?____?公司處于?高速成長(zhǎng)?期連開(kāi)了?三家直營(yíng)?店，同時(shí)?下半年在?內(nèi)部管理?上漸漸更?正規(guī)更細(xì)?致了，財(cái)?務(wù)管理緊?跟著公司?發(fā)展的步?伐：建立?和完善了?直營(yíng)店的?賬套和合?并報(bào)表，?編制各種?分析表格?;欠款的?回收加快?，總欠款?下降……?____?年有待加?強(qiáng)的方面?主要有：?按付款給?總公司總?金額的_?___%?計(jì)算的輔?料的詳細(xì)?核算和千?店報(bào)銷(xiāo)的?適時(shí)統(tǒng)計(jì)?(均為總?公司和客?戶(hù)兩方面?)、公司?和直營(yíng)店?的費(fèi)用控?制、總公?司應(yīng)付賬?款的月度?報(bào)表等等?。財(cái)務(wù)將?更加充分?地發(fā)揮它?的反映、?監(jiān)督、決?策、預(yù)測(cè)?、控制、?分析等職?能，為公?司的發(fā)展?作出它應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。由于?經(jīng)驗(yàn)不足?和精力有?限，我前?期對(duì)倉(cāng)庫(kù)?的監(jiān)管力?度不夠，?貨品的賬?實(shí)不符現(xiàn)?象較嚴(yán)重?。透過(guò)公?司對(duì)倉(cāng)庫(kù)?人事的調(diào)?整、重新?制定流程?和立賬，?今后將從?貨品的單?據(jù)到賬實(shí)?數(shù)嚴(yán)格去?監(jiān)控，防?止公司流?動(dòng)資產(chǎn)的?流失。另?外，在熟?悉貨品方?面，我不?可能在很?短的時(shí)間?內(nèi)就到達(dá)?十分熟練?的程度，?只能在今?后逐漸加?強(qiáng)，畢竟?對(duì)財(cái)務(wù)的?鉆研才是?我最本職?最基本的?潛力要求?。在金?蝶新舊軟?件的交替?、磨合期?間，公司?同時(shí)在高?速地發(fā)展?，使身兼?財(cái)管和辦?公室工作?的我工作?量大增，?倍感時(shí)間?緊張，加?班加點(diǎn)是?常事。領(lǐng)?導(dǎo)們體諒?我的難處?，于__?__月下?旬增加了?名助手，?減輕了我?的工作量?。我的財(cái)?務(wù)工作重?心由原先?操作基礎(chǔ)?的制證工?作轉(zhuǎn)移為?財(cái)務(wù)賬表?的審核、?日常工作?的指導(dǎo)和?問(wèn)題的處?理、金蝶?的維護(hù)、?費(fèi)用的控?制、整套?外賬的管?理等，以?公司的發(fā)?展遠(yuǎn)景作?為航標(biāo)，?導(dǎo)引著自?己的團(tuán)隊(duì)?前進(jìn)!?____?月中旬，?我倍感壓?力：我擔(dān)?心對(duì)貨品?的監(jiān)管成?問(wèn)題，我?害怕陷入?復(fù)雜的人?際關(guān)系之?中而無(wú)法?安心工作?……幾經(jīng)?猶豫后提?出了辭職?。是領(lǐng)導(dǎo)?們排除了?我的顧慮?給了我信?心，使我?堅(jiān)持了下?來(lái)。我反?省了自己?的過(guò)錯(cuò)，?對(duì)有些方?式進(jìn)行了?調(diào)整，最?后挺過(guò)來(lái)?了!朝夕?相處的戰(zhàn)?友們和付?出了努力?已逐漸發(fā)?展起來(lái)的?財(cái)務(wù)、辦?公室工作?我怎樣舍?得輕易放?棄.回?顧歷史展?望未來(lái)，?明天總是?充滿(mǎn)著期?望。普?通員工個(gè)?人總結(jié)參?考模板（?二）轉(zhuǎn)?眼間我們?送走了_?___年?，迎來(lái)了?嶄新的一?年?；?顧___?_年工作?情況，還?是收獲頗?豐，現(xiàn)將?本人一年?以來(lái)的工?作及學(xué)習(xí)?情況總結(jié)?如下：?一、公務(wù)?卡制度?公務(wù)卡是?我單位持?有的主要?用于日常?公務(wù)支出?和財(cái)務(wù)報(bào)?銷(xiāo)業(yè)務(wù)的?信用卡，?公務(wù)卡消?費(fèi)的資金?范圍主要?包括差旅?費(fèi)、會(huì)議?費(fèi)、招待?費(fèi)和零星?購(gòu)買(mǎi)支出?等費(fèi)用。?不僅可以?減少現(xiàn)金?支付，使?我單位的?流動(dòng)資金?可以運(yùn)用?到更多、?更有利的?地方，提?高資金的?使用效率?;還可以?使我單位?的財(cái)務(wù)管?理趨于透?明化，公?務(wù)人員利?用公務(wù)卡?消費(fèi)的過(guò)?程，我單?位可以通?過(guò)有效的?監(jiān)督與管?理，做到?對(duì)每筆資?金支出的?詳細(xì)去向?都心中有?數(shù)，嚴(yán)防?____?問(wèn)題的發(fā)?生，同時(shí)?，還可以?完善國(guó)庫(kù)?集中支付?制度，定?期對(duì)公務(wù)?卡支付的?消費(fèi)情況?進(jìn)行集中?支付，提?高國(guó)家集?中支付水?平。二?、銀行業(yè)?務(wù)方面?日常與銀?行相關(guān)部?門(mén)聯(lián)系緊?密，根據(jù)?單位業(yè)務(wù)?需要及時(shí)?補(bǔ)充公務(wù)?卡上的金?額，井然?有序地完?成了職工?日常報(bào)銷(xiāo)?。在平日?與銀行接?觸的工作?中，我認(rèn)?真復(fù)核公?務(wù)卡的對(duì)?賬工作，?仔細(xì)做好?職工的工?資發(fā)放與?各業(yè)務(wù)單?位往來(lái)付?款工作，?并做好與?銀行各方?面的銜接?工作。?三、本職?工作方面?四、廉?潔自律方?面財(cái)務(wù)?工作是重?點(diǎn)崗位工?作，要求?工作人員?務(wù)必做到?廉潔奉公?、遵章守?紀(jì)，忠于?職守。我?始終堅(jiān)持?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)相關(guān)?法規(guī)，堅(jiān)?持以自律?為本，在?實(shí)際工作?中嚴(yán)格遵?守法紀(jì)，?時(shí)刻以反?面教材警?示自己，?不斷強(qiáng)化?廉潔自律?意識(shí)，努?力做到“?自重、自?省、自警?、自勵(lì)”?，樹(shù)立了?財(cái)務(wù)工作?者的良好?形象，始?終以飽滿(mǎn)?的精神狀?態(tài)投入到?每一項(xiàng)工?作中。?五、存在?不足在