第10頁共10頁值班管理?制度參考?范文（?四）第?一條本公?司于節(jié)假?日及工作?時間外應(yīng)?辦一切事?務(wù)，除由?主管人員?在各自職?守內(nèi)負責(zé)?外，應(yīng)另?派員工值?班處理下?列事項：?（一）?臨時發(fā)生?事件及各?項必要措?施。（?二）指揮?監(jiān)督保安?人員及值?勤工人。?（三）?預(yù)防災(zāi)害?、盜竊及?其它危機?事項。?（四）隨?時注意清?潔衛(wèi)生、?安全措施?與公務(wù)保?密。（?五）公司?交辦的各?項事宜。?第二條?本公司員?工值班，?其時間規(guī)?定如下：?（一）?自星期一?至星期六?每日下午?下班時起?至次日上?午上班時?間止。?（二）例?假日。日?班上午八?時起至下?午五時止?（可隨辦?公時間的?變更而變?更）。夜?班下午五?時半起至?次日上午?八時止。?第三條?員工值班?安排表由?各部門編?排，于上?月底公布?并通知值?班人員按?時值班。?并應(yīng)置值?日牌，寫?明值班員?工的姓名?懸掛于明?顯地方。?第四條?值班員工?應(yīng)按照規(guī)?定時間在?指定場所?連續(xù)執(zhí)行?任務(wù)，不?得中途停?歇或隨意?外出，并?須在本公?司或工廠?內(nèi)所指定?的地方食?宿。第?五條值班?員工遇有?事情發(fā)生?可先行處?理，事后?方可報告?。如遇其?職權(quán)不能?處理的，?應(yīng)立即通?報并請示?主管領(lǐng)導(dǎo)?辦理。?第六條值?班員工收?到電文應(yīng)?分別依下?列方式處?理：（?一）屬于?職權(quán)范圍?內(nèi)的可即?時處理。?（二）?非職權(quán)所?及，視其?性質(zhì)應(yīng)立?即聯(lián)系有?關(guān)部門負?責(zé)人處理?。（三?）密件或?限時信件?應(yīng)立即原?封保管，?于上班時?呈送有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)。?第七條值?班員工應(yīng)?將值班時?所處理的?事項填寫?報告表，?于交班后?送主管領(lǐng)?導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢?查，報告?表另定。?第八條?值班員工?如遇緊急?事件處理?得當，使?公司減少?損失者，?公司視其?情節(jié)給予?嘉獎。?第九條值?班員工在?值班時間?內(nèi)，擅離?職守應(yīng)給?予記大過?處分，因?情節(jié)嚴重?造成損失?者，從重?論處。?第十條值?班員工因?病和其它?原因不能?值班的，?應(yīng)先行請?假或請其?它員工代?理并呈準?，出差時?亦同，代?理者應(yīng)負?一切責(zé)任?。值班?管理制度?參考范文?（二）?第一條本?公司于節(jié)?假日及工?作時間外?應(yīng)辦一切?事務(wù)，除?由主管人?員在各自?職守內(nèi)負?責(zé)外，應(yīng)?另派員工?值班處理?下列事項?：（一?）臨時發(fā)?生事件及?各項必要?措施。?（二）指?揮監(jiān)督保?安人員及?值勤工人?。（三?）預(yù)防災(zāi)?害、盜竊?及其它危?機事項。?（四）?隨時注意?清潔衛(wèi)生?、安全措?施與公務(wù)?保密。?（五）公?司交辦的?各項事宜?。第二?條本公司?員工值班?，其時間?規(guī)定如下?：（一?）自星期?一至星期?六每日下?午下班時?起至次日?上午上班?時間止。?（二）?例假日：?日班上午?八時起至?下午五時?止（可隨?辦公時間?的變更而?變更）。?夜班下午?五時半起?至次日上?午八時止?。第三?條員工值?班安排表?由各部門?編排，于?上月底公?布并通知?值班人員?按時值班?。并應(yīng)置?值日牌，?寫明值班?員工的姓?名懸掛于?明顯地方?。第四?條值班員?工應(yīng)按照?規(guī)定時間?在指定場?所連續(xù)執(zhí)?行任務(wù)，?不得中途?停歇或隨?意外出，?并須在本?公司或工?廠內(nèi)所指?定的地方?食宿。?第五條值?班員工遇?有事情發(fā)?生可先行?處理，事?后方可報?告。如遇?其職權(quán)不?能處理的?，應(yīng)立即?通報并請?示主管領(lǐng)?導(dǎo)辦理。?第六條?值班員工?收到電文?應(yīng)分別依?下列方式?處理：?（一）屬?于職權(quán)范?圍內(nèi)的可?即時處理?。（二?）非職權(quán)?所及，視?其性質(zhì)應(yīng)?立即聯(lián)系?有關(guān)部門?負責(zé)人處?理。（?三）密件?或限時信?件應(yīng)立即?原封保管?，于上班?時呈送有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?第七條?值班員工?應(yīng)將值班?時所處理?的事項填?寫報告表?，于交班?后送主管?領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈?檢查，報?告表另定?。第八?條值班員?工如遇緊?急事件處?理得當，?使公司減?少損失者?，公司視?其情節(jié)給?予嘉獎。?第九條?值班員工?在值班時?間內(nèi)，擅?離職守應(yīng)?給予記大?過處分，?因情節(jié)嚴?重造成損?失者，從?重論處。?第十條?值班員工?因病和其?它原因不?能值班的?，應(yīng)先行?請假或請?其它員工?代理并呈?準，出差?時亦同，?代理者應(yīng)?負一切責(zé)?任。值?班管理制?度參考范?文（三）?為進一?步加強和?規(guī)范值班?工作，完?善值班制?度，保證?學(xué)校各項?工作正常?運行，根?據(jù)上級安?全保衛(wèi)工?作精神，?結(jié)合我校?實際，制?訂本制度?。1、?值班工作?的宗旨：?值班工?作旨在保?證學(xué)校上?下聯(lián)絡(luò)暢?通，下情?及時上達?，上情及?時下傳，?及時掌握?校內(nèi)外動?態(tài)，提高?辦事效率?，為學(xué)校?發(fā)展服務(wù)?。2、?值班工作?的任務(wù)：?實行_?___小?時晝夜值?班，確保?周末、節(jié)?假日、晚?間有專職?人員值班?;負責(zé)上?下公務(wù)電?話聯(lián)系;?處理急文?要電和突?發(fā)事件;?辦理重要?內(nèi)外活動?報告、主?要領(lǐng)導(dǎo)干?部外出請?假報告;?受理領(lǐng)導(dǎo)?交辦事項?。3、?值班工作?處理問題?的原則：?（1）?嚴肅認真?，迅速準?確，實事?求是，符?合政策。?（2）?屬應(yīng)該辦?理的，要?及時辦理?,較大的?事項應(yīng)及?時向領(lǐng)導(dǎo)?匯報。?（3）各?種自然災(zāi)?害、重大?事故等突?發(fā)事件，?按照預(yù)案?做好各項?應(yīng)急處理?工作。?4、值班?工作程序?：（1?）做好記?錄。對來?往的電話?、接待的?公務(wù)、校?內(nèi)情況和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事項等?，要在《?值班記錄?》上認真?記錄。記?錄應(yīng)簡明?扼要，重?點突出，?文字通順?，字跡清?晰。對來?電的重要?情節(jié)，應(yīng)?逐句核實?。（2?）匯報請?示。對上?級機關(guān)的?電話指示?、通知應(yīng)?填寫《電?話記錄》?，并根據(jù)?規(guī)定程序?辦理。遇?有突發(fā)性?事件，應(yīng)?及時報告?值班領(lǐng)導(dǎo)?，并按值?班領(lǐng)導(dǎo)指?示，抓緊?做好應(yīng)急?處理工作?。（3?）督促催?辦。對重?大、緊急?事項的辦?理情況，?承辦部門?要及時匯?報辦理結(jié)?果，值班?人員也應(yīng)?督促催辦?，并將了?解的情況?及時向主?管領(lǐng)導(dǎo)報?告。5?、值班工?作人員守?則：（?1）值班?人員，采?用專職和?中層干部?輪流值班?相結(jié)合，?休息日和?國定節(jié)假?日白天由?學(xué)校安排?人員輪流?值班，并?有領(lǐng)導(dǎo)帶?班。（?2）值班?人員應(yīng)具?備良好的?政治、業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?保持飽滿?的工作熱?情，樹立?良好的服?務(wù)意識，?熟悉學(xué)校?日常工作?，會熟練?使用所配?備的各種?通訊工具?和辦公自?動化設(shè)備?。（3?）承辦值?班工作事?項，必須?按照工作?程序，做?到有報告?、有登記?、有落實?、有反饋?，特別是?對領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事項?，要認真?及時地辦?理，不折?不扣地完?成，件件?落到實處?。（4?）遵守值?班制度，?堅守值班?崗位，做?好交接班?，不擅自?離崗，如?有急事離?開值班崗?位，應(yīng)由?其他值班?人員替班?，并報值?班領(lǐng)導(dǎo)同?意。（?5）工作?要勤勤懇?懇，埋頭?苦干，任?勞任怨，?充分發(fā)揮?積極性、?主動性和?創(chuàng)造性，?遇到突發(fā)?事件，要?發(fā)揚不怕?疲勞、連?續(xù)作戰(zhàn)的?精神。?（6）對?經(jīng)辦的事?要認真負?責(zé)，一絲?不茍。對?受理的工?作要迅速?準確地完?成，注重?質(zhì)量，講?究效率，?不推委扯?皮，不拖?延，不積?壓，不遺?漏，避免?差錯。?（7）處?理重大突?發(fā)事件，?要反映靈?敏，做到?快速、高?效、及時?、準確。?（8）?要嚴格遵?守保密規(guī)?則，不準?向無關(guān)人?員泄露值?班工作中?的機密事?項。6?、值班工?作領(lǐng)導(dǎo)：?（1）?為加強對?值班工作?的領(lǐng)導(dǎo)，?學(xué)校要有?一位領(lǐng)導(dǎo)?分管值班?室工作，?并做到值?班工作“?五落實”?（值班人?員、時間?、地點、?電話和制?度落實）?。（2?）建立領(lǐng)?導(dǎo)干部值?班制度。?在節(jié)假日?，領(lǐng)導(dǎo)值?班應(yīng)排出?名單和值?班地點、?聯(lián)系電話?、傳呼或?手機號碼?。遇有突?發(fā)事件，?各級領(lǐng)導(dǎo)?要在各自?職責(zé)范圍?內(nèi)認真進?行應(yīng)急處?理，值班?領(lǐng)導(dǎo)特別?要堅守值?班崗位，?落實防范?措施，組?織搶險救?災(zāi)工作，?保持上下?聯(lián)系，及?時掌握全?面情況。?如發(fā)生通?訊中斷，?與上級失?去聯(lián)絡(luò)時?，應(yīng)采取?應(yīng)急措施?，主動派?人及時向?上級請示?匯報。?（3）要?從政治上?、思想上?、工作上?、生活上?關(guān)心值班?干部，讓?他們參加?必要的會?議和閱讀?有關(guān)文件?，盡可能?幫助他們?解決生活?上的實際?困難，調(diào)?動他們的?積極性。?并使值班?人員既相?對穩(wěn)定，?又及時交?流。值?班管理制?度參考范?文（四）?第一條?本公司于?節(jié)假日及?工作時間?外應(yīng)辦一?切事務(wù)，?除由主管?人員在各?自職守內(nèi)?負責(zé)外，?應(yīng)另派員?工值班處?理下列事?項：（?一）臨時?發(fā)生事件?及各項必?要措施。?（二）?指揮監(jiān)督?保安人員?及值勤工?人。（?三）預(yù)防?災(zāi)害、盜?竊及其它?危機事項?。（四?）隨時注?意清潔衛(wèi)?生、安全?措施與公?務(wù)保密。?值班管理?制度。?（五）公?司交辦的?各項事宜?。第二?條本公司?員工值班?，其時間?規(guī)定如下?：（一?）自星期?一至星期?六每日下?午下班時?起至次日?上午上班?時間止。?（二）?例假日：?日班上午?八時起至?下午五時?止（可隨?辦公時間?的變更而?變更）。?夜班下午?五時半起?至次日上?午八時止?。第三?條員工值?班安排表?由各部門?編排，于?上月底公?布并通知?值班人員?按時值班?。并應(yīng)置?值日牌，?寫明值班?員工的姓?名懸掛于?明顯地方?。第四?條值班員?工應(yīng)按照?規(guī)定時間?在指定場?所連續(xù)執(zhí)?行任務(wù)，?不得中途?停歇或隨?意外出，?并須在本?公司或工?廠內(nèi)所指?定的地方?食宿。值?班管理制?度。第?五條值班?員工遇有?事情發(fā)生?可先行處?理，事后?方可報告?。如遇其?職權(quán)不能?處理的，?應(yīng)立即通?報并請示?主管領(lǐng)導(dǎo)?辦理。?第六條值?班員工收?到電文應(yīng)?分別依下?列方式處?理：（?一）屬于?職權(quán)范圍?內(nèi)的可即?時處理。?（二）?非職權(quán)所?及，視其?性質(zhì)應(yīng)立?即聯(lián)系有?關(guān)部門負?責(zé)人處理?。（三?）密件或?限時信件?應(yīng)立即原?封保管，?于上班時?呈送有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)。?第七條值?班員工應(yīng)?將值班時?所處理的?事項填寫?報告表，?于交班后?送主管領(lǐng)?導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢?查，報告?表另定。?第八條?值班員工?如遇緊急?事件處理?得當，使?公司減少?損失者，?公司視其?情節(jié)給予?嘉獎。?第九條值?班員工在?值班時間?內(nèi)，擅離?職守應(yīng)給?予記大過?處分，因?情節(jié)嚴重?造成損失?者，從重?論處。?第十條值?班員工因?病和其它?原因不能?值班的，?應(yīng)先行請?假或請其?它員工代?理并呈準?，出差時?亦同，代?理者應(yīng)負?一切責(zé)任?。第十?一條本公?司員工值?班可領(lǐng)取?值班津貼?，其標準?另定。?值班管理?制度參考?范文（五?）為保?證財經(jīng)學(xué)?院值班工?作的各項?秩序和工?作的順利?開展，特?制定財經(jīng)?學(xué)院的值?班管理制?度。部長?、副部長?負責(zé)值班?工作，干?事輔助相?關(guān)工作的?開展。各?部門和個?人都應(yīng)嚴?格遵守值?班管理制?度。請認?真閱讀本?制度的注?意事項，?以便工作?的順利進?行。（?一）時間?地點1?）時間：?周一至周?五，中午?12：_?___至?13：0?0（暫定?）2）?地點：行?政樓33?0（二?）工作內(nèi)?容1）?值班期間?應(yīng)簽到，?不簽到者?以缺勤處?理。缺勤?將在學(xué)期?末的考核?中按規(guī)定?處理。?2）值班?人員應(yīng)整?理好當天?的來函及?文件，分?類歸檔到?指定地點?。不得將?文件隨意?丟放。?3）值班?人員原則?上每個部?門不得少?于___?_人，確?保每天有?人到崗值?班。4?）對于要?由下一班?次的值班?人員接手?的工作要?在換班時?交代清楚?，避免工?作上出現(xiàn)?問題。?5）各值?班人員（?各部門部?長及干事?）務(wù)必準?時到達值?班地點。?不遲到，?不早退，?值班時間?內(nèi)不得擅?自離開崗?位。值班?期間，禁?止任何人?在辦公室?內(nèi)喧嘩。?（三）?接待規(guī)范?1）值?班工作開?始前，由?學(xué)生信息?與咨詢中?心擺放好?各部門席?卡，其他?部門按照?席卡對號?入座，以?便其他學(xué)?生辦理各?項事務(wù)。?2）值?班人員應(yīng)?當保持良?好