第4頁(yè)共4頁(yè)項(xiàng)目管理?經(jīng)理崗位?的主要職?責(zé)職責(zé)?：1.?協(xié)助進(jìn)行?項(xiàng)目管理?體系的建?設(shè)、優(yōu)化?工作;?2.跟蹤?并及時(shí)匯?報(bào)項(xiàng)目進(jìn)?展，協(xié)助?解決問(wèn)題?，推動(dòng)項(xiàng)?目實(shí)行;?3.收?集并整理?項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?，不斷完?善項(xiàng)目管?理體系;?4.指?導(dǎo)其他成?員的項(xiàng)目?管理工作?5.負(fù)?責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)?目的推進(jìn)?工作。?職位要求?：1.?本科或以?上學(xué)歷，?計(jì)算機(jī)或?軟件工程?相關(guān)專業(yè)?;2.?____?年以上項(xiàng)?目經(jīng)理經(jīng)?驗(yàn)，電商?行業(yè)IT?項(xiàng)目管理?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;3.?熟悉項(xiàng)目?研發(fā)流程?，熟悉項(xiàng)?目管理工?具及方法?論，熟悉?軟件實(shí)施?的常規(guī)流?程和要求?，有實(shí)際?的項(xiàng)目管?理經(jīng)驗(yàn);?4.良?好的溝通?能力和團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能?力，優(yōu)秀?的組織協(xié)?調(diào)能力，?與項(xiàng)目干?系人、項(xiàng)?目團(tuán)隊(duì)成?員進(jìn)行有?效協(xié)作;?5.P?MP證書(shū)?者優(yōu)先?項(xiàng)目管理?經(jīng)理崗位?的主要職?責(zé)（二）?職責(zé)：?1、為?管理層提?供公司項(xiàng)?目管理發(fā)?展策略的?專業(yè)建議?;2、?為管理層?提供新項(xiàng)?目決策的?專業(yè)建議?;3、?建立、實(shí)?施和維護(hù)?公司的項(xiàng)?目管理流?程;4?、制定項(xiàng)?目管理流?程中的相?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和?模板;?5、招聘?、培養(yǎng)和?考核項(xiàng)目?管理人員?;6、?管理項(xiàng)目?管理人員?的級(jí)別和?技能資料?，為管理?層提供晉?升項(xiàng)目管?理人員決?策所需的?必要數(shù)據(jù)?和建議;?7、及?時(shí)為項(xiàng)目?經(jīng)理和項(xiàng)?目團(tuán)隊(duì)成?員提供項(xiàng)?目管理方?面的技術(shù)?支持和咨?詢;8?、組織和?實(shí)施項(xiàng)目?管理培訓(xùn)?、經(jīng)驗(yàn)分?享活動(dòng);?9、建?立和維護(hù)?項(xiàng)目管理?信息系統(tǒng)?（PMI?S）;?10、開(kāi)?發(fā)和引進(jìn)?項(xiàng)目管理?工具;?11、參?與項(xiàng)目的?關(guān)鍵里程?碑審查會(huì)?議、質(zhì)量?審計(jì)會(huì)議?、最終驗(yàn)?收等，提?供專業(yè)建?議;1?2、組織?內(nèi)的多項(xiàng)?目管理和?監(jiān)控。P?MO統(tǒng)一?收集和匯?總所有項(xiàng)?目的信息?和績(jī)效，?并對(duì)組織?高層或其?他需要這?些信息的?組織或部?門進(jìn)行報(bào)?告;1?3、保存?項(xiàng)目歷史?資料，形?成分析數(shù)?據(jù)，構(gòu)造?專業(yè)而有?價(jià)值的組?織過(guò)程資?產(chǎn);1?4、項(xiàng)目?組合管理?。包括將?組織戰(zhàn)略?和項(xiàng)目關(guān)?聯(lián)，項(xiàng)目?選擇和優(yōu)?先級(jí)排定?。組合所?關(guān)心的是?適配、效?用和平衡?;15?、提高企?業(yè)項(xiàng)目管?理能力。?一方面通?過(guò)PMO?所承擔(dān)的?日常性職?能來(lái)貫徹?和體現(xiàn)，?另一方面?把項(xiàng)目管?理能力變?成一種可?持久體現(xiàn)?、不依賴?個(gè)人行為?的組織行?為。將企?業(yè)的項(xiàng)目?管理實(shí)踐?和專家知?識(shí)整理成?適合本企?業(yè)的一套?完整的項(xiàng)?目管理方?法論，在?企業(yè)內(nèi)傳?播和推廣?。任職?要求：?1、具備?大局觀，?能站在項(xiàng)?目部總監(jiān)?的角度去?思考項(xiàng)目?的問(wèn)題和?項(xiàng)目管理?的問(wèn)題;?2、具?備平衡能?力，能平?衡多項(xiàng)目?間的資源?沖突及其?利益關(guān)系?;3、?具備換位?思考能力?，必須跟?大家保持?很好的溝?通，站在?他人的角?度去考慮?問(wèn)題，去?解決問(wèn)題?;4、?具備目標(biāo)?管理能力?，準(zhǔn)確理?解目標(biāo)、?分解目標(biāo)?，找最合?適路徑與?科學(xué)的方?式去解決?問(wèn)題實(shí)現(xiàn)?目標(biāo)。對(duì)?目標(biāo)具備?執(zhí)著精神?;5、?具備服務(wù)?式的領(lǐng)導(dǎo)?風(fēng)格。?項(xiàng)目管理?經(jīng)理崗位?的主要職?責(zé)（三）?職責(zé)：?1.負(fù)?責(zé)市場(chǎng)部?分配的C?RO、C?MO服務(wù)?合作項(xiàng)目?的項(xiàng)目管?理工作;?2.協(xié)?助組織和?記錄定期?內(nèi)外部會(huì)?議;項(xiàng)目?內(nèi)部協(xié)調(diào)?溝通、部?門間工作?銜接、協(xié)?調(diào)部門間?溝通;協(xié)?助制定項(xiàng)?目整體T?imli?ne;并?根據(jù)整體?Time?line?和各階段?行動(dòng)計(jì)劃?，跟蹤并?管控項(xiàng)目?進(jìn)度;項(xiàng)?目文件的?管理和歸?檔;協(xié)助?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人進(jìn)行項(xiàng)?目支出的?統(tǒng)計(jì)和成?本控制、?合同管理?等工作。?項(xiàng)目預(yù)算?、合同款?、項(xiàng)目經(jīng)?理的資源?分配;?3.做好?客戶溝通?、維護(hù)工?作。4?.調(diào)研和?收集業(yè)內(nèi)?CRO、?CMO行?業(yè)信息和?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?信息，為?商務(wù)拓展?提供情報(bào)?資料;?任職要求?：1.?生物制藥?及其相關(guān)?專業(yè)大學(xué)?本科以上?學(xué)歷，有?制藥企業(yè)?CRO、?CMO業(yè)?務(wù)項(xiàng)目管?理經(jīng)驗(yàn)或?CRO公?司項(xiàng)目管?理___?_年以上?經(jīng)驗(yàn);?2.工作?積極向上?，思路清?晰，計(jì)劃?性強(qiáng)，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?有抗壓能?力;_?___具?有良好的?溝通協(xié)調(diào)?能力，協(xié)?助PL對(duì)?各部門的?工作予以?協(xié)調(diào)、與?客戶的協(xié)?調(diào)、與商?